從你的領(lǐng)導或者上級那學(xué)到的是什么呢？下面的這篇文章也許有些就是你自己所學(xué)到的了。
一個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)一個(gè)環(huán)境，包括政治環(huán)境、輿論環(huán)境、政策環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等等。這些環(huán)境因素對人的成長(cháng)、成才、成功都很重要，但人們都忽略了“領(lǐng)導”這個(gè)因素，其實(shí)“領(lǐng)導”也是你的環(huán)境，當你身處在這個(gè)環(huán)境下，你無(wú)時(shí)無(wú)刻不被這種環(huán)境所影響著(zhù)。目前為止，你從你的領(lǐng)導或者上級那學(xué)到的最受用的一句話(huà)是什么？TA讓你最佩服的品質(zhì)又是什么？
1.徐強
我覺(jué)得自己一直很狗屎運，在進(jìn)入職場(chǎng)之后，不斷遇到牛逼的老板/同事。一些印象深刻的。我的第一份工作，是在一家軟件公司的技術(shù)研究部門(mén)，涉及到下一代產(chǎn)品的研發(fā)。我和同事因為某個(gè)具體的問(wèn)題，例如界面的細節，發(fā)生爭執。經(jīng)理問(wèn)：這件事情值得花費時(shí)間嗎？如果現在不做這件事情？對于3年后公司的產(chǎn)品，有什么影響？天哪，大多數時(shí)候，真是一點(diǎn)都沒(méi)有。在這種提問(wèn)下，作為職場(chǎng)新人，也開(kāi)始逐漸培養了從長(cháng)遠和宏觀(guān)看待問(wèn)題的眼界，真是幸運。
第二份工作，剛進(jìn)入微軟，這家自己夢(mèng)想中的公司，兩個(gè)月。彼時(shí)遇到了一個(gè)超一流的工作環(huán)境。即使是在走廊里遇到的實(shí)習生，臉上充滿(mǎn)了熱情和微笑，在office里跑來(lái)跑去忙活。受到那種熱情感染，我發(fā)起了一個(gè)講座，關(guān)于Java和微軟技術(shù)體系。在第一家公司兩年多，我從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)的干過(guò)這件事情�；�10多個(gè)晚上，做了大量的研究，準備了100多頁(yè)的PPT（只是一個(gè)小時(shí)的講座）。對于自己的演講能力嚴重缺乏自信，我忐忑不安的開(kāi)始了處女秀。在作完講座后，我的mentor（微軟會(huì )給新員工指定一個(gè)資深員工，幫助他們融入工作，以及解決工作的問(wèn)題。稱(chēng)為mentor）走過(guò)來(lái)，大聲對我說(shuō)：John, you really beyond our expectation!天哪，我得到了一個(gè)很高的肯定！一個(gè)對于演講能力完全沒(méi)有信心的人，愛(ài)死了這句話(huà)。我到現在都還能感受到那種激動(dòng)的心情。它是一個(gè)開(kāi)始，讓我知道自己可以做的更好！最終我把公眾演講和溝通，這個(gè)曾經(jīng)覺(jué)得頭疼的問(wèn)題，變成了超出99%同行的優(yōu)勢。然后進(jìn)入了職業(yè)培訓領(lǐng)域。它讓我體會(huì )到超出他人期望、得到贊揚帶來(lái)的美妙感覺(jué)，讓我一次又一次的渴望超出期望...超出同事的期望、超出老板的期望、超出自己的期望。它讓我深刻感受到：鼓勵和肯定，比批評更能激發(fā)一個(gè)人的信心和動(dòng)力。這也是為什么我總是傾向于激勵和表?yè)P他人。它導向了親密的人際關(guān)系、高質(zhì)量的團隊合作和超出期望的成果。
我一次又一次的使用這段話(huà)...而且還會(huì )繼續用下去...
2.周曉農
我只說(shuō)這是一位位置不低的領(lǐng)導，和我有無(wú)關(guān)聯(lián)且不管他。他說(shuō)，當領(lǐng)導有三種當法，卻實(shí)實(shí)在在讓我玩味了一陣。
我忙你不忙（你指下級）；你忙我也忙；你忙我不忙。他覺(jué)得他要的是最后一種。從某種意義上說(shuō)，這是對的。方方面面都理順了，下面的執行力強了，我就不忙了。我玩味了一陣，覺(jué)得這可以是一個(gè)過(guò)程，可以加點(diǎn)注腳，讓其更明確些。
我忙你不忙，先忙規則方向。先把規則弄好，弄明發(fā)展方向，下面才能忙對地方；你忙我也忙，各忙各的。你忙對了地方，我再騰出精力來(lái)忙簡(jiǎn)化管理和思考大政方針；你忙我不忙，內查外攻。一切都就緒了，還得有隨時(shí)查訪(fǎng)下面的辦法，體恤和解決職工的問(wèn)題，做好單位的外交公關(guān)工作。
當然，這三句話(huà)，還有一解，就是讓你忙得賊死，自己樂(lè )享清閑。如果是這樣，恐怕這個(gè)單位的職工就遭秧了，到頭來(lái)，這個(gè)單位，也會(huì )一團糟。
多年前，我倒是真見(jiàn)過(guò)一位大型企業(yè)的領(lǐng)導，沒(méi)什么學(xué)歷，從戰爭年代過(guò)來(lái)的老干，經(jīng)歷過(guò)無(wú)數戰事，還醉心研究典籍。從一個(gè)省級部門(mén)，請纓到這個(gè)企業(yè)當一把手后，將這個(gè)亂得出名的虧損大戶(hù)，變成了這個(gè)省工業(yè)上名列前茅的盈利大戶(hù)。
他去時(shí)很忙，然后就不忙了。我去見(jiàn)他時(shí)，企業(yè)已經(jīng)很好了。在他辦公室談話(huà)，一個(gè)上午，竟然沒(méi)見(jiàn)他接過(guò)一個(gè)電話(huà)，也沒(méi)人找他。問(wèn)其何故，他說(shuō)，規則清楚了，各有其責，誰(shuí)弄錯了，我就追究誰(shuí)的責任。如涉及規則問(wèn)題，集中上會(huì )討論。平時(shí)，沒(méi)有特殊的事，就沒(méi)人找我了。結果是，企業(yè)開(kāi)職工代表大會(huì )，代表們提議，為他漲工資，說(shuō)論貢獻，他是第一人。
我見(jiàn)過(guò)許多企業(yè)領(lǐng)導，論領(lǐng)導水平，他是佼佼者。他這人有幾個(gè)特點(diǎn)：肯學(xué)習，把《左傳》《史記》上的許多故事背得滾瓜爛熟。含而不露，看準了，該出手時(shí)就出手，決不含糊。愛(ài)說(shuō)的幾句話(huà)是，慈不帶兵，用人不疑，這可能和治亂有關(guān)。上前年，這位可敬的老人去世了，真讓人懷念。
3.永亮
以前二十多歲時(shí)，做個(gè)部門(mén)小主管，看問(wèn)題片面，經(jīng)常為了些小事情爭的面紅耳赤，必須分出勝負才行。認為公司里就兩種人，可以交往和不可以交往的，可以信的和不可以信的，當然事情也是可以做的和不可以做的。
有次和老板開(kāi)會(huì )，她很和藹，但又不失精明，令人敬佩。對于我這些表現和做法說(shuō)了句話(huà)，人和事情不是非黑即白的，總有灰色的東西，而你要用這些灰色的東西。至今為止，這是讓我最受益的一句話(huà)。
4.jiwoo
我上司的一句話(huà)我這輩子都記在心里：每個(gè)地方都有不公平！
事情是這樣的，記得那是2011年的4月，是我單位發(fā)工資的月份，當我看到我的獎金時(shí)，我一下子愣住了，只有188, 后來(lái)問(wèn)了問(wèn)同事多少，發(fā)現連他們的零頭都沒(méi)有（以前都是差不多的），當即我就去問(wèn)我上司，為什么這么少，我和以前同樣的時(shí)間也沒(méi)這么少��？她說(shuō)了一大堆廢話(huà)，最后就扔了一句：每個(gè)地方都有不公平！當時(shí)我就聽(tīng)了很不服氣，我知道是她存心在上級領(lǐng)導面前說(shuō)我怎么怎么不好，這次狠狠的弄了我一把，我知道我接下來(lái)的日子都是這樣了，后來(lái)果然她就一直猛扣我的獎金，我也算領(lǐng)教了。
經(jīng)過(guò)這件事，我也總結了一下：雖然我也有不對的地方，上司看不慣整你那也是屬于正常的，和女人相處要特別小心，尤其是女上司。平時(shí)自己的工作一定要做到位，做的好，不然給人以借口找你麻煩。在業(yè)余時(shí)間一定抓緊時(shí)間學(xué)習，努力尋找更好的機會(huì )。上司說(shuō)的沒(méi)錯，雖然傷我傷得很深，但也有道理，“每個(gè)地方都有不公平！”這句話(huà)讓我有充分的理由督促自己一定要百分百的努力，不要奢侈別人會(huì )給你好處，要靠自己，用自己的努力來(lái)?yè)Q取價(jià)值。
5.Joyce
在辭去第一份工作時(shí)部門(mén)領(lǐng)導對我說(shuō)的話(huà)。
當時(shí)情況是我都已經(jīng)在做工作交接了，還忙得不可開(kāi)交，碰巧此時(shí)有一位其他部門(mén)的同事希望我協(xié)助提供一份文件，目的是彌補他的一些失誤。但是這位同事態(tài)度很不好，而且他要求的事從工作量上和期限上都有些過(guò)分，于是我就抱著(zhù)反正我就要走了的態(tài)度，敷衍地為他提供了一份（坦率說(shuō)，當時(shí)我有些情緒，有些頭腦發(fā)昏，故意為之） 。此事讓他受到了客戶(hù)的抱怨，好在沒(méi)有造成什么損失，他也改變態(tài)度來(lái)請我幫忙，后來(lái)我也還是加班幫忙把問(wèn)題解決了。因為沒(méi)造成什么影響，我就沒(méi)把這件事放在心上。但部門(mén)領(lǐng)導在我走之前就此事語(yǔ)重心長(cháng)地告誡了我，他說(shuō)，如果我不愿幫忙可以拒絕，敷衍了事還不如不做。他說(shuō)一直覺(jué)得我還算是個(gè)靠譜正直的青年，但因為這一件事可能讓我之前樹(shù)立的努力和品行毀于一旦。他讓我今后要把每一件事當作是為自己來(lái)做的，做事情要善始善終。他的話(huà)讓我慚愧不已，讓當時(shí)浮躁的我冷靜了下來(lái)，好好思考今后該怎么腳踏實(shí)地地走好每一步。日后每每工作有情緒時(shí)我都會(huì )以此事作為驚醒。我很感謝他對我，一個(gè)馬上要離開(kāi)的人還這么負責任，讓我在最后還收獲了極為重要的忠告：要么就不做，要做就做好；善始善終，對自己負責。后來(lái)回想這位領(lǐng)導一直就是一位做事情很認真而且有始有終的人。
6.王赫
最受用的一句話(huà)是：受不了你就滾蛋
他最讓我佩服的品質(zhì)有很多，他就是個(gè)矛盾的綜合體，沒(méi)見(jiàn)過(guò)人可以惡劣成這樣，他小氣，心胸狹隘，說(shuō)話(huà)不算數，在客戶(hù)和員工之間變臉速度極快，不聽(tīng)任何人意見(jiàn)，不干活，愛(ài)嫉妒，受不了人不尊敬他等等 太多了 整因為有這樣的一個(gè)人，鍛煉了我在各方面的忍耐能力，這個(gè)技能在一般的地方是很難修煉的，技能燒滿(mǎn)我就和他拜拜了，到時(shí)候希望我也能學(xué)會(huì )寬容，感謝他。
7.skywalkerhan
沒(méi)有一句話(huà)有用。需要自己去體會(huì )和總結。
自己堅持的幾個(gè)準則：除了自己，不要相信和依靠任何人；害人之心不要有，防人之心不可無(wú)；夾著(zhù)尾巴做人，藏起鋒芒。這個(gè)國家不需要喬布斯式的人物，那會(huì )傷害到很多人的利益，最后害了自己；帶好面具，當好演員。雖然表面屈從于現實(shí)的壓力，但自己的內心從不放棄希望和堅持；去掉看人的有色眼鏡，相信上司，同事，下屬都是好人，盡量對他們好一點(diǎn)。即使他們做了不地道的事情，也嘗試去換位思考，理解背后的苦衷。
8.Maggie
正面的：
“不要在你的上級面前批評你的下屬。” 不能承擔責任的領(lǐng)導籠不住人心。
“我相信這個(gè)工作你能干得最好。” 因為信任，會(huì )努力把事情做好。
“慎用你手里的考評權利。” 員工最關(guān)心的事是和錢(qián)沾邊的，要認真對待。
“看問(wèn)題的角度決定你的職位上升空間。” 提高干部覺(jué)悟，杜絕本位主義。
“公司愿意為研發(fā)失敗買(mǎi)單。” 鼓勵創(chuàng )新的積極性。
負面的：
”兩條路：站隊，或者靠自己的實(shí)力。“ 對于政治復雜的公司，聽(tīng)到這個(gè)比較汗。
”你見(jiàn)過(guò)因為不干活被降職的干部？。“ 做的事越多，錯的越多。
9.邵春宇
第一句話(huà)，我最尊重的老板說(shuō)的：
你不能置身事外，我們這里沒(méi)有小兵將軍的區別。
當遇到一些我覺(jué)得遠遠超過(guò)自己能力范圍之外的事時(shí)，我認為應該由更牛的老大去解決，被我的老板當頭棒喝，就是即使有些事情超出你的能力范圍，你也需要全力以赴，而不能認為：Hey，這不是我的責任。
第二句，我最討厭的一句話(huà)：
xxx這次犯了很?chē)乐氐腻e誤，當然了，這件事其實(shí)我也有責任。
場(chǎng)景是當我大學(xué)剛剛畢業(yè)的時(shí)候，小組一堆混吃等死的老員工（小組一共4個(gè)人，1個(gè)組長(cháng)，1個(gè)副組長(cháng)，一個(gè)我的所謂師傅，還有一個(gè)是我），我一個(gè)人幾乎干了所有的工作但出現一個(gè)重大的失誤造成一定的損失。我的組長(cháng)匯報給我們大經(jīng)理的話(huà)，這句話(huà)我銘記終身，當領(lǐng)導的如果不能承擔責任，會(huì )被人不齒。這種官話(huà)，典型的就是推卸責任，什么叫“其實(shí)我也有責任”。
第三句，最溫暖人心的話(huà)：
如果過(guò)得開(kāi)心，好好的發(fā)展下去；如果過(guò)得不開(kāi)心，隨時(shí)打電話(huà)聯(lián)系我，我這邊永遠都有崗位給你...
離職，其實(shí)在原公司過(guò)得很開(kāi)心，只是希望追求更好的職業(yè)目標。
離職三個(gè)月后，在新公司尚在艱難的適應環(huán)境，其實(shí)不是很開(kāi)心。
此時(shí)，從前的老板打電話(huà)給我，大約聊了1個(gè)小時(shí)，聊得都是針對于我的個(gè)人的career development，非�？陀^(guān)的給了我很多非常好的建議，并且充分肯定了我在公司的貢獻。最后的一句：如果過(guò)得開(kāi)心，好好的發(fā)展下去；如果過(guò)得不開(kāi)心，隨時(shí)打電話(huà)聯(lián)系我，我這邊永遠都有崗位給你...
真的是，眼淚都快落下來(lái)了，因為個(gè)人性格的原因吧，不愿意吃回頭草，所以還是沒(méi)有回去，但是至今我都非常非常感激從前的公司。
受教育的話(huà)：
正經(jīng)事玩笑說(shuō)，玩笑話(huà)正經(jīng)說(shuō)。
政治家，永遠別聽(tīng)他們說(shuō)了什么，就看他們做了什么。
10.爾東塵
王興在2012年的年會(huì )的主題演講中講了一個(gè)故事，是2個(gè)團隊探索南極的故事，其中一支團隊成功了，另一支則全軍覆沒(méi)�？偨Y原因，其實(shí)有很多個(gè)，他特別強調了那支成功的團隊有一個(gè)很重要的原則：每天堅持前進(jìn)30公里。無(wú)論天氣情況好壞，或是其他因素的干擾，每天都堅持前進(jìn)30公里。
這是我很欣賞的一點(diǎn)，多年來(lái)我也是這樣鞭策自己的，當時(shí)聽(tīng)到這個(gè)故事的時(shí)候有種找到知己熱淚盈眶的感覺(jué)。
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