年后上班的第二天下午,一場(chǎng)大雪從天而降,紛紛揚揚的雪花讓人措手不及。
看著(zhù)這越下越猛的雪,我中止了第一次部門(mén)負責人會(huì )議,讓大家分頭通知全體員工,今天破例提前下班,讓員工趕在大雪封路前到家。
全廠(chǎng)沸騰了,員工們紛紛涌出車(chē)間。一車(chē)間的小嚴第一個(gè)沖出來(lái),雙手揮舞著(zhù)高喊:“下雪了,提前下班了!”
追逐著(zhù)的小丁抓起一把雪朝小嚴扔過(guò)去,看來(lái)大家還是年意未盡,童心未泯!
創(chuàng )建和諧企業(yè)需要人性化管理。對特困員工家庭的一次慰問(wèn),對員工生日的一句祝福,對作息時(shí)間的一次破例……一枝一葉總關(guān)情!
員工們說(shuō)我是個(gè)會(huì )搞“破例”、常搞“破例”的人。
職場(chǎng)幫點(diǎn)睛:其實(shí)這“破例”之中有規律,在員工們需要的時(shí)候就有“破例”;員工們享受著(zhù)“破例”的溫暖,也常常會(huì )給我“破例”的回報。
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