職場(chǎng)勵志：HP大中華區總裁孫振耀退休感言

如果這篇文章沒(méi)有分享給你，那是我的錯。
如果這篇文章分享給你了，你卻沒(méi)有讀，繼續走彎路的你不要怪我。
如果你看了這篇文章，只讀了一半你就說(shuō)沒(méi)時(shí)間了，說(shuō)明你已經(jīng)是個(gè)“茫"人了。
如果你看完了，你覺(jué)得這篇文章只是講講大道理，說(shuō)明你的人生閱歷還不夠，需要你把這篇文章珍藏，走出去碰幾年壁，頭破血流后再回來(lái)，再讀，你就會(huì )感嘆自己的年少無(wú)知。
如果你看完了，覺(jué)得很有道理，然后束之高閣，繼續走進(jìn)擁擠的地鐵，依然用著(zhù)自己昨日的觀(guān)念來(lái)思考自己的未來(lái)，你的人生也將繼續重復著(zhù)昨日的狀況。
如果你看完了，覺(jué)得那是一個(gè)過(guò)來(lái)人，對你的人生忠告，并你也愿意用他告訴你的思想去指導自己今后的生活，對你來(lái)講成功不是很難，難的是你是否可以用這篇文章里的思想一直鞭策自己。
如果你看完了，覺(jué)得那是一個(gè)長(cháng)輩用他的一生的時(shí)間來(lái)寫(xiě)的一篇對你忠告的文章，說(shuō)明你已經(jīng)有了和他相似的人生閱歷，只要你繼續努力，成就偉業(yè)并不難，難的是你是否可以把自己的人生經(jīng)驗和他人分享呢？
體驗決定深度，知識決定廣度。你的人生是什么呢？

一、關(guān)于工作與生活
　　
　　我有個(gè)有趣的觀(guān)察，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見(jiàn)過(guò)的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說(shuō)，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個(gè)人的成功，西門(mén)子的確比國美大，但并不代表西門(mén)子中國經(jīng)理比國美的老板強，甚至可以說(shuō)差得很遠。而進(jìn)外企的人往往并不能很早理解這一點(diǎn)，把自己的成功90％歸功于自己的能力，實(shí)際上，外企公司隨便換個(gè)中國區總經(jīng)理并不會(huì )給業(yè)績(jì)帶來(lái)什么了不起的影響。好了問(wèn)題來(lái)了，當這些經(jīng)理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實(shí)又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會(huì )怎么選擇？有的是只要不高薪水的，要出位的精明強干精力充沛的年輕人，有的是，為什么還要用你？
　　
　　從上面這個(gè)例子，其實(shí)可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時(shí)候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒(méi)有孩子，不用還房貸，也沒(méi)有孩子要上大學(xué)，當個(gè)外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結婚生子，終歸會(huì )老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過(guò)基本體面的生活，要養小孩……那個(gè)時(shí)候需要掙多少錢(qián)才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠一點(diǎn)，一時(shí)的誰(shuí)高誰(shuí)低并不能說(shuō)明什么。
　　
　　從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，我不太贊成過(guò)于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒(méi)有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見(jiàn)的。正常人大概要工作 35年，這好比是一場(chǎng)馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒(méi)有職業(yè)選手，每個(gè)人都只有一次機會(huì )。要知到，有很多人甚至堅持不到終點(diǎn)，大多數人最后是走到終點(diǎn)的，只有少數人是跑過(guò)終點(diǎn)的，因此在剛開(kāi)始的時(shí)候，去搶領(lǐng)先的位置并沒(méi)有太大的意義。剛進(jìn)社會(huì )的時(shí)候如果進(jìn)500強公司，大概能拿到3k -6k/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8k/月，可問(wèn)題是，5年以后拿多少？估計5k-10k了不起了。起點(diǎn)雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來(lái)越大。
　　
　　我前兩天問(wèn)我的一個(gè)銷(xiāo)售，你會(huì )的這些東西一個(gè)新人2年就都學(xué)會(huì )了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時(shí)候，你怎么辦？
　　職業(yè)生涯就像一場(chǎng)體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì )，大多數都是實(shí)力一般的人，這時(shí)候努力一點(diǎn)認真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏(yíng)得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復賽，能參加復賽的都是贏(yíng)得初賽的，每個(gè)人都有些能耐，在聰明才智上都不成問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長(cháng)遠的眼光……
　　
　　看上去贏(yíng)得復賽并不容易，但，還不是那么難。因為這個(gè)世界的規律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿(mǎn)，剛剛贏(yíng)得初賽的人往往不知道自己贏(yíng)得的僅僅是初賽，有了一點(diǎn)小小的成績(jì)大多數人都會(huì )驕傲自滿(mǎn)起來(lái)，認為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習了，他們會(huì )認為之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因了。雖然他們仍然不好對付，但是他們沒(méi)有耐性，沒(méi)有容人的度量，更沒(méi)有清晰長(cháng)遠的目光。就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會(huì )敗的，而贏(yíng)得復賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著(zhù)自己的節拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏(yíng)得了復賽以后，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當上了中小公司的總經(jīng)理，大公司的副總經(jīng)理，主管著(zhù)每年幾千萬(wàn)乃至幾億的生意。
　　
　　最終的決賽來(lái)了，說(shuō)實(shí)話(huà)我自己都還沒(méi)有贏(yíng)得決賽，因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個(gè)時(shí)候的輸贏(yíng)或許就像武俠小說(shuō)里寫(xiě)得那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數，還需要一點(diǎn)運氣和時(shí)間。世界的規律依然發(fā)揮著(zhù)作用，贏(yíng)得復賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿(mǎn)了，他們往往剛愎自用，聽(tīng)不進(jìn)去別人的話(huà)，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著(zhù)別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰(shuí)失誤少誰(shuí)就贏(yíng)得了決賽。
　　
　　二、 根源
　　
　　你工作快樂(lè )么？你的工作好么？
　　
　　有沒(méi)有覺(jué)得干了一段時(shí)間以后工作很不開(kāi)心？有沒(méi)有覺(jué)得自己入錯了行？有沒(méi)有覺(jué)得自己沒(méi)有得到應有的待遇？有沒(méi)有覺(jué)得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒(méi)有很想換個(gè)工作？有沒(méi)有覺(jué)得其實(shí)現在的公司并沒(méi)有當初想象得那么好？有沒(méi)有覺(jué)得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實(shí)在不適合自己？你從工作中得到你想要得到的了么？你每天開(kāi)心么？
　　
　　天涯上憤怒的人很多，你有沒(méi)有想過(guò)，你為什么不快樂(lè )？你為什么憤怒？
　　
　　其實(shí)，你不快樂(lè )的根源，是因為你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
　　
　　我總覺(jué)得，職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數人大概沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來(lái)一次找工作的過(guò)程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過(guò)么？不想的話(huà)，就好好想清楚。飲鴆止渴，不能因為口渴就拼命喝毒藥。越是焦急，越是覺(jué)得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來(lái)越差，下一份工作的人看著(zhù)你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環(huán)。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時(shí)，只能到天涯上來(lái)發(fā)泄一把，在失敗者的共鳴當中尋求一點(diǎn)心理平衡罷了。大多數人都有生存壓力，我也是，有生存壓力就會(huì )有很多焦慮，積極的人會(huì )從焦慮中得到動(dòng)力，而消極的人則會(huì )因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。
　　
　　一般我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情，如果不做重要的事情就會(huì )常常去做緊急的事情。比如鍛煉身體保持健康是重要的事情，而看病則是緊急的事情。如果不鍛煉身體保持健康，就會(huì )常常為了病痛煩惱。又比如防火是重要的事情，而救火是緊急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是緊急的事情，如果不想好，就會(huì )常常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們去趕緊做，相對來(lái)說(shuō)重要的事情反而沒(méi)有那么大的壓力，大多數人做事情都是以壓力為導向的，壓力之下，總覺(jué)得非要先做緊急的事情，結果就是永遠到處救火，永遠沒(méi)有停歇的時(shí)候。（很多人的工作也像是救火隊一樣忙碌痛苦，也是因為工作中沒(méi)有做好重要的事情。）那些說(shuō)自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多的朋友，今天找工作困難是當初你們沒(méi)有做重要的事情，是結果不是原因。如果今天你們還是因為急于要找一份工作而不去思考，那么或許將來(lái)要繼續承受痛苦找工作的結果。
　　
　　我始終覺(jué)得我要說(shuō)的話(huà)題，沉重了點(diǎn)，需要很多思考，遠比唐笑打武警的話(huà)題來(lái)的枯燥乏味，但是，天下沒(méi)有輕松的成功，成功，要付代價(jià)。請先忘記一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什么？所以，最要緊的事情，先想好自己想要什么。
　　
　　三、什么是好工作
　　
　　當初微軟有個(gè)唐駿，很多大學(xué)里的年輕人覺(jué)得這才是他們向往的職業(yè)生涯，我在清華bbs里發(fā)的帖子被這些學(xué)子們所不屑，那個(gè)時(shí)候學(xué)生們只想出國或者去外企，不過(guò)如今看來(lái)，我還是對的，唐駿去了盛大，陳天橋創(chuàng )立的盛大，一家民營(yíng)公司。一個(gè)高學(xué)歷的海歸在500強的公司里拿高薪水，這大約是很多年輕人的夢(mèng)想，問(wèn)題是，每年畢業(yè)的大學(xué)生都在做這個(gè)夢(mèng)，好的職位卻只有500個(gè)。
　　
　　人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他們在比較好的寫(xiě)字樓，這是你想要的么？他們出差住比較好的酒店，這是你想要的么？別人會(huì )羨慕一份外企公司的工作，這是你想要的么？那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看？另一方面，他們薪水福利一般，并沒(méi)有特別了不起，他們的晉升機會(huì )比較少，很難做到很高階的主管，他們雖然厭惡常常加班，卻不敢不加班，因為“你不干有得是人干"，大部分情況下會(huì )找個(gè)臺灣人香港人新加坡人來(lái)管你，而這些人又往往有些莫名其妙的優(yōu)越感。你想清楚了么？500強一定好么？找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么？
　　
　　我的大學(xué)同學(xué)們大多數都到美國了，甚至畢業(yè)這么多年了，還有人最近到國外去了。出國真的有那么好么？我的大學(xué)同學(xué)們，大多數還是在博士、博士后、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者地掙扎著(zhù)，至今只有一個(gè)正經(jīng)在一個(gè)美國大學(xué)里拿到個(gè)正式的教職。國內的教授很難當么？我有幾個(gè)表親也去了國外了，他們的父母獨自在國內，沒(méi)有人照顧，有好幾次人在家里昏倒都沒(méi)人知道，出國，真的這么光彩么？就像有人說(shuō)的“很多事情就像看A片，看的人覺(jué)得很爽，做的人未必。"
　　
　　人總想找到那個(gè)最好的，可是，什么是最好的？你覺(jué)得是最好的那個(gè)，是因為你的確了解，還是因為別人說(shuō)他是最好的？即使他對于別人是最好的，對于你也一定是最好的么？
　　
　　對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見(jiàn)并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見(jiàn)所影響，親戚的意見(jiàn)，朋友的意見(jiàn)，同事的意見(jiàn)……問(wèn)題是，你究竟是要過(guò)誰(shuí)的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負責，別人無(wú)法也負不起這個(gè)責任。自己做的決定，至少到最后，自己沒(méi)什么可后悔。對于大多數正常智力的人來(lái)說(shuō)，所做的決定沒(méi)有大的對錯，無(wú)論怎么樣的選擇，都是可以嘗試的。比如你沒(méi)有考自己上的那個(gè)學(xué)校，沒(méi)有入現在這個(gè)行業(yè)，這輩子就過(guò)不下去了？就會(huì )很失��？不見(jiàn)得。
　　
　　我想，好工作，應該是適合你的工作，具體點(diǎn)說(shuō)，應該是能給你帶來(lái)你想要的東西的工作，你或許應該以此來(lái)衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，規模，外企還是國企，是不是有名，是不是上市公司來(lái)衡量。小公司，未必不是好公司，賺錢(qián)多的工作，也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永遠也不會(huì )找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。
　　可能，最好的，已經(jīng)在你的身邊，只是，你還沒(méi)有學(xué)會(huì )珍惜。人們總是盯著(zhù)得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。
　　
　　四、普通人
　　
　　我發(fā)現中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同，中國的勵志比較鼓勵人立下大志愿，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴。而國外的勵志比較鼓勵人勇敢面對現實(shí)生活，面對普通人的困境，雖然結果也是成富成貴，但起點(diǎn)不一樣，相對來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得后者在操作上更現實(shí)，而前者則需要用999個(gè)失敗者來(lái)堆砌一個(gè)成功者的故事。
　　
　　我們都是普通人，普通人的意思就是，概率這件事是很準的。因此，我們不會(huì )買(mǎi)彩票中500萬(wàn)，我們不會(huì )成為比爾蓋茨或者李嘉誠，我們不會(huì )坐飛機掉下來(lái)，我們當中很少的人會(huì )創(chuàng )業(yè)成功，我們之中有30％的人會(huì )離婚，我們之中大部分人會(huì )活過(guò)65歲……
　　
　　所以請你在想自己要什么的時(shí)候，要得“現實(shí)"一點(diǎn)，你說(shuō)我想要做李嘉誠，抱歉，我幫不上你。成為比爾蓋茨或者李嘉誠這種人，是靠命的，看我寫(xiě)的這篇文章絕對不會(huì )讓你成為他們，即使你成為了他們，也絕對不是我這篇文章的功勞。“王侯將相寧有種乎"但真正當皇帝的只有一個(gè)人，王侯將相，人也不多。目標定得高些對于喜歡挑戰的人來(lái)說(shuō)有好處，但對于大多數普通人來(lái)說(shuō)，反而比較容易灰心沮喪，很容易就放棄了。
　　
　　回過(guò)頭來(lái)說(shuō)，李嘉誠比你有錢(qián)大致50萬(wàn)倍，他比你更快樂(lè )么？或許。有沒(méi)有比你快樂(lè )50萬(wàn)倍，一定沒(méi)有。他比你最多也就快樂(lè )一兩倍，甚至有可能還不如你快樂(lè )。尋找自己想要的東西不是和別人比賽，比誰(shuí)要得更多更高，比誰(shuí)的目標更遠大。雖然成為李嘉誠這個(gè)目標很宏大，但你并不見(jiàn)得會(huì )從這個(gè)目標以及追求目標的過(guò)程當中獲得快樂(lè )，而且基本上你也做不到。你必須聽(tīng)聽(tīng)你內心的聲音，尋找真正能夠使你獲得快樂(lè )的東西，那才是你想要的東西。
　　你想要的東西，或者我們把它稱(chēng)之為目標，目標其實(shí)并沒(méi)有高低之分，你不需要因為自己的目標沒(méi)有別人遠大而不好意思，達到自己的目標其實(shí)就是成功，成功有大有小，快樂(lè )卻是一樣的。我們追逐成功，其實(shí)追逐的是成功帶來(lái)的快樂(lè )，而非成功本身。職業(yè)生涯的道路上，我們常常會(huì )被攀比的心態(tài)蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么，忘記了是什么能使我們更快樂(lè )。
　　
　　社會(huì )上一夜暴富的新聞很多，這些消息，總會(huì )在我們的心里面掀起很多漣漪，漣漪多了就變成驚濤駭浪，心里的驚濤駭浪除了打翻承載你目標的小船，并不會(huì )使得你也一夜暴富。“只見(jiàn)賊吃肉，不見(jiàn)賊挨揍。"我們這些普通人既沒(méi)有當賊的勇氣，又缺乏當賊的狠辣絕決，雖然羨慕吃肉，卻更害怕挨揍，偶爾看到幾個(gè)沒(méi)挨揍的賊就按奈不住，或者心思活動(dòng)，或者大感不公，真要叫去做賊，卻也不敢。
　　
我還是過(guò)普通人的日子，要普通人的快樂(lè )，至少，晚上睡得著(zhù)覺(jué)。