工作第一天的會(huì )議上，部門(mén)領(lǐng)導就明確地告訴我們：這是一個(gè)“服務(wù)性”的部門(mén)，也就是說(shuō)，領(lǐng)導需要什么，我們便提供什么服務(wù)。言下之意，我們不僅要能寫(xiě)，還要端茶送水，擦桌子、拖地板、打字、復印、發(fā)通知，事無(wú)巨細，全都得做。

　　

　　剛開(kāi)始，我很不習慣，心想堂堂一個(gè)本科畢業(yè)生，怎么做這些簡(jiǎn)單的日常事？于是雖然嘴上沒(méi)有說(shuō)什么，但工作起來(lái)總覺(jué)得不舒服，也不甚積極主動(dòng)。

　　

　　有一回，我跟一個(gè)老同事兩人單獨布置會(huì )議室。我不住地埋怨。她仿佛看穿了我的心思，一邊做一邊跟我說(shuō)：

　　

　　“其實(shí)，在辦公室，即便學(xué)會(huì )端茶送水，對你也沒(méi)有壞處。我在這里做了差不多二十年，我什么都學(xué)，什么都做。辦公室的事情又多又瑣碎，但是每個(gè)工作都很重要！”

　　

　　每個(gè)工作都很重要！她的一席話(huà)讓我很觸動(dòng)。確實(shí)如此——如果沒(méi)有人端茶送水，收發(fā)文件、通知，政府的會(huì )議便不能順利召開(kāi)，領(lǐng)導的精神也沒(méi)有辦法傳達，很多工作都不能展開(kāi)……

　　

　　想起來(lái)一部美國電影《穿普拉達的女王》。職場(chǎng)菜鳥(niǎo)安迪含著(zhù)牢騷和淚水走進(jìn)親切的設計師內杰爾的工作室，描述自己如何玩命工作，卻得不到米蘭達的半點(diǎn)認可，內杰爾一語(yǔ)中的：你并沒(méi)有玩命，你對自己的工作缺乏尊重。在內杰爾的心目中，“它（T型臺）不僅僅是一份雜志，是一座閃爍著(zhù)希望的燈塔”。從此安迪收起了自己對奢華時(shí)裝的輕蔑，她的裝扮一天比一天光艷照人。面對米蘭達的近乎刁難的指令，她不再抱怨，而是想方設法更努力完成。

　　

　　無(wú)論是什么樣的工作，都要帶著(zhù)一份虔誠的心去做，才能夠成功。安迪最后終于獲得了米蘭達的賞識。這全是因為她改變了對工作的態(tài)度的緣故。

　　

　　有一句話(huà)對于我們剛剛踏出校門(mén)的年輕人很受用：只有態(tài)度，沒(méi)有理由。

　　

　　俄羅斯前總統葉利欽執政時(shí)，有人問(wèn)克里姆林宮內一位清潔工對自己工作的看法，她回答：“我的工作和葉利欽的工作其實(shí)差不多，他是在打理俄羅斯，我是打理克里姆林宮，每個(gè)人都是在做好自己的分內事。她說(shuō)的輕描淡寫(xiě)，且理直氣壯。”

　　

　　是的，每一份工作都值得尊重，能不能成功，關(guān)鍵看你什么態(tài)度�，嵥榈氖虑橐粯涌梢猿删腿瞬�。

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