找不到工作怪誰(shuí)？
還沒(méi)有找到工作的你是否覺(jué)得世界已經(jīng)沒(méi)有你的容身之地了，是否覺(jué)得自己的命運坎坷。但是你有想過(guò)你自身的問(wèn)題嗎?就業(yè)機會(huì )那么多但是你卻找不到工作，應該怪誰(shuí)?
不知道如何在面試中展示自己
很多人在找工作時(shí)期望很高，但是一到面試就被刷下來(lái)。面試中最基礎的就是面試技巧，其次才是關(guān)于能力測試的部分。一般情況下面試的綜合印象都不合格，考官根本不會(huì )給機會(huì )進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核部分。
面試技巧牽扯到很多細節，如：
1、提前5-10分鐘到達面試企業(yè)，給HR留下良好的信任感;
2、注意面試著(zhù)裝打扮，要莊重嚴肅，切勿邋遢;
3、面試中做一個(gè)認真的聆聽(tīng)著(zhù)，不插話(huà)、搶話(huà);
4、面試前對該企業(yè)做一個(gè)深入調研，知己知彼。
轉到一個(gè)完全沒(méi)接觸過(guò)的新領(lǐng)域?
每個(gè)人都會(huì )面臨職場(chǎng)的轉型，有些人在一個(gè)固定行業(yè)進(jìn)行突破，而還有些人放棄原來(lái)的行業(yè)，打算轉行到一個(gè)全新領(lǐng)域，但面臨著(zhù)沒(méi)有工作經(jīng)驗、沒(méi)有技能、沒(méi)有門(mén)路、薪資降低等問(wèn)題。
這其實(shí)并不可怕，很多人在轉行的初期都會(huì )面臨這樣的問(wèn)題。想要突破這個(gè)困境，你只能從學(xué)習一門(mén)新技能開(kāi)始。學(xué)習和自律能力強的人，可以選擇在家里自學(xué);自律性較差的人可以報一些社會(huì )上比較好的培訓班，進(jìn)行技能培訓學(xué)習。
有人會(huì )說(shuō)：“我雖然經(jīng)過(guò)培訓，學(xué)習了基礎課程，但一般企業(yè)都要求科班出身，或者有相關(guān)工作經(jīng)驗，依然找不到工作?”其實(shí)大可不必擔心，大公司進(jìn)不了，可以先進(jìn)小公司，積累了工作經(jīng)驗鍛煉好了技能，再找更好的機會(huì )不遲。
企業(yè)都喜歡名校，普通專(zhuān)科本科不吃香
說(shuō)這些話(huà)的人普遍都是剛剛畢業(yè)的新人，由于缺乏工作經(jīng)驗，在面試過(guò)程中碰壁，認為企業(yè)只喜歡招名校畢業(yè)生。其實(shí)并不是普通院校畢業(yè)的同學(xué)不好找工作，而是目前的就業(yè)形勢是：工作好找，好工作不好找。
對于普通院校畢業(yè)生來(lái)講，最需要的不是拼證書(shū)，而是拼工作能力。首先，建議從實(shí)習生做起，實(shí)習生留下的可能行一般都比較高;其次，積累工作經(jīng)驗，有了工作經(jīng)驗在找工作時(shí)占有很大的優(yōu)勢。再次，掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技能，專(zhuān)業(yè)人才都是每個(gè)企業(yè)不可或缺的職位。
所謂壓力，需要辯證地來(lái)看
很多人都對自己的工作薪資不滿(mǎn)足，只要和身邊優(yōu)秀人士一比較，再想想買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，就倍感壓力。很多人都想一開(kāi)始就有一份好工作，工資比別人都高，你此時(shí)需要考慮自己的行業(yè)和職位。
像很多熱門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后競爭壓力非常大，還有些行業(yè)處于夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)起薪工資低，建議大家不要一味看重高收入高門(mén)檻的工作。先找一個(gè)對口行業(yè)做跳板，積累經(jīng)驗和人脈關(guān)系，時(shí)機成熟再找高薪職位根本不難。
所謂創(chuàng )業(yè)，你真的適合嗎
身邊很多90后，畢業(yè)了1-2年覺(jué)得自己在工作中沒(méi)有發(fā)展，還不如辭職后自己給自己當老板，也投身創(chuàng )業(yè)的大風(fēng)潮。
智哥同意做自己事業(yè)的`想法，但你目前的資歷和條件真的準備好了嗎?且不說(shuō)人脈、資源、啟動(dòng)資金，你連一份工作都做不出色，何談創(chuàng )業(yè)成功?選擇創(chuàng )業(yè)絕對要比就業(yè)難上很多，沒(méi)有在一個(gè)領(lǐng)域的積累，真的不建議輕易嘗試。
看完以上的五條建議，你還認為自己屬于“找不到工作”一類(lèi)人嗎?
借用馬云的話(huà)“只要別人能找到工作，你沒(méi)找到，那就是你的錯”。這個(gè)錯是不會(huì )面試，轉行跳槽不懂能力轉換，找工作高不成、低不就，在沒(méi)有競爭力的年紀選擇了競爭力大的職位，缺乏踏實(shí)工作的心態(tài)等等�？赐赀@些的解決對策，分析一下自己屬于那種情況，然后對癥下藥，回歸積極工作的狀態(tài)吧。
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