高職生找工作，就需要不拋棄，不放棄。

　　在大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題被頻頻提及的時(shí)候，他們往往是被忽略的一群。但他們在尋找工作的過(guò)程中展現出來(lái)的堅韌和頑強，卻讓我們擊節贊賞。

　　且讓我們走近這一群高職畢業(yè)生，聆聽(tīng)他們的故事，體驗他們“成就不在學(xué)歷高低”的豪情。

　　雖然學(xué)歷沒(méi)有別人高，但偏偏有很多高職學(xué)生不肯認輸，尋找一切機會(huì )向用人單位證明自己，勇做不拋棄不放棄的“許三多”，結果被用人單位破格錄取。記者昨日從廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院和廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲悉，這三所高職院校目前就業(yè)率都超過(guò)90%。

　　廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院：

　　修滿(mǎn)“誠信學(xué)分”才能畢業(yè)

　　該校就業(yè)指導中心林主任告訴記者，該學(xué)院2009年畢業(yè)生就業(yè)率已超過(guò)90%。為了嚴把畢業(yè)生的“出口”，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院還有一個(gè)“法寶”：讓學(xué)生修“誠信學(xué)分”。每年該學(xué)院畢業(yè)生離校時(shí)遇到一道特殊“門(mén)檻”：在學(xué)院“誠信銀行”中的“個(gè)人賬戶(hù)”積分如果達不到1800分，就無(wú)法順利畢業(yè)。

　　據悉，工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院從2004年起開(kāi)設“誠信銀行”，學(xué)生入學(xué)后都擁有“個(gè)人賬戶(hù)”，三年內誠信守行為獲得獎賞即可加分，遲到、作弊、抄襲作業(yè)等要被扣分。學(xué)生入學(xué)時(shí)就被告知“誠信分不夠不能畢業(yè)”的鐵規定，每學(xué)年誠信分不夠可以“補修”，目前尚無(wú)學(xué)生因此無(wú)法畢業(yè)。舉例說(shuō)明，誠信分的添加或扣除是這樣操作的：上課鈴響了，某課堂上還有三個(gè)同學(xué)沒(méi)到，授課老師將三個(gè)遲到學(xué)生的名字記錄在上課日志中。下課后，老師把三個(gè)學(xué)生遲到的信息通過(guò)學(xué)校行政辦公網(wǎng)的“學(xué)生信息跟蹤反饋”發(fā)送給學(xué)生的輔導員，輔導員查實(shí)情況，在三個(gè)學(xué)生的“誠信個(gè)人賬戶(hù)”里分別扣10分。而這個(gè)處理結果，也會(huì )通過(guò)網(wǎng)絡(luò )自動(dòng)反饋給授課老師。

　　自從學(xué)院建立了“誠信銀行”后，學(xué)生的誠信個(gè)人賬戶(hù)每個(gè)月都必須更新，誠信銀行由全體教職員工共同監督和管理。學(xué)校任何一位教職員工都可以根據所發(fā)現學(xué)生的優(yōu)秀或不良行為，通過(guò)“學(xué)生信息跟蹤反饋”反映給學(xué)生輔導員，由輔導員執行加分或扣分。執行的過(guò)程在網(wǎng)上有記錄，方便監督。

　　工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院院務(wù)委員盧書(shū)欣告訴記者，“誠信銀行”的設立，使學(xué)院更好加強學(xué)生的品質(zhì)培養，而好的品德也是用人單位挑選畢業(yè)生的必備要素之一。

　　番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

　　重視實(shí)訓給學(xué)生真本領(lǐng)

　　番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院目前的就業(yè)率已超過(guò)90%。其中，番禺職院應用外語(yǔ)系就緊抓電子商務(wù)的龍頭企業(yè)——阿里巴巴。2006年該系與阿里巴巴簽訂了戰略合作協(xié)議，將老師送到阿里巴巴培訓，學(xué)生要掌握阿里巴巴的操作細節。上千家與阿里巴巴合作的企業(yè)都愿意招聘該系的300余個(gè)畢業(yè)生，因為他們一上崗就能上手。

　　該校的藝術(shù)設計學(xué)院就業(yè)率達到100%，第一件“法寶”居然是糾正種種所謂“藝術(shù)家習氣”，將藝術(shù)設計學(xué)生時(shí)間觀(guān)念、集體觀(guān)念、行為觀(guān)念弱的習慣修正過(guò)來(lái)。在此基礎上，學(xué)院非常重視實(shí)訓課程，專(zhuān)門(mén)創(chuàng )建了“頂崗與就業(yè)一體化”網(wǎng)絡(luò )管理平臺，基本上每個(gè)學(xué)生都能到一家設計公司實(shí)習，多數學(xué)生實(shí)習后被錄用。

　　廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

　　全�？倓�(dòng)員助畢業(yè)生找工

　　到今年7月10日止，廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)率已達到92.80%。為了幫助畢業(yè)生順利找到工作，學(xué)�？芍^全�？倓�(dòng)員。全校各二級系院按1：500畢業(yè)生配備專(zhuān)職就業(yè)工作輔導員，協(xié)助學(xué)生工作副主任做好本系院學(xué)生的就業(yè)工作。學(xué)校在2008年、2009年分別為09屆畢業(yè)生舉行了兩次大型的校園招聘會(huì )，共吸引348個(gè)單位到會(huì )，提供6958個(gè)就業(yè)崗位;而小型的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )舉行了219場(chǎng)，提供了1864個(gè)就業(yè)崗位。

　　截至6月25日的統計，學(xué)校共收到企業(yè)提供的崗位16519個(gè)，供需比達到1：3.11，也就是說(shuō)，平均每個(gè)學(xué)生有3.11個(gè)崗位可挑選。

　　找工故事

　　筆試落選

　　苦爭面試機會(huì )翻盤(pán)

　　在采訪(fǎng)中，記者聽(tīng)到很多求職“許三多”的故事，這里寫(xiě)下其中兩個(gè)故事。

　　苦等三小時(shí) 說(shuō)服面試官

　　深圳市地鐵有限公司到廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘，招用崗位是車(chē)輛維修崗位，年薪4萬(wàn)元，幾天下來(lái)近百人報名。

　　李超東是2006汽修專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，學(xué)習成績(jì)本來(lái)不錯，但在筆試中臨場(chǎng)發(fā)揮出現了一點(diǎn)失誤，他因微弱差距沒(méi)能進(jìn)入面試環(huán)節。

　　落選令李超東懊惱不已，他不想放棄希望，找到就業(yè)指導老師出主意，老師建議他用誠意請求企業(yè)再給他一個(gè)面試機會(huì )。“可能最后還是行不通，但不試絕對不行!”

　　抱著(zhù)這個(gè)信念，李超東到面試現場(chǎng)等機會(huì )，苦等了三個(gè)小時(shí)。瞅準最后一個(gè)學(xué)生面試結束，李超東走進(jìn)教室，請求面試官給他一個(gè)機會(huì )，當得知李超東已在門(mén)外苦候三個(gè)小時(shí)后，面試負責人被感動(dòng)，允許他參加面試，終于，李超東憑借過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)功底、真誠的做人態(tài)度贏(yíng)得了企業(yè)的首肯，成為深圳地鐵錄用的廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院8名學(xué)生中的一個(gè)。

　　事后，參加招用學(xué)生的企業(yè)負責人不無(wú)感慨地說(shuō)：“幸虧他被刷下來(lái)后還堅持，要不我們可能會(huì )失去一個(gè)優(yōu)秀的員工了。”

　　身高不夠 憑借能力說(shuō)話(huà)

　　劉軍政是廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院機電系的畢業(yè)生，他心儀的單位是廣州高壓電器有限公司。但一看公司的招聘要求：男性要身高1.7m以上，心里涼了一大截，因為自己身高不足1.7m。“放棄嗎?不!”劉軍政很快調整了心態(tài)，自己給自己打氣：“不努力爭取，就一定不能成功。”

　　招聘會(huì )當天，劉軍政早早趕到了招聘會(huì )現場(chǎng)，爭取第一個(gè)面試，他表現自然，大方坦誠，得到了面試官的好感，但面試官也很惋惜地告訴劉軍政，個(gè)頭不夠恐怕不能通過(guò)。面試后劉軍政并沒(méi)有灰心，在整個(gè)招聘活動(dòng)中，劉軍政利用自己作為學(xué)院大學(xué)生就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)副總經(jīng)理的優(yōu)勢，積極主動(dòng)地和廣高招聘人員溝通交流，為他們提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)工作，直到招聘會(huì )結束，廣高的招聘人員對他說(shuō)了句：“也許我們可以給你復試的機會(huì )。”

　　幾天后，廣高通知劉軍政參加復試，另外還有一些復試學(xué)生需要通知，劉軍政自告奮勇，主動(dòng)要求由他負責通知復試者，并組織大家集體到廣高復試，這樣既提高效率，又減少用人單位的工作量。在這期間，他成了用人單位與應聘學(xué)生的一個(gè)通信員。經(jīng)過(guò)最后篩選，廣高錄取了部分學(xué)生，劉軍政名列其中。在廣高錄用的學(xué)生中，劉軍政是最矮的一個(gè)，但他的名字卻排在第一位。

　　畢業(yè)生心聲

　　高職生不必覺(jué)得“低人一等”

　　廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣告設計專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生王志杰，目前在一家頂尖的外資廣告公司實(shí)習。能得到這個(gè)機會(huì )，他的“入場(chǎng)券”是各種沉甸甸的獎項。最“威”的一個(gè)是“2008年ONE SHOW國際青年創(chuàng )意大賽金獎(中國區)”，這相當于廣告行業(yè)內的“最佳新人獎”。

　　“我覺(jué)得有些創(chuàng )意行業(yè)、或者實(shí)操性很強的行業(yè)，學(xué)歷高低真的不重要。重要的是實(shí)力和人脈，有拿得出手的作品，能夠有效地與人溝通、并且達成共識。”王志杰發(fā)現，在他實(shí)習的廣告設計部門(mén)中，有碩士學(xué)歷的人可算鳳毛麟角。

　　所以，王志杰認為，高職生完全沒(méi)必要覺(jué)得“低人一等”，提升自己的就業(yè)能力才是根本。