職業(yè)成功(Occupational success)

　　什么是職業(yè)成功

　　職業(yè)成功是指一個(gè)人所累積起來(lái)的積極的與工作相關(guān)的成果或心理上的成就感。

　　西方學(xué)者一般將職業(yè)成功分為客觀(guān)成功和主觀(guān)成功兩部分�？陀^(guān)的職業(yè)成功指標包括總體報酬、晉升次數和其他能表示個(gè)人成就的外部標志;主觀(guān)的職業(yè)成功被認為是個(gè)人感覺(jué)到的對工作和職業(yè)發(fā)展的滿(mǎn)意程度。職業(yè)成功標準體現的是一個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，因而它具有時(shí)代性、多元性和社會(huì )比較性的特點(diǎn)。

　　職業(yè)成功的標準

　　職業(yè)成功標準是人們對職業(yè)成果意義的認識和評價(jià)，它取決于人們自身的需要和愿望。既然人的需求是多種多樣的，人對職業(yè)成功的評價(jià)就必然是多元化的。當我們越是關(guān)注職業(yè)成功的主觀(guān)標準時(shí)，多元化的特點(diǎn)就越明顯。

　　我們至少可以將職業(yè)成功的標準概括為以下幾種：

　　•財富標準：認為通過(guò)工作獲得更多的經(jīng)濟回報，發(fā)財致富就是現代人的成功標志;

　　•晉升標準：認為職業(yè)成功就是晉升到組織等級體系高層或者在專(zhuān)業(yè)上達到更高等級;

　　•安全標準：渴望長(cháng)時(shí)間的穩定工作，以獲得職業(yè)上的安全;

　　•自主標準：強調職業(yè)成功就是在工作中自主自由，對職業(yè)和工作有最大限度的控制權;

　　•創(chuàng )新標準：標新立異，做出別人沒(méi)有做出的事情;

　　•平衡標準：在工作，人際關(guān)系和自我發(fā)展三者之間保持有意義的平衡;

　　•貢獻標準：對社會(huì )、組織、家庭作出貢獻;

　　•影響力標準：在組織中、行業(yè)內、社會(huì )上有足夠的影響力，能夠改變他人的心理和行為;

　　•健康標準：在繁重工作的壓力下依然保持身心健康。

　　以上幾種職業(yè)成功的標準不是完全獨立，相互排斥。在每一個(gè)人的心目中，職業(yè)成功的標準是一個(gè)有層次的結構，與其內在的需求體系相對應。職業(yè)成功標準的多元性還體現在個(gè)體職業(yè)成功標準的階段性上。

　　在職業(yè)生涯發(fā)展的不同階段，人們所面臨的任務(wù)不同，其追求也不一樣，評價(jià)也會(huì )有變化。在職業(yè)生涯的早期，養家糊口、成家立業(yè)都需要財力物力，人們可能更注重財富標準;到了中期，人們可能會(huì )更關(guān)注職業(yè)發(fā)展的機會(huì )、家庭工作平衡、自我價(jià)值的實(shí)現;而到了晚期，臨近退休，人們可能更強調安全、有保障。當我們研究職業(yè)成功標準時(shí)，?激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频