以下為你推薦一份《職場(chǎng)野心如何做到適度》為方便您閱讀；

    自古以來(lái)，“野心”在多數情況下是個(gè)貶義詞。不過(guò)，現在有心理專(zhuān)家研究表明，“野心”是成功的關(guān)鍵因素。

　　在對待“野心”這個(gè)問(wèn)題上，如何做到既促成事業(yè)進(jìn)步，又不傷害別人的利益和自身健康？那就是保持適度。

　　為了做好事業(yè)，我們一定要懷有“野心”，對于未來(lái)要抱有良好的愿景，只要可能，都不妨嘗試，這樣才能更好地發(fā)展自己。

　　但如果這種“野心”是以挖別人墻角為前提，或者通過(guò)損人才能利己，那就要把這種“野心”放在道德和法律的規定范圍內，懂得控制自己。

　　另外，要對“野心”進(jìn)行引導，在“零和”環(huán)境中，你多一點(diǎn)，別人就少一點(diǎn)，所以“野心”始終不受歡迎。而現在飛速發(fā)展的社會(huì )，創(chuàng )造了雙贏(yíng)的模式，你的“野心”對于開(kāi)疆拓土、探索未來(lái)領(lǐng)域，有不可或缺的作用。在那里，有“野心”的人是英雄。

　　但“野心”過(guò)大，會(huì )造成嚴重的心理負擔。當現實(shí)不能滿(mǎn)足自我的要求時(shí)，就會(huì )產(chǎn)生焦慮、暴躁、敵意、對抗情緒，對外影響人際關(guān)系和外部環(huán)境，對內則損害個(gè)人健康。研究表明，A型性格的人，也就是成功欲望強、“野心”大的人，易患心臟病、高血壓、胃潰瘍等疾病。

　　“野心”沒(méi)有止境，所以要懂得將它調整在一個(gè)合適的限度之內，讓它充分發(fā)揮對人的激勵作用而不傷害人。

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