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綜治目標管理責任書(shū)

時(shí)間:2023-02-13 13:07:15 責任書(shū) 我要投稿
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綜治目標管理責任書(shū)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,責任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢,責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。相信很多朋友都對擬定責任書(shū)感到非?鄲腊,下面是小編整理的綜治目標管理責任書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

綜治目標管理責任書(shū)

綜治目標管理責任書(shū)1

  為認真貫徹落實(shí)黨的十八大和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )管理綜合治理的決定》,以及省、市政法綜治工作會(huì )議精神,切實(shí)擔負起“保一方平安”的政治責任,確保街道政治穩定,社會(huì )安定,為率先崛起創(chuàng )造良好的管理環(huán)境,根據中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導責任制的若干規定》、《安徽省社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導責任制實(shí)施辦法》和市委、市政府的綜治工作會(huì )議精神,結合轄區實(shí)際,特簽訂本責任書(shū)。

  一、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“屬地管理”的原則,各單位黨政一把手是本單位社會(huì )管理工作第一責任人,全面負責社會(huì )管理綜合治理工作,對轄區內的管理工作負總責,制定社會(huì )管理綜合治理年度工作計劃和目標,做到年初有計劃,半年有檢查,年終有總結,每年綜治工作例會(huì )不少于四次。

  二、社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導機構和辦事機構健全,人員落實(shí),管理規范,各綜治成員單位充分發(fā)揮職能作用,積極參與綜治工作,形成齊抓共管的局面。

  三、切實(shí)加大維護穩定工作的領(lǐng)導力度,堅持維護穩定工作職責和工作、例會(huì )、信息傳遞制度。深入開(kāi)展同“xx”等邪教組織的斗爭,切實(shí)做好“四個(gè)納入”。繼續實(shí)行“xx”人員進(jìn)京滋事零指標考核。不發(fā)生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件,及時(shí)發(fā)現、妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。

  四、堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進(jìn)行分析研究,針對管理突出問(wèn)題,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)向斗爭。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,進(jìn)一步強化管理聯(lián)防、看樓護院工作,預防和減少各類(lèi)重大案件和管理災害事故的發(fā)生。

  五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調處工作。確保各類(lèi)影響社會(huì )穩定的矛盾糾紛得到有效調處。正確處理各類(lèi)人民內部矛盾,積極調處種類(lèi)民間糾紛。不發(fā)生因民事糾紛調解不及時(shí)、處理不當而導致民轉刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。

  六、切實(shí)加強流動(dòng)人口管理,建立健全通報協(xié)查制度,大力加強源頭管理,暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理,完善有關(guān)規定,建立健全管理的協(xié)調機制,落實(shí)出租人,承租人、管理機構的責任。

  七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制,切實(shí)抓好刑釋解教人員與有關(guān)部門(mén)的銜接,防止脫管失控。充分發(fā)揮社會(huì )各方面的力量,拓寬安置渠道,落實(shí)回歸人員困難補助政策和從業(yè)幫扶政策。

  八、加強預防青少年違法犯罪工作,大力實(shí)施“社區青少年陽(yáng)光工程”,建立青少年教育基地,重點(diǎn)抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉化、管理和服務(wù)工作。

  九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動(dòng)。加強戒毒工作,降低復吸率。動(dòng)員社會(huì )和家庭,共同加強對吸毒人員的教育和管理,減少吸毒人員的違法犯罪。大力開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)毒社區”、“無(wú)毒單位”、“無(wú)毒學(xué)!、“社區青少年遠離毒品”、“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng),最大限度降低毒品的危害性。

  十、認真開(kāi)展普法宣傳活動(dòng),積極做好“xx”普法的各項準備工作。進(jìn)一步加強綜合治理宣傳工作,使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強,大力弘揚見(jiàn)義勇為精神,樹(shù)立維護社會(huì )管理人人有責的社會(huì )風(fēng)尚。

  十一、認真開(kāi)展“平安創(chuàng )建”工作,深入開(kāi)展“平安街道”、“平安社區”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展創(chuàng )建安全文明小區和安全文明單位活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展企地共建活動(dòng),努力營(yíng)造團結和諧的政治環(huán)境,安全穩定的管理環(huán)境,規范有序的法治環(huán)境,公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境和安居樂(lè )業(yè)的生活環(huán)境。

  十二、認真落實(shí)《淮南市社會(huì )管理綜合治理一票否決權實(shí)施辦法》,轄區內各單位開(kāi)展社會(huì )管理綜合治理達標活動(dòng)的參與率達成協(xié)議100%,合格率達95%以上切實(shí)行使一票否決權,對不達標的單位取消其評選文明單位、先進(jìn)集體等綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號資格。

  十三、本責任書(shū)所規定的'職責任務(wù),列入責任人的人任期目標,作為考核其政績(jì)和提升的依據之一,完成當年責任目標的責任人,成績(jì)突出的給予表彰、獎勵,完不成當年責任目標,取消本單位綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號的資格。嚴重失職,導致管理秩序混亂,發(fā)生影響本單位社會(huì )穩定的重大治安事件的人,要根據其責任,按照有關(guān)規定,給予相應的黨紀、政紀處分。

  十四、本責任書(shū),不受責任人工作變動(dòng)的影響,責任人變動(dòng),由接任者繼續履行。

  十五、本責任書(shū)一式二份。

  淮濱街道辦事處:

  社居委、地區單位:

  20xx年4月1日

綜治目標管理責任書(shū)2

  村(居)社會(huì )治安綜治治理目標管理責任書(shū)

  一、緊緊圍繞保障人民安居樂(lè )業(yè),維護社會(huì )大局穩定、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,運用法治思維和治治方式深入推進(jìn)平安嵩湖建設。

  二、認真落實(shí)鄉黨委《關(guān)于全面推進(jìn)法治嵩湖建設的實(shí)施意見(jiàn)》,積極實(shí)施保障社會(huì )公正、促進(jìn)社會(huì )誠信、維護社會(huì )秩序三大重點(diǎn)任務(wù),抓好試點(diǎn),培育典型,創(chuàng )造經(jīng)驗。

  三、筑牢國家安全人民防線(xiàn),依法防范打擊敵對勢力的滲透破壞活動(dòng)和邪教組織的非法活動(dòng),維護國家安全和政治穩定。

  四、落實(shí)依法嚴打方針,嚴厲打擊危害公共安全的`嚴重犯罪活動(dòng),治理社會(huì )治安重點(diǎn)地區和突出治安問(wèn)題,進(jìn)一步增強公眾安全感。

  五、加快創(chuàng )新立體化社會(huì )治安防控體系,擴充群防群治隊伍,加大現代技術(shù)應用力度,提升治安防控水平。

  六、全面實(shí)行重大決策社會(huì )穩定風(fēng)險評估,落實(shí)涉穩突出問(wèn)題領(lǐng)導負責制和歸口處理制度,健全人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動(dòng)體系,預防化解社會(huì )矛盾,依法規范信訪(fǎng)秩序。

  七、創(chuàng )新社會(huì )治理,加強流動(dòng)人口和特殊人群管理,加強社會(huì )組織和互聯(lián)網(wǎng)管理。

  八、加強基層組織建設,增強基層組織的實(shí)力,合力和活力,鞏固維護社會(huì )和諧穩定的第一道防線(xiàn)。

  九、推進(jìn)綜治信息化平臺建設和應用,全面實(shí)行網(wǎng)格化管理,規范村(居)社會(huì )管理服務(wù)中心運行。

  十、深入開(kāi)展基層行業(yè)平安創(chuàng )建活動(dòng),堅持綜治責任單位掛點(diǎn)幫扶平安創(chuàng )建制度,以基層行業(yè)平安促進(jìn)社會(huì )平安。

  十一、推進(jìn)法治宣傳教育,增強全民守法意識,倡導見(jiàn)義勇為風(fēng)尚,激發(fā)公民參與平安建設的積極性。

  十二、以人民滿(mǎn)意為標準,加強綜治、維穩隊伍建設,提高隊伍戰斗力、執行力。

  十三、落實(shí)綜治領(lǐng)導責任制、部門(mén)責任制、目標管理制、規范實(shí)施一票否決制。

  村人民政府(簽字):

  (簽章)

  責任單位:責任人(簽字):

(簽章)

  年 月 日

綜治目標管理責任書(shū)3

  為進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理,確保我縣安全生產(chǎn)工作保持持續穩定的發(fā)展,根據縣委、縣政府有關(guān)規定,結合我局實(shí)際,制定20xx年度社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)。

  一、切實(shí)加強對社會(huì )治安綜合治理工作的領(lǐng)導。各單位負責人要親自抓,擔負起“保一方平安”的政治責任,及時(shí)解決社會(huì )治安工作中出現的重大問(wèn)題。把社會(huì )治安綜合治理工作列入年度計劃,保證社會(huì )治安綜合治理各項措施落到實(shí)處。

  二、嚴格實(shí)行社會(huì )治安綜合治理責任制。認真貫徹執行社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制、目標管理責任制、一票否決權制和責任追究制,切實(shí)把領(lǐng)導干部抓社會(huì )治安綜合治理工作的能力和實(shí)績(jì)與政績(jì)掛鉤、晉職晉級、評先受獎掛起鉤來(lái)。對于不重視社會(huì )治安綜合治理工作,導致重大案件或事故發(fā)生的,要嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

  三、及時(shí)打擊和挫敗邪教活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固和完善維護穩定的“三道防線(xiàn)”,建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和報告制度。對重大矛盾糾紛及時(shí)排查,有效控制和妥善處置群眾事件及集體越級上訪(fǎng)事件。

  四、強化基層基礎工作。實(shí)事求是、客觀(guān)公正的調查處理相關(guān)安全責任事故,以及依法對安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰,每年進(jìn)入行政復議或行政訴訟程序的'行政執法案件不得超過(guò)一起,安全生產(chǎn)執法行為不得出現導致群眾投訴和上訪(fǎng)的事件。

  五、加強綜治宣傳工作,結合“安全生產(chǎn)宣傳月”宣傳安全生產(chǎn)法律、法規和國家有關(guān)方針、政策。廣泛發(fā)動(dòng)人民群眾參與社會(huì )治安綜合治理?偨Y推廣綜治工作的典型,不斷探索做好新時(shí)期社會(huì )治安綜合治理工作的新途徑、新辦法。

  本責任書(shū)的執行情況由局社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組負責組織、檢查、考評,經(jīng)考核不合格的,依照省市縣有關(guān)綜治責任懲罰之規定,分別給予一票否決和黨紀政紀處分,成績(jì)突出的給予表彰、獎勵。

綜治目標管理責任書(shū)4

  鎮綜治信訪(fǎng)維穩工作目標管理責任書(shū)

  為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神,努力適應新常態(tài),爭取新作為,進(jìn)一步強化社會(huì )矛盾化解、不斷創(chuàng )新社會(huì )管理,維護本地區社會(huì )和諧穩定,為“濱江古鎮,水韻馬良”經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展提供堅強保障,特制定本責任書(shū)。

  一、綜治責任目標

  1、抓好陣地建設,做到“六有”,即有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有檔案盒、有文件夾。

  2、強化基礎建設,做到“六有”,即有各類(lèi)領(lǐng)導班子、有各項制度、有工作方案、有活動(dòng)記錄、有平安建設宣傳欄、有固定性宣傳標語(yǔ)。

  3、嚴格責任制落實(shí),做到村與小組簽訂綜治信訪(fǎng)維穩工作責任書(shū),廣泛開(kāi)展群防群治,要有季節性義務(wù)巡邏隊,并有活動(dòng)記錄。

  4、社會(huì )治安責任狀簽訂到戶(hù),“五到戶(hù)”落實(shí)到位,檔案紀錄規范達標。

  5、繼續做好“六五”普法工作,做到“一確!(確保有普法工作班子)、“兩到位”(人員到位、經(jīng)費到位)、“三有”(有計劃、有活動(dòng)記錄、有檔案)。

  6、認真做好社區矯正工作,確保社區矯正對象、刑釋解教人員無(wú)重新犯罪,流動(dòng)人口犯罪率為零。

  7、深入開(kāi)展平安建設與法制宣傳活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“五好和諧家庭”有序開(kāi)展,法制宣傳資料發(fā)放到戶(hù)。

  8、積極探索社會(huì )管理創(chuàng )新工作。(1)全面實(shí)施“法務(wù)工程”,完成各項工作任務(wù);(2)認真開(kāi)展農村網(wǎng)格化管理工作;(3)全面完成綜治保險任務(wù);(4)加大摩托車(chē)投保力度,扎實(shí)完成分配到各村(單位)的投保任務(wù),確保全鎮摩托車(chē)保險覆蓋率達80%以上。

  9、強化對邪教人員的控管,做到“六個(gè)確!,即確保邪教人員進(jìn)京赴省滋事為零;確保邪教人員公開(kāi)聚集滋事為零;確保脫逃失控人員為零;確保不發(fā)生散發(fā)反動(dòng)宣傳品案件;確保全年的轉化率達到年初未轉化的50%以上,鞏固率達100%。

  10、治安案件下降、刑事案件為零,人民群眾對社會(huì )治安秩序滿(mǎn)意率達95%以上。

  二、信訪(fǎng)責任目標

  1、加強《信訪(fǎng)條例》的宣傳,暢通信訪(fǎng)渠道,規范信訪(fǎng)秩序。

  2、堅決杜絕進(jìn)京、赴省非正常上訪(fǎng),確!八膫(gè)為零”,即零登記、零滯留、零回流、零事故。

  3、嚴格控制赴市、赴縣集體訪(fǎng),最大限度降低個(gè)訪(fǎng)人次。

  4、嚴格控制到鎮集體訪(fǎng),個(gè)訪(fǎng)人數比去年有所下降。

  三、工作要求

  1、堅持《例會(huì )制度》,每月不得少于3次。

  2、堅持《矛盾糾紛周查旬報制度》,每月按時(shí)上報矛盾糾紛排查表,每年不得少于3份以上調解協(xié)議書(shū)。

  3、堅持《信訪(fǎng)事項交辦制度》,及時(shí)有效化解矛盾糾紛,調處率達100%。

  4、堅持《信息報告制度》,在第一時(shí)間處置突發(fā)事件,對越級上訪(fǎng)對象,要在規定的時(shí)間趕到指定的地點(diǎn),做好勸返工作,杜絕事態(tài)進(jìn)一步擴大。同時(shí),做好敏感時(shí)期和重大活動(dòng)期間的“一日雙報”工作,做到專(zhuān)人、專(zhuān)責、專(zhuān)報。

  四、責任追究

  1、對因工作作風(fēng)不實(shí),日常摸底排查不細,矛盾糾紛存在而未排查出,造成一定影響的責任村(單位)負責人要向鎮委、鎮政府作出書(shū)面檢查,并通報全鎮。

  2、對因矛盾糾紛化解不力、穩控不當,發(fā)生進(jìn)京、赴省、到市非正常上訪(fǎng)事件的,將嚴格追究村(單位)主要負責人的責任;對發(fā)生影響較大上訪(fǎng)事件的.,對村(單位)主要負責人予以誡免談話(huà),情節嚴重的將給予黨紀、政紀處分。

  3、重大活動(dòng)及敏感時(shí)期的信訪(fǎng)維穩工作的獎懲,將針對不同情況另行規定。

  本責任書(shū)的執行情況由鎮綜治信訪(fǎng)維穩中心負責指導、督辦和檢查,按《馬良鎮20xx年度綜治信訪(fǎng)維穩考評標準》實(shí)行百分制考評計分,切實(shí)與村干部報酬掛鉤,嚴格獎懲兌現。

  本責任書(shū)一式兩份,鎮政府和責任單位各執一份。

  馬良鎮人民政府(簽字):

  (簽章)

  責任單位:責任人(簽字):

(簽章)

  年 月 日

綜治目標管理責任書(shū)5

  根據中央、省、市關(guān)于加強社會(huì )管理綜合治理,推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新的決策部署,結合社區實(shí)際,制定本責任書(shū)。

  一、責任目標

  1、不發(fā)生危害國家安全案件,不發(fā)生暴力恐怖案件,不發(fā)生邪教活動(dòng)重大案件,不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪(fǎng)案(事)件,不發(fā)生影響社會(huì )穩定的重大群眾事件,不發(fā)生較大以上安全事故,不發(fā)生重大公共衛生和食品安全案(事)件,不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )輿情事件,無(wú)進(jìn)京非正常上訪(fǎng),社會(huì )政治保持穩定。

  2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件,不發(fā)生重特大治安事件,不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問(wèn)題,社會(huì )治安得到有效控制,人民群眾安全感、對社會(huì )治安滿(mǎn)意率達到92%以上。

  3、深入開(kāi)展平安分類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng),平安單位、平安行業(yè)(場(chǎng)所)、平安家庭等創(chuàng )建達標率達到90%以上,群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。

  4、矛盾糾紛調解率達到98%以上,調解成功率達到95%以上。

  5、重要警衛任務(wù)、重要外事活動(dòng)、重大節慶活動(dòng)和群眾自發(fā)活動(dòng)確保安全。

  二、工作任務(wù)

  1、深化和完善綜治領(lǐng)導責任體系。堅持以法治思維推進(jìn)平安建設,完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導“一崗雙責”的綜治工作領(lǐng)導體系。堅持黨委常委會(huì )定期研究部署綜治維穩信訪(fǎng)工作制度,每季度分析研判,每半年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,加強督導檢查,統籌解決平安建設中的重大問(wèn)題和困難。進(jìn)一步調整完善綜治相關(guān)配套責任制度。著(zhù)力打造一批在市、區有影響的平安示范品牌。

  2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實(shí)施《關(guān)于創(chuàng )新和完善全市立體化社會(huì )治安防控體系的實(shí)施意見(jiàn)》(襄辦發(fā)[20xx]45號),加強社會(huì )面巡邏防控工作,健全完善城市社會(huì )面網(wǎng)格化巡防機制,提升街面移動(dòng)警務(wù)平臺實(shí)戰水平,健全社區義務(wù)治安巡邏隊和單位內保隊伍,完善社區“1+N”巡防機制。深化單位內部治安保衛工作,大力推進(jìn)城市社區視頻監控系統全覆蓋和“車(chē)衛士”防盜系統等技防建設。

  3、深化和完善社會(huì )矛盾大調解體系。健全維穩情報信息收集研判、預警處置機制,完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進(jìn)一步規范社區綜治維穩信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)中心(室)和行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調解委員會(huì )建設,提升社會(huì )矛盾化解效率。堅持和完善處置進(jìn)京“非訪(fǎng)”工作機制,最大限度預防和減少進(jìn)京“非訪(fǎng)”。暢通群眾訴求渠道,加大信訪(fǎng)案件和涉法涉訴信訪(fǎng)案件化解力度。

  4、深化和提升社區網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強社區網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規范化建設,城市社區網(wǎng)格化管理重點(diǎn)抓規范、抓提升、抓考核。

  5、深化和完善流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設。健全實(shí)有人口、實(shí)有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實(shí)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛(ài)幫扶機制。進(jìn)一步落實(shí)社區矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

  6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進(jìn)一步深化和完善社區共建項目,深入開(kāi)展普法宣傳教育,大力發(fā)展見(jiàn)義勇為事業(yè),加大表彰、獎勵和宣傳力度。

  7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區社會(huì )管理綜合治理委員會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

  三、考核獎懲

  本責任書(shū)的`執行情況,由辦事處綜治委和社區負責指導督辦和檢查考評。對執行本責任書(shū)成效顯著(zhù)的單位,表彰獎勵;對執行本責任書(shū)不力、問(wèn)題突出的單位,視情況予以黃牌警告,并查究責任。

  本責任書(shū)若遇黨政領(lǐng)導變動(dòng),由接任者繼續履行。

綜治目標管理責任書(shū)6

  為了充分發(fā)揮各股室的工作職能,明確社會(huì )治安綜合治理平安創(chuàng )建工作目標責任,確保我部綜治工作在縣委社會(huì )綜合治理辦公室領(lǐng)導下正確開(kāi)展,根據縣綜治辦相關(guān)規定,特簽訂該項目標責任書(shū)。

  一、各股室長(cháng)要在日常工作中對社會(huì )綜治工作全面責任。

  二、各股室工作人員要積極配合部綜治領(lǐng)導小組辦公室的工作,積極參加社會(huì )綜合治理平安創(chuàng )建活動(dòng)。

  三、各股室工作人員提供意見(jiàn)和工作經(jīng)驗,不斷完善各項規章制度,使社會(huì )治安綜合治理工作逐步規范化、制度化。

  四、各股室工作人員要主動(dòng)動(dòng)員身邊的親屬積極投身平安創(chuàng )建,注重防止親屬參加邪教組織,防止親屬違法犯罪,吸食有毒物品等危害社會(huì )穩定的.事。

  五、年終將進(jìn)行考核,考核合格者給予適當獎勵,考核不合格者,視情節輕重進(jìn)行處罰。

  本責任狀一式2份,簽定雙方各執一份。雙方簽字后生效。

  單位領(lǐng)導簽字:

  股室負責人簽字:

XXXXXX

  二xxx年三月十一日

綜治目標管理責任書(shū)7

  為了認真做好企業(yè)社會(huì )管理綜合治理工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩定,根據綜合治理一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作要求,制訂本責任書(shū)。

  一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則,根據本責任制規定,嚴格抓好本部門(mén)的.綜合治理各項工作,并對本部門(mén)、本車(chē)間的綜合治理工作負有直接責任。

  二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類(lèi)培訓班,并在本部門(mén)、本車(chē)間組織職工學(xué)習法律、法規和安全業(yè)務(wù)知識。同時(shí)做好職工人身、財產(chǎn)安全日常提示工作,教導職工文明上下班、文明開(kāi)展工作,使職工的法制觀(guān)念、安全意識明顯提高。

  三、積極做好職工思想政治工作,隨時(shí)掌握職工思想情緒和動(dòng)態(tài),向公司報告各類(lèi)不穩定因素,并及時(shí)化解矛盾,防止矛盾激化。

  四、加強本部門(mén)防火防盜工作,做好治安安全檢查和消防設施、消防器材等各類(lèi)安全器材的保管、保養工作。抓好本部門(mén)、本車(chē)間的環(huán)境衛生工作,保持各通道的暢通,消除不安全因素。

  五、摸清本部門(mén)新居民職工的居住地點(diǎn)和居住情況,協(xié)助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權等工作。

  六、根據公司綜治工作百分考核,兌現獎懲。對本部門(mén)的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負責。

  七、本責任書(shū)自雙方簽字之日起生效,至下一輪簽訂止。

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