公司新招了幾個(gè)大學(xué)生，可他們普遍存在著(zhù)“大事干不了、小事不愿干”的問(wèn)題。他們認為自己很優(yōu)秀，應在工作中獨當一面，對事務(wù)性工作不屑一顧。

大學(xué)生就業(yè)心態(tài)過(guò)于理想化，找工作時(shí)非常急躁，挑挑揀揀，找到工作，又覺(jué)得做細微的事委屈了自己。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大學(xué)生頻繁跳槽的重要原因。

盡管大學(xué)生有著(zhù)高漲的工作熱情，素質(zhì)也不錯，但工作經(jīng)驗、實(shí)踐能力都很欠缺，指望在一開(kāi)始就承擔重要工作顯然不切實(shí)際。事實(shí)上，工作其實(shí)是很樸素的，細節和流程中蘊含著(zhù)很多知識和技巧。因此，進(jìn)入職場(chǎng)前一定要學(xué)會(huì )將心態(tài)歸零，踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴做起。當然，心態(tài)歸零的同時(shí)，依然要有理想，這是做人做事力求盡善盡美的態(tài)度，也是工作熱情得以持久的動(dòng)力