一年了，一起來(lái)的同事有的晉級，有的漲薪，只有張林原地踏步。他滿(mǎn)腹牢騷，心里十分郁悶。有時(shí)大家聚餐，他喝醉了，就會(huì )嘮叨不休：某某升職，不是因為他舅舅是工商聯(lián)的一個(gè)秘書(shū)嘛。還有誰(shuí)誰(shuí)漲薪，也是家里有背景。像我，好歹是個(gè)研究生，就是得不到重用……這個(gè)時(shí)代，有什么都不如有個(gè)好“爹”啊……

 

終于，張林使出了最后一招撒手锏：要么漲薪，要么辭職。人力部把辭職申請遞交上去，總經(jīng)理批了兩個(gè)字：不留。

 

我們的總經(jīng)理是空手打天下出來(lái)的，比較排斥這種有張文憑就自以為是的憤青，不把事情干好，天天埋怨這個(gè)那個(gè)。據說(shuō)當初留用他，也是一時(shí)動(dòng)了惻隱之心。張林說(shuō)：“我是我們村第一個(gè)研究生。我的父母很不容易……”

 

中國農村家庭，培養一個(gè)孩子讀到研究生，的確不容易�？墒菑埩謪s不珍惜。有一次，讓他提供一份行業(yè)年度發(fā)展趨勢報告，他竟從網(wǎng)上下載了一份，就改了個(gè)開(kāi)頭，格式都沒(méi)有調整好，內容混亂，隨便應付�？偨�(jīng)理開(kāi)會(huì )時(shí)點(diǎn)名批評，說(shuō)這樣的人，誰(shuí)重用他？

 

張林正式離職的前一天，總經(jīng)理召開(kāi)了一次部門(mén)會(huì )，問(wèn)大家“你們知道公司副總經(jīng)理孫憲容是怎么得到這個(gè)職位的？”大家都面面相覷。唯有張林大大咧咧地回答：“聽(tīng)說(shuō)他的愛(ài)人在建設部工作。”總經(jīng)理?yè)u頭：“他愛(ài)人是學(xué)校圖書(shū)館的管理員。即便是，那也跟你的人生無(wú)關(guān)。你好像覺(jué)得干什么都得有裙帶關(guān)系。”

 

總經(jīng)理講起了孫憲容的故事。

 

孫憲容剛來(lái)公司時(shí)，在一個(gè)項目部負責監工。無(wú)論什么時(shí)候去工地，總能看見(jiàn)他忙碌的身影。后來(lái)公司準備派幾個(gè)骨干學(xué)習深造，別人爭得頭破血流，他卻把領(lǐng)導給的名額婉言拒絕了。他說(shuō)現在工地正處于關(guān)鍵的封頂階段，他實(shí)在離不開(kāi)。

 

孫總憑借強悍而又細致的工作作風(fēng)，相繼被提升為公司的項目部經(jīng)理、工程副總監、工程總監，又被派到海南開(kāi)發(fā)新的公司，回來(lái)后就任職公司副總，主抓公司的核心——工程建設。在公司這么多年，凡是孫總接手的項目，沒(méi)有出現過(guò)差錯。每次工程竣工后，他總一點(diǎn)點(diǎn)地檢查，一旦發(fā)現問(wèn)題立即重做。有點(diǎn)閑暇，他還愛(ài)看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，進(jìn)一步提升能力。他善于找工作、要工作，不讓自己閑著(zhù)——

 

總經(jīng)理特意對張林說(shuō)：“只有自己重用自己，才能得到命運的重用！”

 

張林沒(méi)有說(shuō)話(huà)，一臉不服氣。其實(shí)，像張林這樣的員工，潛伏在各個(gè)工作崗位里。他們把成功的賭注押在了事情之外的關(guān)系網(wǎng)里：希望走捷徑、靠關(guān)系，得到額外的恩賜和關(guān)照，借用外力達到目的。的確，部分人因此呼風(fēng)喚雨，青云直上。

 

鉆營(yíng)人際關(guān)系的張林卻不知道，孫憲容是我的親叔叔，這家公司誰(shuí)都不知道。叔叔不讓說(shuō)。我獨立操作了好幾個(gè)成功的案子，自已暗自驕傲。

 

一個(gè)人能否在事業(yè)上取得成功，固然離不開(kāi)人脈和資金等等因素，但最根本的還得靠自己，并且相信自己經(jīng)過(guò)努力一定能夠做好。成功者不把希望寄托在別人身上，他們有強烈的責任感和團隊合作意識，他們從不盲目的驕傲自滿(mǎn)，目中無(wú)人，而是謙虛謹慎、踏踏實(shí)實(shí)工作。

 

世界建筑大師林克萊特有副對聯(lián)，叔叔曾送給我，我送給所有和我一樣打拼的年輕人：“埋怨別人，天昏地暗；改變自己，風(fēng)和日麗。”橫批“自己重用自己”。

 

本篇文章來(lái)源于應屆畢業(yè)生職場(chǎng)勵志網(wǎng)