以下為你推薦一份《職場(chǎng)野心如何做到適度》為方便您閱讀;
自古以來(lái),“野心”在多數情況下是個(gè)貶義詞。不過(guò),現在有心理專(zhuān)家研究表明,“野心”是成功的關(guān)鍵因素。
在對待“野心”這個(gè)問(wèn)題上,如何做到既促成事業(yè)進(jìn)步,又不傷害別人的利益和自身健康?那就是保持適度。
為了做好事業(yè),我們一定要懷有“野心”,對于未來(lái)要抱有良好的愿景,只要可能,都不妨嘗試,這樣才能更好地發(fā)展自己。
但如果這種“野心”是以挖別人墻角為前提,或者通過(guò)損人才能利己,那就要把這種“野心”放在道德和法律的規定范圍內,懂得控制自己。
另外,要對“野心”進(jìn)行引導,在“零和”環(huán)境中,你多一點(diǎn),別人就少一點(diǎn),所以“野心”始終不受歡迎。而現在飛速發(fā)展的社會(huì ),創(chuàng )造了雙贏(yíng)的模式,你的“野心”對于開(kāi)疆拓土、探索未來(lái)領(lǐng)域,有不可或缺的作用。在那里,有“野心”的人是英雄。
但“野心”過(guò)大,會(huì )造成嚴重的心理負擔。當現實(shí)不能滿(mǎn)足自我的要求時(shí),就會(huì )產(chǎn)生焦慮、暴躁、敵意、對抗情緒,對外影響人際關(guān)系和外部環(huán)境,對內則損害個(gè)人健康。研究表明,A型性格的人,也就是成功欲望強、“野心”大的人,易患心臟病、高血壓、胃潰瘍等疾病。
“野心”沒(méi)有止境,所以要懂得將它調整在一個(gè)合適的限度之內,讓它充分發(fā)揮對人的激勵作用而不傷害人。
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