以下為你推薦一份《情緒波動(dòng)決定了工作意志》為方便您閱讀；

    工作中人不可能每時(shí)每刻都保持積極的情緒，尤其當出現工作困難和不樂(lè )意去做的事情時(shí)，消極情緒就會(huì )開(kāi)始漫延。

　　而這些工作中的消極情緒，可引發(fā)各類(lèi)“工作病癥”，如處事焦慮、彷徨、困惑，工作出現失誤，嚴重可影響工作效率和成果。

　　消極情緒的狀態(tài)得不到緩解，工作意志也在慢慢地動(dòng)搖和消蝕，同時(shí)也會(huì )阻礙意志行動(dòng)在完成指令性工作過(guò)程中的貫徹，最終成為意志和行為的阻力。

　　人的意志本身具有調節功能，一般意志薄弱的人，容易造成工作半途而廢；而意志堅強的人則可以克服情緒干擾，把任務(wù)完成。

　　因此，工作中的消極情緒與意志是相互制約的。這就要求人在工作中要學(xué)會(huì )控制自己的情緒，用理智來(lái)駕馭意志，用意志來(lái)抑制消極情緒。

　　真正的做到緩解工作消極情緒，調整工作狀態(tài)，才能更好完成工作中各項事務(wù)，提高工作效率和工作成果。

　　身處職場(chǎng)，個(gè)人情緒決定工作意志，并且能夠產(chǎn)生工作動(dòng)力。

　　當情緒激昂時(shí)，會(huì )充滿(mǎn)了前所未有的工作熱情；當情緒低落時(shí)，則會(huì )消極怠工，甚至會(huì )對工作出現抵觸心理。

　　一個(gè)人對自己職業(yè)生涯所要達到目標總是抱著(zhù)漠然態(tài)度，處理工作事務(wù)時(shí)往往表現得缺乏堅強意志。

　　所以，人的情緒變化對個(gè)人意志和行為具有一定的推動(dòng)和支持作用。

　　總之，工作情緒和意志及工作成果自始至終都密切聯(lián)系著(zhù)、互相滲透著(zhù)。

　　工作中發(fā)生的所有心理活動(dòng)過(guò)程，都包含有理智成分和個(gè)人情緒等因素，用理智控制自己的情感過(guò)程，同時(shí)能夠表現出個(gè)人意志的強弱，而個(gè)人意志強弱則決定了工作結果的成敗。

更多有關(guān)職場(chǎng)勵志文章，詳情請登錄/zhichanglizhi/