激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

應屆畢業(yè)生網(wǎng) > 職場(chǎng)勵志 > 職場(chǎng)進(jìn)步之五部曲

職場(chǎng)進(jìn)步之五部曲

發(fā)布時(shí)間:2017-04-21    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

  1、職業(yè)定位含糊不清

  所從事的行業(yè)、專(zhuān)業(yè)與自身的個(gè)性、興趣不相匹配。歸于這類(lèi)原因的人可以說(shuō)最為可悲。當你缺乏正確清晰的職業(yè)定位時(shí),無(wú)論做什么都會(huì )提不起興趣,也無(wú)法將熱情帶到工作中,這樣你對于企業(yè)的付出是廉價(jià)而微薄的,對于自身的提高也很少,這樣的連續的惡性循環(huán)如果不早點(diǎn)終止的話(huà),只會(huì )讓你原有的能力一點(diǎn)點(diǎn)消失殆盡,而且失去競爭力,在想要挽回和改變的時(shí)候也無(wú)力回天了。

  每天在職場(chǎng)中所做一切無(wú)非只是為了按時(shí)拿到勉強糊口的微薄薪水。試問(wèn)此種情形下,你如何取得優(yōu)異的工作成績(jì)?如何與身邊同事的旺盛斗志持續抗衡?當他人紛紛往前奔跑之時(shí),你卻在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?所以,如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。這個(gè)定位,從現有的背景中著(zhù)手是最佳的選擇,因為處于現階段,重新去開(kāi)辟你的事業(yè)疆土是很難做到的,只有從你自己的工作出發(fā),有一定的技能基礎和背景,真正的調整心態(tài),調整工作規劃,為自己的職業(yè)開(kāi)始規劃,才能提起興趣的前提下做到優(yōu)質(zhì)的工作成果。

  2、缺乏明確職業(yè)規劃

  不少人盲目跟風(fēng),惟高薪是舉。趁自己年輕,一年換一個(gè)東家,回頭卻發(fā)現干的都是毫無(wú)聯(lián)系的工作,或者干脆趴在原地不求上進(jìn)、但求安穩,于是“媳婦熬成了婆”,同批入司的已經(jīng)跑了老遠升了官加了薪,晚進(jìn)公司的人也在策馬揚鞭、奔起直追,唯有自己楞在原地,到了30歲驀然發(fā)現已然升為了職場(chǎng)“老大”,但昔日的風(fēng)光早已不復存在。平時(shí)不關(guān)注能力提升,更沒(méi)有對自身職業(yè)發(fā)展做可持續的規劃,升遷之路遙遙無(wú)期,高薪更是空中樓閣,怎一個(gè)“慘”字了得?

  所以一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規劃,小到每天日常工作事務(wù),大到跳槽爭取加薪,早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配,晚到作為一個(gè)老員工的崗位調動(dòng)。一個(gè)有明確的職業(yè)規劃的成年人,不只是盲目的為了加薪而努力工作,爭取加薪,而是要以提高自身職業(yè)技能和人事競爭力而去計劃的職業(yè)詳細布局。要懂得在一個(gè)公司里自己起到的作用,如何在現有的階段最大可能性的提升自身素質(zhì)。只有在良好的職業(yè)規劃的指導下,你才能在有限的時(shí)間內達到最大的提升,而有實(shí)力和資格要求企業(yè)為你增值的服務(wù)付出更高的薪資。

  3、職場(chǎng)核心競爭力低下

  職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。頂級就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺在JCP超級規劃家特訓中提到,一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,商業(yè)價(jià)值越高,其薪資就高,商業(yè)價(jià)值低,則薪資就低。

  因此,無(wú)論你在哪家企業(yè)任職,也不管該企業(yè)是否知名,作為職業(yè)達人必須不斷積累和提升自己的綜合能力,所謂“活到老學(xué)到老”,才能不斷提升商業(yè)價(jià)值,成為企業(yè)中不可或缺的。做一天和尚撞一天鐘,整日想著(zhù)混日子,空想高薪高職豈不是白日做夢(mèng)?

  職場(chǎng)如戰場(chǎng),隨時(shí)需要保持危機意識。到了30歲還在拿著(zhù)3000-4000元的低薪,這無(wú)疑是職業(yè)生涯發(fā)展頻臨危機的信號。

  那么“30低薪族”該如何積極改變現狀呢?工作多年依然低薪的原因雖然多種多樣,但還是有彌補之法?梢哉莆找恍┞殬I(yè)規劃知識和技能,為自己做一個(gè)系統的職業(yè)規劃,深刻認識、分析、規劃自我,明確未來(lái)5-10年的發(fā)展方向。是跳槽還是臥槽?是轉型重來(lái)還是穩扎穩打?是求工作穩定還是求快速發(fā)展?在歲末新年來(lái)臨之際,從容做好跳槽、堅守、轉型的準備,來(lái)一個(gè)漂亮的絕地反擊。

  如果你還沒(méi)有認真地考慮過(guò)自己到底最有怎樣的競爭力,那你最好立刻放下手頭的活,為自己做一個(gè)全面的檢查。職場(chǎng)“30”人,想要逃開(kāi)“低薪”的大魔咒,光想不行動(dòng)是辦不到的。如果你希望職業(yè)生涯發(fā)展越來(lái)越好,現在是時(shí)候開(kāi)始行動(dòng)了!

  每個(gè)在職場(chǎng)中的人必須恪守職業(yè)道德才能走的更久更遠。而職場(chǎng)的基本原則主要包括三個(gè)方面:較強的能力、積極進(jìn)取的態(tài)度和個(gè)人的誠信。在基于這三點(diǎn)的基礎上如何為自己職場(chǎng)生涯加分又將是一個(gè)重要命題。

  第一、首先,要學(xué)會(huì )自我剖析,認識自己。

  很多人都不能清醒的認識自己,了解自己的優(yōu)勢是什么,并據此思考下一步該往哪里走。例如在考大學(xué)時(shí),很多人會(huì )根據目前社會(huì )上所謂的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)來(lái)報讀,而不是想想做什么更符合自己的興趣,結果在就業(yè)時(shí)就會(huì )發(fā)現自己面臨許多棘手的問(wèn)題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài),不斷的自我加分必然會(huì )成為空談。

  所以,正確的做法應該是評估自己的優(yōu)勢,并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,降低劣勢。自我認識及評估是一個(gè)不斷延續的過(guò)程,可以通過(guò)參加網(wǎng)上提供的職業(yè)測評,或者經(jīng)常與老師、朋友、家人、主管等進(jìn)行討論來(lái)完成。

  第二、其次,作時(shí)間的主人,善用時(shí)間。

  上帝對每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。聰明的善用時(shí)間安排,讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,就成為個(gè)人“與眾不同”的關(guān)鍵。

  時(shí)間管理是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。首要的一點(diǎn)就是充分利用每一秒可利用的時(shí)間來(lái)自我增值。在日本的地鐵上,常常能夠看到的一幕就是人手一本書(shū),或是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,或是管理類(lèi)書(shū)籍,利用每段空閑進(jìn)行學(xué)習已經(jīng)成為他們的習慣。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作計劃。例如如果每天能夠早起一會(huì ),提前到公司,就能夠有更多的時(shí)間去思考和安排一天的事情,也不用擔心因為完不成工作而總在加班。

  第三、敢于承擔責任,多做多問(wèn)。

  古話(huà)有云:吃虧就是占便宜。這句話(huà)同樣適用于職場(chǎng),多去承擔責任,并在實(shí)際運用中充實(shí)自己,對于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個(gè)誤區:認為自我增值就是多參加培訓,多拿證書(shū)。但事實(shí)是,很多人往往讀了不少書(shū),也拿了不少證書(shū),卻發(fā)現自己并沒(méi)有更“值錢(qián)”。

  第四、做自己的假想敵,不要和別人比較。

  世上沒(méi)有絕對的公平,過(guò)多的和別人比較,常常會(huì )使得自己處于不平衡的心態(tài)中,而受到這種不愉快心情的影響,不僅感受不到工作的快樂(lè ),使自己缺少成就感,也會(huì )局限和阻礙個(gè)人的發(fā)展。

  所以,正確的做法應該是和自己比較:設定目標,然后評估自己有沒(méi)有達到預先設定的目標或規劃,看自己今天是否比昨天更進(jìn)步,明天會(huì )不會(huì )比今天更進(jìn)一步。

  第五、直面挑戰,拒絕頻繁跳槽。

  任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒(méi)有2-3年的積累,很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備,也會(huì )成為用人單位心中的“扣分”項。其實(shí)跳槽的正確動(dòng)機在于:不是因為現在的工作不好、不順心就決定跳槽,而是看有沒(méi)有一份更好的機會(huì )在等待你。

  工作沒(méi)有100%的如意,如果因為不好就換、就逃避,只會(huì )影響個(gè)人職業(yè)生涯的連續性和經(jīng)驗的沉淀。只有主動(dòng)面對職業(yè)過(guò)程中遇到的挑戰,學(xué)會(huì )適應環(huán)境,克服困難,才能最終做到待價(jià)而沽,積累跳槽的本錢(qián)。

欄目推薦
熱點(diǎn)排行
推薦閱讀

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频