環(huán)保責任書(shū)優(yōu)選(15篇)
在現在的社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到責任書(shū),簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的環(huán)保責任書(shū),希望能夠幫助到大家。
環(huán)保責任書(shū)1
為了創(chuàng )建整潔新有序、美麗新感城,營(yíng)造優(yōu)美的鄉村環(huán)境,使廣大群眾樹(shù)立熱愛(ài)家鄉、美化家園的文明理念,提高全民遵守社會(huì )公德和改善環(huán)境衛生的意識,為建設社會(huì )主義新農村增光添彩,特制定如下環(huán)境衛生整治責任書(shū):
一、 責任對象
本村黨支部書(shū)記是環(huán)境衛生綜合整治第一責任人,村委會(huì )主任是環(huán)境衛生綜合整治直接責任人,對本村環(huán)境衛生綜合整治工作負全面責任。
二、 責任目標
1. 保持村委會(huì )等辦公場(chǎng)所干凈、整潔、綠化。
2.保持村中道路清潔、有序
3.教育群眾愛(ài)護環(huán)境,不亂貼、亂寫(xiě)、亂畫(huà),不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實(shí) “包衛生、包綠化、包秩序”門(mén)前三包責任制。
5. 建立1-3座簡(jiǎn)易垃圾池,做到垃圾定點(diǎn)投放,自覺(jué)保護和管理綠化樹(shù)木,不在樹(shù)上亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門(mén)前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設攤點(diǎn),不占道經(jīng)營(yíng),不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養家禽。
7.村民樓房陽(yáng)臺屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞集體公共設施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。
8.大力開(kāi)展除“四害”活動(dòng),消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無(wú)害化廁所。
9.村委會(huì )要經(jīng)常監督檢查村中的`環(huán)境衛生,做到及時(shí)焚燒,及時(shí)處理。
責任人必須自覺(jué)履行責任,如違反上述責任條款,村委會(huì )承擔整改的一切責任。
三、責任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、責任期間責任人因工作等原因變動(dòng)的,繼任人對責任狀的執行承擔全部責任,以保證責任狀的連續性。
五、本責任狀一式貳份,鎮政府一份,村委會(huì )一份。
XX鎮人民政府(蓋章) 村委會(huì )(蓋章)
負責人(簽名): 負責人(簽名):
二○一七年六月三日
環(huán)保責任書(shū)2
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,切實(shí)抓好安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,嚴格執行安全規章制度,提高全員安全生產(chǎn)意識,防止和杜絕事故及違章現象的發(fā)生,確保員工人身安全,特制訂本責任書(shū)。
二、安全、環(huán)保責任
。ㄒ唬┌垂疽幎ㄔO置部門(mén)兼職安全員。
。ǘ└鶕镜哪甓劝踩、環(huán)保目標計劃,層層落實(shí)安全環(huán)保責任,確保本部門(mén)安全環(huán)保目標的實(shí)現。
。ㄈ┙M織開(kāi)展安全性評價(jià)或安全標準化工作,推行危險點(diǎn)分析和預控、標準化作業(yè),切實(shí)落實(shí)各項現場(chǎng)安全措施。
。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修(施工、操作)項目安全組織技術(shù)措施,并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_(kāi)安全分析會(huì ),組織開(kāi)展班前會(huì )、班后會(huì )、班組每周安全日活動(dòng)。
。﹨⒓庸窘M織的安全檢查,檢查指導安全生產(chǎn)工作,嚴肅查處違章違紀行為,對查出的隱患及時(shí)整改。
。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規程、規定和標準的學(xué)習,做好新入職員工的安全教育工作,協(xié)調好與其他部門(mén)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。
。ò耍┳龊弥卮笪kU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。
。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的調查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見(jiàn)和建議。
。ㄊ┒酱賳T工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護用品。
。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規定進(jìn)行的體檢。
。ㄊ┍3、維護好本崗位的.工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零,輕傷為零;
2、火災、重大設備事故為零;
3、事故遲報、瞞報為零;
4、職業(yè)病為零;
5、有責任的重大交通事故為零;
6、有害作業(yè)點(diǎn)達標率95%以上;
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%;
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份,公司將對各單位安全環(huán)保責任落實(shí)及目標完成情況按照評價(jià)表進(jìn)行考核,考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門(mén),按照公司《安全生產(chǎn)績(jì)效考核管理規定》進(jìn)行獎勵;對沒(méi)有完成目標的部門(mén)和部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。
環(huán)保責任書(shū)3
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,做到安全管理“縱向到底、橫向到邊”,把安全工作落到實(shí)處,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,推進(jìn)創(chuàng )建標準化工地,兌現安全生產(chǎn)目標,保證施工生產(chǎn)中人身、財產(chǎn)安全。根據項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》,特簽訂此責任狀。
一、職業(yè)健康安全管理目標:
1、無(wú)因工死亡事故、無(wú)交通死亡事故、無(wú)員工因工殘廢、重傷、輕傷;
2、在軌行區行走,車(chē)輛傷害事故為零;
3、重大安全隱患為零,重大違章作業(yè)為零;
4、臨時(shí)用電及臨近帶電區作業(yè),觸電事故為零;
5、高空作業(yè)時(shí),無(wú)高處墜落事故發(fā)生;
6、年度安全事故直接經(jīng)濟損失累計不超過(guò)2.5萬(wàn)元;
7、消除職業(yè)危害。
二、質(zhì)量管理目標:
1、檢驗批、分項、分部單位工程合格率100%;
2、杜絕質(zhì)量事故,無(wú)施工缺陷、材料設備無(wú)隱患;
3、關(guān)鍵工序、設備安裝一次成優(yōu);
4、竣工文件做到真實(shí)可靠,規范整齊,一次交驗合格,綜合得分不低于95分,創(chuàng )公司科技檔案管理先進(jìn)單位;
5、確保集團公司優(yōu)質(zhì)工程,爭創(chuàng )股份公司優(yōu)質(zhì)工程。
三、責任要求:
1、貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策、法規標準,做好安全生產(chǎn)監督管理工作,不斷提升項目部的安全生產(chǎn)、文明施工的管理水平,使項目部安全生產(chǎn)、文明施工工作達到規范化、標準化。
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導、指示下,狠抓安全生產(chǎn)、文明施工的基礎建設,優(yōu)化安全生產(chǎn)要素,強化安全管理。
3、積極參加業(yè)主、監理和主管部門(mén)組織的安全例會(huì )和安全活動(dòng),接受主管部門(mén)考核,執行主管部門(mén)的指令,呈報工程中安全情況,傳達安全例會(huì )精神,準確按時(shí)報送各種報表和主管部門(mén)所需資料。
4、擬定安全文明施工管理制度、措施、計劃及管理人員履行崗位安全職責的考核標準、獎懲辦法等。
5、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作,及時(shí)發(fā)現隱患,下達隱患整改通知并督促整改。制定相應的處罰措施并報告分管領(lǐng)導直至其消除其隱患。
6、負責整理項目部安全文明施工管理資料,按行業(yè)主管部門(mén)要求建立檔案目錄,做好資料存檔工作。
7、負責安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織安全生產(chǎn)活動(dòng),總結交流,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
8。做好項目部安全人員資格考核(年檢)工作,組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的教育培訓,負責組織、檢查項目部新工人上崗前的三級教育、持證作業(yè)、持牌上崗的管理、監督、檢查工作。
9、負責項目部關(guān)于安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作,對內、對外工作的組織協(xié)調,確保項目部安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作的順利進(jìn)行。
10、組織并配合好項目部進(jìn)行每月安全生產(chǎn)、文明施工檢查評分和季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評比,并做好項目部月、季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評比并記錄入檔。
11、參加安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導小組會(huì )議,組織好施工班組安全生產(chǎn)教育活動(dòng),并做好教育記錄入檔。
12、負責安全檢查工作,對違章指揮、違章作業(yè)的直接責任者,有權進(jìn)行制止、批評教育和罰款;對查出的事故隱患,限期解決。遇有嚴重險情有權暫停生產(chǎn),并把作業(yè)人員撤離危險區域,事后向項目部領(lǐng)導報告,并做好懲罰記錄入檔。
13、負責施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)標語(yǔ)、標識牌的`設置,各種機械設備安全操作規章的編制與實(shí)施,負責各種安全設施和安全防護用品的檢查試驗,維修保養和登記工作,保證施工現場(chǎng)的安全設施工作正常,安全有效。
14、進(jìn)行事故統計、分析、報告,協(xié)助領(lǐng)導寫(xiě)好調查報告和處理意見(jiàn)。
15、若因上述安全職責落實(shí)不到位或因失職而造成的安全生產(chǎn)事故,愿依據有關(guān)規定承擔相應的責任。
項目(常務(wù)副)經(jīng)理、書(shū)記(簽字):安質(zhì)環(huán)保部(簽字):
20xx年x月xx日
環(huán)保責任書(shū)4
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會(huì )議精神,以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的,實(shí)現對市政府、對國家環(huán)?偩值某兄Z,進(jìn)一步加強我公司環(huán)境保護工作,實(shí)現經(jīng)濟與社會(huì )可持續發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區環(huán)境保護工作負總責的要求,本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,制訂環(huán)保責任書(shū),由生產(chǎn)車(chē)間負責人與單位簽訂。
員工工作期間,公司提供必要的服務(wù):
一、 公司提供環(huán)境保護咨詢(xún)服務(wù),及時(shí)傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會(huì )議精神,作好環(huán)境保護監督工作。
二、 公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作,努力提高全體員工的環(huán)境保護意識,檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護的硬件設施,如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、 公司制定與環(huán)境保護相適應的規章制度,提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。
車(chē)間負責人在職期間應該作好以下工作:
一、 車(chē)間負責人必須認真執行上級和公司制定的環(huán)境保護規章制度,落實(shí)責任,提高員工的環(huán)境保護意識,對本部門(mén)的.環(huán)保等全面負責。
二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動(dòng)、會(huì )議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報,采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、 加強對環(huán)境的監測,對有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負責看管、使用,按照規定存放,作好記錄。
四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育,指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動(dòng)防護用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守,對工作不負責,發(fā)現問(wèn)題視情節輕重,除經(jīng)濟外,嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。
年終公司對車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責任狀一式貳份,有效期一年,雙方各執壹份。
公 司(領(lǐng)導簽字):xxxx
車(chē)間(部門(mén))負責人簽字:xxxx
日期:xxxx
環(huán)保責任書(shū)5
為全面推進(jìn)農村環(huán)境保護工作,建立良好環(huán)保工作監督責任體系,改善區域環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)我縣環(huán)境建設與經(jīng)濟建設同步共贏(yíng),著(zhù)力改善人居環(huán)境,解決民生問(wèn)題,建設生態(tài)文明,縣人民政府與各鄉鎮政府簽定了二○一二年度環(huán)境保護目標管理責任書(shū),根據管理責任書(shū)內容,制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標責任書(shū)的考核由康縣人民政府統一組織,抽調相關(guān)部門(mén)人員組成考核組,對各鄉鎮責任書(shū)完成情況逐項進(jìn)行考評,形成考核意見(jiàn)并最終進(jìn)行排名,同時(shí)接受社會(huì )各方面的監督。
二、考核形式
考核組年終進(jìn)行一次考核,考核采取聽(tīng)、查、看、問(wèn)等形式,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄,對一年來(lái)執行責任書(shū)有關(guān)材料、數據、記錄進(jìn)行查看,考核組對責任書(shū)執行情況公平、公開(kāi)、公正評分。年終考核在當年十二月底前完成,次年第一季度公布考核結果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制,按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名,獎金20xx元,二等獎2名,獎金各1500元,三等獎4名,獎金各1200元,各獎榮譽(yù)證書(shū)一本。排名在末位的.在全縣進(jìn)行通報批評,發(fā)生過(guò)重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟處罰。并按照環(huán)境保護基本國策原則,實(shí)行一票否決制。
康縣人民政府
環(huán)保責任書(shū)6
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護耕地”的基本國策,嚴格實(shí)施《中華人民共和國土地管理法》,確保全鎮耕地總量平衡,切實(shí)遏制國土資源違法違規行為,經(jīng)鎮黨委、政府研究決定,由鎮人民政府鎮長(cháng)與你村(社區、管理處)簽訂本責任狀。
一、確保行政區域內達到預定目標
1、穩定耕地面積,確保耕地總面積不減少。
2、嚴格保護基本農田。不準除法律規定的國家重點(diǎn)建設項目之外的非農建設占用基本農田;不準在基本農田范圍內建房、建窯、采礦;不準以退耕還林為名,將耕作條件良好的基本農田納入退耕范圍,違反土地利用總體規劃隨意減少基本農田面積;不準占用基本農田進(jìn)行植樹(shù)造林,發(fā)展林果業(yè);不準以農業(yè)結構調整為名,在基本農田內挖塘養魚(yú)和進(jìn)行畜禽養殖,以及其他嚴重破壞耕作層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、嚴格控制占用耕地。各建設單位占用耕地,必須依法補充數量相等、質(zhì)量相當的耕地;土地開(kāi)發(fā)整理新增耕地面積執行縣下達的年度計劃,積極支持土地開(kāi)發(fā)整理及復墾項目的實(shí)施,并負責轄區內項目的糾紛調解;嚴禁在耕地范圍內倒土、倒廢料;農民個(gè)人建房占用耕地由鎮政府統一掌控,不突破縣下達的計劃指標,農村村民新建、改建、擴建住宅,要充分利用村內閑地、老宅基地以及荒山、荒坡地、廢棄地,不得占用耕地,不準開(kāi)“天窗”建房。
4、不越權批地。協(xié)助國土資源管理部門(mén)和規劃城建部門(mén)搞好村民建房用地的.初審、察看和跟蹤管理。
5、違法占用耕地案件逐年減少,如發(fā)生違法占用耕地現象,應立即制止,并報告鎮政府或福田國土資源管理所。
6、加強規劃用地和國土資源法律、法規,特別是耕地保護政策的宣傳,做到普法率95℅以上。
二、鎮政府將安排相關(guān)職能部門(mén)負責對村級耕地保護、規范用地工作進(jìn)行指導、監督與檢查,并對本責任狀的執行情況進(jìn)行考核、獎懲。
考核內容:
(1)擅自改變基本農田性質(zhì)和用途,不及時(shí)制止、上報的;
(2)違法占用耕地建設,不及時(shí)制止、上報的;
(3)私自交易、非法買(mǎi)賣(mài)土地,不及時(shí)制止、上報的;
(4)水土保持無(wú)舉措,封禁區域從事取土、挖砂、采石等行為,不及時(shí)制止、上報的;
(5)宅基地違規亂建,私自承諾,私自收費,不按程序報批的。有上述行為造成影響的,對村(社區、管理處)書(shū)記、主任和有關(guān)村干部給予警告或記過(guò)處分;情節較重的,問(wèn)責書(shū)記、主任且扣除村級年度目標管理考核中土地方面的全部分值;情節嚴重的,給予書(shū)記撤職處分,對主任依照選舉法程序予以罷免處理,構成刑事犯罪的,將移送司法機關(guān)依法處理。
三、本責任狀自簽字之日起施行(有關(guān)責任人異動(dòng)時(shí),由繼任者履行責任)。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)保責任書(shū)7
根據《中華人民環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關(guān)規定,結合公司環(huán)保工作實(shí)際情況,安全調度與員工簽訂 《環(huán)境保護責任書(shū)》。
一、我承諾,我在 崗位工作期間,履行以下環(huán)保職責:
必須執行“全面規劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動(dòng)手,保護環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針,提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、車(chē)間負責人及員工在職期間應該作好以下工作:
1. 員工自覺(jué)對本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現環(huán)境污染隱患要及時(shí)處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素,應當立即向環(huán)保管理人員或者部門(mén)負責人報告。
2.員工在作業(yè)過(guò)程中,應當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規程,服從管理。
3.員工應當接受環(huán)保知識教育和污染事故應急演練,掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強污染事故預防和應
急處理能力。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和環(huán)保設施是否完好。
6、 車(chē)間負責人必須認真執行上級和公司制定的環(huán)境保護規章制度,落實(shí) 責任,提高員工的環(huán)境保護意識,對本部門(mén)的環(huán)保等全面負責。
7、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動(dòng)、會(huì )議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計劃,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報,采取有效措施防止事態(tài)擴大。
8、 加強對環(huán)境的監測,對有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負責看管、使用,按照 規定存放,作好記錄。
9、 負責組織新員工、復工、換工種人員的.環(huán)境保護教育,指引、教育工 人遵守安全操作規程和正確使用勞動(dòng)防護用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
10、嚴禁玩忽職守,對工作不負責,發(fā)現問(wèn)題視情節輕重,除經(jīng)濟外, 嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。
11、現場(chǎng)無(wú)異味,出現異味及時(shí)將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處置信息書(shū)面報安全調度部。
12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設施、部位,及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施,按規定整改期限完成整改,消除環(huán)境安全隱患,
杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結果評價(jià)報安全調度部。
被承諾人崗位:xx被承諾人崗位:xx
被承諾人姓名:xx被承諾人姓名:xx
公證員:xx
xx年xx月xx 日
環(huán)保責任書(shū)8
為了進(jìn)一步落實(shí)安全責任制,項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責任書(shū)》的基礎上,建立層級崗位安全責任制,做到縱向到底、橫向到邊,把安全工作落到實(shí)處。根據本項目《安全生產(chǎn)管理辦法》,部門(mén)與各崗位人員簽訂安全責任書(shū)。兼職安全員崗位安全職責兼職安全員是施工現場(chǎng)的安全管理人員。在安全環(huán)保部部長(cháng)領(lǐng)導下,配合專(zhuān)職安全員進(jìn)行工作,其崗位安全職責是:
1、積極宣傳安全生產(chǎn)的方針政策,認真執行各項安全管理制度;
2、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,督促一線(xiàn)施工人員嚴格按照安全操作規程作業(yè);
3、參與安全技術(shù)交底會(huì ),檢查班前會(huì )并做好記錄,完善安全教育培養資料;
4、督促檢查機械設備登記、使用、保養與維修情況,協(xié)助辦理特殊設備使用驗收手續;
5、檢查施工現場(chǎng)安全防護與安全設施;
6、檢查安全技術(shù)措施的落實(shí),對危險性較大工程重點(diǎn)巡視;
7、做好現場(chǎng)危險源的辨識及預警工作;
8、及時(shí)報告安全隱患,檢查、督促安全隱患整改;
9、認真做好安全生產(chǎn)每日巡查,記好安全日志,收集、整理安全內業(yè)資料,做好資料歸檔工作;
10、工作中如遇緊急情況,應立即正確處理并及時(shí)上報,處理不了的.應立即上報有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
11、如因未履行上述安全職責、或失職造成的安全生產(chǎn)事故,按其責任大小,依據有關(guān)規定追究相關(guān)當事人的責任。
責任人:xx
20xx年xx月xx日
環(huán)保責任書(shū)9
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉建設水平的意見(jiàn)》,加快改善村莊環(huán)境面貌和農村生產(chǎn)生活生態(tài)條件,如期完成全省村莊環(huán)境整治目標任務(wù)。瀏河鎮黨委與瀏河鎮瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環(huán)境整治工作目標責任書(shū):
一、加強整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子,根據瀏河鎮村莊(農村社區)環(huán)境整治行動(dòng)工作要求,制定轄區內村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時(shí)序進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動(dòng)村莊環(huán)境整治工作,到xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類(lèi)標準》的要求。
二、確保序時(shí)進(jìn)度
1.到xx年6月底前,全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2.到xx年6月底前完成東倉社區三星級“康居鄉村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù),確保年內完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);
3.xx年底前全面整治現有非法畜禽養殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場(chǎng)所;
4.全面整治主要交通干線(xiàn)兩側300米范圍內現有各類(lèi)無(wú)序設置的'新舊建材等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和堆場(chǎng);
5.規范土地流轉制度,主要交通干線(xiàn)兩側300米范圍內禁止新增未經(jīng)批準的各類(lèi)大棚和果樹(shù)種植;
三、加強工程管理
按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計劃,加快推進(jìn)整治項目;完善工程管理制度,推行項目招投標、工程監理和工程審計制度;
四、構建長(cháng)效機制
1.引導制定實(shí)施農民群眾普遍接受和遵守的村規民約,調動(dòng)村民自主管理積極性;
2.落實(shí)設施維護、河道管護、綠化養護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;
3.建立專(zhuān)項規章制度,建立健全村莊環(huán)境整治長(cháng)效管理機制;
4.重點(diǎn)強化非法畜禽養殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規土地流轉的長(cháng)期監管,杜絕影響環(huán)境的.情況回流;
5.強化土地流轉管理,主要交通干線(xiàn)兩側300米和規劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經(jīng)濟組織中來(lái);
五、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
采取多種行之有效的方式,加強宣傳教育,動(dòng)員廣大農民和社會(huì )各界積極參與村莊環(huán)境整治工作,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況,主動(dòng)接受社會(huì )監督。
六、建立月報制度
村莊環(huán)境整治工作班子按月統計、匯總相關(guān)數據信息,按要求編制工作報表,并及時(shí)報送瀏河鎮村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室。
七、嚴格目標管理
村委會(huì )按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標任務(wù),并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時(shí)進(jìn)度按月通報、按季評估、按年考核目標任務(wù)完成情況。
八、強化督查制度
鎮黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度,組織實(shí)地參觀(guān)檢查、結合明查暗訪(fǎng),把村莊(農村社區)環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導年終實(shí)績(jì)考核的重要內容,確保村莊環(huán)境整治早見(jiàn)效、不反彈。
本責任書(shū)一式二份,瀏河鎮黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
xx年x月xx日
環(huán)保責任書(shū)10
根據環(huán)境保護有關(guān)規定,結合公司環(huán)保工作實(shí)際情況,技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護責任書(shū)》,把環(huán)保責任落實(shí)到每位員工。
一.必須執行“全面規劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動(dòng)手,保護環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針,提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、環(huán)保工作要求
各企業(yè)應根據自身實(shí)際情況配備足夠的消防器材,消防器材要安置在制定地點(diǎn),不準隨意移動(dòng)或作其他使用,不準在消防器材附近堆放任何物品,同時(shí)保持消防器材清潔完好、有效。
1. 員工自覺(jué)對本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現環(huán)境污染隱患要及時(shí)處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素,應當立即向環(huán)保管理人員或者部門(mén)負責人報告。
2.員工在作業(yè)過(guò)程中,應當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規程,服從管理。
3.員工應當接受環(huán)保知識教育和污染事故應急演練,掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強污染事故預防和應急處理能力。
、邔M(jìn)場(chǎng)材料、租賃機械計時(shí)、公司機械油料及維修費用等,有弄虛作假、隱私舞弊現象者,取消獎金、扣罰工資。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的'設備和環(huán)保設施是否完好。
6.員工在生產(chǎn)運行中生活要節約用水,循環(huán)利用,節能減排。
如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;
三、獎懲
1.杜絕污染事故發(fā)生,發(fā)生污染事故部門(mén)研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成污染事故的,一次罰款100元,情節較重的另行研究處理。
3.生產(chǎn)運行中所產(chǎn)生的固廢(如生活垃圾或廢舊設備等)不得隨便棄放于現場(chǎng),一次罰款100元,情節較重的另行研究處理。
4.生產(chǎn)或檢修時(shí)產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝,一次罰款100元,情節較重的另行研究處理。
5.員工對造成環(huán)境污染的行為進(jìn)行舉報的,部門(mén)將給予特殊獎勵。
四、責任期限
本責任書(shū)期限一年。(20xx年1月1日至20xx年xx月xx日)
技術(shù)保障部(簽字): 員 工(簽字):
簽訂日期: 20xx年1月1日
環(huán)保責任書(shū)11
為全面貫徹落實(shí)《龍文區XX年環(huán)境保護工作目標責任書(shū)》和創(chuàng )建生態(tài)區要求,進(jìn)一步加強環(huán)境保護,推進(jìn)全區科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,確!笆濉杯h(huán)保任務(wù)目標的完成,分局決定對各股、所、隊下達XX年環(huán)境保護工作目標責任書(shū)。
責任內容、目標
沿江一重山范圍內禁止設立采礦企業(yè);全面取締集中式飲用水源包河區內礦山類(lèi)的建設項目;科學(xué)劃定礦產(chǎn)資源禁采區、限采區和可采區,落實(shí)礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金制度和企業(yè)責任制,將礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理方案實(shí)施情況納入礦山年檢指標;受保護地區占國土面積等比例達15%以上;完成區政府下達的創(chuàng )建生態(tài)區和其他環(huán)保工作任務(wù)。
責任單位、責任人
責任單位:分局各股、所、隊
責任人:各股、所、隊第一責任人
考核的組織實(shí)施
各責任單位應于XX年12月底前完成本年度工作自查,并將自查結果報地礦股。
本責任書(shū)規定的.任務(wù)不受責任人變動(dòng)的影響,責任人的變動(dòng)必須做好交接工作。
本責任書(shū)自下達之日起生效。
環(huán)保責任書(shū)12
市政府、市環(huán)保局:
依據xx號文件要求,就我縣20xx年度環(huán)保目標完成情況自查如下:
一、環(huán)境質(zhì)量目標(總分xx分,自查得xx分)
(一)、地表水環(huán)境質(zhì)量(總分xx分,自查得xx分)
全年監測1xx次,據市環(huán)境監測通報, cod和nh3達標率比往年有大幅度提高。得xx分。
(二)、城市集中飲用水源地水質(zhì)情況(總分x分,自查得x分)。
例行監測達標率100%,得x分。
(三)、中心城區大氣環(huán)境控治 我縣沒(méi)有此項任務(wù)。
二、污染物總量減排情況(單獨考核項目,自查得滿(mǎn)分)
一是完成了年度減排任務(wù)。
二是治理工程上完成了污水處理廠(chǎng)建設并通過(guò)驗收,排放無(wú)超標排放現象。
三是結構調整方面,關(guān)閉了xx紙廠(chǎng)xx分公司制漿線(xiàn)和xxx紙廠(chǎng)。
四是規范編制了總量減排計劃年度方案,“三大體系”運行正常,污染減排能力建設進(jìn)一步完善;及時(shí)上報了減排信息資料,無(wú)環(huán)境綜合整治污染反彈,無(wú)瞞報謊報情況;完成了減排任務(wù),環(huán)境質(zhì)量得到改善。自查污染減排得滿(mǎn)分。
三、環(huán)境綜合整治(總分xx分,自查得xx)
。ㄒ唬、畜禽養殖企業(yè)限期治理情況(總分x分,自查x分)
完成了xxxx牧業(yè)公司xx牧業(yè)公司畜禽養殖污染限期治理任務(wù)。計x分。
。ǘ、重點(diǎn)流域區域行業(yè)環(huán)境綜合整治(滿(mǎn)分x分,自查x)
完成了環(huán)境綜合整治任務(wù)。一是xx縣xx化工有限公司完成停產(chǎn)治理;二是我縣xx鄉xx村完成省級生態(tài)文明村建設,并通過(guò)驗收,三是完成了xxx牧業(yè)公司、xxx牧業(yè)公司限期治理;四是關(guān)閉了xx紙業(yè)xx分公司制將線(xiàn)和xx紙廠(chǎng)。自查得6分。
四、工業(yè)污染防治(總分xx分,自查得xx分)
。ㄒ唬、工業(yè)企業(yè)達標排放情況(滿(mǎn)分x分,自查x分)
上級檢查、抽查、監測中,沒(méi)有超標排放現象。得x分。
。ǘ、建設項目環(huán)評執行(滿(mǎn)分x分,自查x分)
上報市審批xx個(gè)項目,縣級審批xx個(gè)項目。沒(méi)有未批先建和不符合產(chǎn)業(yè)政策或環(huán)保政策建設項目。得xx分
。ㄈ、規劃環(huán)評 我縣無(wú)此任務(wù)
。ㄋ模、建設項目“三同時(shí)”執行情況(滿(mǎn)分x分,自查得5分)
一是我縣嚴格落實(shí)了環(huán)!叭瑫r(shí)”制度,得x分。二是完成了年度環(huán)?⒐を炇,得2分。
。ㄎ澹、國家、省重點(diǎn)監控污染源和污水處理廠(chǎng)自動(dòng)監控設施運行及聯(lián)網(wǎng)(滿(mǎn)分x分,自查x分)
xxx公司、xxx酒精公司、xx化工公司等重點(diǎn)污染源和城市污水處理廠(chǎng)自動(dòng)監控設施安裝率、正常運行率、聯(lián)網(wǎng)率100%。計5分。
。、違法案件查處到位情況(滿(mǎn)分4分,自查得4分)
查處違法案件xx起,查處結案率100%。得4分。
。ㄆ撸、污染源普查工作情況(滿(mǎn)分3分,自查得3分)
6月中旬前完成了污染普查入戶(hù)調查,污染源普查數據匯總,分析上報,11月 底前建立了各類(lèi)重點(diǎn)污染源檔案和污染源信息數據庫。得3分。
。ò耍、清潔生產(chǎn)審核完成情況(滿(mǎn)分2分,得2分)
xx酒精公司通過(guò)了驗收,得2分。
五、城市環(huán)境基礎設施建設(總分8分,自查得8分)
。ㄒ唬、城市污水處理廠(chǎng)驗收(滿(mǎn)分2分,得2分)
我縣污水處理廠(chǎng)按期完成了驗收。計2分。
。ǘ、城市污水管網(wǎng)配套及收水情況(滿(mǎn)分6分,得6分)
完善了污水處理廠(chǎng)管網(wǎng)配套工程,收水率7x%以上,出水水質(zhì)穩定達標排放。計6分。
六、生態(tài)環(huán)境保護(總分10分,自查得10分)
。ㄒ唬、《農村污染防治規劃》(20xx-20xx)編制(滿(mǎn)分2分,得2分)
按要求及時(shí)上報了《農村污染防治規劃》有關(guān)材料。計2分。
。ǘ、優(yōu)美小城鎮的規劃編制,我縣無(wú)此任務(wù)。
。ㄈ、生態(tài)文明村創(chuàng )建(滿(mǎn)分3分,得3分)
按照《20xx年xx市環(huán)境綜合整治實(shí)施方案的通知》要求,我縣xxx村創(chuàng )建省級生態(tài)文明村,通過(guò)驗收,計3分。
。ㄋ模、生態(tài)示范區或生態(tài)縣建設情況
我縣沒(méi)有此項目標任務(wù)
。ㄎ澹、規;笄蒺B殖場(chǎng)污染治理示范工程
我縣無(wú)此任務(wù)
。、秸桿禁燒情況(滿(mǎn)分4分,自查得4分)
未發(fā)生焚燒秸稈現象,計4分。
七、輻射及固體廢物環(huán)境管理(總分6分,自查得6分)
。ㄒ唬、輻射安全監督管理(滿(mǎn)分2分,計2分)
嚴格執行“月報告和周報告”制度,無(wú)安全事故發(fā)生。計2分。
。ǘ、輻射安全許可證核發(fā)(滿(mǎn)分2分,計2分)
完成zz個(gè)單位輻射安全許可證核發(fā)。計2分
。ㄈ、放射性廢源廢物安全處置率和固廢集中處理率(滿(mǎn)分2分,自查得分2分)
經(jīng)排查,我縣無(wú)放射性廢源、廢物,計1分,自20xx年起把所有醫療機構廢物納入了南陽(yáng)市廢正醫療廢物處置中心處置,自此固廢、危險廢物集中處置率達到了100%,計1分。
八、信訪(fǎng)和應急能力建設(總分5分,自查得5分)
。ㄒ唬、信訪(fǎng)工作(滿(mǎn)分3分,自查3分)
20xx年我縣妥善處理上級交辦、轉辦信訪(fǎng)件36件,立案率、優(yōu)質(zhì)辦理率100%,無(wú)重信重訪(fǎng)、惡性上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)現象,計3分。
。ǘ、防范重大環(huán)境安全事故(滿(mǎn)分2分,計2分)
應急處置預案完善,全年無(wú)重大環(huán)境安全事故發(fā)生,計2分。
綜上述,按折算辦法折算后計100分。
二○一八年十一月三十日
環(huán)保責任書(shū)13
為認真貫徹國家關(guān)于"安全第一,預防為主"的方針,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,全面落實(shí)各項安全防范措施,防止安全事故的發(fā)生,保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失。
一、責任目標
無(wú)重傷事故、死亡事故,無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故;年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例;
2、無(wú)違法違章違紀行為,認真執行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100%,按要求落實(shí)各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
二、責任要求
1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預防為主”為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的`原則,確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2、各員工本人為安全生產(chǎn)責任人,全面負責自身的安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實(shí)和學(xué)習公司安全生產(chǎn)規章制度,嚴格執行本崗位安全操作規程
3、非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員,禁止觸動(dòng)機電設備的開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調整任何技術(shù)參數等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場(chǎng)所。
5、認真學(xué)習公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查,落實(shí)隱患整改措施,及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析,提供事故的真實(shí)情況,按“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。
三、附則
1.安全生產(chǎn)責任人由本單位負責人組織考核;
2.責任人如未能達到以上安全目標,個(gè)人本年度不能評為優(yōu)秀員工;
3.上述責任項目,不受人員變動(dòng)影響,遇到責任人工作崗位變動(dòng)時(shí),應確定新責任人并做好交接工作;
本《安全生產(chǎn)責任狀》一式二份,簽字雙方各一份。
本責任書(shū)有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負責人簽字:__________
安全責任人簽字:_____________
環(huán)保責任書(shū)14
20xx年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標,調動(dòng)企業(yè)負責人的積極性和責任心,提高企業(yè)資產(chǎn)的運營(yíng)效果,確保廣西華泰建筑工程公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)目標責任公司)20xx年度計劃目標得以實(shí)現,根據《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》及各公司《績(jì)效考核管理辦法》,由目標責任公司負責人代表領(lǐng)導班子集體與集團公司簽訂《20xx年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀》如下:
一、20xx年度財務(wù)績(jì)效考核指標: 1、全年完成建筑面積45000,完成產(chǎn)值4500萬(wàn)元人民幣; 2、年末利潤總額80萬(wàn)元人民幣; 3、年末應收帳款收繳率達90%以上;
二、管理指標
(一)重大事項的管理重大傷亡事故、重大質(zhì)量事故、重大設備機損事故、火災責任事故為零。
(二)財務(wù)管理指標
1、遵守財經(jīng)紀律
2、上報財務(wù)信息及時(shí)性和準確性
(三)行政管理指標
1、貫徹執行公司的規章制度
2、及時(shí)、準確、完整報送各類(lèi)報告
3、積極完成交辦的其它工作
(四)品牌建設指標
1、統一品牌理念,主要是組織品牌理念宣貫
2、品牌一體化管理,嚴格執行品牌活動(dòng)審批制度
3、其他重點(diǎn)工作。主要是按時(shí)上報企業(yè)良好行為記錄、新項目信息、完成總部布置的各項臨時(shí)性工作
(五)人力資源管理指標
1、積極配合公司后備人才培養
2、配合公司各項管理
3、加強各類(lèi)人事資料管理
4、積極做好員工考勤
三、考核程序及具體要求:見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。
四、獎懲的標準及兌現:見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。
五、責任狀期限:本責任狀一個(gè)年度一簽,自20xx年1月1日至20xx年12月31日一個(gè)年度內執行。六、責任書(shū)的變更、解除和終止: 1、責任書(shū)在雙方協(xié)商一致或領(lǐng)導崗位調整時(shí)變更。
2、責任書(shū)在責任人中途發(fā)生不可抗力不能履行職責或辭職時(shí)解除。
3、責任書(shū)在責任期間屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)終止。七、其他需要規定的事項:見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。 、本責任狀一式兩份,雙方各執一份。 《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》為本責任狀的附件。廣西三元和集團有限責任公司法定代表人(簽字) :責任公司:負責人(簽字) :簽字時(shí)間:簽訂地點(diǎn):年月日
甲方:乙方:
為了明確經(jīng)營(yíng)管理責任,確保20xx年度各項經(jīng)濟指標的完成,甲方特向乙方下達本目標責任狀,具體內容如下:
一、經(jīng)營(yíng)管理責任對象
※※※公司主要領(lǐng)導。
二、經(jīng)濟指標(60分)
乙方必須完成甲方下達的年度經(jīng)濟指標經(jīng)營(yíng)收入215萬(wàn)元。
1、當年未完成抵支收入計劃的,每欠1%扣1分。
2、年終考核,必須做到賬表、賬實(shí)相符,不得虛報、瞞報,否則扣2分。
三、對乙方新上工程項目的工作要求(25分)
1、新上工程項目質(zhì)量責任明確,工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得8分。
2、新上工程項目能達到計劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評得10分。
3、新上工程項目操作規范且檔案資料完整得7分。
四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求(10分)
1、鞏固老項目,增收節支創(chuàng )效益得6分。
2、通過(guò)技術(shù)改造,擴大生產(chǎn)規模,效益明顯提高得4分。
五、其他考核(5分)
1、層層簽訂經(jīng)濟目標責任狀得1分。
2、經(jīng)濟工作宣傳力度大,在※※簡(jiǎn)報及有關(guān)報刊宣傳經(jīng)濟工作情況的報道,每篇得0.2分,總分不超過(guò)2分。
3、及時(shí)準確上交報表及有關(guān)工作材料得2分;遲報、錯報一次扣0.5分,虛報、瞞報不交材料不得分。
六、乙方的有關(guān)責任
1、對公司的精神文明建設和物質(zhì)文明建設負有全面責任。
2、必須遵守公司的章程和各項制度。
3、必須依照國家有關(guān)規定,合法經(jīng)營(yíng),按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金及折舊。
4、經(jīng)營(yíng)期間,應保證公司經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的完好,并按有關(guān)規定,按比例提取固定資產(chǎn)折舊;經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的變更處理、新增設施、設備和新增債務(wù)須報經(jīng)董事會(huì )批準。
5、應負責繼續履行公司與其他單位已簽訂的'一切有效經(jīng)濟合同,并應承擔公司與其他單位一切原有合法債權、債務(wù)。
6、自覺(jué)接受上級黨組織和職工的監督,尊重和保護職工的民主權利,定期向職代會(huì )報告工作,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。
7、服從甲方的經(jīng)營(yíng)指導、管理和財務(wù)審計監督。
8、維護職工的合法權益,改善職工的勞動(dòng)條件,在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下,逐步提高職工收入。按規定足額繳納在冊職工的醫療保險、養老金、住房公積金等政策性收費。
七、有關(guān)事項
1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據。90分(含90分)為合格單位,95分以上(含95分)為先進(jìn)單位。
2、簽訂本責任狀時(shí)主要領(lǐng)導繳納風(fēng)險抵押金1000元。凡當年考核為先進(jìn)單位的退還責任人保證金,公司給予責任人1000元獎勵,考核為合格單位的不獎不賠,考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。
3、年終決算,公司稅后利潤的分配方式由公司董事會(huì )決定。
4、本責任狀一式三份,甲、乙雙方各執一份,董事會(huì )存一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽字日期:二Oxx年十二月日
環(huán)保責任書(shū)15
多年來(lái),xx平臺在X公司和事業(yè)部的正確領(lǐng)導下,各職能科室的大力配合下,堅持“以人為本”的管理理念,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立“隱患險于明火,防范勝于救災,安全重于泰山”的安全意識,完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,大力推進(jìn)平臺安全文化建設,強化對一線(xiàn)作業(yè)人員安全培訓,加強安全生產(chǎn)管理,在正規化、完整化的安全環(huán)保制度下,XX平臺在歷年的生產(chǎn)施工過(guò)程中實(shí)現了無(wú)人身傷亡事故、無(wú)井下工程事故、無(wú)環(huán)境污染的目標,并按合同要求完成了鉆井項目的各項HSE管理目標,F將平臺的安全環(huán)保工作總結如下:
一、注重安全教育,加強員工技能培訓
職工的安全素質(zhì)決定著(zhù)安全工作的水平,只有真正做到安全生產(chǎn),才能提高生產(chǎn)效益。為了全面提高平臺職工HSE綜合素質(zhì),平臺加強了對員工安全教育及技能培訓的工作。
1、加強安全宣傳教育,普及安全常識
平臺大力開(kāi)展了安全生產(chǎn)法的宣傳教育工作,創(chuàng )造“安全生產(chǎn),以人為本”的安全文化氛圍,把安全提到一個(gè)全新的高度。平臺通過(guò)會(huì )議、培訓班、考試等方式學(xué)習安全知識,通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、標語(yǔ),使全體員工能夠認識到國家、公司和事業(yè)部對安全的重視程度,從而提高員工的安全意識。
2、加強崗位技能培訓,提高人員設備安全操作水平
平臺操作崗人員基本上是剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生,缺乏嫻熟的操作技能和豐富的崗位經(jīng)驗,針對這一現實(shí),我們加強了崗位的技能培訓工作,把現場(chǎng)當課堂,由平臺的鉆井工程師、機械師、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)班結合實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)授課,采取邊干邊培訓。另外,在平臺冬休設備整改期間,員工白天通過(guò)拆設備、保養設備的大好機會(huì ),了解設備的構造、工作原理,理論與實(shí)際相結合的培訓方法豐富了人員的崗位知識,大大提高了崗位人員的操作技能水平,保障了作業(yè)過(guò)程中的安全。
二、強化應急演練,提高隊伍應急能力
平臺施工是海上作業(yè)與鉆井施工雙重風(fēng)險的疊加,隨時(shí)都經(jīng)受著(zhù)嚴峻考驗,井控工作至關(guān)重要,為此我們在實(shí)際工作中牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想,以落實(shí)井控細則為重心,嚴格落實(shí)井控坐崗、打開(kāi)油氣層申報等井控制度,努力提高崗位人員的井控風(fēng)險意識,提高崗位人員的'井控操作技能,確保井控設備的完好。
在生產(chǎn)施工中通過(guò)加強對職工的井控培訓、安全檢查、強化演習等手段,使廣大職工的安全生產(chǎn)意識普遍提高。平臺經(jīng)常定期進(jìn)行包括井控、棄船、防硫化氫、消防、人員落水、堵漏等在內的各種演習。在每次演習結束后,都將演習情況詳細記錄在演習專(zhuān)用記錄薄中,并對演習情況進(jìn)行評比總結,對演習中存在的問(wèn)題,提出具體的建議和要求,對這些問(wèn)題均及時(shí)整改。演習一切從實(shí)際出發(fā),不走過(guò)場(chǎng),通過(guò)演習,使平臺每個(gè)職工在突發(fā)事故面前做到臨危不亂,迅速采取應變措施,大大提高了崗位人員的井控技能和防范意識。
三、強化現場(chǎng)管理,貫徹作業(yè)許可制度
平臺根據不同的施工環(huán)節,提前作好各環(huán)節的風(fēng)險分析和策劃,開(kāi)鉆前根據本井的施工設計做好《HSE工作計劃書(shū)》。所有的這些計劃并不停留在書(shū)面上,在作業(yè)前組織大家認真學(xué)習,并落實(shí)到每一個(gè)崗位。在各重要的施工環(huán)節中如移井架、鉆開(kāi)油氣層、下套管、固井、裝井口等,下達HSE工作指令單,并24小時(shí)有值班干部跟班督導。以上這些措施制定和落實(shí)從施工的源頭上保證了施工安全。在熱工、冷工作業(yè)等特殊工種施工中,嚴格執行公司作業(yè)許可制度,沒(méi)有得到許可的作業(yè)項目堅決不讓執行,查找整改經(jīng)安全監督批準后才能施工。在危險作業(yè)前都要進(jìn)行必要的安全風(fēng)險分析,做到施工前對各種可能存在的風(fēng)險心知肚明,避免了在作業(yè)過(guò)程中出現的不安全行為以及安全隱患所造成的事故,保證了施工安全。
四、落實(shí)HSE委員會(huì )制度,及時(shí)解決現場(chǎng)各種問(wèn)題
平臺HSE領(lǐng)導小組,每月組織在平臺的HSE小組成員召開(kāi)HSE會(huì )議,總結平臺一個(gè)月來(lái)的工作,對下個(gè)月的HSE重點(diǎn)和工作中的注意事項進(jìn)行安排和提示。每周組織生產(chǎn)骨干和井控小組成員召開(kāi)周安全工作會(huì )議和井控工作例會(huì ),并且根據現場(chǎng)的實(shí)際及時(shí)召開(kāi)各種安全會(huì )議。利用班前、班后會(huì )進(jìn)行安全提示和要求。通過(guò)以上各種會(huì )議的召開(kāi),保證了一些安全要求的及時(shí)傳達和落實(shí)。
五、切實(shí)做好自檢自查工作,保證設備安全運行
對于X公司、事業(yè)部、海事局、甲方等單位的各項檢查,我們每次都積極認真對待,對于檢查所發(fā)現的問(wèn)題,我們悉心聆聽(tīng),記錄在案,之后認真研究解決辦法,及時(shí)查找不足的原因,保證下次不犯同樣的錯誤。對于檢查組所肯定的地方我們繼續努力,力爭做到最好。在日常的生產(chǎn)工作中,我們也積極開(kāi)展安全生產(chǎn)自檢自查工作,每天有班組自查自改記錄,每周有各路大班的自查自改記錄,每個(gè)人都參與到工作中來(lái),由此一來(lái)發(fā)現了一大部分我們平時(shí)不易發(fā)現的問(wèn)題,能解決的我們立刻解決,不能解決的立即上報事業(yè)部協(xié)助解決。通過(guò)自查自改,我們及時(shí)消除了設備隱患,保證了設備的安全運行。
六、認真學(xué)習文件精神,對事故案例舉一反三
上級的各種文件精神以及事故通報,平臺定期組織全體員工學(xué)習,在學(xué)習的過(guò)程中要求每位員工認真做好記錄,學(xué)習體會(huì )文件精神。學(xué)習完文件后,不定期、不定點(diǎn)地對員工進(jìn)行抽查,對于“一問(wèn)三不知”的員工組織再次學(xué)習考查,直到其掌握,堅決地把文件精神傳達到每一位員工。對于文件中所通報的事故案例,我們會(huì )有針對性地對事故原因進(jìn)行認真分析,從中吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,避免類(lèi)似事故出現在我們的生產(chǎn)過(guò)程中。
七、狠抓防污工作,落實(shí)平臺環(huán)保承諾
平臺在實(shí)際工作中,一貫非常重視對海洋環(huán)境的保護和落實(shí)。開(kāi)鉆前就向國家海洋局北海分局進(jìn)行了泥漿巖屑排放申請,在實(shí)際工作中嚴格按照北海分局的批復進(jìn)行排放,對不能排海的垃圾、污水及時(shí)進(jìn)行回收,平臺的所有生活垃圾、工業(yè)垃圾回收率100%。定期對平臺的防污設備進(jìn)行檢查,并進(jìn)行詳細的記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改或上報公司。嚴禁油污跑、冒、滴、漏污染海洋。平臺廢棄物的處理嚴格執行殘油,殘渣等回收制度,廢油料全都回收處理,實(shí)現污染物零排放,從實(shí)處落實(shí)了保護海洋環(huán)境的承諾。
在以后的工作中,我們將繼續樹(shù)立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀(guān)念,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),堅持以人為本,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的規章制度與各項措施,健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,把平臺的安全環(huán)保管理工作再上一個(gè)新臺階。
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