會(huì )計崗位責任書(shū)范本
甲方(使用部門(mén))：
乙方(員工)： 身份證號碼：
根據《××××年員工競崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務(wù)部從事會(huì )計(崗位)工作。為確保部門(mén)目標任務(wù)的順利完成，明確部門(mén)和員工的責、權、利，特訂立以下崗位責任書(shū)：
一、時(shí)間
自××××年××月××日起至××××年××月××日止，為期個(gè)月;其中試用期為 / 個(gè)月。
二、乙方的崗位職責
1、 嚴格履行崗位職責，遵守本單位和本部門(mén)各項規章制度。
2、 做好旅行社、食堂和工會(huì )的賬務(wù)設置、會(huì )計核算、報表編制工作。
3、 完成公司的出納工作，妥善辦理現金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。
4、 做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、 完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。
6、 做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。
7、 做好職工社會(huì )保險繳納和統計工作。
8、 做好電視塔公司工資基金申報和勞動(dòng)工作報表工作。
9、 做好旅行社、工會(huì )和食堂的會(huì )計檔案(報表、憑證、合同)管理工作。
10、 積極參加培訓學(xué)習，參加相關(guān)培訓不少于40小時(shí)。
11、完成上級交辦的其他工作。
甲方根據工作需要及乙方工作能力和工作表現調整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應當服從。乙方應該按甲方崗位職責要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、工作報酬
1、根據本單位薪酬制度發(fā)放工作報酬;
2、按照《績(jì)效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據考核結果發(fā)放績(jì)效獎勵;
3、本崗位的`崗位系數1.0。
四、工作紀律
1、甲方建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、職責明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、乙方應遵守國家的各項法律、法規、規章;遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規章制度、工作紀律，甲方有權依據本單位規章制度給予相應的處罰、紀律處分。
五、其他
1、本責任書(shū)自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書(shū)內容，須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導集體討論通過(guò)。
2、本責任書(shū)未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執一份。
甲方負責人： 乙方：
(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
鑒證部門(mén)：集團人力資源部 (簽章)
年 月 日
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