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企業(yè)安全責任書(shū)

時(shí)間:2020-11-11 12:47:35 責任書(shū) 我要投稿

企業(yè)安全責任書(shū)模板

  為加強本公司安全管理,保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全,根據《消防法》和《××市社會(huì )治安防范責任條例》的等有關(guān)規定和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則,結合我公司實(shí)際,特制定本責任書(shū)。

企業(yè)安全責任書(shū)模板

  本責任書(shū)由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門(mén)領(lǐng)導要將簽約的內容分解落實(shí)到基層班組、員工,做好本部門(mén)與班組、員工的簽約工作,形成領(lǐng)導親自動(dòng)手,真抓實(shí)管,一級抓一級,層層負責,明確綜合治理的任務(wù)、目標,創(chuàng )造良好的`經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。

  一、部門(mén)安全責任人資格

  本公司各部門(mén)的經(jīng)理為本部門(mén)安全負責人。

  二、安全責任人職責

  1、嚴格遵守有關(guān)法律、法規,按照公安、消防、文化等部門(mén)的安全防范管理要求,主管本部門(mén)的安全防范工作。

  2、制定本部門(mén)安全防范目標、措施,細化責任制,要求落實(shí)到班組、個(gè)人。

  3、督促檢查本部門(mén)所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實(shí)情況,對發(fā)現的隱患負責落實(shí)整改,并對有關(guān)責任人提出獎懲建議。

  4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

  5、負責制定和落實(shí)本部門(mén)所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。

  6、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門(mén)組織的安全專(zhuān)項活動(dòng),經(jīng)常向公司職能部門(mén)如實(shí)反映本部門(mén)的安全情況。

  三、安全防范目標

  1、本部門(mén)安全秩序穩定良好,客人和員工普遍感到有安全感。

  (1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故,辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價(jià)證券。

  (2)無(wú)因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

  (3)員工主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內部秩序的各類(lèi)事故、案件,堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動(dòng),經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所秩序良好。

  (4)保持消防安全疏散通道暢通,不堆雜物。

  (5)保持消防器材設備清潔,完好無(wú)損,有專(zhuān)人負責。

  2、結合本部特點(diǎn),建立健全和落實(shí)各項安全防范制度。

  (1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求,各崗各職安全防范責任制到位。

  (2)部門(mén)與班組、個(gè)人安全防范責任簽約,簽約率分別達到100%。

  (3)定期對所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。

  (4)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,與承包、租賃場(chǎng)所(單位)均有安全防范責任制簽約,簽約率達到100%。

  3、經(jīng)常對員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。

  (1)嚴密掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)排除和處置不安全(不安定)因素。

  (2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。

  四、考核

  1、本責任書(shū)由公司安全領(lǐng)導小組或安保部會(huì )同有關(guān)部門(mén)抽查考核。

  2、由于安全責任人故意或過(guò)失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的,除應給予一定的經(jīng)濟制裁外,還應依法追究責任。

  3、安全部對本責任書(shū)的執行情況負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告,部門(mén)安全責任人應每半年對責任書(shū)的落實(shí)情況書(shū)面報告公司安全部。

  4、本責任書(shū)經(jīng)公司和部門(mén)安全責任人簽章后生效,責任書(shū)一式二份,簽約部門(mén)和安保部各持一份。本責任書(shū)簽約期滿(mǎn)如無(wú)履行新的安全簽約,本責任書(shū)自動(dòng)延續。

  5、本責任書(shū)由安全部負責解釋?zhuān)粲信c法律、法規或上級機關(guān)規定相抵觸,以法律、法規或上級機關(guān)規定為準。

  五、獎懲

  1、公司設立安全防范獎,對完成安全防范目標成績(jì)顯著(zhù)的,由公司視情況給予部門(mén)安全責任人適當的獎勵。

  2、由于不認真履行安全防范責任,未完成安全防范目標,而發(fā)生重大責任事故和案件的,除應依法追究責任外,還應給予安全責任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。

  ××市××××××××有限公司

  安全責任人(簽章)

  年 月 日

  部門(mén)安全責任人(簽章)

  年 月 日

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