目標責任書(shū)范文[匯總15篇]
在現在的社會(huì )生活中，責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。擬定責任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的目標責任書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。
![目標責任書(shū)范文[匯總15篇]](https://p.9136.com/00/l/c4bfb1ea5_2.jpg)
目標責任書(shū)范文1
中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規范決定著(zhù)教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導，促進(jìn)各校管理工作的.規范化、制度化，特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實(shí)可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實(shí)，實(shí)現教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校為家，愛(ài)生如子，無(wú)私奉獻正氣，開(kāi)展“兩爭兩創(chuàng )”活動(dòng)，樹(shù)師德標兵，營(yíng)造教育和諧穩定發(fā)展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規》，統籌安排教研工作，深入調查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實(shí)行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現有圖書(shū)、儀器等正常管理使用的情況下，繼續加大充實(shí)配備力度。
5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng )建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校園。
6、完善校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)的監督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)透明，學(xué)校無(wú)新債務(wù)產(chǎn)生。
7、推進(jìn)人事制度改革，校長(cháng)每周五天工作日必須在崗，教師實(shí)行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績(jì)考核有章可循，評先晉級公開(kāi)、公平、公正。
8、積極組織教師參加進(jìn)修培訓，完成參培任務(wù)。
9、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂(lè )、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開(kāi)展兩操一課、兩周一歌活動(dòng)，每學(xué)期舉行一次體育、音樂(lè )、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。
10、校內無(wú)違規、違法辦學(xué)行為及亂辦補習班現象。
二、約束目標
1、出現重大安全責任事故者，年終不得評為先進(jìn)集體。
2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者，年終不得評為先進(jìn)集體。
3、出現亂收費現象者，年終不得評為先進(jìn)集體。
4、出現政策規定應不得評為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評為先進(jìn)集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執行。
領(lǐng)導單位
張莊鄉中心校
校長(cháng)：
責任單位
學(xué)校：
校長(cháng)：
目標責任書(shū)范文2
根據公司度的銷(xiāo)售目標，按照對市場(chǎng)的預測，參考歷史銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標的實(shí)現，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷(xiāo)售目標任務(wù)和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標銷(xiāo)售責任人：xxxxx。
銷(xiāo)售區域：xxxxx 。
二、目標銷(xiāo)售任務(wù)：
責任目標xxxxx元。
三、完成目標銷(xiāo)售任務(wù)期限：
1月1日——xx月31日
四、銷(xiāo)售責任人的義務(wù)
責任人應在簽訂年度銷(xiāo)售目標責任書(shū)后以此作為年度的`工作重心來(lái)進(jìn)行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實(shí)現，并對其現有銷(xiāo)售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績(jì)效考評、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監督；積極分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報告，為公司決策提供準確市場(chǎng)依據。責任人在簽訂本責任書(shū)后后，要嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷(xiāo)成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實(shí)維護企業(yè)的權益；遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度；接受總公司及授權經(jīng)理的領(lǐng)導和監督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
五、目標考核辦法及獎勵措施
1、目標實(shí)現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務(wù)，進(jìn)行年度銷(xiāo)售工作。公司組建評價(jià)小組，對目標的完成情況進(jìn)行評價(jià)打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數x項目評價(jià)得分/100 。
3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進(jìn)行考核。
監督人：xxxxx
責任人：xxxxx
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
目標責任書(shū)范文3
為辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)�！耙婪ㄖ涡�(shù)正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng )一流”的指導思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標責任書(shū)》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個(gè)人修養建設，樂(lè )教愛(ài)崗，“內提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學(xué)習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的`要求，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的個(gè)體特長(cháng)和良好的行為習慣，期內班級學(xué)生不出現安全事故。學(xué)困生轉化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(cháng)要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作
的開(kāi)展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng )新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學(xué)常規進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標：
1、學(xué)�？傮w目標進(jìn)入全鎮前八名。
2、教師個(gè)人目標：
我個(gè)人所擔任的_______年級________學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另?yè)蔚腳___年級_______學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時(shí)分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：______ 校長(cháng)簽章：______ 學(xué)校簽章：______ ______年______月______日
目標責任書(shū)范文4
為加強公司內部安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，以高度的政治責任感和求真務(wù)實(shí)的工作精神加大安全生產(chǎn)的管理和監察力度，確保公司內部安全與穩定，依據《北京市商業(yè)零售經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規定》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛條例》及相關(guān)法規，制定本責任書(shū)。
一、指導思想
(一)公司內安全生產(chǎn)管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全第一、預防為主的方針，把預防安全生產(chǎn)事故放在安全生產(chǎn)管理工作的首位。杜絕所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(二)公司所屬各門(mén)店店長(cháng)、防損維修經(jīng)理及其他各部門(mén)經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)的第一責任人。
二、工作目標
(一)強化企業(yè)內部管理，做好全方位安全生產(chǎn)工作，力爭全年不出現各類(lèi)刑事案件和治安傷亡事故。
(二)認真貫徹落實(shí)《北京市商業(yè)零售經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規定》及時(shí)發(fā)現、消除隱患，杜絕各類(lèi)事故。
三、具體要求
(一)治安保衛
年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)范文三篇年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)范文三篇1、建立健全以各部門(mén)、各門(mén)店為單位的治安保衛工作制度和治安保衛責任制，落實(shí)各項管理責任制度。
2、要根據形勢要求和工作特點(diǎn)，對員工進(jìn)行經(jīng)常性法律、法規和深入細致的思想教育工作，發(fā)現不安定因素及時(shí)調解，把問(wèn)題、矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到看好自己的門(mén)，辦好自己的事，管好自己的人。
3、嚴格各項規章制度，對現金、票據、印鑒、有價(jià)證券和備用金要落實(shí)領(lǐng)用登記、使用保管制度。備用金不得超過(guò)銀行規定的限額。節假日期間應當增加值班力量，確保銷(xiāo)貨款安全。
4、每日業(yè)務(wù)終止后，專(zhuān)職值班人員、保安人員應當與值班經(jīng)理共同對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行巡視清場(chǎng)，檢查門(mén)窗、刀具、電器設備，存包處、垃圾桶以及各類(lèi)不安全隱患，并認真做好清場(chǎng)交接班記錄。
5、加強對企業(yè)內部治安工作的日常巡查和重點(diǎn)部位的檢查，發(fā)現違章及時(shí)糾正，確保企業(yè)內部安全。
6、對保安人員和專(zhuān)職值班人員要加強教育管理，提高安全防范意識和責任心。
(二)消防安全
1、建立企業(yè)內部消防制度和義務(wù)消防組織，制定突發(fā)事件應急預案，要將責任、任務(wù)具體明確，分解到人。各門(mén)店必須保證主通道不低于2.4米，輔助通道不低于1.5米，營(yíng)業(yè)期間應確保安全出口暢通，店內必須設置明顯的疏散指示標志。并不能被懸掛的宣傳品遮擋。
2、單位應按規定配備消防設施、器材，并放置明顯位置，設專(zhuān)人管理，保證完好有效，隨時(shí)可用。
3、負責租賃的招商部門(mén)必須與租賃方簽訂安全防火責任書(shū)，并負責對租賃方進(jìn)行消防安全教育和監督檢查。
4、要保證所有在崗人員(包括促銷(xiāo)員)和專(zhuān)職保安人員，人人懂消防常識，個(gè)個(gè)會(huì )使用消防器材，會(huì )報火警，能撲救初起火災。并了解突發(fā)事件預案中自己的`具體崗位職責和任務(wù)。
5、對重點(diǎn)防火部位要加強管理，易燃易爆物品實(shí)行單獨存放、專(zhuān)人管理，并定期進(jìn)行檢查。
6、建立用電申報審批制度，不得私接亂拉臨時(shí)線(xiàn)和超負荷用電。
7、消防中控值班人員必須持證上崗，認真職守，做好記錄。
8、電視監控應按規定配備專(zhuān)人24小時(shí)在崗，按規定回放錄像，并做好值班記錄。
(三)安全生產(chǎn)
1、嚴格遵守安全生產(chǎn)的相關(guān)規定，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)的操作規程，并將責任明確到每個(gè)崗位每位員工。
2、各門(mén)店防損維修經(jīng)理為店鋪的安全生產(chǎn)監督員，負責對本單位安全生產(chǎn)工作的宣傳、監督、檢查。
3、因違反操作規程出現的一切事故，應當追究當事人和責任人的責任。
!4、各門(mén)店使用的電梯必須按規定進(jìn)行管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。
5、各門(mén)店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等設備必須按規定進(jìn)行管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。
6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內)高低壓運行維修操作證，高壓設備必須定期做預防性試驗。
7、如需電氣焊工作，操作人員必須持有電氣焊操作證，并做好相關(guān)安全措施。
四、考核標準
(一)安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要工作，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，此項工作納入部門(mén)經(jīng)理、店長(cháng)目標責任制，作為年終考核的依據。
(二)因安全生產(chǎn)責任制不落實(shí)，以致發(fā)生治安、火災、安全生產(chǎn)事故，造成財產(chǎn)損失、人員傷亡等責任事故的單位，將依據北京市關(guān)于重大安全事故行政責任追究的規定追究當事人、責任人的有關(guān)責任并給予處罰。
(三)對發(fā)生案件、事故不上報，故意隱瞞事實(shí)的單位，將對責任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰，并在全公司范圍內通報批評。
店鋪名稱(chēng)：
店長(cháng)簽字：
超市有限公司
年 月 日
目標責任書(shū)范文5
為深入貫徹落實(shí)中央《決定》和各級黨委、政府《實(shí)施意見(jiàn)》精神，穩定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，確保對計劃生育目標任務(wù)的完成，鎮教委與各完小簽訂20xx年度《人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》。
一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學(xué)人口與“青春期教育”教學(xué)計劃。向學(xué)生進(jìn)行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進(jìn)行查體。
4、落實(shí)獨生子女優(yōu)待政策。
5、確保本校無(wú)違法生育現象的`發(fā)生。
二、考核辦法
1、年末，各單位對責任目標執行情況向鎮教委報告。
2、鎮教委對《責任書(shū)》執行情況進(jìn)行全面考核，并嚴格兌現獎懲。
三、獎懲辦法
依據考核結果，鎮教委對完成責任目標成效顯著(zhù)的學(xué)校予以表彰獎勵，對沒(méi)完成責任目標或造成全鎮計劃生育工作被動(dòng)的學(xué)校校長(cháng)給予調離并降為一般教師使用。
四、本責任書(shū)一式兩份，教委和學(xué)校各一份。
水泉鎮教委（章）責任人（簽）：
學(xué)校（章）責任人（簽）：
目標責任書(shū)范文6
甲方： 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方： 市場(chǎng)開(kāi)拓部
為充分調動(dòng)公司職能部門(mén)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設戰略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收管理工作，確保公司年度目標的順利實(shí)現，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書(shū)。
一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責任人： 翁葦 ，全權負責完成本責任書(shū)的各項任務(wù)指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作;
負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負責對接管項目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析; 負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書(shū)的編制、評審、投送;現場(chǎng)答辯會(huì )的`組織與準備工作; 負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)合同等); 根據公司發(fā)展需要，負責對公司擬開(kāi)拓項目地區進(jìn)行市場(chǎng)調查，并提供相關(guān)分析報告;
負責組織員工開(kāi)展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調研工作，定期向公司提交相關(guān)調查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續簽工作，確保項目的延續性。
(二)經(jīng)濟指標
市場(chǎng)開(kāi)拓部XXX年的任務(wù)指標為1000萬(wàn)人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細則
詳見(jiàn)附件。
五、本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門(mén)印章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
總經(jīng)理： 責任人：
XXXX年XX月XX日
目標責任書(shū)范文7
一、指導思想：
為了切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，不斷提高教師師德修養，營(yíng)造優(yōu)良師德師風(fēng)氛圍，樹(shù)立教師的新形象，增強教書(shū)育人的責任感，爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意的教育，落實(shí)“全面、求實(shí)、靈活、創(chuàng )新”的教風(fēng)，讓每個(gè)學(xué)生享受到充分、優(yōu)質(zhì)的'教育，特與全體教師簽訂如下師德師風(fēng)責任書(shū)：
二、責任對象：
學(xué)校所有教職員工
三、責任內容
l 、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持四頊基本原則，忠誠人民的教育事業(yè)。
2 、認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等有關(guān)法律法規，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，切實(shí)提高自身的法制意識，依法施教，依法管理。遵守學(xué)校各項規章制度，服從集體，服從全局。不參與迷信、賭博等活動(dòng)；不向學(xué)生推銷(xiāo)、代購教輔用書(shū)資料和其他商品。
3 、全面貫徹黨的教育方針，關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生。按教學(xué)工作要求，認真制訂教學(xué)計劃，認真備課，上課、（上課和開(kāi)會(huì )不接、打電話(huà)、發(fā)、看短信，不擅自離開(kāi)課堂和會(huì )堂）批改作業(yè)、輔導學(xué)生，組織課外活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)科綜合性評價(jià)。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力減輕學(xué)生負擔，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。不在工作時(shí)間內從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不無(wú)故遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不搞第二職業(yè)，不有償補課。
4、尊重每個(gè)學(xué)生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生，與家長(cháng)溝通不訓斥、不指責。
5 、加強自身修養，說(shuō)話(huà)和氣，以禮待人，尊重別人，熱情接待來(lái)訪(fǎng)，言行舉止文明，衣著(zhù)整潔大方，為人師表。
6 、勤奮學(xué)習，銳意進(jìn)取。努力提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，完成規定的繼續教育任務(wù)，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
7、關(guān)心學(xué)校，處處維護學(xué)校集體榮譽(yù)，加強團結，嚴以律己，寬以待人，不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不散布不負責任的言論，杜絕有損于集體的言行，光明正大，勇于開(kāi)展批評與自我批評。
8、教師的師德表現和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標管理重要內容，作為教師聘任、職稱(chēng)評定、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據之一。
學(xué)校蓋章：
教職工簽名：
目標責任書(shū)范文8
為切實(shí)提高工作執行力和落實(shí)力，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護主體責任，確保公司全年目標任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責任
�。ㄒ唬┴熑沃笜�
1、自覺(jué)遵守公司、部門(mén)各項管理規定，認真執行和貫徹上級各項指令；
2、杜絕微小事故發(fā)生，杜絕“三違”作業(yè)，確保不出現輕傷及以上人身事故；
3、嚴格執行崗位安全責任制，完成公司下達的安全穩定運行目標，確保高壓運行設備安好率、投運率100%；
4、科學(xué)文明檢修，做到工完料盡場(chǎng)地清的清潔文明目標；
5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。
�。ǘ┏兄Z人應當完成的年度重點(diǎn)工作。
1、嚴格執行“電氣安全運行規程”和“兩票”管理制度，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的'巡檢，維護和保養工作，確保高壓供電系統長(cháng)周期穩定運行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常運行和備車(chē)率達到100%二、責任承諾
�。ㄒ唬┍救藢栏衤男袓徫宦氊�，確保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現，接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。
�。ǘ┏霈F以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1、發(fā)生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門(mén)的管理規定并造成嚴重后果；
4、出現嚴重生產(chǎn)安全隱患問(wèn)題不報。
目標責任書(shū)范文9
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，嚴格執行安全規章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責任書(shū)。
二、安全、環(huán)保責任
�。ㄒ唬┌垂疽幎ㄔO置部門(mén)兼職安全員。
�。ǘ└鶕镜哪甓劝踩�、環(huán)保目標計劃，層層落實(shí)安全環(huán)保責任，確保本部門(mén)安全環(huán)保目標的`實(shí)現。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展安全性評價(jià)或安全標準化工作，推行危險點(diǎn)分析和預控、標準化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項現場(chǎng)安全措施。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_(kāi)安全分析會(huì )，組織開(kāi)展班前會(huì )、班后會(huì )、班組每周安全日活動(dòng)。
�。﹨⒓庸窘M織的安全檢查，檢查指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時(shí)整改。
�。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規程、規定和標準的學(xué)習，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調好與其他部門(mén)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的調查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見(jiàn)和建議。
�。ㄊ┒酱賳T工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護用品。
�。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規定進(jìn)行的體檢。
�。ㄊ┍３�、維護好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災、重大設備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點(diǎn)達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責任落實(shí)及目標完成情況按照評價(jià)表進(jìn)行考核，考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門(mén)，按照公司《安全生產(chǎn)績(jì)效考核管理規定》進(jìn)行獎勵；對沒(méi)有完成目標的部門(mén)和部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。
目標責任書(shū)范文10
為了推動(dòng)全鎮學(xué)校管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化，建立科學(xué)的量化考評校長(cháng)的管理辦法，進(jìn)一步增強學(xué)校領(lǐng)導的責任意識和管理能力，結合我鎮教育實(shí)際，制定本責任書(shū)如下：
一、責任范圍：
各中小學(xué)校長(cháng)
二、責任目標
�。ㄒ唬┬�(wù)管理
1、結合本學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規劃，發(fā)展目標，目標清晰，針對性強，措施落實(shí)。
2、學(xué)校各項管理制度健全，運作規范，各類(lèi)檔案資料收集及時(shí)、齊全。
3、實(shí)施校長(cháng)負責制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。
4、做好本單位信訪(fǎng)穩定工作，協(xié)助中心校做好信訪(fǎng)人的思想工作，積極調處矛盾糾紛，實(shí)現大局和諧穩定。做到及時(shí)匯報，上情下達。
5、重視黨風(fēng)廉政工作和師德教育，責任明確，制度健全。
�。ǘ┑掠芾�
6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規范教育，心理健康教育，重視培養學(xué)生良好的習慣。
7、結合重大活動(dòng)和課堂教學(xué)，注重德育教育;組織開(kāi)展各類(lèi)主題性的學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng);團隊工作制度健全，運作規范。
8、加強家庭教育和社區教育，學(xué)校、家庭、社會(huì )形成教育合力，有組織形式并運作正常。
9、開(kāi)展法制宣傳教育，落實(shí)對學(xué)困生的幫教轉化工作，有效控制在校生的刑事案件發(fā)生。
�。ㄈ┙虒W(xué)管理
10、執行“課改”規定的課時(shí)計劃，開(kāi)齊、開(kāi)足課程、課時(shí)。
11、有“減負”的`具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”。
12、教師備課、聽(tīng)課、評課、作業(yè)、考試、輔導、測試等常規管理制度健全，流程運作規范。
13、教務(wù)管理制度健全，圖書(shū)室、實(shí)驗室、電腦室等專(zhuān)用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運作，教學(xué)設備，使用率高。
14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率;教研組織健全，活動(dòng)正常;“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認真落實(shí)開(kāi)展體育、衛生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。
�。ㄋ模┙萄泄芾�
16、有學(xué)校教研計劃，有一支老、中、青相結合的教研隊伍，教研活動(dòng)開(kāi)展正常。
17、加強教研課題管理，有區級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。
�。ㄎ澹╆犖楣芾�
18、領(lǐng)導班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導班子團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、作風(fēng)民主，有凝聚力。
19、學(xué)校內部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。
20、學(xué)校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學(xué)生寢室安衛管理員、幼兒園保育員等各類(lèi)人員崗位責任明確，盡職盡責，做好本職工作。
21、有師德規范與師德考評制度，師德建設措施落實(shí)，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現象。
22、有校本培訓計劃。對新、老教師開(kāi)展多種形式的專(zhuān)業(yè)培訓;加強青年骨干教師培養和對教師信息技術(shù)應用能力培訓。
�。┖笄诠芾�
23、建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，按規定合理使用經(jīng)費，經(jīng)費使用效果明顯。收費行為規范，無(wú)亂收費現象。
24、有財產(chǎn)設備、校舍場(chǎng)地、專(zhuān)用教室等使用、管理制度，措施落實(shí)到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規劃、有長(cháng)效管理制度。
26、有創(chuàng )建文明安全規劃，學(xué)校安全保衛措施落實(shí)，杜絕事故發(fā)生。
本責任書(shū)責任期限一年
鎮中心校責任人：_____________（簽字） 學(xué)校責任人：_____________（簽字）
______年______月 ______日______年______ 月______日
目標責任書(shū)范文11
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開(kāi)展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據《天柱山鎮殯葬改革實(shí)施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書(shū)。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹(shù)葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會(huì )監督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺(jué)依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。
二、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長(cháng)的殯葬改革工作領(lǐng)導小組及工作組。負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶(hù)的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會(huì )成立相應組織，明確信息員，深入開(kāi)展殯葬改革的'政策宣傳;及時(shí)準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實(shí)行喪事報告制度。村委會(huì )每日向鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組辦公室報告，發(fā)現死亡信息的，實(shí)行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規范進(jìn)入公墓安葬。
6.積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)處理殯葬管理違規行為;確�；鸹蔬_100%，發(fā)現偷埋偷葬現象主動(dòng)上報并及時(shí)依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專(zhuān)項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組將對各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標責任落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，根據考評結果，對落實(shí)較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實(shí)較差的，鎮政府將給予通報批評。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時(shí)記分。
本責任書(shū)一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組辦公室存檔一份。
_________鎮人民政府簽字：_________ 村民委員會(huì )簽字：_________
20____年____月____日
目標責任書(shū)范文12
本著(zhù)“總結、調整、規劃、提升”的八字原則，依照xxx—xxx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作計劃要點(diǎn)，結合幼兒園科室職責，特制定本學(xué)期目標任務(wù)書(shū)，幼兒園目標責任書(shū)。希望教務(wù)處在圓滿(mǎn)完成上學(xué)期任務(wù)的基礎上，做好周密計劃，創(chuàng )造性的完成本學(xué)期的目標任務(wù)。
一、加強師德教育。評選先進(jìn)典型
幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛(ài)心和耐心，因此師德教育是教師成長(cháng)的基礎。
1、組織教師學(xué)習幼兒園各類(lèi)法規文件。
2、開(kāi)展“三心三愛(ài)”教育，即：愛(ài)心、耐心、責任心；愛(ài)崗、愛(ài)園、愛(ài)生，管理制度《幼兒園目標責任書(shū)》。評選典型，以點(diǎn)帶面。
二、加強教學(xué)管理，提高保教質(zhì)量
1、組織幼兒教師開(kāi)展說(shuō)、上、評系列教學(xué)活動(dòng)。
2、組織教師開(kāi)展游戲活動(dòng)設計及基本功比賽活動(dòng)。
3、組織部分教師外出參觀(guān)學(xué)習。
4、根據教學(xué)主題開(kāi)展環(huán)境創(chuàng )設活動(dòng)
5、開(kāi)展幼兒學(xué)習韻律操活動(dòng)
6、各班開(kāi)展迎六一”幼兒美術(shù)作品展及慶“六一”聯(lián)歡活動(dòng)。
7、做好大班幼小銜接工作。
8、組織教師撰寫(xiě)教學(xué)論文。
9、組織各班開(kāi)展期末向家長(cháng)展示活動(dòng)。
10、做好期未總結、量化、評比工作。
11、做好幼兒園招生工作。
三、加強衛生保健工作，保證幼兒安全。
1、期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，保持園內整潔，室內經(jīng)常通風(fēng)，，做好晨間檢查和記錄。
2、組織教工重溫《幼兒教師職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條例》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和處理，認真做好值勤工作，巡視幼兒安全，嚴格使用接送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的安全。
四、提高服務(wù)的意識，切實(shí)做好家長(cháng)工作。
1、召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)匯報我園工作情況,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)。
2、隨時(shí)接待和解答家長(cháng)提出的'各種問(wèn)題,包括向家長(cháng)做耐心細致的解釋。
18． 根據季節和節假日情況,向家長(cháng)做好防病及安全問(wèn)題的宣傳教育。
目標責任書(shū)范文13
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開(kāi)展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據《天柱山鎮殯葬改革實(shí)施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書(shū)。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹(shù)葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會(huì )監督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺(jué)依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。
二、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長(cháng)的'殯葬改革工作領(lǐng)導小組及工作組。負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶(hù)的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會(huì )成立相應組織，明確信息員，深入開(kāi)展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實(shí)行喪事報告制度。村委會(huì )每日向鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組辦公室報告，發(fā)現死亡信息的，實(shí)行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規范進(jìn)入公墓安葬。
6.積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)處理殯葬管理違規行為;確�；鸹蔬_100%，發(fā)現偷埋偷葬現象主動(dòng)上報并及時(shí)依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專(zhuān)項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組將對各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標責任落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，根據考評結果，對落實(shí)較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實(shí)較差的，鎮政府將給予通報批評。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時(shí)記分。
本責任書(shū)一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組辦公室存檔一份。
_________鎮人民政府簽字：_________ 村民委員會(huì )簽字：_________
20____年____月____日
目標責任書(shū)范文14
為了做好學(xué)校傳染病防控工作，保障青少年學(xué)生身體健康和生命安全，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護社會(huì )的穩定。市教育局特與各中心學(xué)校、市直各學(xué)校簽訂責任狀。
1、加強領(lǐng)導，樹(shù)立防控意識。各學(xué)校、幼兒園要高度手足口病、流感、腮腺炎、麻疹等傳染病預防控制工作，做到思想認識到位，組織領(lǐng)導到位，工作措施到位，把傳染病防控工作當作當前學(xué)校、幼兒園衛生安全工作的重點(diǎn)來(lái)抓。各學(xué)校校長(cháng)是學(xué)校傳染病防控工作第一責任人，要成立防控工作領(lǐng)導小組，組建工作專(zhuān)班，周密部署，明確分工，層層把關(guān)，形成全方位防控格局，確保不發(fā)生重大傳染病疫情，無(wú)死亡病例。
2、建立健全的防控制度，提高防控能力。
堅持學(xué)校晨午檢制度。制訂晨午檢制度，建立傳染病防控長(cháng)效機制和檔案，進(jìn)一步規范傳染病防控工作。對進(jìn)入學(xué)校的`學(xué)生開(kāi)展晨午檢，每天必須堅持做好檢查、消毒記載，密切關(guān)注學(xué)生的身體狀況，發(fā)現潛在病人，及時(shí)隔離和送檢。
堅持患病隔離制度和送檢制度。發(fā)現有發(fā)熱、皮疹或其他身體不適的，要迅速隔離患病學(xué)生，并及時(shí)送到正規醫院就診，同時(shí)通知學(xué)生家長(cháng)或其他監護人到醫院陪護，并上報教育局。送診過(guò)程中，與醫院要有交接手續，要關(guān)注醫院診斷結果，患病學(xué)生要有醫院痊愈的有關(guān)證明后才能復學(xué)。嚴禁將患有傳染病或傳染病未痊愈的學(xué)生留校學(xué)習。
堅持疫情報告制度。對瞞報、遲報、漏報疫情的，要從嚴追究責任。同時(shí)要認真填寫(xiě)《學(xué)生因病缺勤，傳染病早期癥狀及病因排查結果登記日志》，做好記錄，按時(shí)上報。
3、開(kāi)展健康教育，提高學(xué)生自我保護能力。組織師生學(xué)習傳染病防控有關(guān)知識，加大宣傳力度，要通過(guò)櫥窗、板報、開(kāi)家長(cháng)會(huì )、發(fā)放宣傳資料等形式向家長(cháng)進(jìn)行傳染病防控的科普知識宣傳。加強個(gè)人衛生和校園衛生，消滅傳染源，切斷傳播途徑。
4、配合衛生防疫部門(mén)做好消毒、隔離及患兒的治療工作，同時(shí)做好在校學(xué)生、家長(cháng)思想疏導工作。
5、疫苗可預防的疾病，建議未接種過(guò)的青少年兒童開(kāi)展預防接種。
6、嚴格實(shí)行責任追究制。對因工作不力，造成本單位暴發(fā)嚴重傳染病疫情或出現死亡病例的校長(cháng)和相關(guān)負責人，要嚴肅追究責任。
目標責任書(shū)范文15
為確保公司___年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，經(jīng)公司研究決定，按照目標清晰、責權明確、獎罰分明的原則，對農藥劑型分公司實(shí)行業(yè)績(jì)目標管理考核，特制定___年業(yè)績(jì)目標管理責任書(shū)。
一、 目標考核期限：
___年1月1月------___年12月31日
二、 目標任務(wù)：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標：全年完成銷(xiāo)售收入1000萬(wàn)元（人民幣），并按1000萬(wàn)銷(xiāo)售收入組織生產(chǎn)，實(shí)現凈利潤___ 萬(wàn)元（人民幣）。
各產(chǎn)品銷(xiāo)售分解目標見(jiàn)附表
2、營(yíng)運資金管理目標：
�、�、應收帳款占用比例（期末應收帳款總額/含稅銷(xiāo)售收入x100%）≤___%
�、�、銷(xiāo)售費用率（銷(xiāo)售費用/不含稅銷(xiāo)售收入x100%）≤___%
3、持續發(fā)展目標：
�、�、銷(xiāo)售額成長(cháng)率（期末不含稅銷(xiāo)售收入-同期不含稅銷(xiāo)售收入）/同期不含稅銷(xiāo)售收入___100%≥___%
�、�、客戶(hù)成長(cháng)率（期末客戶(hù)數-同期客戶(hù)數）/同期客戶(hù)數≥___%
4、客戶(hù)滿(mǎn)意率目標：客戶(hù)滿(mǎn)意率達90%以上，全年客戶(hù)投訴少于___ 次，規避市場(chǎng)風(fēng)險，確保社會(huì )負面曝光率為零;
5、營(yíng)銷(xiāo)管理目標：
�、�、建立健全劑型營(yíng)銷(xiāo)管理制度并嚴格遵照執行;
�、�、嚴格執行公司有關(guān)客戶(hù)管理制度規定，建立齊全客戶(hù)檔案;
�、�、嚴格執行公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)人理財制度規定;
�、�、嚴格執行公司行政管理制度，無(wú)違紀違章行為;
6、安全目標：
�、�、無(wú)重大安全責任事故發(fā)生;
�、�、無(wú)環(huán)境污染事故發(fā)生;
三、 業(yè)績(jì)目標考核辦法
2、考核辦法：公司將按照月度考核與年度考核相結合的辦法對以上六個(gè)目標進(jìn)行考核。
1）、月度考核：月度考核主要對營(yíng)運資金管理、持續發(fā)展、客戶(hù)滿(mǎn)意度、營(yíng)銷(xiāo)管理、安全環(huán)保等五個(gè)目標進(jìn)行考核。月度綜合得分28分（含）以上的，可根據核定工資預支工資;低于28分的，除責令整改外，每降低1分相應扣除10%的核定工資，該扣除部分公司不再發(fā)放;低于20分的，扣除當月核定工資。
2）、年度考核：年度綜合考核得分為100分，根據相關(guān)承包提成比例發(fā)放承包提成。每低于1分相應扣除1%的承包提成，超過(guò)1分獎勵1%的承包提成。
四、營(yíng)銷(xiāo)人員經(jīng)濟責任核算管理：
�。ㄒ唬�、營(yíng)銷(xiāo)人員可預借的費用：
1、核定工資：經(jīng)理1800元/月;業(yè)務(wù)員1200元/月。
2、差旅費和通信費：150元/人/天
3、辦公費：1000元/月。
4、公關(guān)費：5000元/月。
�。ǘ�、營(yíng)銷(xiāo)人員應得的`收入：
2、銷(xiāo)售承包提成總額的30%由農藥劑型分公司進(jìn)行結算后實(shí)行再分配，分公司經(jīng)理、計劃員及部門(mén)費用在此項中開(kāi)支。
3、獎金：
�、�、銷(xiāo)售收入超額獎勵：全年完成銷(xiāo)售收入1000萬(wàn)元，按1000萬(wàn)元超出部分計獎，即1000萬(wàn)元超出部分× %（1000萬(wàn)≤銷(xiāo)售收入<1500萬(wàn)）;全年銷(xiāo)售收入超過(guò)1500萬(wàn)元，則按1500萬(wàn)元超出部分× %（銷(xiāo)售收入≥1500萬(wàn)）計獎。
�、�、差價(jià)獎勵：超出公司定價(jià)銷(xiāo)售的，按超出部分的30%獎勵;
�、�、運費獎勵：由客戶(hù)承擔運費的，按客戶(hù)承擔運費部分的30%獎勵;
�、�、獎息：預收客戶(hù)帳款的，超過(guò)一個(gè)月按0.035%/天獎息;
�。ㄈ�、營(yíng)銷(xiāo)人員應承擔的費用：
1、 銷(xiāo)售包干費用：包括差旅費、通信費、辦公費、招待費、交通費、會(huì )議費、公關(guān)費、宣傳推廣費等。
2、 滯收貨款罰息：在承包提成收入中扣除，超過(guò)第一個(gè)月按0.035%/天計算罰息;超期第二個(gè)月按0.07%/天計算罰息;超期三個(gè)月以上的（含三個(gè)月）按0.14%/天計算罰息，業(yè)務(wù)員停職追討貨款;
3、呆壞帳損失和追債費用：
�、�、因客戶(hù)遭受洪災、火災等自然災害，或發(fā)生人身意外事故而致使無(wú)法收回貨款，確屬無(wú)法抗拒的因素造成的，經(jīng)公司核實(shí)并取得有關(guān)部門(mén)證實(shí)后，扣除能收回的保險賠償后，再由銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員本人承擔20%損失，公司承擔80%損失;
�、�、發(fā)生客戶(hù)惡意詐騙或因客戶(hù)管理不善而致使無(wú)法收回的貨款，必須經(jīng)過(guò)公司有關(guān)部門(mén)核實(shí)，才能作為壞帳對待。此損失在1萬(wàn)元以?xún)鹊挠蓸I(yè)務(wù)人員本人全部承擔，1萬(wàn)元以上的部分，公司可根據業(yè)務(wù)人員本人直接責任大小，酌情豁免30%---60%，1萬(wàn)元以?xún)鹊牟糠之斈陜斍澹?萬(wàn)元以上的與公司簽訂還款協(xié)議，清償期最長(cháng)為3年;
�、�、由于處理呆壞帳所發(fā)生的一切費用由業(yè)務(wù)人員個(gè)人承擔30%;
�、�、如果發(fā)現業(yè)務(wù)人員與客戶(hù)惡意串通造成的損失，銷(xiāo)售人員本人不但按全額賠償，而且移交公司司法機關(guān)追究刑事責任。
五、其他事項：___________
公司總經(jīng)理簽字：______ 分公司目標責任人簽字：______
___有限公司
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