員工安全目標責任書(shū)
現如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，責任書(shū)可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。那么什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的員工安全目標責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工安全目標責任書(shū)1
為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)職工的'安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，生產(chǎn)車(chē)間負責人與車(chē)間職工簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，目標責任如下：
一、安全生產(chǎn)目標
1、杜絕人身傷亡、火災、爆炸、泄露中毒以及環(huán)保污染等重大事故發(fā)生。
2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，職工重傷率為0，輕傷率控制在10‰以下。
3、職工三級安全教育率100%
4、新、擴、改建項目的安全、環(huán)保、消防手續“三同時(shí)”執行率分別達到100%。
5、污水處理排放合格率為100%。
二、工作指標
1、認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，按時(shí)參加班組安全活動(dòng)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級報告，并保護現場(chǎng)，做好詳細記錄。
4、按時(shí)認真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規定著(zhù)裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故演練。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令。
員工安全目標責任書(shū)2
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司___ 年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與生產(chǎn)員工簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、_________ 安全生產(chǎn)職責
1、認真貫徹執行上級部門(mén)和公司的各項安全規章制度和操作規程，熟練掌握本職工作范圍內的事故處理要領(lǐng)，對本崗位安全生產(chǎn)負責。
2、積極參加安全活動(dòng)，接受各種安全教育和訓練，認真參加應急救援演練，學(xué)會(huì )自救互救知識。
3、 作業(yè)時(shí)必須堅持按操作規程進(jìn)行作業(yè)。
4、在生產(chǎn)操作中，加強巡回檢查及時(shí)消除不安全因素，如發(fā)現異常情況，立即采取有效措施并報告班組長(cháng)。
5、愛(ài)護和正確使用消防用具和防護器材，熟悉消防器材的使用和撲救火災方法，工作前穿戴好必需的勞動(dòng)防護用品。
6、做好本崗位設備設施、安全消防器材的日常維護保養。
7、有權拒絕違章指揮。
8 精心操作,認真記錄,遵守勞動(dòng)紀律和工藝紀律，如實(shí)做好作業(yè)各項記錄。
二、目標
1、作業(yè)事故發(fā)生率為零；
2、各種安全教育和培訓的'到崗率90%以上；
3、安全管理制度和操作規程掌握率100%；
4、熟悉設備的主要性能和使用知識，考核達標率100%；
5、熟悉使用消防器材率100%；
6、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
7、拒絕違章指揮100%；
8、作業(yè)各項記錄100%完成。
班組長(cháng)簽字：___________________________ 生產(chǎn)員工簽字：
日期：____________ ______________日期：
員工安全目標責任書(shū)3
為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(cháng)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)��；
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行［安全操作規程，做到不違規，
不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、對工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的.賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護用品。
7、學(xué)習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》 、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；本責任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。
XXX
XXXX年XX月XX日
員工安全目標責任書(shū)4
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循公司《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)要求，為扎實(shí)做好電廠(chǎng)、各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，明確各級安全責任，確保實(shí)現公司20xx年度安全生產(chǎn)目標，根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，特制訂本責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)目標
1、杜絕發(fā)生特大事故及有責任的主設備事故。
2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。
3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。
4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。
5、杜絕發(fā)生火災、爆炸事故。
6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。
7、杜絕發(fā)生全廠(chǎng)停電事故。
8、杜絕發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。
二、安全生產(chǎn)管理責任
電廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、各部門(mén)部長(cháng)是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實(shí)或管理措施不落實(shí)而引起安全生產(chǎn)問(wèn)題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。
1、執行國家安全生產(chǎn)法律法規、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產(chǎn)規章制度。
2、負責建立健全并落實(shí)本單位、部門(mén)安全生產(chǎn)責任制，支持安全監督人員履行職責。
3、依據有關(guān)規定組織制定、修訂本單位、部門(mén)規章制度和規程規定，報公司批準后貫徹落實(shí)。
4、批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時(shí)貫徹落實(shí)并協(xié)調解決其中出現的問(wèn)題。
5、加強現場(chǎng)安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場(chǎng)生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀律）現象，創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、切實(shí)抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現的`安全問(wèn)題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時(shí)整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關(guān)責任人的責任。
7、完善基礎管理工作，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規定積極組織開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)和召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現的問(wèn)題和安全生產(chǎn)事故隱患。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類(lèi)事故或事故未遂事件必須及時(shí)按公司有關(guān)規定上報，并按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故分析和責任認定，落實(shí)預防措施，杜絕同類(lèi)事故重 復發(fā)生。
9、組織制定上報和實(shí)施本單位、部門(mén)的安全教育培訓計劃。
10、組織編制上報和實(shí)施本單位、部門(mén)的“兩措”計劃。
11、層層落實(shí)責任制，要及時(shí)把責任書(shū)分解落實(shí)到各崗位的責任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。
三、責任人范圍及考核
1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。 2、由公司安全管理委員會(huì )負責對各層安全生產(chǎn)年度工作目標達標情況進(jìn)行年度考核和獎懲。
3、任一單位、部門(mén)發(fā)生一項杜絕性重、特大事故，年終經(jīng)公司安全管理委員會(huì )按事故等級、性質(zhì)進(jìn)行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據。
4、在公司評優(yōu)選�；顒�(dòng)中，對年度安全生產(chǎn)目標未達標的單位、部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，取消其評比先進(jìn)的資格。
5、因管理不力致使所屬單位、部門(mén)發(fā)生重大安全事故的，對有關(guān)責任人員根據情節輕重給予罰款、降級或開(kāi)除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門(mén)發(fā)生重大安全事故的，公司將根據情節輕重給予降級或開(kāi)除工作處分，直至追究刑事責任。
四、附則
1、本責任書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任制的考核，由公司安委會(huì )、人力資源部負責，由安全環(huán)保部歸口管理。
3、本責任書(shū)一式三份，簽訂雙方各執一份，安全環(huán)保部備案一份。
公司負責人（簽字）：
年 月 日
責任單位（部門(mén)）名稱(chēng)：
責任人（簽字）：
年 月 日
員工安全目標責任書(shū)5
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動(dòng)保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中監理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報本部門(mén)(含生產(chǎn)單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場(chǎng)所內(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門(mén)組織的應急預案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀律，杜絕違反勞動(dòng)紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的`安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認真執行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創(chuàng )建安全文明示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時(shí)處理，并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動(dòng)。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司下達的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過(guò)程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
二、違規行為處理
工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現場(chǎng)周?chē)O置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應的處罰。
本責任書(shū)自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類(lèi)用工性質(zhì)多人可同簽一份)
公司： 員工(簽字區)：
年 月 日 年 月 日
員工安全目標責任書(shū)6
安全責任目標：
1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的.需要。
7、認真做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
8、按時(shí)巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
甲方：xxx
乙方：xxx
簽字：xxx
簽字：xxx
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
員工安全目標責任書(shū)7
1、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定。
2、礦長(cháng)是全礦安全生產(chǎn)的第一責任者，對全礦改善生產(chǎn)條件，實(shí)現安全生產(chǎn)，保證職工的安全與健康負全面責任。
3、根據公司規定的職權范圍，負責礦領(lǐng)導班子的建設，人員編制。
4、掌握全礦開(kāi)拓布局，協(xié)調各生產(chǎn)壞節和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準備，及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
5、根據公司下達的生產(chǎn)、效益計劃和市場(chǎng)的要求，組織編制本礦遠景計劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標。
6、嚴格財經(jīng)紀律和經(jīng)營(yíng)管理制度，定期召開(kāi)經(jīng)濟分析會(huì )，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，努力提高經(jīng)濟效益。
7、組織開(kāi)展質(zhì)量達標活動(dòng)，搞好標準化建設，確保礦井達標。
8、抓好技術(shù)創(chuàng )新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，不斷提高礦井機械化水平和勞動(dòng)效率。
9、決定安全工作方面的獎懲事項。
11、定期組織安全檢查和事故隱患排查。對查出的事故隱患制定、落實(shí)整改措施。
12、協(xié)調和處理好企業(yè)與地方關(guān)系。
責任人：
責任日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
簽訂日期：20xx年xx月xx日
礦井安全生產(chǎn)綜合管理責任人責任書(shū)
為了確保20xx年度安全生產(chǎn)。結合我礦的實(shí)際情況，特制訂以下安全生產(chǎn)綜合管理目標管理責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)目標
1、全年做到無(wú)重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災等事故。
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
3、嚴格按照《煤礦安全規程》規范井下巷道、技術(shù)指標、施工要
求等。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真組織工人學(xué)習培訓有關(guān)煤礦安全技術(shù)，法律法規等知識，切實(shí)提高煤礦工人的安全思想認識。
2、具備井下各工種生產(chǎn)和安全知識，嚴格按照《三大規程》指揮生產(chǎn)。
3、督促采區區長(cháng)對區域內的一切工作。
4、協(xié)助礦井副礦長(cháng)、采區區長(cháng)、特員抓好安全生產(chǎn)。
5、協(xié)助礦長(cháng)抓好礦井安全管理工作。
6、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長(cháng)進(jìn)行搶救和處理。
三、本責任書(shū)未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
四、處罰
發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規定執行。
礦長(cháng)：
責任人：
責任日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
簽訂日期：20xx年xx月xx日
雙道溝煤礦技術(shù)副礦長(cháng)目標管理責任書(shū)
為了認真貫徹落實(shí)國家省市加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產(chǎn)。結合我礦的'實(shí)際情況，簽訂20xx年度《目標管理責任書(shū)》，技術(shù)副礦長(cháng)簽訂以下目標管理責任書(shū)：
一、安全生產(chǎn)目標：
1、全年做到無(wú)重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災等事故。
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真組織工人學(xué)習培訓有關(guān)煤礦安全技術(shù)，法律法規等知識，切實(shí)提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行技術(shù)副礦長(cháng)職責，負責礦井的“一通三防”管理工作管理，參與瓦斯排放與治理，并監督提供技術(shù)服務(wù)指導。
3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協(xié)助礦長(cháng)組織應急救援演練，提供第一原始資料。
4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規章制度和各種安全技術(shù)操作規程，采掘作業(yè)規程及安全技術(shù)措施，并負責審核。
5、制定礦井安全學(xué)習培訓計劃，定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識培訓學(xué)習。
6、抓好礦井的瓦斯監測監控管理工作，保證瓦斯監控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。
員工安全目標責任書(shū)8
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類(lèi)事故，確保安全生產(chǎn)目標實(shí)現，推進(jìn)公司生產(chǎn)持續、穩定、有序發(fā)展，根據上級主管部門(mén)與公司以及公司與部門(mén)、車(chē)間、班組簽訂的生產(chǎn)責任制的內容，特簽訂本責任書(shū)。
一、目標
1、本崗位不發(fā)生人身輕傷及以上事故。
2、本崗位不發(fā)生一般生產(chǎn)安全責任事故。
3、本崗位不發(fā)生一般火災事故。
4、本崗位不發(fā)生較大的交通安全事故。
5、本崗位人身輕微傷害事故月控制在0次之內。
6、本崗位控制未遂事故。
7、本崗位安全教育參與率達到100%。
8、本崗位不發(fā)生違章操作現象。
9、本崗位嚴格控制較大的設備事故。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和公司的'有關(guān)規章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，認真履行安全生產(chǎn)的義務(wù)，對本人安全生產(chǎn)負全面責任。
2、認真執行公司部門(mén)、車(chē)間、班級組安全生產(chǎn)教育計劃、安全操作規程和安全技術(shù)措施計劃。
3、積極參加公司部門(mén)、車(chē)間、班組，安全意識教育和崗位安全知識培訓。
4、積極配合班組日常安全檢查工作，配合公司和部門(mén)、班組安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)落實(shí)安全隱患的整改工作。
5、加強車(chē)間各種設備的維護、保養，參與設備大檢修的驗收工作，確保設備完好率、可靠性。
6、嚴格執行勞動(dòng)保護管理，督促員工按規定穿戴保護用品，杜絕違章指揮，違章作業(yè)。
7、做好責任區范圍內安全防護設施和消防器材、維護的保管工作，保證生產(chǎn)、安全裝置、消防設施、處于完好有效，對高溫、高壓、電器等重點(diǎn)部，實(shí)行嚴格監管，重點(diǎn)防范。
8、在推廣和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備時(shí)，積極參加《操作規程》的培訓。
9、及時(shí)完成公司、部門(mén)（車(chē)間）、班組布置的有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、 考核時(shí)限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核指標按車(chē)間與公司簽訂的責任書(shū)和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲，根據公司部門(mén)、車(chē)間月度檢查結果情況進(jìn)行考核。
2、年終獎懲，個(gè)人在安全生產(chǎn)方面的表現，適當給予經(jīng)濟或精神上的獎勵。
班組負責人簽字：
xx年xx月xx日
員工安全目標責任書(shū)9
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，按照國家安全生產(chǎn)法規定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專(zhuān)職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，要求有會(huì )議紀要，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應及時(shí)報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時(shí)機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì )議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書(shū)面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無(wú)堆放雜物，道路通暢。
3、每年開(kāi)展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無(wú)游煙現象，公司宿舍內無(wú)違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無(wú)發(fā)生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無(wú)發(fā)生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結，防止同類(lèi)案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的案件，嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開(kāi)展1次專(zhuān)題培訓或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車(chē)安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的'車(chē)輛負有安全管理責任，并對車(chē)輛在運營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車(chē)、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車(chē)”等嚴重違規違章現象。
4、責任單位干線(xiàn)車(chē)輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以?xún)�，配送�?chē)輛控制在每公里0.008元以?xún)�，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
六、勞動(dòng)安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車(chē)和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車(chē)裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰，具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。
七、實(shí)行安全績(jì)效考核
1、實(shí)行年度安全績(jì)效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實(shí)行20xx年安全績(jì)效考核辦法，詳見(jiàn)表1。
2、推行月度安全績(jì)效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時(shí)統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見(jiàn)附件，對違規現象及時(shí)處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本責任書(shū)一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門(mén)負責人簽 字：
任職時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日
員工安全目標責任書(shū)10
為了明確輔導員對所管轄班級的安全責任，進(jìn)一步強化安全責任意識，特制定安全目標責任書(shū)：
1、輔導員是所管轄班級的第一安全責任人，每學(xué)年初要與各班班長(cháng)、寢室長(cháng)簽定班級安全目標責任書(shū)和宿舍安全目標責任書(shū)。
2、班級安全包括上課安全（查處缺課學(xué)生）、課外活動(dòng)安全、宿舍安全、請假安全、外出實(shí)習就業(yè)安全、放假時(shí)財物安全和交通安全、鐵路安全等，輔導員要做到四到位，即宣傳到位、要求到位、檢查到位、預防到位。
3、輔導員每周要抽查宿舍三次，每周日，晚自習要求寢室長(cháng)、班長(cháng)將本周宿舍安全及班級安全檢查情況書(shū)面匯報。若有安全漏洞，輔導員要及時(shí)批評、教育、堵塞漏洞，每月底輔導員要向系匯報一次，特殊情況隨時(shí)匯報。
4、實(shí)習就業(yè)學(xué)生請假時(shí)，輔導員要與學(xué)生本人簽訂實(shí)習就業(yè)安全目標責任書(shū)，并叮囑學(xué)生安全常識。對就業(yè)學(xué)生、請假學(xué)生、在校學(xué)生隨時(shí)要做到底子清楚，要求就業(yè)學(xué)生每月兩次報告制，請假學(xué)生若超出請假時(shí)限，輔導員要及時(shí)聯(lián)系，督促返校。
5、輔導員所管轄的'班級，一年內若發(fā)生一起一般刑事案件及其以上的，將取消該學(xué)期輔導員補助，所在班不得參與文明班級的評定。其他處理依學(xué)校規定。
6、平時(shí)輔導員要做好安全檢查專(zhuān)項記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或匯報，遇有緊急情況必須第一時(shí)間趕到現場(chǎng)。
xxx
20xx年xx月xx日
員工安全目標責任書(shū)11
為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(cháng)(班組長(cháng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、對工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的`安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護用品。
7、學(xué)習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導鑒字：
員工簽字
20xx年月日
員工安全目標責任書(shū)12
安全責任目標：
1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
8、按時(shí)巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
員工安全目標責任書(shū)13
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
3、遵守勞動(dòng)紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動(dòng)用其它通信設備和機械設備(包括車(chē)輛);愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無(wú)措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的.設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛生及室內、外場(chǎng)所的環(huán)境衛生,防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準駕不相符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強行超車(chē)。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規。
16、發(fā)現安全事故，應在1小時(shí)內向部門(mén)負責人報告。并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執一份。
部門(mén)(經(jīng)理簽字、部門(mén)蓋章) 員工 (簽字)
員工安全目標責任書(shū) 甲方：乙方： 為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，特簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，目標責任如下： 一、控制指標 全年不發(fā)生自身工傷或重傷事故，確保自身安全；全年不發(fā)生大、小違規、違章責任事故；確保全年本崗位不發(fā)生火災、爆炸事故。 二、工作任務(wù) 1．嚴格以銷(xiāo)定產(chǎn)，切實(shí)壓縮庫存。 2．建立健全客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)、質(zhì)量信息反饋制度及記錄，并運用統計技術(shù)進(jìn)行分析、制定糾正措施，不斷提高顧客滿(mǎn)意度。 3．嚴格執行有關(guān)防火和危險物品管理規定。 4．銷(xiāo)售�；锲窌r(shí)，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營(yíng)、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。 三、獎懲規定 控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的`，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實(shí)工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。 上述安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)中規定的各項要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。 本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。 甲方（簽字）：乙方（簽字）： 簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日 為順利實(shí)現項目部提出的安全管理目標，努力搞好本班組的安全生產(chǎn)、文明施工，班組長(cháng)與職工雙方特簽訂安全目標責任書(shū)。 一、目標： 根據項目部與班組簽訂的.安全目標責任書(shū)要求，確保本班組不發(fā)生因工傷亡事故;或因施工質(zhì)量、違章作業(yè)造成他人傷亡事故及火災、中毒、設備、坍塌等事故。 二、責任和職責： 班組長(cháng)的責任和職責，按項目部與班組簽訂的責任書(shū)要求，認真履行自己的職責，班組職工的責任和職責： 1、認真學(xué)習本工種安全技術(shù)操作規程，自覺(jué)遵守各項安全生產(chǎn)法令和規章制度，接受公司、項目、班組的安全教育，不斷提高自我防護能力。 2、遵守勞動(dòng)紀律，服從指揮，工作時(shí)思想集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙動(dòng)火。 3、嚴格執行本工種操作規程，不違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。 4、按照作業(yè)要求，正確穿戴個(gè)人防護用品，嚴禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、硬底和帶釘易滑的鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)，高空作業(yè)不得往下投擲材料等。 5、在施工現場(chǎng)行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架和隨吊籃上下。 6、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、設施、標志等不得擅自拆除和隨意挪動(dòng)，需要拆除、挪動(dòng)必須經(jīng)過(guò)施工負責人同意。 7現場(chǎng)發(fā)現險情或發(fā)生事故要立即投入搶險和救人，并立即報告項目部處理。 8、做好作業(yè)現場(chǎng)的落手清及宿舍等生活設施內清潔衛生工作。 三、考核與獎懲： 考核與獎懲按項目部與班組簽訂的安全目標責任書(shū)規定執行對班組人員進(jìn)行獎罰。 【員工安全目標責任書(shū)】相關(guān)文章： 員工安全生產(chǎn)目標責任書(shū)(經(jīng)典)02-21 安全目標責任書(shū)06-10 校園安全目標責任書(shū)11-08 安全目標責任書(shū)模板06-01 職工安全目標責任書(shū)02-17 個(gè)人安全目標責任書(shū)02-18 安全目標責任書(shū)范文11-17 食堂安全目標責任書(shū)06-10 學(xué)校安全目標責任書(shū)07-20員工安全目標責任書(shū)14
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