導讀： 無(wú)論是剛畢業(yè)的大學(xué)生們，還是已經(jīng)在職場(chǎng)混跡多年的工薪族，在面對自己的人生方向和新的跳槽選擇的時(shí)候都難免迷茫，只知道自己有很多的夢(mèng)想，卻不知道自己該干什么，讓我們來(lái)看看大人物們的第一份工作都做的什么。
初入職場(chǎng)，難免犯錯，所以要對自己扮演的角色有清晰的認識，并明確的對號入座，下面我們來(lái)分析一下初入職場(chǎng)的最常見(jiàn)的幾種類(lèi)型：
1.烏龜型：
你看不見(jiàn)，你看不見(jiàn)，你看不見(jiàn)我……犯了錯誤之后，短時(shí)間內的高度緊張讓許多新人腦子“嗡”的一下失去了判斷能力，緊張，不知所措，所以…… 當犯錯之后，就會(huì )把自己的腦袋藏起來(lái)，好像自己看不見(jiàn)別人就看不見(jiàn)一樣。只是在默默的祈禱，領(lǐng)導看不見(jiàn)，發(fā)現不了，事情就會(huì )自然被淡忘了。
2.獅子型：
我是森林里的王者，從來(lái)都是威風(fēng)八面，可是可是可是，可是今天居然犯下了這么一個(gè)不可饒恕的錯誤，這讓我顏面何存，這讓我如何再面對森林里的動(dòng)物臣民們……我是再也沒(méi)有勇氣在這里立足了，痛哭流涕一番卷鋪蓋走人吧……
3.孔雀型：
滿(mǎn)不在乎、一臉無(wú)所謂，絲毫不與領(lǐng)導客氣，真正把職場(chǎng)當成了自己家里，而且還是有父母罩著(zhù)的獨生子女小皇帝家里。不需要做任何解釋?zhuān)踔炼疾恍加谙蝾I(lǐng)導和同事提及這么一個(gè)小事情，還用得著(zhù)匯報嗎?再說(shuō)，哪有不犯錯的人呢，還有，你們怎么不早告訴我呢……
4.狐貍型：
聰明的小狐貍在犯錯之后，則是會(huì )出現完全不一樣的處理方法，當犯錯之后，就會(huì )想辦法該怎么像大王解釋?zhuān)皇腔乇軉?wèn)題，首先是第一時(shí)間去負荊請罪，之后匯報情況，真誠的道歉，然后再勇敢的將責任承擔下來(lái)，講明原因之后歸責于自己，之后再表明自己愿意承擔的意愿，如果有解決的辦法，也要一并呈上，這樣會(huì )讓人很快原諒你所犯的錯誤。
不難看出，在上述的幾個(gè)典型代表形象中，初入職場(chǎng)的人們都應該學(xué)會(huì )當個(gè)“小狐貍精”，對自己的未來(lái)發(fā)展沒(méi)有壞處。
編輯：應屆畢業(yè)生職場(chǎng)勵志網(wǎng)