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畢業(yè)生該如何看待文憑

發(fā)布時(shí)間:2017-09-19    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

下面是一篇題名為《畢業(yè)生該如何看待文憑》,由YJBYS網(wǎng)絡(luò )搜索整理,僅供參考。

1.高文憑,晉升速度快

  社會(huì )對企業(yè)認知度反映到招聘工作中最直接的就會(huì )反映在學(xué)歷上,這是不可避免的事。能和劉翔一起賽跑的人,怎么的也得拿過(guò)全國冠軍!能拿到優(yōu)質(zhì)文憑的人,起碼證明了他對學(xué)業(yè)的忠誠和堅毅,而這些恰好是一個(gè)企業(yè)所需要的。擁有一個(gè)好的文憑,就像拿到了入場(chǎng)券,證明我有資格站在起跑線(xiàn)上。
  總體來(lái)說(shuō),高文憑的人起點(diǎn)高,單位還會(huì )特殊培養照顧,晉升速度相比普通人快許多。

2.剛入職,先掏空,再填充

  好多大學(xué)生認為拿一個(gè)好的文憑就能得到一份好的工作,但是兩者之間并不存在必然的連帶關(guān)系。
  現在大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)不穩,對自己的人生和職業(yè)規劃都非常茫然,不知道自己究竟想要什么。剛剛進(jìn)入社會(huì )的學(xué)生要清楚地意識到自己是職場(chǎng)的‘小學(xué)生’而不是‘大學(xué)生’。
  所以,剛入職場(chǎng)的新人,一定要把自己‘掏空’,再慢慢往里‘填充’。所有的崗位都有自己的晉升體系,從助理到專(zhuān)員,從經(jīng)理到總監,沒(méi)有人可以一飛沖天,每一步都應當穩扎穩打。

3.有文憑,還得站好隊

  雖說(shuō)學(xué)歷背景優(yōu)秀的應聘者,在公司培訓和崗位分配上都占有很大的優(yōu)勢,但并不是對“站票”過(guò)來(lái)的人一竿子打死!
  一般來(lái)說(shuō),對于一些專(zhuān)業(yè)性很強的行業(yè)崗位,很多單位在招聘時(shí)就會(huì )硬性規定學(xué)歷的門(mén)檻;而其他崗位,更看重求職者本身的氣質(zhì)、談吐和相關(guān)經(jīng)驗等。

  比如,一個(gè)學(xué)習土木專(zhuān)業(yè)的人去做銷(xiāo)售,可能前幾年他的收益會(huì )很高,但是5-8年之后,沒(méi)有強大的理論支持,他的工作就會(huì )出現瓶頸。而一些綜合類(lèi)崗位的人,也可以憑借自身的努力轉行到很多其他崗位中去。

  一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),一位明智的人力,不單單會(huì )招聘優(yōu)質(zhì)的人才,更善于把不同的人才放在合適的位置上。年輕人有無(wú)數的可能,重要的是站對自己的隊伍!

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