綠化苗木管護責任書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責任書(shū)是在自己的崗位上分內應做的事，沒(méi)有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書(shū)。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的綠化苗木管護責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綠化苗木管護責任書(shū)1
為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設，結合實(shí)際，特制定此責任書(shū)：
1、主管處室負責人要認真制定學(xué)校綠化美化長(cháng)遠規劃。
2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動(dòng)。
3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時(shí)做好病蟲(chóng)害的`防治工作，澆水和清除雜草工作。
5、愛(ài)護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責。
6、任何人不準搖樹(shù)、折枝、摘花，違者進(jìn)行處分。
7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
8、及時(shí)向校領(lǐng)導匯報校園內的各種情況，與領(lǐng)導經(jīng)常溝通，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不許留任何隱患。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
綠化苗木管護責任書(shū)2
城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )可持續發(fā)展具有十分重要的意義。
綠樹(shù)成蔭、鮮花盛開(kāi)、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀(guān)優(yōu)美的花園式園區，為廣大園區職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據園區實(shí)際情況，簽訂創(chuàng )建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書(shū)：
一、輪臺工業(yè)園區綠化工作領(lǐng)導小組
1、企業(yè)綠化規劃、植樹(shù)種草、種花過(guò)程中的技術(shù)指導。
2、定期檢查企業(yè)單位種樹(shù)、種花草的管理、養護情況。
3、園區綠化工作領(lǐng)導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創(chuàng )“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì )辦公室、縣建設局園林處聯(lián)合進(jìn)行復驗，驗收合格后由縣綠化委員會(huì )命名縣級“綠化合格單位”，同時(shí)報自治州綠委會(huì )備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會(huì )辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創(chuàng )“花園式單位”工作進(jìn)行初驗，初驗合格報州綠委會(huì )復驗。驗收合格后由州綠委會(huì )批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌)，同時(shí)，報自治區綠委會(huì )備案。
二、責任單位創(chuàng )建標準
(一)創(chuàng )建“綠化合格單位”標準
1、能組織本單位職工積極履行植樹(shù)義務(wù)，完成規定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹(shù)盡責率達到90%以上;
2、企業(yè)領(lǐng)導重視綠化、美化建設，有專(zhuān)職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;
3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀(guān)效果;
5、對病蟲(chóng)害防治及時(shí)，花、草、樹(shù)木生長(cháng)良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著(zhù);
6、各企業(yè)根據實(shí)際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區域，建設好衛生防護林隔離帶。生產(chǎn)區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區域綠地率達35%以上;
7、院內環(huán)衛設施齊全，清潔衛生;
8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規劃設計及配套實(shí)施方案。
(二)創(chuàng )建“花園式單位”標準
1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹(shù)義務(wù)，高質(zhì)量地完成規定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹(shù)盡責率達95%以上;
2、企業(yè)領(lǐng)導高度重視綠化、美化建設，有專(zhuān)職或兼職管護、管理人員及完善的`管理制度;
3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上，有更進(jìn)一步的美化和提高，綠地面積應該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。
4、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一致，體現出企業(yè)文化內涵：工廠(chǎng)廠(chǎng)區綠化體現出“行業(yè)”的特點(diǎn);辦公區綠化體現出“簡(jiǎn)樸”的形象;生活區綠化體現出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;
5、庭院園林綠化規劃設計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀(guān)效果完美;
6、具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動(dòng)場(chǎng)地及小花園，庭院內配置總體比例適當的園林設施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區內應設有比例適當的公共綠地，人均公共綠地達到7平方米);
7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹(shù)木覆蓋，建筑、構筑物周?chē)谢�、木相襯;
8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區衛生防護林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區域可綠化地應全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區域綠地率達38%以上;
9、管護得力、無(wú)病蟲(chóng)害;綠地內無(wú)雜草及殘花敗葉，無(wú)堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高，無(wú)人為損壞;
10、鼓勵大膽創(chuàng )新，突出特色，在單位原有綠地的基礎上進(jìn)行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀(guān)效果。通過(guò)栽樹(shù)披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng )造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺(jué)環(huán)境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。
11、院內環(huán)衛設施齊全，整潔衛生;
12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規劃設計及配套實(shí)施方案。
三、本責任書(shū)一式兩份，輪臺工業(yè)園區綠化工作領(lǐng)導小組、責任單位各執一份。
四、本責任狀從簽訂之日起生效。
責任人：xx
日期：20xx年xx月xx日
綠化苗木管護責任書(shū)3
為實(shí)現“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長(cháng)，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書(shū)。
一、對現有的樹(shù)木、花草等精心照看，防止人為、損害;
二、定時(shí)整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^(guān);
三、定時(shí)鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^(guān);
四、定時(shí)施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱災，遇到旱災及時(shí)灌水;預防澇災，及時(shí)排水;
六、對需要松土的植物按時(shí)松土，防止泥土板結影響植物的生長(cháng)，一年至少二次;
七、對自然損害的`綠化及時(shí)上報，并根據學(xué)校的安排移栽，補充等;
八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全;
九、查看綠化面積的成活率進(jìn)行獎懲。
責任人：xx
日期：20xx年xx月xx日
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