風(fēng)電場(chǎng)運維班組與個(gè)人安全責任書(shū)

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的風(fēng)電場(chǎng)運維班組與個(gè)人安全責任書(shū)，歡迎大家分享。

　　為了認真落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，保障職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成青山風(fēng)電場(chǎng)年度安全、生產(chǎn)目標任務(wù)。特簽訂本責任書(shū)。

　　一、安全目標

　　1、杜絕環(huán)境破壞和污染事故；

　　2、杜絕人身傷害和人身輕傷事故；

　　3、不發(fā)生全場(chǎng)（站）停電或負主要責任的電網(wǎng)事故；

　　4、不發(fā)生一般事故,實(shí)現三個(gè)百日安全無(wú)事故記錄;

　　5、不發(fā)生火災事故；

　　6、不發(fā)生交通事故；

　　7、不發(fā)生塔筒倒塌、機艙墜落事故；

　　8、控制一類(lèi)障礙、二類(lèi)障礙、非計劃停運次數在以下指標之內：班組名稱(chēng)一類(lèi)障礙二類(lèi)障礙非計劃停運次數異常運維一班0≤1≤1≤2

　　9、控制未遂和異常。

　　10、控制違章和差錯。

　　二、考核與獎勵

　　對于各項目標完成較好的、超額完成的將按照目標值完成情況予以適當獎勵，目標值未完成的將按照有關(guān)規定進(jìn)行考核。

　　三、雙方責權

　　1.甲方有權按照公司相關(guān)的規定對乙方予以考核，并根據考核結果實(shí)施獎懲。

　　2.甲方有權對乙方的工作進(jìn)行指導，并協(xié)調解決一些突出性的問(wèn)題。

　　3.乙方應在不違反法律、法規和各級公司規章制度的前提下開(kāi)展各項工作，確保目標的完成。

　　四、目標責任的解除、變更和終止

　　1.本責任書(shū)雙方簽字后生效，任何一方不得隨意變更、解除和終止。

　　2.如遇有政策性?xún)A向或不可抗拒因素導致，致使本責任目標執行中有困難，需要變更、終止或解除的，由雙方協(xié)商解決。

　　五、附則

　　1.本責任書(shū)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定，并應訂立補充文件，作為本協(xié)議的附件，附件作為本協(xié)議書(shū)的組成部分，與本責任書(shū)有同等效用。

　　2.本責任書(shū)為壹式貳份，由簽約雙方各保存一份。

　　3.本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字后生效。

　　4.考核期內，責任人發(fā)生變動(dòng)，本責任書(shū)仍然有效。

　　甲方（值長(cháng)）（簽字）：

　　乙方（員工）（簽字）：

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