安全生產(chǎn)責任書(shū)個(gè)人
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，責任書(shū)起到的作用越來(lái)越大，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。那么責任書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)責任書(shū)個(gè)人，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)責任書(shū)個(gè)人1
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規中有關(guān)安全生產(chǎn)的規定。
3、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監督。
4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時(shí)”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5、審定本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
6、設置必要的安全生產(chǎn)管理機構，根據需要配備合格的專(zhuān)職、兼職安全管理人員。
7、按國家規定提取安全技術(shù)措施費，并專(zhuān)款專(zhuān)用。
8、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實(shí)施。
10、對職工進(jìn)行安全教育和培訓。
11、及時(shí)采取措施，處理企業(yè)存在的.安全隱患。
12、定期組織和開(kāi)展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查。
13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
14、及時(shí)如實(shí)向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和上級主管部門(mén)報告企業(yè)事故。
15、任企業(yè)的安全生產(chǎn)主管，每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實(shí)施。
16、檢查和指導班組長(cháng)分管范圍內的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。
經(jīng)理簽字：
廠(chǎng)長(cháng)簽字：
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責任書(shū)個(gè)人2
責任縣區（部門(mén)）：
為加強安全生產(chǎn)監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產(chǎn)和人民生命的安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，特制定本責任狀。
一、切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，全面落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決》，依法履行安全生產(chǎn)管理。建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，構建“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、群眾參與監督、全社會(huì )廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局。
二、建立健全安全生產(chǎn)各項制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。要健全完善安全生產(chǎn)監督管理機構，制訂年度安全生產(chǎn)，計劃內容應具體詳實(shí)，目標明確，措施得力。每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次防范重大安全事故工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)工作，研究防范事故措施。設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)監督管理保障經(jīng)費，確保安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
三、突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區和重點(diǎn)企業(yè)，推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。加強對安全生產(chǎn)事故隱患的排查，發(fā)現隱患，及時(shí)采取有力措施予以整改。做好對重點(diǎn)危險源的排查、登記、建檔工作，按時(shí)上報本縣區、本部門(mén)事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學(xué)品、公眾聚集場(chǎng)所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設備、校園等安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位的專(zhuān)項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產(chǎn)大檢查。
四、加強安全生產(chǎn)的`宣傳教育和培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和全民安全意識。建立安全生產(chǎn)宣傳教育制度，組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，每年應組織兩次以上安全生產(chǎn)法律、法規學(xué)習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產(chǎn)基礎工作，提高安全監管人員的素質(zhì)，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產(chǎn)工作應樹(shù)立為基層服務(wù)、為行政執法工作服務(wù)、為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)、為全市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，及時(shí)發(fā)現和解決安全生產(chǎn)工作中的新問(wèn)題，及時(shí)總結推廣基層創(chuàng )造的新經(jīng)驗；加強黨風(fēng)廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹(shù)立文明執法、公正執法、執法為民的良好形象。
市政府領(lǐng)導簽字：
縣區（部門(mén)）領(lǐng)導簽字：
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責任書(shū)個(gè)人3
為確�？偣景踩繕隧樌麑�(shí)現，進(jìn)一步強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實(shí)“安全第一，預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產(chǎn)責任明確、落實(shí)到人的原則，特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書(shū)（單位：施工隊或中層單位）。
一、責任目標：
1、強化安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守和執行現場(chǎng)施工“十項安全技術(shù)措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規定及制度。
2、認真執行現場(chǎng)安全操作規程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動(dòng)的各項內容要求。
3、充分正確利用好“三件寶”，無(wú)條件的服從本單位和上級主管部門(mén)的管理，并接受相應有關(guān)規定的.獎罰。
4、達到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業(yè)，強化自身防護，達到不傷害別人，同時(shí)也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。
5、本人接到單位負責人分配的工作后，要對所在操作現場(chǎng)周?chē)踩h(huán)境設防進(jìn)行檢查，是否其環(huán)境設防已達到安全要求，當發(fā)現不安全問(wèn)題時(shí)有權向單位負責人提出整改意見(jiàn)或拒絕施工。
6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規程、冒險作業(yè)和不遵規守紀而造成安全事故，其責任完全由本人承擔。
二、獎罰辦法：
1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規程及安全技術(shù)交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶（繩）罰款100元。
2、施工機械、電器操作人員必須按規定持證上崗，個(gè)人無(wú)證上崗者隨意開(kāi)動(dòng)操作對責任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。
3、進(jìn)入工地上崗職工，必須服從工地統一管理（包括甲方、監理）進(jìn)行現場(chǎng)施工操作。
4、禁止任何人在工地現場(chǎng)打架、喝酒，發(fā)現一次罰款200元，嚴禁酒后操作。
5、對自覺(jué)遵章守規成績(jì)好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進(jìn)評比，被證為先進(jìn)個(gè)人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。
三、有關(guān)事項：
1、本責任書(shū)雙方簽定后均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實(shí)現。
2、本責任書(shū)簽約后，只限在本單位有效，調換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據情節嚴肅追究單位負責人的責任。
3、對調換單位不簽約本責任書(shū)者，不準進(jìn)入施工現場(chǎng)，違者雙方自覺(jué)接受公司的有關(guān)處罰。
4、本責任書(shū)一式二份，（隊、本人）各持一份。
單位負責人：
上崗職工：
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責任書(shū)個(gè)人4
為嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，生產(chǎn)工段長(cháng)與各聘用班組長(cháng)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任
為實(shí)現上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：
1、服從公司領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人指揮、管理，認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
2、嚴格班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級安全教育上崗。
3、在生產(chǎn)和工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違規不違紀，并勸阻他人違章作業(yè)。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應措施，并上報生產(chǎn)安全部門(mén)。
5、對工作中違章作業(yè)、不聽(tīng)勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。
6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。由生產(chǎn)技術(shù)部、工段長(cháng)對各員工指標完成情況進(jìn)行考核評分。
四、獎罰
1、生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專(zhuān)項資金，對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的.且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。
2、嚴重失職造成班組出現一般事故，將嚴格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰，發(fā)生重、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。
本責任書(shū)一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委托現場(chǎng)負責人與聘用員工簽約并監督。
生產(chǎn)工段長(cháng)：xx員工：xx xx年xx月xx日xx年xx月xx日
附件：
安全考核細則
1、安全生產(chǎn)目標考核的滿(mǎn)分為100分。
2、發(fā)生安全責任事故（包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設備、火災、交通等安全責任事故）一次扣30—100分。
3、違反“三紀”一次扣罰5分。
4、不接受安全教育培訓一次扣罰10分，安全教育不合格一次扣罰5分。
5、不按要求參加安全活動(dòng)一次扣罰1—10分。
6、本崗位事故隱患和安全問(wèn)題未查出，一項扣3分。
安全生產(chǎn)責任書(shū)個(gè)人5
為加強綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，強化工廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀(guān)念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規定，與各單位負責人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起；
3、無(wú)刑事案件，一般治安案件不超過(guò)2起；
4、員工安全生產(chǎn)責任書(shū)簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1、要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。要健全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理機構，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點(diǎn)區域和重點(diǎn)崗位。
2、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3、對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車(chē)間、部門(mén)或班組，嚴格落實(shí)責任追究制度。
4、要按時(shí)向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實(shí)整改責任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責任和措施，實(shí)施有效監控。
6、實(shí)行安全問(wèn)題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)、車(chē)間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查及安全的制定和完善，同時(shí)要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作；
�、�、組織各車(chē)間、部門(mén)認真學(xué)習并貫徹執行安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實(shí)有效的開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，有序組織各項安全活動(dòng)，按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
�、�、要嚴格執行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車(chē)間、部門(mén)的'特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
�、�、要加強車(chē)間、部門(mén)應急救援體系建設，進(jìn)一步完善各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個(gè)預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應急救援組織，落實(shí)應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預案涉及的救援責任部門(mén)和責任人，保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財力。
�、�、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
1、年內無(wú)較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過(guò)2起的，按下列標準獎勵工廠(chǎng)：大型工廠(chǎng)（員工人數≥500人），獎金2.6萬(wàn)元。
2、年內發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門(mén)年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內工廠(chǎng)區域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的，按下列標準獎勵工廠(chǎng)：大型工廠(chǎng)（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠(chǎng)區域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進(jìn)評比資格，同時(shí)對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過(guò)2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，—1分/人；特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，—2分/人。
6、工廠(chǎng)未與廠(chǎng)區內外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，—5分。
7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，—2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，—1分/臺。
本責任書(shū)一式兩份，xxxxxx公司和單位（部門(mén)）主要責任人各執一份。
本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
安全生產(chǎn)責任書(shū)個(gè)人6
1、遵守國家規定的各項財經(jīng)紀律及公司的`財務(wù)制度。
2、負責現金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結、準確無(wú)誤。
3、費用報銷(xiāo)嚴格執行經(jīng)理簽字、部門(mén)經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續，對每張票據嚴格把關(guān)，嚴格控制費用，做到有據可依。
4、按時(shí)填報各種現金銀行、費用等月報表。
5、及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴格把關(guān)，手續齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入系統、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。
6、保管好各種印章，按規定使用。
7、保管好各類(lèi)原始票據以備查找。
8、定期參加部門(mén)人員培訓。
9、樹(shù)立運杰公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證運杰公司的名譽(yù)不受到侵害。
財務(wù)經(jīng)理：
出納員：
簽定日期：xx年xx月xx日
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