看著(zhù)這越下越猛的雪，我中止了第一次部門(mén)負責人會(huì )議，讓大家分頭通知全體員工，今天破例提前下班，讓員工趕在大雪封路前到家。

    全廠(chǎng)沸騰了，員工們紛紛涌出車(chē)間。一車(chē)間的小嚴第一個(gè)沖出來(lái)，雙手揮舞著(zhù)高喊：“下雪了，提前下班了！”

    追逐著(zhù)的小丁抓起一把雪朝小嚴扔過(guò)去，看來(lái)大家還是年意未盡，童心未泯��！

    創(chuàng )建和諧企業(yè)需要人性化管理。對特困員工家庭的一次慰問(wèn)，對員工生日的一句祝福，對作息時(shí)間的一次破例……一枝一葉總關(guān)情��！

    員工們說(shuō)我是個(gè)會(huì )搞“破例”、常搞“破例”的人。

    職場(chǎng)幫點(diǎn)睛：其實(shí)這“破例”之中有規律，在員工們需要的時(shí)候就有“破例”；員工們享受著(zhù)“破例”的溫暖，也常常會(huì )給我“破例”的回報。

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