職場(chǎng)勵志小故事(通用15篇)
職場(chǎng)勵志小故事1
在職場(chǎng)里，一些員工總認為自己的斷定是正確的、見(jiàn)識是淵博的，便愛(ài)自以為是;總以為自己的做法比誰(shuí)的都好，遇事便自作主張，越級、越位、越權處置工作中的事情，成果引人煩、遭人怨，落個(gè)膽大包天、自作聰慧的壞名聲，于人于己都沒(méi)有什么好結果。
當初職場(chǎng)中風(fēng)行著(zhù)這樣一句話(huà)：上司天天干基層，員工每天談戰略。這句話(huà)，有一點(diǎn)極其，然而很有代表性。什么叫“員工每天談戰略”?員工終日在考慮部分工作應該怎么計劃，公司遠景如何規劃，我們的產(chǎn)品在技巧方面如何進(jìn)步，咱們的策略應該怎么調劑。我們并不反對員工斟酌這些問(wèn)題，只是必需設置一個(gè)條件：先做好自己的本職工作。
在職場(chǎng)中，每個(gè)人都會(huì )有單位調配給自己的一個(gè)位置，單位對組織層次的劃分是清楚的，不同的人處于不同的組織檔次，絕對應的職能也有所差別。對于自己所處的這個(gè)角色，第一請求是明白自己的職能和所需技巧，對自己有一個(gè)清晰的意識。這就要求你愛(ài)崗敬業(yè)地守好、做好屬于你這個(gè)位置所應該做的所有事件。這就叫職責上的到位。
然而老是有一些人豪情四射，愛(ài)好做些越位的事情，做些本不屬于你職責范疇的事。當然這個(gè)問(wèn)題須要一分為二地看，但越上級的位，通常情形下不會(huì )有你什么好果子吃。作為下屬，用四個(gè)字來(lái)概括你的定位就是：貫徹執行。貫徹的是上司的思維，執行的是上司的決議，在貫徹履行的進(jìn)程中接收上司的考察。和上司相處，你是他的下屬，當然必須盡己所能助他一臂之力，但是，請不要忘卻自己“顧問(wèn)”的身份，切莫自作主張，喧賓奪主。
一次，銷(xiāo)售經(jīng)理張友奇帶黃剛出差談生意，因為客戶(hù)代表邵一鳴是黃剛的大學(xué)同窗，張經(jīng)理盼望黃剛能以這層關(guān)系為沖破口，搞好公關(guān)。黃剛確切很快就跟老同學(xué)熱乎起來(lái)，不僅給他具體地先容了公司的產(chǎn)品，還天南海北地聊起來(lái)。然而，在談到一些合同細節時(shí)，黃剛完整不咨詢(xún)李經(jīng)理的看法，最后，居然本人拍了板，約定了合同，讓坐在一旁的李經(jīng)理很為難。
用餐時(shí)，黃剛又自作主意點(diǎn)了滿(mǎn)滿(mǎn)一桌菜，和邵一鳴持續神聊，把張經(jīng)理撂在一邊�？吹綕M(mǎn)桌的菜肴剩下大半，餐費大大超過(guò)估算，張友奇心里更加不滿(mǎn)足�；毓镜穆飞�，黃剛自得地問(wèn)張友奇：“張經(jīng)理，我這次表示還能夠吧?”
張友奇冷冷道：“嗯，不錯，給我留下了深入的印象!”令黃剛意想不到的是，從此當前，他再也沒(méi)有出差的機遇了，徹底被張友奇給雪藏了起來(lái)!
到位而不越位講的是“度”的問(wèn)題。有的員工長(cháng)期在上司身邊工作，深得上司的信賴(lài)，就發(fā)生錯覺(jué)，認為深受重用就打消了與上司之間的界線(xiàn)，從而不自發(fā)地站在上司的地位上，替上司做起主來(lái)。固然你的起點(diǎn)是好的，是為上司分憂(yōu)，也是為了保護公司的好處，但即便你做對了，上司心里也不會(huì )舒暢，由于做決議的應當是他。所以，在工作中，無(wú)論你與上司的關(guān)聯(lián)多么密切，無(wú)論你的見(jiàn)解如許準確，也不要超越與上司之間的界限。
除非萬(wàn)不得已，到位即可，千萬(wàn)不要越位。
職場(chǎng)勵志小故事2
如何度過(guò)職場(chǎng)生涯的前五年
工作第一年:初入職場(chǎng)，褪盡青澀
告別校園，如何由學(xué)生轉型為獨立的職業(yè)人，這是工作第一年的首要任務(wù)。作為職場(chǎng)新人，需要克服個(gè)人想象與社會(huì )、公司實(shí)際情況的落差所帶來(lái)的不安全感，以適應企業(yè)軟硬環(huán)境，掌握工作的規則和程序;在聽(tīng)從上司、同事指導與管理的同時(shí)，獲得公司及他人的認同。這好比蛹蛻變?yōu)榈臍v練，工作第一年的心路發(fā)展過(guò)程是艱辛的，但結果卻是美好的!
工作第三四年:明確定位，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻
工作若干年后，你便成為獨立的職業(yè)人，應該在公司內部找到成為某一方面專(zhuān)才的定位。如果說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后，你應該能夠根據自我認識、發(fā)展潛能重新評估自己的職業(yè)目標與方向。如果在這一階段，你發(fā)現自己不適合當前的職業(yè)或對現有的工作沒(méi)有興趣，及早轉換職業(yè)是上上策。
工作第五年:專(zhuān)家vs管理，孰輕孰重
時(shí)光荏苒，你已成長(cháng)為主管，由一個(gè)勞力者轉變?yōu)閯谛恼�，不再拘泥于二傳手的角�?主要任務(wù)是培訓他人，提出建議，與企業(yè)內其他部門(mén)接觸，領(lǐng)導、管理項目小組工作。
但調查結果顯示，近70.4%的職業(yè)人跌倒在職業(yè)長(cháng)跑的第五、六圈中，因為這個(gè)階段需要學(xué)會(huì )為他人負責，從他人的成功中獲得滿(mǎn)足。在這個(gè)階段，如果你不能承擔管理角色的話(huà)，應該確立作為某個(gè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人士的角色，并從橫向發(fā)展中獲得機會(huì )。
花要半開(kāi) 酒要半醉
花要半開(kāi)，酒要半醉是一種不露鋒芒的糊涂，能夠對事情、對自己適度把持，不隨便放縱，這種狀態(tài)才能享受到其中的真正樂(lè )趣。過(guò)于表現，過(guò)分張揚自己則有可能為自己埋下危機的種子。
每當自己工作有成績(jì)而受到上司表?yè)P或者提升時(shí)，不少人往往會(huì )在上司沒(méi)有宣布的情況下，就在辦公室中飄飄然去四下招搖，或者故作神秘地對關(guān)系密切的同事傾訴，一旦消息傳開(kāi)，這些人肯定會(huì )招同事嫉妒、眼紅心恨，從而引來(lái)不必要的麻煩。當然，除了在得意之時(shí)，不要張揚外，即使在失意的時(shí)候，也不能在公開(kāi)場(chǎng)合向其他人訴說(shuō)種種上司的不對，甚至還要牽連其他同事也犯了同樣的錯誤，從而為自己埋下危機的種子。這樣的話(huà)，不但上司會(huì )厭煩你，同事們也會(huì )對你惱怒，你以后在單位的日子肯定不好過(guò)。所以，無(wú)論在得意還是失意的時(shí)候，都不要過(guò)分張揚，否則只能給自己帶來(lái)障礙。
李潔是個(gè)精明能干的女子，年紀輕輕便受到老板的重用，每次開(kāi)會(huì )，老板都會(huì )問(wèn)問(wèn)李潔對這個(gè)問(wèn)題怎么看。李潔的風(fēng)頭如此之勁，公司里資格比她老、職級比她高的員工多多少少有些看不下去。
李潔觀(guān)念前衛，雖然結婚幾年了，但打定主意不要孩子。這本來(lái)只是件私事，但卻有好事者到老板那里吹風(fēng)，說(shuō)她官欲太強，為了往上爬，連孩子都不生了。這個(gè)說(shuō)法一時(shí)間傳遍了整個(gè)公司，李潔在一夜之間變成當官狂。此后，李潔發(fā)覺(jué)，同事看她的眼神都怪怪的，和她說(shuō)話(huà)也盡量短平快，一道無(wú)形的屏障隔在了她和同事之間。李潔很委屈，她并不是大家所想的那么功利呀，為什么大家看她都那么不屑
在職場(chǎng)中鋒芒太露，又不注意平衡周?chē)说男膽B(tài)，有這樣的結果并不奇怪。李潔不是目中無(wú)人，只是做人做事一味高調，不善于適時(shí)隱藏自己的鋒芒，不懂得花要半開(kāi)，酒要半醉的道理。
被孤立的滋味不好受，被孤立的原因也是五花八門(mén)。但每個(gè)感到孤立的人都可以想一想，為什么被孤立的是自己，而不是別人呢除了遇上一些天生善妒的小人，大部分時(shí)候，自身的一些缺點(diǎn)都是導致被孤立的主要因素。在單位里，飛揚跋扈的人、搬弄是非的人、打小報告的人、愛(ài)出風(fēng)頭的人，往往都是被孤立的對象。假如你被孤立了，趕快檢查一下，看自己是不是這類(lèi)人。
古人云：大丈夫能屈能伸，一個(gè)人要懂得退讓的道理。就像打拳時(shí)，退回一步，不是膽怯，而是為了下次出拳時(shí)更有力。攀登人生的高峰就像跳高，如果沒(méi)有一剎那間的下蹲積聚力量，怎么能縱身上躍呢做事不能由著(zhù)自己性子來(lái)，不能僅憑自己主觀(guān)意志行事。此路走不通時(shí)要換一個(gè)方向，不能一條道走到黑。更不能不撞南墻不回頭，也不能不見(jiàn)棺材不落淚。一旦鬧到不可收拾的地步，就沒(méi)有后悔藥可吃了。
職場(chǎng)勵志小故事3
《將腦袋打開(kāi)一毫米》
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛(ài)，每年營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(cháng)率為10—20%，令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò)，業(yè)績(jì)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數字。
董事部對此三年業(yè)績(jì)表現感到不滿(mǎn)，便召開(kāi)全國經(jīng)理級高層會(huì )議，以商討對策。會(huì )議中，有名年輕經(jīng)理站起來(lái)，對董事部說(shuō)：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)元！總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō)：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有分紅、獎勵�，F在叫你來(lái)開(kāi)會(huì )討論，，你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分？”“總裁先生，請別誤會(huì )。若我的建議行不通。（勵志名言 www。4847。cn）您可以將它丟棄，一分錢(qián)也不必付�！澳贻p的經(jīng)理解釋說(shuō)�！昂�！”總裁接過(guò)那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫(xiě)了一句話(huà)：將現有的牙膏開(kāi)口擴大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個(gè)決定，使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
一個(gè)小小的改變，往往會(huì )引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創(chuàng )意時(shí)，千萬(wàn)別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開(kāi)1mm，接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng )見(jiàn)，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jì)，改善生活。
職場(chǎng)勵志小故事4
一個(gè)銅錢(qián)的故事——成功不是偶然的
有個(gè)年輕人，抓了一只老鼠，賣(mài)給藥鋪，他得到了一枚銅幣。他走過(guò)花園，聽(tīng)花匠們說(shuō)口渴，他又有了想法。他用這枚銅幣買(mǎi)了一點(diǎn)糖漿，和著(zhù)水送給花匠們喝�；ń硞兒攘怂�，便一人送他一束花。他到集市賣(mài)掉這些花，得到了八個(gè)銅幣。
一 天，風(fēng)雨交加，果園里到處都是被狂風(fēng)吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說(shuō)：“如果這些斷枝落葉送給我，我愿意把果園打掃干凈�！眻@丁很高興：“可以，你都拿去吧！”年輕人用八個(gè)銅幣買(mǎi)了一些糖果，分給一群玩耍的小孩，小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說(shuō)有一堆柴想賣(mài)給他們，廚工付了16個(gè)銅幣買(mǎi)走了這堆柴火。
年輕人用16個(gè)銅幣謀起了生計，他在離城不遠的地方擺了個(gè)茶水攤，因為附近有500個(gè)割草工人要喝水。不久，他認識了一個(gè)路過(guò)喝水的商人，商人告訴他：“明天有個(gè)馬販子帶400匹馬進(jìn)城�！甭�(tīng)了商人的話(huà)，年輕人想了一會(huì )，對割草工人說(shuō)：“今天我不收錢(qián)了，請你們每人給我一捆草，行嗎？”工人們很慷慨地說(shuō)：“行��！”這樣，年輕人有了500捆草。第二天，馬販子來(lái)了要買(mǎi)飼料，便出了1000個(gè)銅幣買(mǎi)下了年輕人的500捆草。
幾年后，年輕人成了遠近聞名的大財主。
一個(gè)銅錢(qián)的故事讀后感：
這個(gè)勵志小故事很簡(jiǎn)單，也很有意思。年輕人的成功不是偶然的，因為他具備了現代人的管理素質(zhì)。
一、他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水給花匠喝，花匠得到了好處，便給了他回報。這也是雙贏(yíng)的智慧。
二、他很有眼光：他知道那些斷枝落葉可以賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)，但如何得到大有學(xué)問(wèn)。所以，他提出以勞動(dòng)換取。這也符合勤勞制富的社會(huì )準則。
三、他很有組織能力：他知道，單靠他一個(gè)人難以完成這項工作。他組織了一幫小孩為他工作，并用糖果來(lái)支付報酬。從這一點(diǎn)看，他具備領(lǐng)導藝術(shù)和管理才能，他用較低的成本贏(yíng)得了較大的投資收益。
四、他很有信息意識：他可以從和商人的談話(huà)中捕捉賺錢(qián)的機會(huì )，再用較低的價(jià)格收購了一大批草轉手賣(mài)了個(gè)好價(jià)錢(qián)。這一點(diǎn)，與我們今天在信息時(shí)代的經(jīng)濟貿易非常吻合。
我們每個(gè)人都夢(mèng)想成功，而且財富就在我們身邊，真正看懂這個(gè)故事的人都成功。有的人抱怨財運不佳，有的人埋怨社會(huì )不公，有的人感慨父母無(wú)能……其實(shí)我們真正缺乏的正是勤奮和發(fā)現財富的慧眼。
職場(chǎng)勵志小故事5
精彩的職場(chǎng)勵志小故事：蘇格拉底收徒
有一個(gè)年青人，非常想做古希臘大哲學(xué)家蘇格拉底的學(xué)生。于是他便風(fēng)塵仆仆地趕往蘇格拉底的住所，要求蘇格施底收他為徒。
蘇格拉底對這位年青人說(shuō)：“要想做我的學(xué)生，請先跟我跳到河水里去�！�
年青人心里納悶但又不敢問(wèn)，于是便順從地跳進(jìn)河水中。然后蘇格拉底也跳進(jìn)河中，上去就抱住年青人的頭使勁往水里按，年青人還不明白怎么回事就連灌了幾口河水。這時(shí)蘇格拉底又猛地騎在年輕人的脖子上，繼續不停地往下按，年輕人喝了一肚子的水。但再喝下去怕就沒(méi)命了。他顧不得許多，猛地把蘇格拉底掀下水。爬上岸去，氣呼呼地問(wèn)：“你為什么這樣做，難道想淹死我嗎?”
蘇格拉底說(shuō)：“我收的學(xué)生應該是求知欲望非常強烈的人�！�
啟示：在推銷(xiāo)這個(gè)行業(yè)里，一個(gè)人一定要有強烈的成功欲望，才會(huì )更快更好地邁向人生的一個(gè)新臺階。沒(méi)有欲望，就沒(méi)有動(dòng)力。
精彩的職場(chǎng)勵志小故事：我要報仇
有三個(gè)少年跑到少林寺，要求主持收他們?yōu)橥健?/p>
主持問(wèn)第一名少年：“你為什么要學(xué)武功?”
第一名少年回答：“師父，我身體太弱了，我學(xué)武功是要強身。
主持又問(wèn)第二名少年：“那你呢?”
這名少年回答：“師父，我家里富裕，每天大魚(yú)大肉，所以我吃得太肥了，我學(xué)武功是要減肥�！�
主持跟著(zhù)問(wèn)第三名少年：“那你又為件么要學(xué)武功呢?”
這名少年感慨說(shuō)：“師父，我村子里遇劫，我父母和許多鄉親父老都被土匪殺了。我學(xué)武功是要報仇，不讓這些土匪逍遙法外�！�
結果，當然是第三名少年人把武功學(xué)得最好。
啟示：朋友，你為什么要加入推銷(xiāo)行列呢?因為應酬朋友?因為打發(fā)時(shí)間?因為要多賺外塊，還是因為要創(chuàng )一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓那些看不起你的人大跌眼鏡呢?要在推銷(xiāo)行業(yè)成功，首先必須要有一個(gè)明確的理由，弄清楚為什么你要從事這行業(yè)，才能收到事半功倍之效。
精彩的職場(chǎng)勵志小故事：變不得
這是一則童話(huà)故事。
有一只烏鴉很仰慕那些在屋頂籠子里尋吃的白鴿。為了讓自已“臍身”白鴿群，它便將黑羽毛染成白色.偷偷地混進(jìn)白鴿群中，尋找食物。
那群白鴿子都以為烏鴉是其同類(lèi)，讓它一起住一起吃。
有一天，烏鴉在吃食物時(shí)，突然“哇”了一聲。身份終于暴露，被那群白鴿給趕了出去。
在傷心之余，烏鴉回到原來(lái)居住的地方，昔日與它一起飛翔的烏鴉都認不得它了。
“烏鴉怎會(huì )是白色的呢?”
它又被這群烏鴉驅區逐出族類(lèi)。
最后，這只烏鴉定投無(wú)路，投海自盡了。
啟示：天生我材必有用。每個(gè)人都有其長(cháng)處與優(yōu)點(diǎn)，我們可以學(xué)習某個(gè)推銷(xiāo)界領(lǐng)袖的經(jīng)營(yíng)手法、管理方式或演講技巧，但絕對不可以像崇拜“明星”一樣去盲目崇拜，刻意地改變自己及模仿他人。因為這種做法，將讓一個(gè)人喪失其本身的獨特性，而變成某某人的“復制品”，遭到大家的嘲笑和厭棄。
職場(chǎng)勵志小故事6
鳥(niǎo)與牛糞
小鳥(niǎo)在飛往南方過(guò)冬的途中，由于天氣太寒冷，小鳥(niǎo)凍僵了從天上掉下來(lái)，摔在了一片農田里。當它躺在田里準備等死的時(shí)候，一頭母牛走過(guò)來(lái)拉了一泡屎在它身上。那時(shí)小鳥(niǎo)躺在牛屎堆里，發(fā)現牛糞真是太溫暖了，感覺(jué)自己又活了過(guò)來(lái)，便開(kāi)心地唱起歌來(lái)了。一只路過(guò)的貓順著(zhù)聲音，發(fā)現了躲在牛糞中的小鳥(niǎo)，非常迅速地將小鳥(niǎo)挖了出來(lái)，并將它給吃了！
寓意：
1）在你身上拉屎不一定就是你的敵人。
2）把你從屎堆中拉出來(lái)的不一定就是你的朋友。
3）當你深陷屎堆（困境）的時(shí)候，最好是閉上你的嘴！
兔子與烏鴉
烏鴉坐在樹(shù)上，每天都無(wú)所事事。一只小兔子看見(jiàn)了，非常的羨慕，就問(wèn)烏鴉：“我可以和你一樣整天坐在那里，什么事也不做嗎？”烏鴉說(shuō)：“能啊，為什么不可以呢？”于是，兔子便學(xué)著(zhù)坐在樹(shù)下開(kāi)始休息。突然，狐貍出現了。狐貍跳向兔子把它給吃了。
寓意：想坐著(zhù)什么都不干，你必須要坐（做）得非常高。
習慣
父子倆住在山上，每天都要趕牛車(chē)下山趕集。父親比較有經(jīng)驗，坐鎮駕車(chē)。山路非常崎嶇，彎道也特別的多，兒子眼神好，每次在快要轉彎時(shí)會(huì )喊道：“爹，轉彎啦！”
一天父親因為生病了沒(méi)有下山，讓兒子一人駕車(chē)下山。到了彎道，牛怎么也不肯轉彎，兒子想盡了各種方法，牛就是一動(dòng)不動(dòng)。
這到底是怎么回事？?jì)鹤釉趺匆蚕氩煌�。最后只有一個(gè)辦法了，他貼近牛的耳朵大聲喊道：“爹，轉彎啦！”牛立刻就應聲而動(dòng)了。
寓意：牛是以條件反射的方式活著(zhù)，人則以習慣生活。成功人懂得如何培養好習慣來(lái)代替壞習慣，當好習慣積累多了，自然就會(huì )有好的人生。
職場(chǎng)勵志小故事7
1
職場(chǎng)勵志小故事--聰明的孩子
有個(gè)小男孩，有一天媽媽帶著(zhù)他到雜貨店去買(mǎi)東西，老板看到這個(gè)可愛(ài)的小孩，就打開(kāi)一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是這個(gè)男孩卻沒(méi)有任何動(dòng)作。幾次的邀請之后，老板親自抓了一大把糖果放進(jìn)他的口袋中�；氐郊抑�，母親好奇地問(wèn)小男孩，為什么沒(méi)有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因為我的手比較小呀!而老板的手比較大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”
【職場(chǎng)啟示】
這是一個(gè)聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量，學(xué)會(huì )適時(shí)地依靠他人，是一種謙卑，更是一種聰明。
2
職場(chǎng)勵志小故事--感恩的心態(tài)
有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時(shí)，史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過(guò)氣來(lái)。
于是，史蒂文斯開(kāi)始了漫長(cháng)的找工作生涯。然而一個(gè)月過(guò)去了，他一無(wú)所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數實(shí)在太多了，競爭將會(huì )異常激烈。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談，公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過(guò)關(guān)，剩下的只有兩天后的面試了。
然而，在這最后一關(guān)中，史蒂文斯沒(méi)被選項中。不過(guò)史蒂文斯并沒(méi)有怨恨，而是給這家公司寫(xiě)了封信，以表感謝之情。信中這樣寫(xiě)道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會(huì )。雖然我落聘了，但通過(guò)應聘使我大長(cháng)見(jiàn)識，獲益匪淺�！�
那家公司收到回信后，無(wú)不為這樣的一封信而感動(dòng)，最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后，新年來(lái)臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫(xiě)著(zhù)：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來(lái)的。原來(lái)，公司又出現了空缺，他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著(zhù)名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì)，一直做到了公司的副總裁。
【職場(chǎng)啟示】
許多的時(shí)候，常常懷著(zhù)一顆感恩的心，虔誠地給所有認識和不認識我的人。只為他們曾給予過(guò)我的一句叮嚀、一次微笑、一份關(guān)愛(ài)，足以讓我在生活安然時(shí)深深地回味而動(dòng)情。以感恩的心態(tài)面對一切，包括失敗，你會(huì )發(fā)現，人生其實(shí)很精彩。
職場(chǎng)勵志小故事8
美容職場(chǎng)勵志小故事——趕考
有位秀才第三次進(jìn)京趕考�？荚嚽皟商焖隽巳齻�(gè)夢(mèng)，第一個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到自己在墻上種白菜;第二個(gè)夢(mèng)是下雨天，他戴了斗笠還打傘;第三個(gè)夢(mèng)是跟心愛(ài)的表妹躺在一張床上卻背靠背。
秀才第二天找算命的解夢(mèng)。算命的一聽(tīng)，連拍大腿說(shuō)：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上背靠背，不是沒(méi)戲嗎?”
秀才一聽(tīng)，心灰意冷，回店收拾東西準備回家。店老板非常奇怪，問(wèn)：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了?”
秀才如此這般說(shuō)了一番，店老板樂(lè )了：“我也會(huì )解夢(mèng)。我倒覺(jué)得，你一定要留下來(lái)。你想想，墻上種菜不是高種(中)嗎?戴斗笠打傘不是說(shuō)明你這次有備無(wú)患嗎?跟表妹躺在床上背靠背，不是說(shuō)明你翻身的時(shí)候就要到了嗎?”
秀才一聽(tīng)，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個(gè)探花。
美容職場(chǎng)啟示：積極的人就像太陽(yáng)，走到哪里哪里亮。人在職場(chǎng)，總是會(huì )聽(tīng)到各式各樣不同的聲音，是消極、被動(dòng)地受影響，還是積極、主動(dòng)地面對，關(guān)鍵在于你自己的想法。有什么樣的想法，就有什么樣的未來(lái)。
職場(chǎng)勵志小故事9
“買(mǎi)不到”請找我
美國商人威廉·雷伯特看到一些顧客經(jīng)常為買(mǎi)不到所需要的商品而遺憾，于是，他創(chuàng )辦了一家規模不大、名為“買(mǎi)不到”的商店。顧客若在一般商店買(mǎi)不到所需的商品，只要向他提供商品的名稱(chēng)、規格、式樣、數量等，他就會(huì )想盡辦法為你搜尋貨源，使“買(mǎi)不到”很快變成“買(mǎi)得到”。盡管商品的價(jià)格比較貴，但顧客為了不浪費時(shí)間，少走彎路，能夠直接買(mǎi)到在其他商店無(wú)法買(mǎi)到的物品，還是紛紛光顧，試探而來(lái)，滿(mǎn)意而去。該店開(kāi)業(yè)十多年來(lái)，生意越做越紅火，雷伯特也因此大發(fā)其財。
【啟示】
商機來(lái)源于顧客，只要顧客有需求，就有機遇可尋求，顧客需求千萬(wàn)種，創(chuàng )新機遇有萬(wàn)千。企業(yè)發(fā)展的目標就在于善于發(fā)現并高效滿(mǎn)足顧客的需求，正如管理大師彼得·德魯克所說(shuō)：企業(yè)的最高戰略就是“創(chuàng )造顧客”。
職場(chǎng)勵志小故事10
1.用一生時(shí)間磨一面鏡子
用一生的時(shí)間來(lái)磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭，有一個(gè)剛初中畢業(yè)的青年，在一個(gè)小鎮里做鎮政府的門(mén)衛工作。
那時(shí)，門(mén)衛的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發(fā)為余的時(shí)間，養成了打磨鏡片的愛(ài)好。青年非常專(zhuān)注和細致，多年來(lái)的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過(guò)專(zhuān)業(yè)技師，他磨出的復合鏡片的放大倍數，比他們的都要高。就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現了當時(shí)科技尚未知曉的另一個(gè)廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡(jiǎn)單的顯微鏡，形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個(gè)透鏡，其放大率竟達270倍。1674年他開(kāi)始觀(guān)察細菌和原生動(dòng)物，即他所謂的 “非常微小的動(dòng)物”。1677年他首次描述了昆蟲(chóng)、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞，證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀(guān)察了許多低等動(dòng)物和昆蟲(chóng)的生活史，證明它們都自卵孵出，并經(jīng)歷了幼蟲(chóng)等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。
這個(gè)青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬(wàn)﹒列文虎克。
人生感悟：
列文虎克細心地磨著(zhù)每一個(gè)鏡片，用盡畢生的心血，致力于每一個(gè)平淡無(wú)奇的細節的完善，終于他在他的細節里完成了舉世矚目的成就，創(chuàng )造了科學(xué)史上的一個(gè)偉大的奇跡。細節影響品質(zhì)，細節體現品位，細節顯示差異，細節決定成功，細節的力量就是“潤物細無(wú)聲”。
2.細節即是修養
20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機會(huì )，所以一時(shí)間，應征者云集。經(jīng)過(guò)嚴格的初選、復試、面試，總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗的青年。
副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問(wèn)他：“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信，也沒(méi)受任何人的推薦，而且毫無(wú)經(jīng)驗�！�
總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒(méi)帶來(lái)介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén)，這說(shuō)明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的面試者時(shí)，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養�！�
總經(jīng)理頓了頓，接著(zhù)說(shuō)：“面試之前，我在地板上扔了本書(shū)，其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去，而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了，并放回桌子上;當我和他交談時(shí)，我發(fā)現他衣著(zhù)整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來(lái)，這些細節就是最好的介紹信，這些修養是一個(gè)人最最要的品牌形象�！�
人生感悟：
“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深�！敝Z貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要想獲得成功，應當事事從小處著(zhù)手�！倍P(guān)注細節的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng )造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細節，往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養。
3.至關(guān)重要的蝴蝶效應
美國福特公司是全世界都家喻戶(hù)曉的知名汽車(chē)公司，它不僅使美國汽車(chē)產(chǎn)業(yè)在世界獨占鰲頭，甚至改變了整個(gè)美國的國民經(jīng)濟狀況。然而，誰(shuí)又能想到該奇跡的創(chuàng )造者福特當初進(jìn)入公司的“敲門(mén)磚”竟是“撿廢紙”這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢?
剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特，曾經(jīng)到一家汽車(chē)公司應聘，一起參加應聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高，福特面試成功的機率很小。當福特敲門(mén)走進(jìn)董事長(cháng)辦公室的時(shí)候，發(fā)現門(mén)口地上有一團紙，他很自然地彎腰把它撿了起來(lái)，然后扔進(jìn)了垃圾簍里。當福特剛剛坐下，準備把之前準備好的自我介紹向公司董事長(cháng)說(shuō)出的時(shí)候，董事長(cháng)就發(fā)出了邀請：“很好，福特先生，你很棒，你已經(jīng)被我們錄用了�！� 此時(shí)的福特當然不知道這個(gè)令他無(wú)法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后，福特的表現也并沒(méi)有讓董事長(cháng)失望，甚至最終將公司改名，讓福特汽車(chē)聞名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但實(shí)際上卻是必然的，他下意識的動(dòng)作是習慣、品質(zhì)和修為的體現，而這種習慣的養成卻來(lái)源于他們的積極態(tài)度，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習慣;播下一種習慣，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運�！�
人生感悟：
蝴蝶效應指的是在一個(gè)動(dòng)力系統中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統的長(cháng)期的巨大的連鎖反應。對于這個(gè)效應最常見(jiàn)的闡述是：“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)�！笨梢�(jiàn)，小事恰恰具有最巨大的力量，我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中，一次大膽的嘗試，一個(gè)燦爛的微笑，一個(gè)習慣性的動(dòng)作，一種積極的態(tài)度和真誠的'服務(wù)，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功，它能帶來(lái)的遠遠不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報酬。
職場(chǎng)勵志小故事11
一、三只鐘
一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著(zhù)。
其中一只舊鐘對小鐘說(shuō)：“來(lái)吧，你也該工作了�？墒俏矣悬c(diǎn)擔心，你走完三千二百萬(wàn)次以后，恐怕便吃不消了�！�
“天哪!三千二百萬(wàn)次�！毙＄姵泽@不已�！耙易鲞@么大的事?辦不到，辦不到�！�
另一只舊鐘說(shuō)：“別聽(tīng)他胡說(shuō)八道。不用害怕，你只要每秒滴答擺一下就行了�！�
“天下哪有這樣簡(jiǎn)單的事情�！毙＄妼⑿艑⒁��！叭绻@樣，我就試試吧�！�
小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了，它輕松地擺了三千二百萬(wàn)次。
職場(chǎng)感悟：
很多人常常不知道自己該做些什么。兒時(shí)的夢(mèng)想越走越遠，風(fēng)霜的磨礪和肩上的重擔時(shí)時(shí)讓我們不知所措，我不知道接下來(lái)該怎么辦。
每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，進(jìn)而放棄努力。其實(shí)，我們不必想以后的事，一年、甚至一月之 后的事，只要想著(zhù)今天我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力去完成，就像那只鐘一樣，每秒“滴答” 擺一下，成功的喜悅就會(huì )慢慢浸潤我們。
二、兒子與女兒
有兩個(gè)婦人在聊天，其中一個(gè)問(wèn)道：“你兒子還好吧?”
“別提了，真是不幸哦!”這個(gè)婦人嘆息道：“他實(shí)在夠可憐，娶個(gè)媳婦懶得要命，不燒飯、不掃地、不洗衣服、不帶孩子，整天就是睡覺(jué)，我兒子還要端早餐到她的床上呢!”
“那女兒呢?”
“那她可就好命了�！眿D人滿(mǎn)臉笑容：“她嫁了一個(gè)不錯的丈夫，不讓她做家事，全部都由先生一手包辦，煮飯、洗衣、掃地、帶孩子，而且每天早上還端早點(diǎn)到床上給她吃呢!”
職場(chǎng)感悟：
同樣的狀況，但是當我們從“我”的角度去看時(shí)，就會(huì )產(chǎn)生不同的心態(tài)。站在別人的立場(chǎng)看一看，或換個(gè)角度想一想，很多事就不一樣了，你可以有更大的包容，也會(huì )有更多的愛(ài)。
同樣的狀況，在涉及自身利益的評價(jià)中，我們往往對有益于我們的做法，做出肯定的評價(jià)，而對無(wú)益于我們的做法，做出否定的評價(jià)。人的利己性是產(chǎn)生以上情況的重要原因，但是不是絕對原因呢?其實(shí)，評價(jià)標準的缺失才是更深層的原因。所以，在工作中，我們需要用客觀(guān)標準來(lái)摒棄因主觀(guān)立場(chǎng)不同而導致評價(jià)不一。
三、最后的日子
在一個(gè)偏遠、封閉的小鎮只能聽(tīng)到兩個(gè)電臺：第一電臺專(zhuān)門(mén)廣播名人消息，或是熱門(mén)歌曲排行榜，它的收聽(tīng)率相當高;第二電臺則是氣象專(zhuān)業(yè)電臺，它的聽(tīng)眾只有一小群人。
一天晚上，氣象電臺發(fā)出緊急警告：一個(gè)威力驚人的“龍卷風(fēng)”將在午夜來(lái)襲本鎮，電臺呼吁鎮民立即疏散他處。這一小群聽(tīng)眾立刻組織起來(lái)，有的去找鎮長(cháng)， 有的到街上敲鑼打鼓，有的打電話(huà)給第一電臺，請求播出龍卷風(fēng)消息，好保存身家性命。鎮長(cháng)說(shuō)：“本鎮從未有過(guò)龍卷風(fēng)，龍卷風(fēng)的消息是氣象電臺誤報或捏造，為 的是提高收聽(tīng)率�！鼻描尨蚬牡娜藙t被視為瘋子。而第一電臺則以現場(chǎng)正在訪(fǎng)問(wèn)名人為由，不立刻插播這一條“生死存亡”的消息。最終，小鎮被夷為平地，后來(lái)者沒(méi)有人知道這塊地曾經(jīng)是一個(gè)小鎮。
職場(chǎng)感悟：
每一個(gè)日子都可能是最后的日子，我們要以敏銳的心過(guò)每一天，更要用心看看這個(gè)世界，用心看看自己，不要把每一件事都視為理所當然，因為所有的事情都會(huì )改變，且看你如何去衡量他了。
大眾和小眾，主流和邊緣，兩種相對獨立的群體。獨立的不光是他們的生存空間，更是他們思維的方式、價(jià)值觀(guān)、判斷是非的標準。
身居職場(chǎng)，同樣也有主流大眾和邊緣小眾的存在。如果你是職場(chǎng)精英，那么你就會(huì )被公司定義為主流。你是標準，你的思維定勢讓你考慮問(wèn)題時(shí)往往漠視身邊的那些邊緣員工，但是如果你能大度地進(jìn)行換位觀(guān)察，也許你會(huì )發(fā)現你的一些職業(yè)漏洞和職業(yè)風(fēng)險。
職場(chǎng)勵志小故事12
故事一：
一只小鳥(niǎo)飛去南方過(guò)冬。天實(shí)在太冷了。它凍僵了，掉在一片田野上。
它躺在那兒時(shí)，一頭母牛走過(guò)來(lái)在它身上拉了一堆屎。
凍僵的小鳥(niǎo)躺在糞堆里，開(kāi)始感覺(jué)到了溫暖。
牛糞確實(shí)使它暖和過(guò)來(lái)了。
它躺在溫暖的牛糞中，異常高興，并開(kāi)始唱起歌來(lái)。
一只過(guò)路的貓聽(tīng)到鳥(niǎo)叫趕過(guò)來(lái)看個(gè)究竟。
順著(zhù)聲音，它發(fā)現了牛糞下的小鳥(niǎo)，并迅速把它拖出來(lái)吃掉了。
故事寓意：
(1) 并不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人。
(2) 并不是每個(gè)把你拖出糞堆的都是你的朋友。
(3) 當你深陷糞堆中的時(shí)候，最好閉上你的鳥(niǎo)嘴
故事二：
兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!”A說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了�！倍皇兰o，沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè)，也會(huì )面臨許多的變數。
二十一世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是電信、銀行、保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的人，也會(huì )面臨許多的變數。當更多的老虎來(lái)臨時(shí)，我們有沒(méi)有準備好自己的跑鞋?
故事三：
一只火雞和一頭公牛在聊天。
“我非常想到那棵樹(shù)頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒(méi)有那份力氣�！薄斑@樣啊，那你為什么不吃點(diǎn)我的糞便呢?”公牛答道，“那里面充滿(mǎn)了營(yíng)養�！被痣u吃了一團牛糞，發(fā)現它真的使自己有力氣到達樹(shù)的第一個(gè)分叉處。第二天，在吃了更多的牛糞以后，火雞到達了樹(shù)的第二個(gè)分叉處。最終，兩星期后，火雞非常驕傲地站在了樹(shù)的頂端。但不幸的是，沒(méi)多久，它就被一個(gè)農夫盯上了，并且農夫非常利索地就將火雞射了下來(lái)。
這個(gè)故事的寓意是：牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。
故事四：
一只小鳥(niǎo)正在飛往南方過(guò)冬的途中。天氣太冷了，小鳥(niǎo)凍僵了，從天上掉下來(lái)，跌在一大片農田里。它躺在田里的時(shí)候，一只母牛走了過(guò)來(lái)，而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥(niǎo)躺在牛屎堆里，發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過(guò)勁兒來(lái)了!它躺在那兒，又暖和又開(kāi)心，不久就開(kāi)始高興地唱起歌來(lái)了。一只路過(guò)的貓聽(tīng)到了小鳥(niǎo)的歌聲，走過(guò)來(lái)查個(gè)究竟。順著(zhù)聲音，貓發(fā)現了躲在牛糞中的小鳥(niǎo)，非常敏捷地將它刨了出來(lái)，并將它給吃了!
這個(gè)故事的寓意是：不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人;不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來(lái)的都是你的朋友;而且，當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時(shí)候，閉上你的鳥(niǎo)嘴
故事五：
一個(gè)男人在他妻子洗完澡后準備進(jìn)浴室洗澡。這時(shí)，門(mén)鈴響了。
妻子迅速用浴巾裹住自己沖到門(mén)口。
當她打開(kāi)門(mén)時(shí)，鄰居鮑勃站在那兒。
在她開(kāi)口前，鮑勃說(shuō)，“你如果把浴巾拿掉，我給你800美元�！�
想了一會(huì )兒，這個(gè)女人拿掉浴巾赤又裸地站在鮑勃面前。幾秒鐘后，鮑勃遞給她800美元然后離開(kāi)了。
女人重新裹好浴巾回到屋里。
當她踏進(jìn)浴室時(shí)，丈夫問(wèn)她，“是誰(shuí)呀?”
“是鄰居鮑勃�！彼卮�。
“哦，”丈夫說(shuō)，“他有沒(méi)有提到還欠我800美元?”
故事寓意：
及時(shí)與同舟共濟的股東分享重要信息，將會(huì )避免不必要的曝光。
職場(chǎng)勵志小故事13
有一個(gè)城里人，1984年為了圓出國夢(mèng)，賣(mài)了一個(gè)四合院的房子，湊了30萬(wàn)，背井離鄉到意大利淘金……風(fēng)餐雨宿，大雨送外賣(mài)，夜半學(xué)外語(yǔ)，在貧民區被搶7次被打3次……
辛苦節儉，如今已兩鬢蒼蒼，30年了，終于攢下100萬(wàn)歐元（人民幣745萬(wàn)），打算回國養老享受榮華。一回國，發(fā)現當年賣(mài)掉的四合院現中介掛牌8000萬(wàn)，剎那間崩潰了……
或許，人一生多半是瞎忙……有些時(shí)候，選擇比努力更重要！
職場(chǎng)勵志小故事14
在這個(gè)世界上，職業(yè)并沒(méi)有什么高低貴賤之分，不管你干什么，只要你真心付出，并努力去做，你就能得到別人的尊重。
在飯店端盤(pán)子，大概是許多年輕人都瞧不起、也不屑于干的職業(yè)吧？但有一個(gè)年輕人卻喜歡上了它，并把它干得有聲有色。
這個(gè)年輕人叫大鵬，因為家境貧困，高中還未畢業(yè)他就從老家到北京打工。由于學(xué)歷低，又沒(méi)有任何特長(cháng)，他一直沒(méi)找到工作。后來(lái)，一個(gè)老鄉幫他在餐廳里找了份工作。一聽(tīng)說(shuō)去飯店端盤(pán)子，大鵬還有些不情愿，但為了糊口，他只能勉強答應。
果然，干了一個(gè)星期之后，大鵬便打起了退堂鼓�？帱c(diǎn)累點(diǎn)倒沒(méi)什么，可客人們頤指氣使的態(tài)度和嘲諷的語(yǔ)氣讓他受不了。得知他要走，廚師長(cháng)劈頭罵道：“你連端盤(pán)子這么個(gè)小事都做不了，還能干什么？”
廚師長(cháng)的話(huà)激怒了血氣方剛的大鵬，一向不服輸的他暗自發(fā)誓：好，我非干出點(diǎn)成績(jì)來(lái)給你們瞧瞧！
從此，大鵬就踏踏實(shí)實(shí)地端起了盤(pán)子。漸漸地，他發(fā)現，其實(shí)端盤(pán)子也不是件容易的事，怎樣報菜名、與顧客交流、向客人推薦新菜式等都非常講究方法和技巧。
不久，飯店新推出了一種特色菜。這種菜，光盛菜的鐵板就有40多斤重，需要一名有力氣、而且穩重的服務(wù)員來(lái)負責。因為大鵬平時(shí)的出色表現，經(jīng)理就把這個(gè)“任重而道遠”的任務(wù)交給了他。
端鐵板很考驗人的體力和耐力。第一天，十幾趟鐵板端下來(lái)，大鵬累得腰酸背痛，兩只手臂軟得跟面條似的。
晚上，躺在床上，大鵬在腦海里琢磨：平時(shí)端鐵板都是用雙手將鐵板平放在胸口，不僅姿勢不好看，人也容易累著(zhù)，而且速度也不快，等端到客人面前時(shí)，早已沒(méi)有了那種“噼里啪啦”、煙霧繚繞的效果，有沒(méi)有什么辦法可以改變一下呢？
經(jīng)過(guò)反復的觀(guān)察和思考，他終于想到了一個(gè)辦法：那就是像溜冰運動(dòng)員一樣從餐廳光滑的地板上滑到顧客的餐桌前。這樣，不僅上菜的速度快了，而且借助滑行時(shí)向前的慣性，也不用費太大的力，姿勢也優(yōu)雅多了。
辦法想到了，大鵬就開(kāi)始在下班后端著(zhù)空鐵板偷偷地練習，效果還不錯�？梢驗榧夹g(shù)還不是很嫻熟，實(shí)際操作中，他也闖出了不少禍。有一次，他滑行時(shí)不小心摔倒了，臉一下子碰到了滾燙的鐵板，頓時(shí)起了好幾個(gè)水泡；還有一次，因為重心不穩，鐵板斜了，油水濺到了一位顧客的名貴外套上，他不得不從自己微薄的工資中掏錢(qián)送到干洗店去洗。為此，經(jīng)理沒(méi)少批評他。有同事也好心地勸慰他：“好好工作，不要成天想那些‘不切實(shí)際’的東西，難道端盤(pán)子還能端出什么花樣來(lái)？”可大鵬不氣餒，他堅信，只要自己努力去做，就一定會(huì )成功。
終于有一天，當大鵬端著(zhù)滾燙的鐵板，以一個(gè)漂亮的滑行動(dòng)作，一下子滑出了一丈多遠，并帥氣地在客人餐桌前定格時(shí)，全場(chǎng)的顧客都驚呆了，情不自禁地為他鼓起掌來(lái)。
后來(lái)，他又在滑行中增加了倒滑、旋轉等花式動(dòng)作，使整個(gè)滑行過(guò)程看起來(lái)更加完美和精彩。
漸漸地，大鵬的這一獨特的“滑行上菜”方式成了餐廳一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。很多人慕名前來(lái)餐廳吃飯，就是為了能親眼看一看他的“滑行”表演。許多顧客看完大鵬的表演后，紛紛豎起了大拇指，說(shuō)就像享受了一道美妙的“精神大餐”。
如今，大鵬已成為餐廳的“金字招牌”，他的工資也從最初的幾百元漲到了現在的3000多元，在北京、甚至全國所有端盤(pán)子的服務(wù)員中，他都堪稱(chēng)是NO。1。
在這個(gè)世界上，職業(yè)并沒(méi)有什么高低貴賤之分，不管你干什么，只要你真心付出，并努力去做，你就能得到別人的尊重。哪怕只是餐廳里一個(gè)小小的端盤(pán)子的服務(wù)員，只要你把它做到了極致，這就是成功！
職場(chǎng)勵志小故事15
1993年，我大學(xué)畢業(yè)后，在一家公司的策劃部工作。部長(cháng)對我們幾個(gè)新人說(shuō)：“公司要做個(gè)全國促銷(xiāo)方案的策劃，時(shí)間是一周，董事長(cháng)要親自過(guò)目。大家都是年輕人，好好抓住這個(gè)機會(huì )�！�
冥思苦想之后，我決定在策劃方案的數量上超過(guò)別人。在規定的時(shí)間里，我把四份文案交給了部長(cháng)。幾天后，部長(cháng)告訴我，董事長(cháng)要我去他辦公室。屋里坐著(zhù)一個(gè)和藹的老人。他說(shuō)：“坐下來(lái)，小伙子，我有個(gè)故事要講給你聽(tīng)�！薄啊种酢匣⒁惶ギa(chǎn)下兩個(gè)寶寶，所有的動(dòng)物都來(lái)祝賀，惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產(chǎn)下10只老鼠，覺(jué)得‘森林之王’不如它。猴子知道了它的心思后說(shuō)道，‘老鼠呀，10：2是客觀(guān)存在，但你忘了，人家的品種比你好得多呀！’”“我的故事講完了，你的四個(gè)策劃案我看了，也看出你盡了100%的努力。但你忘了，當你把100%的努力投入到四個(gè)策劃案中的時(shí)候，每個(gè)方案你只有25%的努力，而你把100%的努力投入到一個(gè)策劃案的時(shí)候，你得到的是一個(gè)100%的策劃案！”“數量只是一個(gè)標志，質(zhì)量才是根本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多�！眱赡旰螽斘易喜邉澆恐魅蔚臅r(shí)候，我對手下也經(jīng)常如是說(shuō)。當我由策劃部調到經(jīng)營(yíng)部，這一年，公司董事會(huì )決定，由現任中層各自率領(lǐng)自己的團隊開(kāi)展為期一年的工作，自負盈虧。做得好，年終獎勵；做的不好，末位淘汰。很快，公司將分管的城市名單分配下來(lái)，看到分到我手里的幾個(gè)城市，心里不禁涼了半截，全是偏遠不發(fā)達地區，這不明擺著(zhù)是為難人嗎？
第二天，我就向公司遞交了辭職申請。董事長(cháng)又一次把我叫進(jìn)了辦公室。他問(wèn)我：“盤(pán)子里有3塊西瓜，一塊300克，另兩塊均200克，你要哪塊？”“我要大的，要300克的�！蔽屹�氣地說(shuō)�！昂�！那我要200克的，我們一起吃，我的相對小些，所以我先吃完，那么盤(pán)里剩下的應該給我吧。你剛才賭氣要大的，想占便宜，但是結果呢？是我吃了虧吃到小的，但是我兩塊可是400克呀，比你要占便宜呀！”“同樣，你并沒(méi)有了解那些城市的本質(zhì)，為什么就斷定那里沒(méi)有市場(chǎng)前景呢？表面的東西是可以迷惑人的，但是一個(gè)成功的商人不會(huì )被表面的大小好壞迷惑，市場(chǎng)是做出來(lái)的，不分大小好壞。這是你的辭職信，你可以選擇重新遞交或者收回�！痹谖冶黄聘裉嵘秊楣靖呒壒芾砣藛T的當天，董事長(cháng)在辦公室給我講了第三個(gè)故事：“在一個(gè)倉庫里，幾個(gè)人把一塊手表掉了，大家竭力尋找，卻怎么也找不到，后來(lái)……”我沒(méi)想到的是這樣一個(gè)老掉牙的故事，就插言道：“后來(lái)一個(gè)小孩趁這幾個(gè)人休息的時(shí)候來(lái)到倉庫，趴在地下，找到了那塊手表，因為他用耳朵聽(tīng)到手表滴答滴答的聲音�！薄昂芎�，看來(lái)你聽(tīng)過(guò)這個(gè)故事，但是你明白這個(gè)故事嗎？”“當然知道，就是要我們學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，傾聽(tīng)可以發(fā)現許多意想不到的事情！”“沒(méi)錯，但是你在傾聽(tīng)我說(shuō)嗎？孩子，自信是商人成功的標志，但自信和自負是不同的。你現在是公司的高級管理人員，如果你不去傾聽(tīng)來(lái)自員工的話(huà)，你將和市場(chǎng)脫節，懂嗎？”
從此，這個(gè)故事一直跟隨著(zhù)我，我要求自己具備自信的同時(shí)，更要具備親和力。
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