工作安全生產(chǎn)責任書(shū)(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通過(guò)簽訂責任書(shū)，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作安全生產(chǎn)責任書(shū)，希望能夠幫助到大家。
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)1
為了嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，保障瑞達項目部財產(chǎn)和員工人身安全，保證瑞達項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規，項目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責任書(shū)》)以資遵守。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、各部門(mén)主管為本部門(mén)安全生產(chǎn)責任人，負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)物業(yè)項目部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)項目部要求組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細則，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。堅持“分層管理，分線(xiàn)負責”原則。
三、貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、各部門(mén)主管為安全生產(chǎn)檢查員，負責本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
五、各部門(mén)員工必須樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產(chǎn)規章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營(yíng)造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
七、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)整改，協(xié)助做好安全預防工作。
八、每位作業(yè)人員的工作責任區即為本人的安全責任區，當發(fā)現任何可能影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題時(shí)，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門(mén)主管報告。
九、在作業(yè)過(guò)程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護用具，準確操作設備和利用勞動(dòng)工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動(dòng)用品。
十、自覺(jué)服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監督，做好設備保養和勞動(dòng)用具、用品保管工作，保證正常使用。
十一、服從物業(yè)領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。
十二、嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情。提高自我安全保護意識，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區。
十三、遵守各項安全操作規程，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進(jìn)入工作區。
十四、熟悉項目部的.應急疏散通道，會(huì )使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責任區范圍內遇有突發(fā)火災時(shí)，要及時(shí)報警并積極參與火災初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。
十五、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續，做好工作記錄。
十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現場(chǎng)，立即向物業(yè)領(lǐng)導及相關(guān)責任人報告。不得遲報、瞞報和現場(chǎng)處理后再報。
十七、發(fā)生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅持“三不放過(guò)”的原則(事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò);事故發(fā)生后沒(méi)有整改措施的不放過(guò);責任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。)
十八、在工作中凡因個(gè)人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節承擔相應賠償。
十九、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險情或造成影響輕微的事故，物業(yè)中心將視情節予以追究。
二十、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
二十一、對已簽訂《責任書(shū)》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個(gè)人承擔。
北京瑞達物業(yè)管理中心：(蓋章) 責任人：xxx(簽字)
xxxx年xx月xx日
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)2
一、職責
1.對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導職責;
2.公司編制長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度計劃時(shí)，負責編制安全生產(chǎn)投入的規劃和計劃;
3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動(dòng)保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實(shí)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產(chǎn)職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和總會(huì )計師簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，總會(huì )計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總會(huì )計師簽字：xx
主要負責人簽字：xx
20xx年x月x日
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)3
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《電力建設安全管理規定》及項目部安全文明施工相關(guān)管理制度，明確各方的安全管理職責，實(shí)行各負其責的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養嚴謹的工作作風(fēng)。
3、工作理念：通過(guò)堅持不懈的.努力，積極預防各類(lèi)事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。
二、安全目標：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領(lǐng)導小組將依據以下標準對責任單位是否實(shí)現安全文明目標和落實(shí)部門(mén)安全責任制情況進(jìn)行檢查、考核、評價(jià)，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬(wàn)元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內發(fā)生事故時(shí)，按以下標準考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現一起不論輕重，扣50%。
14、實(shí)現安全目標、施工中及時(shí)發(fā)現并積極處理本責任區或其它單位安全隱患及安全事故的，根據考評結果報安全委會(huì )研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責任書(shū)有效期自簽訂之日起至工程結束止。
中國水利水電第xxxxx有限公司
xxx風(fēng)電場(chǎng)項目部經(jīng)理：
年月日
作業(yè)隊隊長(cháng)：
年月日
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)4
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責書(shū)如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
二、負責對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執行情況;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;
六、深入現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理;
七、監督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執行情況;
八、負責種類(lèi)事故的.匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本職責書(shū)自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。
負責人簽字：xx
日期：xx
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)5
根據《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設廳《關(guān)于強化安全生產(chǎn)責任制實(shí)施意見(jiàn)》以及省、市區建設工程質(zhì)量安全工作會(huì )議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監督，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任，執行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標責任書(shū)：
一、 工作目標：
1、項目部承建的建設工程施工現場(chǎng)堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、施工現場(chǎng)安全達標合格率100%，優(yōu)良率80%以上。
3、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建文明工地活動(dòng)，提高創(chuàng )建質(zhì)量和水平，凡工程規模符合條件的項目，都必須創(chuàng )建為相應等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
2、認真執行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、項目部對施工人員要堅持定期開(kāi)展“安全教育”，增強施工個(gè)人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設備的防護設施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無(wú)證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。
6、建設工程施工項目安全生產(chǎn)工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專(zhuān)項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關(guān)，提高施工現場(chǎng)的安全管理水平。
7、施工現場(chǎng)要按創(chuàng )建文明工地要求，認真做好施工現場(chǎng)的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專(zhuān)職安全員，做好安全記錄，自覺(jué)加強對作業(yè)人員的培訓考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營(yíng)造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開(kāi)挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預防高處墜落等專(zhuān)項安全施工和專(zhuān)項應急預案，指導施工現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時(shí)間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。
10、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節實(shí)施全程監控、動(dòng)態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。
三、考核獎罰
1、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標責任進(jìn)行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務(wù)做出顯著(zhù)成績(jì)的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的'將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關(guān)規定追究領(lǐng)導及相關(guān)人員的責任。
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)6
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)我廠(chǎng)各車(chē)間安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理與監督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生，維護我廠(chǎng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)的安全。根據關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，特制定本責任狀。
一、責任對象：
全廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人和直接負責人，實(shí)行逐級負責，副廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)長(cháng)負責。
二、責任目標：
1、在泰興公司鋁廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責鋁廠(chǎng)的生產(chǎn)工作，主要對鋁廠(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)運行管理、安全生產(chǎn)管理、清潔生產(chǎn)管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等負直接領(lǐng)導責任。并分管鋁廠(chǎng)下屬單位。
2、認真執行國家技術(shù)標準，保證泰興公司各項管理制度的貫徹執行。
3、樹(shù)立質(zhì)量第一的觀(guān)點(diǎn)，加強全面質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)質(zhì)量標準和商務(wù)合同中的合理要求，對泰興公司鋁廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負主要領(lǐng)導責任。
4、認真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產(chǎn)規定，嚴禁違章指揮，教育員工嚴格執行操作規程和安全規程，落實(shí)好勞動(dòng)保護，保證安全生產(chǎn)。
5、領(lǐng)導和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作，確保全面達到同規模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評價(jià)指標，創(chuàng )建和保持文明工廠(chǎng)。
6 積極支持各兄弟單位和各管理部門(mén)的工作，做到經(jīng)常聯(lián)系、及時(shí)溝
通、協(xié)商解決、合作愉快。
7、根據各二級單位員工的工作表現及時(shí)提出管理干部的調整、任免和獎懲建議。
三、責任要求
1、根據泰興公司下達的生產(chǎn)計劃，組織編制鋁廠(chǎng)的生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織鋁廠(chǎng)各職能人員做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)量完成情況，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，掌握消耗等情況。及時(shí)處理生產(chǎn)中發(fā)生的.問(wèn)題，保證泰興公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成。
2、負責鋁廠(chǎng)新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目技術(shù)方案的審定。掌握新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目的進(jìn)展情況。領(lǐng)導和發(fā)動(dòng)廣大員工積極開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)。
3、 經(jīng)常組織檢查各車(chē)間的安全生產(chǎn)隱患排查，及時(shí)向泰興公司經(jīng)理反映不安全因素，安全生產(chǎn)隱患整改率達100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下，無(wú)死亡事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故負有連帶責任。
4、領(lǐng)導鋁廠(chǎng)的統計工作，保證向泰興公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供真實(shí)可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術(shù)經(jīng)濟資料。
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)7
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局XX年安全生產(chǎn)責任書(shū)》等有關(guān)規定，結合我庫實(shí)際情況。特制定本目標管理責任書(shū)。
一、 安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責任書(shū)。
3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車(chē)站、碼頭等場(chǎng)所進(jìn)行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務(wù)資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以?xún)�，重傷率控制�?以?xún)�。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以?xún)取?/p>
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，增強防火防盜等觀(guān)念，利用班前班后的時(shí)間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習。加強對辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規，認真學(xué)習糧庫制訂的有關(guān)安全工作規章制度和各級專(zhuān)儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關(guān)好自己的門(mén)，辦好自己的事�！�
3、不得在辦公室內和倉庫周?chē)?5米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進(jìn)行裝卸、運輸等作業(yè)時(shí)，加強對民工的'管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動(dòng)糧庫內的物品和設施，并加以監督 。
5、專(zhuān)項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術(shù)規范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向糧庫領(lǐng)導匯報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。
6、化學(xué)藥品實(shí)行六雙管理，嚴格領(lǐng)用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實(shí)相符。
7、使用化學(xué)藥品時(shí)，必須經(jīng)單位負責人批準，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負責指揮。
8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過(guò)程中，按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。
9加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點(diǎn)巡邏監護，做好巡查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、XX年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿(mǎn)時(shí)，對全面完成工作目標管理責任
考核指標、認真貫徹落實(shí)糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒(méi)有完成安全工作目標管理責任考核指標、不
重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責任事故的，另按有關(guān)法律法規給予處理。
責任科室：
單位負責人： 責任人：
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)8
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現集團公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個(gè)崗位有指標”，按集團公司各項安全生產(chǎn)規章制度和國資系統的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現經(jīng)集團班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責任狀，各子公司負責人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，并簽訂責任書(shū)如下：
一、責任內容
1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎罰分明。
2、加強推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設，實(shí)現安全生產(chǎn)規章制度、機構設置、崗位責任、操作規程標準化管理。
3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設備的投入。在公司年度財務(wù)預算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費用；按照國家有關(guān)規定，推動(dòng)高危行業(yè)安全費用提取、安全風(fēng)險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實(shí)。
4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓的常態(tài)化管理。
二、安全生產(chǎn)管理責任目標
1、本子公司開(kāi)發(fā)、承建的`施工項目無(wú)死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
2、施工機械機具發(fā)生機械設備事故為零。
3、施工現場(chǎng)發(fā)生火災率為零。
4、不造成市區電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。
5、施工現場(chǎng)安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》之要求達到標準化管理。
6、發(fā)生傷亡事故上報率為100%。
7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。
8、根據工作實(shí)際對新上崗、換崗、復崗職工進(jìn)行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。
三、檢查考核辦法
1、按照《安全生產(chǎn)指標考核辦法》（見(jiàn)附件一），每月以百分制進(jìn)行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據。
2、集團定期對子公司進(jìn)行管理檢查，結果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據。
四、獎罰
1、嚴格執行安全管理制度，落實(shí)各項防范措施，完成全年責任任務(wù)，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。
2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現一人次扣罰安全保衛獎的5%。
3、子公司職工在辦公及施工現場(chǎng)出現酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規定處理外，發(fā)現一人次扣罰安全獎的5%。
4、對子公司的安全工作按考核標準進(jìn)行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類(lèi)推。
5、發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎。
6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。
7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。
8、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預案，做好各項安全學(xué)習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發(fā)現一次檔案管理不規范扣安全獎5%。
9、對新上崗、換崗、復崗職工不進(jìn)行安全教育就上崗發(fā)現一人次扣罰安全獎5%。
10、本責任書(shū)一式二份，公司、車(chē)間各執一份。本責任書(shū)______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生產(chǎn)指標考核辦法》
總經(jīng)理(簽字)：責任方(簽字)：
時(shí)間：時(shí)間：
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)9
甲方：(全面工作)
乙方：(安全生產(chǎn))
為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門(mén)和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產(chǎn)包保責任狀。
一、加強領(lǐng)導。公司領(lǐng)導班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時(shí)，將春運工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運領(lǐng)導小組，層層落實(shí)責任，各部門(mén)互相配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，實(shí)行班子成員、安全科、車(chē)隊、車(chē)間、包車(chē)、包線(xiàn)路，把營(yíng)運客車(chē)包保到人頭，層層落實(shí)包保責任制。同時(shí)加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。
二、董事長(cháng)負責公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負責組織、實(shí)施、執行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項具體工作，負責組織實(shí)施加強對車(chē)輛的技術(shù)管理，對達不到技術(shù)要求的車(chē)輛進(jìn)行整修，加強車(chē)輛三檢制，確保營(yíng)運客車(chē)技術(shù)狀況良好，對不合格的車(chē)輛一律停止營(yíng)運，限期整改。
三、組織實(shí)施。加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，逐級簽訂“春運安全責任書(shū)”，認真落實(shí)安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車(chē)，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節旅客運輸車(chē)輛要隨車(chē)配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進(jìn)行檢查，失效的要及時(shí)更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車(chē)，確保旅客運輸安全。
四、組織落實(shí)。對公司公交車(chē)輛，散線(xiàn)車(chē)輛的安全檢查記錄，不合格車(chē)輛的.掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規和道路旅客運輸法規記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領(lǐng)導和責任人的責任。
五、加強源頭管理，組織和落實(shí)。充分利用GPS監控平臺，切實(shí)加強對公司的車(chē)輛散線(xiàn)車(chē)輛運營(yíng)的動(dòng)態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動(dòng)態(tài)的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關(guān)。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規和公司規定，從嚴從重進(jìn)行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進(jìn)行和安全暢通。
六、組織和落實(shí)公司各部門(mén)之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節旅客運輸這一黃金季節，做到應收不漏，確保經(jīng)濟收入穩中有升，以上各項工作若因檢查、執行、落實(shí)不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟工作的正常運轉，公司董事會(huì )將逐級追查責任，并按公司規定嚴肅處理。
xxxxxx有限責任公司
年月日
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)10
一、考核目的
為規范公司車(chē)間主任工作，落實(shí)工作責任，提高工作效率，促進(jìn)公司生產(chǎn)計劃的順利完成，特別定本車(chē)間主任目標責任書(shū)。車(chē)間主任的考核結果為其薪資調整，培訓等提供參考依據。
二、考核原則
1) 公平與開(kāi)放原則；
2) 反饋與提升原則；
3) 定期化與制度化原則；
4) 結果與過(guò)程并重原則。
三、 車(chē)間主任工資=基本工資（60%）+浮動(dòng)工資（30%）+績(jì)效獎勵（10%）
四、 確定薪酬
1) 每月發(fā)放固定薪水 元，每月浮動(dòng)部分為 元，根據工作目標完成進(jìn)度，確定車(chē)間主任，每月浮動(dòng)工資的發(fā)放額；
2）、根據年度考核結果確定車(chē)間主任績(jì)效獎勵，獎金額度為 元。
五、考核頻率
1) 月度：對各個(gè)崗位生產(chǎn)人員當月的工作表現進(jìn)行考核，考核時(shí)間為下月10日前，遇節假日順延。
2) 年度：一月考核一次，考核時(shí)間為每年的1月15日前。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年終考核得分*40%
六、考核結果的應用
月度考核結果以100分為滿(mǎn)分，并根據車(chē)間主任的具體表現將其考核結果納入相應的等級及作為員工月度獎金發(fā)放依據。
出勤率： 1) 2)
出勤率為100%，得分10分，出勤率每低于 %，扣 分；
無(wú)遲到、早退現象得分5分，遲到10分之內，扣0.5分/次，遲到10-20分鐘，扣1
分/次，遲到20分鐘以上，扣2分，扣半天工資。 3)
工作串崗、聊天，每次，扣0.5分。
七、考核指標與考核方法如下表所示
生產(chǎn)主管考核量表
八、附則：
1) 本公司在經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況，有權修改本責任書(shū)；
2) 本責任書(shū)自修訂之日起生效，責任書(shū)一式兩份，企業(yè)、車(chē)間主任各執一份。
車(chē)間主任職責
1) 參與制定企業(yè)發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃；
2) 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制。
3) 組織編制本班組月度、周生產(chǎn)計劃，并認真執行實(shí)施情況，定期對生產(chǎn)協(xié)作車(chē)間、采
購部門(mén)、外協(xié)部門(mén)質(zhì)量管理的工作進(jìn)行必要的考核。
4) 建立和完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理體系，并組織實(shí)施、監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量
管理制度執行情況以及質(zhì)量管理體系的運行。
5) 嚴格控制所管轄班組發(fā)生的費用，制定費用控制和審批流程，向所管轄部門(mén)下達各項
費用的控制措施，并監督檢查其執行情況。
6) 負責生產(chǎn)設備，維修和保養，提高設備的使用效率和完好率。 7) 協(xié)調各班組及內部企業(yè)，其他組織關(guān)系和部門(mén)關(guān)系。 8) 執行生產(chǎn)系統及相關(guān)的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。 9) 監督、檢查車(chē)間安全文明生產(chǎn)情況及環(huán)保工作狀況。 10) 負責所分管車(chē)間業(yè)務(wù)及人員管理。
11) 負責降低成本找出最佳途徑，與業(yè)內成本比較出差異的問(wèn)題及解決方法。 12) 不斷完善各項規章制度，修改、編制工作。
13) 組織各生產(chǎn)單位定期開(kāi)展關(guān)于安全操作規范的培訓及生產(chǎn)安全教育工作，定期或不定
期到現場(chǎng)排查安全隱患，并給予處理。
14) 協(xié)助人力資源部對崗位培訓工作，負責車(chē)間班組人員的培訓與考核，選拔與任免工作。 15) 根據月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃，安排合理的生產(chǎn)日程。
16) 監督檢查本車(chē)間生產(chǎn)計劃的.執行情況，及時(shí)解決，并上報生產(chǎn)過(guò)程中異常情況。 17) 統計并根據生產(chǎn)過(guò)程中的各種參數，收集整理分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項成功與失敗的數
據，進(jìn)行組織評審，為生產(chǎn)決策工藝需求提供依據。 18) 負責機加車(chē)間各環(huán)節的質(zhì)量控制。
19) 負責質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)改善工作，負責分析，解決工藝問(wèn)題。
20) 負責控制生產(chǎn)原料，生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，計劃存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 21) 負責檢查日常生產(chǎn)的現場(chǎng)狀況，推行5S及其他生產(chǎn)標準。 22) 依據生產(chǎn)計劃，指導并考核生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量和消耗。
23) 協(xié)助人力資源部開(kāi)展車(chē)間人員的崗前培訓工作，指導班組長(cháng)績(jì)效考核工作的實(shí)施。
車(chē)間主任工作權力
1、有對生產(chǎn)計劃的執行權，班組不配合，有權進(jìn)行處罰；
2、在組織車(chē)間班組計劃會(huì )、車(chē)間工藝技術(shù)討論會(huì )不參加，不按時(shí)到，到后不配合有權處罰； 3、有對車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督與指揮的權力； 4、對現場(chǎng)人員不按規程工作，有權制止，進(jìn)行處罰； 5、有對內部員工聘任和不進(jìn)步者有建議辭退權。
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)11
為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂本責任書(shū)。
一、甲方的安全責任：
1.公司定期對員工進(jìn)行交通、消防、治安及設備操作規程等安全方面的教育、培訓和考核。
2.公司根據崗位工作要求提供必要的安全防護措施。
3.由主管部門(mén)定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進(jìn)行教育、考核，經(jīng)考核二次成績(jì)不合格者下崗。
4.定期對設備設施進(jìn)行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責任：
1.認真學(xué)習并遵守國家有關(guān)法律法規，嚴格遵守公司制定的各項安全規章制度，主動(dòng)協(xié)助部門(mén)負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。
2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會(huì )知識及技能，接受考核，考核成績(jì)合格者方可上崗。
3.嚴格執行操作規程，主管級人員應對操作過(guò)程進(jìn)行全程監控，杜絕人身及設備事故;通過(guò)安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的`安全，防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對自己的工作崗位進(jìn)行防火及設備安全自檢，發(fā)現火災隱患及不安全因素及時(shí)上報部門(mén)負責人并采取有效控制措施。
5.工作區域發(fā)生火情要及時(shí)報警，并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導居民從消防安全通道疏散。其它區域發(fā)生火情時(shí)應堅守崗位，穩定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。
6.對發(fā)現的各類(lèi)刑事、治安案件和設備事故現場(chǎng)，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門(mén)報告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現不安定因素及時(shí)向部門(mén)負責人反映。
8.嚴格遵守交通法規和食品衛生法規，注意個(gè)人衛生，防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過(guò)失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。
10.其它補充事項：
部門(mén)蓋章：?jiǎn)T工簽字：xxx
xx年 xx月 xx日
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)12
為強化和管理好我站安全生產(chǎn)工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據省高管局和安順處的要求，簽訂此責任書(shū)：
一、全年無(wú)事故死亡人數。
二、站上成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，建立健全、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)工作會(huì )議制度，站上與每名職工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
三、站上嚴格執行有關(guān)安全生產(chǎn)的規定，做好“防盜、防搶、防火、防電”工作，做好站上機車(chē)、發(fā)電機組、機電設備的安全管理，維護保養工作。
四、做好征費員經(jīng)過(guò)收費通道時(shí)人身安全的`教育工作，對食堂衛生進(jìn)行嚴格管理，防止集體中毒或傳染病流行，做好安全生產(chǎn)規章制度和應急預案的建立。
五、加強站上的票款、票據（卡）、信息數據、資料檔案的安全管理，做到無(wú)遺失、無(wú)被盜、無(wú)違章違紀。責任落實(shí)到班組，認真填寫(xiě)交接班記錄和行政值班記錄。
六、嚴格按局處有關(guān)規定做好征費工作，做到安全、文明、規范、便民、服務(wù)社會(huì )，樹(shù)立良好的內外形象。
七、加強安全生產(chǎn)監督、檢查和宣傳教育工作，安全會(huì )議每月不少于1次，安全檢查每月1次。
八、及時(shí)上報各階段安全生產(chǎn)情況和安全生產(chǎn)工作報表及半年、年終工作總結。
九、各班組出現安全責任事故，將視事故大小給予班長(cháng)、行政值班人員相應處罰，扣除部分季獎、年終獎金，并與年終考核和評比先進(jìn)掛鉤。
十、責任書(shū)一式兩份，站、征費員、監控員、行政人員各執一份。
簽章：xx
簽章：xx
20xx.xx.xx
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)13
為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見(jiàn)》和《寧夏回族自治區消防安全責任制實(shí)施辦法》，努力提高全民消防安全意見(jiàn)和全社會(huì )抵御火災的能力，最大限度預防和減少火災危害，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)我鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，特制定本責任書(shū)。
一、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位都要確定一名領(lǐng)導分管消防工作，各村委會(huì )主任、鄉直機關(guān)單位法人為消防安全第一責任人，對本轄區、本單位的消防安全負直接領(lǐng)導責任。
二、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要成立消防工作領(lǐng)導小組，定期分析本轄區、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節日、夏秋收季節防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問(wèn)題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責任制落實(shí)情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會(huì )議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。
三、各村委會(huì )、鄉機關(guān)直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責任書(shū)，把各部門(mén)、各行業(yè)、各村組的消防宣傳、培訓、火災預防、火災隱患整改、經(jīng)費投入、消防設施建設、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務(wù)措施落實(shí)到人，形成各級領(lǐng)導、各行業(yè)積極行動(dòng)、齊抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要堅持每年“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和農村夏秋收季節義務(wù)宣傳《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》、《寧夏回族自治區消防條例》等法律、法規，以及基本的防火、滅火與火災逃生自救常識；教育部門(mén)要將消防常識納入中小學(xué)教育之中，每學(xué)期開(kāi)展一次消防常識教育，強化消防安全意識，提高自防自救能力。
五、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要重視消防基礎設施建設，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務(wù)消防隊伍，對消防器材裝備的購置以及維修等專(zhuān)項經(jīng)費要認真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務(wù)的完成。
六、各村委會(huì )要按照市、縣出臺的《新農村消防工作發(fā)展規劃》要求，將新農村的'消防規劃編制及實(shí)施工作同農村基礎設施建設同步規劃、同步實(shí)施。
七、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要對轄區內干部群眾進(jìn)行消防安全培訓。
�。ㄒ唬└鞔逦瘯�(huì )、鄉直機關(guān)單位年度火災起數、損失、傷人、死人四項指標下降10%，杜絕重、特大火災事故。
�。ǘ┱J真落實(shí)自治區人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好農村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區糧場(chǎng)消防安全管理辦法》規定要求，切實(shí)有效的抓好農村防火工作，使各行政村農村火災起數在保持相對穩定的基礎上，下降10個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ└鞔逦瘯�(huì )、鄉直機關(guān)單位自查的火災隱患整改率要達到90%以上，不能整改的必須關(guān)、�；虿扇”匾膽贝胧�。
�。ㄋ模┌l(fā)生火災時(shí)，及時(shí)組織撲救，保護火災現場(chǎng)，協(xié)調調查火災原因，處理有關(guān)責任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災事故。
八、年度鄉政府將組織有關(guān)人員對消防工作措施落實(shí)情況進(jìn)行達標考核評比。凡經(jīng)考核評比不達標或發(fā)生重大以上火災、對重大火災整改不力的村、單位要按照有關(guān)規定追究第一責任人和直接責任人的責任。
本責任書(shū)簽訂期限為一年。凡在責任書(shū)有效期內，責任人調離或者因其他原因變動(dòng)的，有關(guān)消防工作責任由繼任者承擔。
負責人（簽字）：
xx年xx月xx日
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)14
根據國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導，強化職責，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)，xx市國有資產(chǎn)管理委員會(huì )與xx公司簽訂本職責書(shū)。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責范圍內發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問(wèn)題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產(chǎn)）管理專(zhuān)項職責
1、搞好企業(yè)統籌規劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的。業(yè)績(jì)考核中，與負責人的績(jì)效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構建設，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開(kāi)展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。
3、加強安全生產(chǎn)監督檢查規范化建設，繼續對“安全生產(chǎn)監督檢查規范化實(shí)施手冊”進(jìn)行修訂和完善，努力實(shí)現本企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查工作的規范化。
4、加強典型培養，要以“安全生產(chǎn)標準化、規范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開(kāi)現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，推廣經(jīng)驗，示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產(chǎn)職責制。認真落實(shí)x辦發(fā)1號文件精神，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。主要領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開(kāi)一次防范安全事故會(huì )議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問(wèn)題；分管領(lǐng)導每月要組織召開(kāi)協(xié)調調度會(huì )，研究、部署、推動(dòng)本部門(mén)、本系統安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時(shí)謀劃、同時(shí)安排、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。
2、進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)制度建設。結合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，推動(dòng)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構建設。成立由主要領(lǐng)導任組長(cháng)的'安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，設立專(zhuān)門(mén)的或指定安全生產(chǎn)管理機構，按規定要求或根據實(shí)際需要配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員，落實(shí)必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統籌協(xié)調和督導檢查。
四、考核與獎懲
12月份，由市國資委對職責目標完成情景進(jìn)行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進(jìn)單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評。
工作安全生產(chǎn)責任書(shū)15
為認真貫徹落實(shí)股份公司發(fā)展戰略，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成XX年股份公司安全生產(chǎn)工作目標。根據股份公司XX年安全生產(chǎn)控制指標，新疆廣匯實(shí)業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)：
一、責任期限
自XX年1月1日——XX年12月31日
二、生產(chǎn)安全事故控制指標
�。ㄒ唬﹩T工傷亡事故：職責范圍內不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。
�。ǘ┗馂氖鹿剩郝氊煼秶鷥然馂膫鋈藬禐榱�，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過(guò)5萬(wàn)元以上火災事故。
�。ㄈ┕鹿事剩汗燃壥鹿事省�1‰（1—6級為重傷事故）。（按百萬(wàn)噸工傷事故率計算）
�。ㄋ模┙煌ㄊ鹿剩郝氊煼秶鷥炔话l(fā)生同等及以上責任受傷事故。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)、安全防范無(wú)大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過(guò)10萬(wàn)元以上的安全責任事故。
三、安全生產(chǎn)管理目標
強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預防監控，以及環(huán)境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負責。實(shí)行“一崗雙責”制度。完善安全生產(chǎn)責任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績(jì)效和干部政績(jì)考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。
建立健全本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，強化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應的安全生產(chǎn)管理機構，設置不低于2%的安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）管理人員。安全管理人員應以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責任層層分解落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開(kāi)展安全目標考核機制。
2、制定和落實(shí)安全保障措施。
落實(shí)本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開(kāi)展安全標準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時(shí)”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓經(jīng)考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動(dòng)防護用品管理制度。認真執行安全生產(chǎn)培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車(chē)輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進(jìn)一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業(yè)病防控措施，嚴格執行環(huán)境保護管理的有關(guān)規定和要求。
3、加大安全生產(chǎn)投入。
按照國家和自治區規定提取安全生產(chǎn)費用，專(zhuān)項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。
主要負責人定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開(kāi)展經(jīng)常性和重要時(shí)期安全檢查，深入開(kāi)展安全專(zhuān)項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時(shí)間、預案“五落實(shí)”。加強公司基礎性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監控工作，落實(shí)保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實(shí)安全協(xié)議。加強承租承包過(guò)程的.安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權利和責任，對發(fā)包工程開(kāi)展經(jīng)常性安全監督檢查，防范各類(lèi)安全事故。
積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“119活動(dòng)日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動(dòng)。認真完成集團公司、股份公司安委會(huì )和上級有關(guān)部門(mén)安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、組織修訂、完善并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
明確安全生產(chǎn)應急管理機構，加強安全生產(chǎn)應急管理。制定出符合實(shí)際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發(fā)到每個(gè)職能部門(mén)、每個(gè)班組，并組織員工認真學(xué)習，制定崗位應急措施或現場(chǎng)處置預案。認真組織開(kāi)展預案演練，通過(guò)預案演練，對存在的問(wèn)題及時(shí)修改完善預案，組織員工學(xué)習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產(chǎn)應急救援隊伍、企業(yè)專(zhuān)職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規定報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故，啟動(dòng)應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過(guò)”原則。
四、獎懲措施
1、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責任書(shū)簽訂人，其余部分由責任書(shū)簽訂人獎勵安全管理有關(guān)人員。
2、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。
3、經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書(shū)簽訂人承擔，其余部分由責任書(shū)簽訂人對安全管理有關(guān)人員進(jìn)行處罰。連續三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上作檢查。
4、職責范圍內如發(fā)生人員受傷事故、超過(guò)1萬(wàn)元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實(shí)行一票否決。對其它超過(guò)事故控制指標要求的事故，則根據事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責任人及經(jīng)營(yíng)班子成員進(jìn)行處罰。
5、本責任書(shū)一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，履行安全生產(chǎn)職責。責任書(shū)簽訂人如有工作變動(dòng)，接任者為責任人。
6、未盡事宜，根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書(shū)做相應調整。
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