求職攻略：成功不相信幻影愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)

　　從小就常聽(tīng)老輩這樣說(shuō):人生有兩件大事,一是成家,二是立業(yè)�？梢�(jiàn)“就業(yè)”在人生旅途中所處的重要地位。
　　
　　大一，校園新鮮人,對未來(lái)充滿(mǎn)太多的幻想。大二,知道了人生要有個(gè)目標,開(kāi)始了重新審視自身。大三,開(kāi)始抉擇，是就業(yè)還是繼續深造。大四，一切都仿佛是在自然而然中到來(lái)。四年的大學(xué)時(shí)光看似漫長(cháng)，但又真的是在一轉眼間就面臨著(zhù)人生的一次重大抉擇。
　　
　　一、確定自己的求職目標
　　
　　公關(guān)一直是我的理想職業(yè)。因為我個(gè)人認為自己比較善于交際，開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)。愛(ài)也十分廣泛，也十分喜歡結交朋友，在與人相處的過(guò)程中，能給人很好的印象，而這些，正好是一名公關(guān)人員所需要的。
　　
　　再者，本人覺(jué)得公關(guān)這個(gè)職業(yè)非常適合我。因為一名公共關(guān)系人員，可以每天接觸不同的人，能讓我結交很多的朋友。公關(guān)不想別的職業(yè)，有很強的時(shí)間限制。公關(guān)人員的時(shí)間表很靈活，能自由安排時(shí)間。而且公共關(guān)系人員需要博采眾長(cháng)，廣泛涉獵，這正好能讓我不斷的學(xué)習，拓展自己。
　　
　　二、就業(yè)形式分析
　　
　　自改革開(kāi)放以來(lái)，中國經(jīng)濟處在不斷發(fā)展中，隨著(zhù)GDP\GNP的增長(cháng)，綜合國力不斷增強，對人才的需求量加大。同時(shí)，國家頒布了關(guān)于應屆大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，可見(jiàn)就業(yè)前景大好，但也應看到，大學(xué)擴招大學(xué)生數量劇增，企業(yè)職員趨于飽和，出現了大學(xué)生就業(yè)困難的局面。最近又爆發(fā)金融危機，企業(yè)紛紛裁員，大學(xué)生就業(yè)更加艱難。而公共關(guān)系作為一門(mén)邊緣學(xué)科，涉及到人際關(guān)系、公共傳播、組織行為、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等諸多領(lǐng)域，越來(lái)越受到企業(yè)和政府部門(mén)的重視，公關(guān)人才將成為中國21世紀的稀缺人才之一，具有良好的就業(yè)前景。
　　
　　據悉，2004年，我國公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)年營(yíng)業(yè)額達45億元。與之形成鮮明對比的是，專(zhuān)業(yè)的公共關(guān)系人才極度匱乏，僅以廣東“三資”企業(yè)為例，就需要各類(lèi)公關(guān)人員42000人，如再加上各級政府機關(guān)、事業(yè)部門(mén)，國有、集體、民營(yíng)企業(yè)，需求量更是驚人，而廣東專(zhuān)業(yè)公關(guān)人才的培養不到需求的百分之一，供需矛盾突出。
　　
　　針對公關(guān)行業(yè)的現狀，我對公關(guān)一職的就業(yè)形式分析如下：
　　
　　首先，公共關(guān)系是個(gè)新職業(yè)，在中國只有3年歷史，屬于新生事物，而新生事物具有強大的生命力。在絕大多數人還不知道、不了解公共關(guān)系的時(shí)候，最先吃螃蟹的人，應該是這個(gè)行業(yè)中的佼佼者，取得成功的機會(huì )應該更多一些，其中道理不言自明。
　　
　　其次，市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立和完善，使得公共關(guān)系業(yè)成為中國經(jīng)濟發(fā)展中的一種潤滑劑。市場(chǎng)經(jīng)濟法則中的公平性、競爭性、有序性、效益性、道德性、法制性原則都與公共關(guān)系有緊密關(guān)系，公共關(guān)系已經(jīng)成為現代管理的一種全新理念，同時(shí)也成為一種帶來(lái)巨大社會(huì )效益、經(jīng)濟效益的實(shí)務(wù)手段。
　　
　　再次，中國加入WTO，公共關(guān)系作為一種舶來(lái)品，將成為生種推動(dòng)中國進(jìn)一步開(kāi)放和發(fā)展的巨大動(dòng)力。政府職能的轉變，為公共關(guān)系業(yè)的提升和發(fā)展創(chuàng )造了絕好的機遇和市場(chǎng)。須知，作為咨詢(xún)、策劃業(yè)的公共關(guān)系，作為品版形象樹(shù)立和管理的公共關(guān)系，作為處理解決競爭中不可避免的出現的糾紛和危機的公共關(guān)系，在入世后的中國社會(huì )中，必將發(fā)揮不可替代的重要作用。
　　
　　最后，我認為公共關(guān)系是一種文化，一種跨國界文化，這種文化在不同傳統、不同理念、不同思維模式、不同生活方式的相互撞擊中會(huì )成為一種適應中國本土的新的文化。而公關(guān)文化在中國社會(huì )的形成和發(fā)展，無(wú)疑對公關(guān)職業(yè)的發(fā)展成熟有著(zhù)重要意義。
　　
　　總之，公共關(guān)系正在中國社會(huì )中被廣泛推廣和運用，在越來(lái)越受到各級政府的重視，越來(lái)越成為各類(lèi)組織從事經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng )造品牌、塑造形象、獲取效益的戰略手段，越來(lái)越為廣大的社會(huì )公眾認知、接受和歡迎。從這個(gè)意義上，公共關(guān)系將再一次成為21世紀初年中國社會(huì )備受關(guān)注并引起巨大反向的熱點(diǎn)。
　　
　　三、成為一名合格的公關(guān)人員所需的條件
　　
　　隨著(zhù)公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。公關(guān)公司的規模雖然都不是很大，對人員的素質(zhì)要求卻并不低，員工個(gè)個(gè)都是精兵強將，代理著(zhù)一家到幾家國內外知名企業(yè)的公關(guān)業(yè)務(wù)。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
　　
　　要想在該行業(yè)游刃有余，從業(yè)者需要具備以下四方面的素質(zhì)：