隨著(zhù)社會(huì )整體受教育水平的提升，就業(yè)壓力不斷增大，人們對職場(chǎng)類(lèi)圖書(shū)的需求也日趨多樣化。從入職前就業(yè)指導到職位應聘技巧，從日常工作技巧到職場(chǎng)心理調適，從職場(chǎng)技能培訓到職業(yè)生涯規劃，市面上五花八門(mén)的職場(chǎng)圖書(shū)令讀者眼花繚亂。

　　出版社或書(shū)店基于種種考慮，常把職場(chǎng)書(shū)分到社科、財經(jīng)、勵志等類(lèi)別中，這更加大了讀者挑選的難度。如何根據自身需求挑選最適合自己的職場(chǎng)圖書(shū)呢?

　　■根據所處職場(chǎng)階段選書(shū)

　　從剛剛畢業(yè)的大學(xué)生到職場(chǎng)新人，從一只青澀的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，到一個(gè)氣場(chǎng)強大的職場(chǎng)達人，不同的階段會(huì )面臨不同的問(wèn)題。職場(chǎng)新人因剛進(jìn)入陌生的環(huán)境而倍感壓力，容易迷茫，缺乏安全感。如果你是這類(lèi)讀者，教你如何在職場(chǎng)中立足、能夠讓你從中獲取職場(chǎng)基本規則、社交禮儀、操作技巧等方面知識的圖書(shū)，最能滿(mǎn)足你的需求。

　　《別告訴我你懂PPT》之所以能暢銷(xiāo)，就是因為它瞄準了這個(gè)群體的需求特點(diǎn)。如果你是公司的管理者或者職場(chǎng)老手，你購書(shū)的主要目的應在于提升管理經(jīng)營(yíng)能力或是業(yè)務(wù)素質(zhì)，那些介紹職業(yè)發(fā)展戰略全局的書(shū)更適合你。

　　■作者要有一定知名度

　　職場(chǎng)類(lèi)圖書(shū)因為門(mén)檻低，很多人都能寫(xiě)。供職于圖書(shū)公司的書(shū)稿寫(xiě)手，水平參差不齊，書(shū)稿中的實(shí)用 “干貨”十分有限。真正能夠駕馭這類(lèi)題材的作者，往往是身處職場(chǎng)一線(xiàn)、有著(zhù)豐富職場(chǎng)經(jīng)驗的達人高手，或者長(cháng)期從事職業(yè)培訓的專(zhuān)家老師。如最近表現優(yōu)異的《響聊聊職場(chǎng)》，借助廣受大眾歡迎的求職節目和主持人的個(gè)人魅力暢銷(xiāo)不衰。

　　但是，在挑選此類(lèi)圖書(shū)時(shí)一定要注意：職場(chǎng)圖書(shū)的作者要在大眾領(lǐng)域有一定的知名度，同時(shí)要對職場(chǎng)有一定的觀(guān)察。也有一些作者的名氣并不太大，但小范圍內非常受認可，這類(lèi)作者的作品也值得信賴(lài)。

　　■認準專(zhuān)業(yè)出版品牌

　　有些出版社在長(cháng)期經(jīng)營(yíng)中，已經(jīng)形成了自己的品牌。如世界圖書(shū)出版公司，因長(cháng)期從事心理學(xué)專(zhuān)業(yè)圖書(shū)出版，其借助“專(zhuān)業(yè)”背景出版的專(zhuān)業(yè)知識型圖書(shū)受到專(zhuān)業(yè)讀者的歡迎。該社暢銷(xiāo)書(shū)《職場(chǎng)小“菜”奔!奔!奔!》使用生動(dòng)的職場(chǎng)故事繪本形式，將許多初入職場(chǎng)的經(jīng)驗之談融于輕松搞笑的職場(chǎng)片段之中�！痘疑玝ye bye——職場(chǎng)抑郁終結手冊》、《透視職場(chǎng)BT達人》等書(shū)也因其鮮明的專(zhuān)業(yè)特色廣受歡迎。

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