第1誠信
企業(yè)方面普遍認為,誠信是一名人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。
比如有企業(yè)在招聘時(shí)最終挑選這誠信的人,簡(jiǎn)歷的材料沒(méi)有做假,是實(shí)事求是描述自己的能力的人。面試時(shí)的表現也非常誠懇,有一說(shuō)一,不懂的問(wèn)題也不會(huì )逞強。
企業(yè)方面說(shuō),誠信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要,因為學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識畢竟不完整,也在一定程度上缺乏實(shí)用性,一般都要到企業(yè)中經(jīng)過(guò)實(shí)戰操作,才會(huì )真正熟悉專(zhuān)業(yè)技術(shù)。這樣一來(lái),一個(gè)人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西。
如果人秉性誠實(shí)守信,那么以后的道路基本不會(huì )走歪;但是若新人原本就有點(diǎn)滑頭耍小聰明,怎么正確引導都可能偏離軌道。
第2溝通
招聘單位都希望招聘來(lái)的新人性格較為開(kāi)朗,不能太死氣沉沉。能更快地融入團隊,而不是被動(dòng)地等待著(zhù)被別人接受。
善于交流和溝通的新人,剛進(jìn)入新環(huán)境,就能主動(dòng)友善地接近身邊同事,在該發(fā)言的時(shí)候發(fā)言,在該表示關(guān)心的時(shí)候真誠地關(guān)心他人。
其實(shí),如果看到這樣態(tài)度積極的新人,周?chē)渌乱矔?huì )很樂(lè )意去接受這種善意的親近,并作出相應的反饋。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解,不僅有利于新人,也有利于工作開(kāi)展。
當然,這并不意味著(zhù)新人可以很張狂,在主動(dòng)融入團隊的過(guò)程中要把握好度。
有的新人表現很得當,剛來(lái)的時(shí)候嘴巴很甜,見(jiàn)著(zhù)誰(shuí)都尊敬地喚老師,但絕不是虛情假意,也更不會(huì )兩面派。有什么工作也都積極肯干,并虛心地向其他前輩請教,即使做錯了事情也敢于認錯。他們還善于獨立思考,善于積極提問(wèn),當然并不是刻意表現自己。
第3合作
雙方能識大體,明白大家都是為了工作,心平氣和地探討問(wèn)題、互作讓步,直至達成共識,是一種最完美的狀態(tài)。
其實(shí),同事之間的情誼也是在工作中培養起來(lái)的,團隊精神也是通過(guò)一次次磨合、理解、遷就鍛煉出來(lái)的。作為新人,有合作的意識應該較受企業(yè)歡迎。
第4謙虛
作為新手,處在一個(gè)新環(huán)境中,不管你多有能耐,有多大的抱負,也要本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,“多干活兒少說(shuō)話(huà)”不失為一個(gè)好辦法。切忌自作主張。
而實(shí)際上,能人能在做大事上,而不在大話(huà)上,工作業(yè)績(jì)才是最好的競爭武器。
為了讓自己的人生階梯走得更高,良好的社交圈也是必須的。辦公室的團體里,個(gè)人色彩過(guò)度濃厚,會(huì )使人產(chǎn)生排斥情緒,還是謙虛誠懇一點(diǎn)比較好。
第5務(wù)實(shí)
做人要低姿態(tài)一點(diǎn),這是自我保護的好方法,急于求成反而會(huì )引起他人的反感。
排名第6勤快
作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯,最忌諱的是眼高手低又懶惰
第7注重細節
總之,是“菜鳥(niǎo)”一定要盡量嚴格要求自己,早到晚走,決不輕易為自己的私事請假離崗,多注意察言觀(guān)色,盡量使自己少犯錯誤,少出紕漏。
第8有責任心
對于一些別人都推脫不干的事,新人如何能主動(dòng)要求接過(guò)來(lái)做,比較容易融入同事圈中,得到領(lǐng)導或者同事的賞識。
做每一件事情,都是向上司或同事展示自己學(xué)識或能力的機會(huì );盡管單位開(kāi)始不會(huì )對新人委以重任,往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事、小事。但只有做好每一件事,才能取得上司和同事們的好感與信任。
第9謹慎言行
要知道,老員工有牢騷可以發(fā),新人就不可以,因為老員工對部門(mén)有貢獻,而且老員工在部門(mén)很多年,是家里人,說(shuō)些過(guò)激的話(huà)沒(méi)什么,一旦到了外面他們還是很團結的。新人剛來(lái),什么都沒(méi)做,就不應該說(shuō)三到四。
第10大智若愚
當新人威脅到前輩地位,或讓前輩“顏面無(wú)存”時(shí),前輩們自然會(huì )表現出一副兇相。新人發(fā)現同事在某個(gè)工作環(huán)節出錯了,可以在私底下告訴他而不是大嚷大叫、恨不得讓所有人都知道,這樣既給足了同事面子,也能贏(yíng)得同事的好感。
在職場(chǎng)里大智若愚是保護自己的最佳法寶,新人即使能力很強也不要鋒芒畢露,尤其不能耍小聰明,否則只會(huì )適得其反、招人厭煩。
更多有關(guān)職場(chǎng)勵志文章,詳情請登錄/zhichanglizhi/