應屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗怎么辦?

　　公司招聘的時(shí)候都要求有一定的工作經(jīng)驗，一兩年，甚至三五年。我想嘗試這份工作，但是我是畢業(yè)生，我一點(diǎn)工作經(jīng)驗都沒(méi)有，我該怎么辦?

　　招聘基本上可以分為兩種，社會(huì )招聘和應屆生招聘。如果是社會(huì )招聘，那必然是要有工作經(jīng)驗的人，這種情況下如果你無(wú)法勝出那無(wú)可厚非。另外一種是你一定要重視的應屆生招聘，而這里的所需要的工作經(jīng)驗，并不一定是要成段的正式工作經(jīng)驗，而更多的需要的是你的精神和態(tài)度，以及那些簡(jiǎn)歷文字背后關(guān)于人本身的品質(zhì)。

　　我有一個(gè)網(wǎng)友叫“安然”，她是河南一所普通二本大學(xué)的學(xué)生，一直以來(lái)都在應聘某國際快銷(xiāo)公司的職位，并最終在近日得以一紙實(shí)習生的聘書(shū)。而我又恰巧認識面試她的那個(gè)HR，從HR口中意外得知這個(gè)職位原本是要招聘一個(gè)有經(jīng)驗的人來(lái)做。我很好奇，爬上網(wǎng)找安然，想打探下她這個(gè)還沒(méi)畢業(yè)的大學(xué)生是怎么得到這個(gè)Offer的。

　　“我原先投簡(jiǎn)歷投的是一個(gè)行政部的實(shí)習生職位，面試的時(shí)候，我有表達出其實(shí)我也嘗試做做做銷(xiāo)售部工作的意思，這時(shí)候HR說(shuō)銷(xiāo)售部確實(shí)在找人，但是要招一個(gè)有工作經(jīng)驗的人，這樣來(lái)了上手就可以工作。我聽(tīng)了這句話(huà)并沒(méi)有泄氣，反倒覺(jué)得這是我的一個(gè)機會(huì )，我所要做的就是在他們招聘到有經(jīng)驗的人之前，表明我也是很了解這個(gè)市場(chǎng)的，就可以了!

　　離開(kāi)公司以后，我仔細想了想下一步我要怎么做。我有哪些資源，我還需要做什么，我需要最終呈現什么。我大二的時(shí)候有在家鄉的超市幫忙做周末促銷(xiāo)員的經(jīng)驗，當時(shí)促銷(xiāo)的是可口可樂(lè )的一款新產(chǎn)品，這讓我突然有了頭緒。我仔細回想了當時(shí)為數不多的幾次經(jīng)歷帶給我的思考和心得，并翻看了當時(shí)的一些實(shí)習日記，努力回想當時(shí)的每一個(gè)細節。之后我在BBS上各發(fā)布了一個(gè)帖子，就是想要大家幫我聯(lián)絡(luò )到一些在快銷(xiāo)行業(yè)實(shí)習過(guò)或者已經(jīng)工作的同學(xué)以及師長(cháng)，我想要對他們做一些簡(jiǎn)單的訪(fǎng)談，詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題，例如‘如何看待這個(gè)行業(yè)’、‘快消品銷(xiāo)售是怎樣的工作?’、‘客戶(hù)是如何去尋找的?’、‘彼此間互相都有什么競爭對手?’‘、需要哪些能力和知識的積累?’、‘如何和客戶(hù)溝通?’。

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