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職場(chǎng)求職:給老板的第一印象--簡(jiǎn)歷

發(fā)布時(shí)間:2017-06-13    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

  名詞解釋?zhuān)?a href='http://www.fzlwr.cn/jianli/' target='_blank'>簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象,包括資歷與能力的書(shū)面表述,對于求職者而言,是必不可少的一種應用文。

  簡(jiǎn)歷是用于應聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)

  足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器,它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要,因此確保能夠得到會(huì )使自己成功的面試。

  寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷,單獨寄出或與求職信配套寄出,可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后,還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

  簡(jiǎn)歷類(lèi)型

  在職業(yè)設計中,有兩種強有力并且能夠發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷類(lèi)型:目標型簡(jiǎn)歷和資源型簡(jiǎn)歷

  如果你了解職位的要求,熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況,那么你適合使用目標型簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)要地說(shuō),通過(guò)職務(wù)名稱(chēng)、行業(yè)或者兩者,你可以確認你打算從事什么職業(yè)。

  如果你是一個(gè)通才,可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè),但是你能夠確認你的可售賣(mài)技能,那么你適于使用資源型簡(jiǎn)歷。資源型簡(jiǎn)歷可以向差別化的雇主們促銷(xiāo)你的可售賣(mài)技能。

  目標型簡(jiǎn)歷

  如果你了解你的簡(jiǎn)歷的目標閱讀者,那么你的簡(jiǎn)歷就必須強調那些能夠滿(mǎn)足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求。例如,如果你正在尋求一個(gè)推銷(xiāo)員的職位但并不在意是在哪一個(gè)行業(yè)中,那么你就應當確認出你的關(guān)鍵資產(chǎn)和價(jià)值。五種可能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質(zhì)是:

  1.擁有出眾的相關(guān)技能。

  2.在對未來(lái)雇主特別具有誘惑力的地區,你擁有活躍的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。他可能正在尋找一個(gè)能夠大規模開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)員。

  3.你曾在一家聲譽(yù)頗隆的公司里接受過(guò)培訓,因此幾乎不存在新的學(xué)習曲線(xiàn)。

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