企業(yè)管理職場(chǎng)勵志名言
人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家。今天yjbys小編跟大家分享一些職場(chǎng)勵志名言，希望對大家有所幫助!
1、企業(yè)即人�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！�(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)�！�(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克
5、造人先于造物�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
6、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰略性投資�！�(zhù)名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
7、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
8、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！澜缡赘槐葼枴どw茨
9、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司�！澜缡赘槐葼枴どw茨
10、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！�(lián)想集團總裁柳傳志
12、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
13、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀�！绹�(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
14、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
15、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)�！A碩總經(jīng)理徐世明
16、質(zhì)量等于利潤�！芾硭枷爰覝贰け说盟�
17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的�！绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人�！芾泶髱熈_伯特·凱利
20、合作是一切團隊繁榮的根本�！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛·史提爾
21、最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽�！ㄓ秒娫�(huà)電子公司董事長(cháng)查爾斯·李
22、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
23、不創(chuàng )新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng )始人亨利·福特
24、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力�！�(zhù)名管理顧問(wèn)詹姆斯·莫爾斯
25、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路�！芾泶髱熃芨ダ�
26、顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源�！芾韺W(xué)家湯姆·彼得斯
27、創(chuàng )新是惟一的'出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
28、創(chuàng )造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng )造�！鸫髮W(xué)教授西奧多·萊維特
29、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源�！芾泶髱煴说谩ざ爬�
30、管理就是溝通、溝通再溝通�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
31、溝通是管理的濃縮�！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
32、管理者的最基本能力：有效溝通�！芾韺W(xué)家L·威爾德
33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
34、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
35、管理就是決策�！绹�(zhù)名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的�！澜缰�(zhù)名的咨詢(xún)公司�！绹m德公司
37、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！绹鐣�(huì )學(xué)家T·戴伊
38、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)�！绹髽I(yè)家S·M·沃爾森
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會(huì )�！兰A裔企業(yè)家王安博士
40、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策�！绹ㄓ闷�(chē)公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
41、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里�！绹�(jīng)濟學(xué)家托賓
42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄�
43、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹固垢４髮W(xué)教授艾森哈特
44、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！绹巳R斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡
45、如果有一個(gè)項目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。�！�(lián)想集團總裁柳傳志
46、愛(ài)你的員工吧，他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)�！▏髽I(yè)界名言
47、管理是一種嚴肅的愛(ài)�！绹鴩H農機商用公司董事長(cháng)西洛斯·梅考克
48、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多�！绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫
49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！毡钧湲攧诙麻L(cháng)藤田田
50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來(lái)領(lǐng)導員工�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！狪BM創(chuàng )始人托馬斯·沃森
52、是員工養活了公司�！獊喼菔赘焕罴握\
53、管得少，就是管得好�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
54、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！芾韺�(zhuān)家旦恩·皮阿特
55、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權高手，更是控權的高手�！芾韺�(zhuān)家彼特·史坦普
56、信任固然好，監控更重要�！疤K聯(lián)國家的領(lǐng)導人列寧
57、授權就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強了就要放一放�！獓H戰略管理顧問(wèn)林正大
58、授權并信任才是有效的授權之道�！芾韺�(zhuān)家柯維
59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他�！�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
60、管理層次越少越好�！巳R斯勒汽車(chē)公司董事長(cháng)本·比德維爾
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