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優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣煉成的

時(shí)間:2023-07-28 08:40:51 進(jìn)利 職場(chǎng)勵志 我要投稿
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優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣煉成的

  運籌于帷幄之中,決勝于千里之外。一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理總是會(huì )讓自己的思維保持活躍性,以下是小編給大家帶來(lái)的優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣煉成的,希望對大家有幫助。

  優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣煉成的

  以下是我個(gè)人的一點(diǎn)理解。

  1 、成為用戶(hù)。

  你想了解用戶(hù),首先你便要成為用戶(hù)。以旁觀(guān)者的身份去了解當局者的視角。

  從感官層面講,UED給用戶(hù)帶來(lái)的更多是視覺(jué)上的沖擊,研發(fā)讓用戶(hù)感受觸覺(jué)的快感(程序是否良好運行給用戶(hù)帶來(lái)的是觸覺(jué)上的感受),客服則給用戶(hù)帶來(lái)聽(tīng)覺(jué)上的感受。而產(chǎn)品經(jīng)理不僅僅是要把視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和觸覺(jué)良好的結合起來(lái),給用戶(hù)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和觸覺(jué)上良好感受,更要給用戶(hù)帶來(lái)嗅覺(jué)上的極致享受,聞香識產(chǎn)品。所謂踏花歸去馬蹄香,用戶(hù)在使用你的產(chǎn)品之后,你能泌其心扉,讓其會(huì )然一笑。

  2 、尊重用戶(hù)的惰性

  洗衣機并不見(jiàn)得能讓衣服有多干凈,然而它依然盛行的根本原因在于人存在著(zhù)惰性心理,洗衣機極大程度上滿(mǎn)足了用戶(hù)的惰性需求,快餐的盛行和方便面的風(fēng)行絕非偶然,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品亦是如此,盡量滿(mǎn)足用戶(hù)惰性需求,方便用戶(hù)。舉例來(lái)說(shuō),商品詳情頁(yè)面和購買(mǎi)流程的設計是否合理、規劃是否恰當很大程度上影響了用戶(hù)是否購買(mǎi)該商品。如何以最簡(jiǎn)單的表現方式帶給用戶(hù)最詳細的介紹和最簡(jiǎn)單的購買(mǎi)是考核你產(chǎn)品規劃設計是否優(yōu)秀的重要指標之一。

  任何事物到了極致都會(huì )朝反方向發(fā)展,帶來(lái)物極必反的反作用。商品詳情頁(yè)的內容冗雜和圖片花哨都會(huì )讓用戶(hù)或多或少產(chǎn)生審美疲勞以至有厭煩感,合理的商品描述和購買(mǎi)流程讓用戶(hù)購買(mǎi)商品一氣呵成,這樣的產(chǎn)品才是產(chǎn)品人最應該思考的。

  3 、引導用戶(hù)產(chǎn)生購買(mǎi)行為

  在所有網(wǎng)購用戶(hù)中,只有極少的用戶(hù)是帶著(zhù)明確目的去網(wǎng)購的,絕大多數用戶(hù)是持著(zhù)模棱兩可的態(tài)度去瀏覽電子商務(wù)網(wǎng)站。仰或他們是被廣告吸引而來(lái),或是誤點(diǎn)操作,那么,過(guò)門(mén)是客,發(fā)揮你的主人翁意識,好好“招待”你的客人。

  如何有效引導用戶(hù)產(chǎn)生購買(mǎi)行為,引誘其潛意識里的購買(mǎi)心理爆發(fā)便是衡量一個(gè)電商方向產(chǎn)品經(jīng)理是否優(yōu)秀的重要指標之一。諸如合理的商品推薦、恰到好處的互補商品搭售等。當然,這一切都是以足夠的流量為前提,若你的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品沒(méi)人瀏覽,那么,你也只能是巧婦難為無(wú)米之炊。

  上將攻心,下將攻兵。恰如其分的迎合消費者心理而不是強制讓用戶(hù)去適應你的產(chǎn)品(除非如果你的產(chǎn)品足夠強大,像蘋(píng)果那樣可以強大到改變用戶(hù)操作習慣),努力嘗試濃厚用戶(hù)粘性、增強用戶(hù)忠實(shí)度,最終,讓用戶(hù)成為你的忠實(shí)粉絲。

  4 、讓你的產(chǎn)品實(shí)現1+1>2的功效

  如果你的產(chǎn)品只是給用戶(hù)帶來(lái)方便,那是遠遠不夠的。

  如果你的產(chǎn)品不具延伸性,那也是遠遠不夠的。

  讓兩者結合起來(lái),讓你的產(chǎn)品給用戶(hù)帶來(lái)方便性的同時(shí),也能保持其具有良好延伸性 ,以便在不同的時(shí)期得以適應不同的用戶(hù)群體。上帝給了你一雙黑色的眼睛,別讓它只用來(lái)睡覺(jué),而應是讓它尋找光明。如果你的產(chǎn)品僅僅是帶給用戶(hù)感官上的享受那是遠遠不夠的,你應該讓你的產(chǎn)品發(fā)揮1+1>2的功效,讓它為運營(yíng)和市場(chǎng)分擔一部分營(yíng)銷(xiāo)的壓力,為客服分擔一部分售后的壓力。當你努力做到面面俱到,努力嘗試盡可能的無(wú)微不至時(shí),用戶(hù)之間神奇的口碑相傳會(huì )給你帶來(lái)意想不到的傳染力。

  5 、別光埋頭苦干,用ceo的精神干產(chǎn)品經(jīng)理的事

  別去在乎你干得事情如何的繁瑣,別用睡得比豬晚、起得比豬早去形容你的工作內容,你要懂得熱愛(ài)你的工作。如果你只停留在計較工作量多少、產(chǎn)品是否能交差這個(gè)層面上,那你的視野注定被你的心胸所狹隘。從歷練程度上講,產(chǎn)品經(jīng)理是做CEO的最好的預科,因為你不僅扮演產(chǎn)品的角色,你也需要懂得技術(shù)、市場(chǎng)、客戶(hù)、運營(yíng)和設計,如果你想發(fā)展,如果你有理想,那么,你更應該用ceo的精神干產(chǎn)品經(jīng)理的事。

  職業(yè)經(jīng)理應需提升八種能力

  企業(yè)決策及管理產(chǎn)生高效的前提是,職業(yè)經(jīng)理應具有較高的素質(zhì)并能充分發(fā)揮自己的作用,我認為職業(yè)經(jīng)理人應提升以下八種能力。

  一、正直的人格魅力。職業(yè)經(jīng)理人的人格力、在群眾中的威望和影響力,是靠職業(yè)經(jīng)理在企業(yè)內外的交往中表現出來(lái)的。一是有較高的責任感和職業(yè)道德水準。諸如,自覺(jué)遵守企業(yè)的規章制度,認真履行有關(guān)政策,帶頭執行董事會(huì )的決議,自覺(jué)維護企業(yè)的信譽(yù)和形象。二是有事事率先垂范的表率能力。在各方面要求員工做到的,職業(yè)經(jīng)理人先要做到,在員工中形成最有效的榜樣力量。三是有親和感召力。經(jīng)常深入員工,關(guān)心員工生活冷暖,平等待人。實(shí)踐證明:為人正直,辦事正派,是首要因素,只有職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)頭帶好了,才會(huì )帶出一個(gè)好的領(lǐng)導班子,帶出一個(gè)好的管理隊伍,辦出一家品牌較高的企業(yè)。

  二、準確的判斷能力。具備高智商且思維敏捷,能夠站在企業(yè)改革與發(fā)展的高度,對企業(yè)眾多議題提出自己新穎的思想、建設性的意見(jiàn)或建議,保持上下統一,總攬全局,做到超前認準方向,把握好方向,堅持方向,齊頭并進(jìn),協(xié)調健康發(fā)展。

  三、成熟自信和溝通公關(guān)能力。一位成熟自信的職業(yè)經(jīng)理人應把自己取得的成績(jì)看得比自己的榮譽(yù)和地位更重要。身為高層的決策人員,對內要以團結為己任,樂(lè )于傾聽(tīng)不同意見(jiàn),重視情感溝通,在堅持原則的前提下,把"一班人"緊緊凝聚在一起。對外要以提高企業(yè)知名度和社會(huì )影響力為己任,善于公關(guān)網(wǎng)絡(luò )建設、協(xié)調溝通好社會(huì )各界關(guān)系,才能拓展企業(yè)的生存發(fā)展空間,為"產(chǎn)品出得去"鋪平道路。

  四、善于處理危機及突發(fā)事件。企業(yè)的發(fā)展不可避免要出現短期或長(cháng)期的危機、及不可預測的突發(fā)事件(火災、員工傷亡等),為怎樣才能最大限度的降低負面效應,減少危機對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的沖擊,帶領(lǐng)員工奮發(fā)圖強,走出危機籠罩的陰影,對企業(yè)總管來(lái)說(shuō),較高的處理危機或突發(fā)事件的能力是優(yōu)秀經(jīng)理必備的素質(zhì)之一。

  五、精通市場(chǎng)經(jīng)濟內在規律的能力。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,企業(yè)面臨愈來(lái)愈烈的競爭,只有加強企業(yè)自身的建設,建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟和企業(yè)內在規律相適應的生產(chǎn)機制和管理機制及與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相配套的高素質(zhì)的員工隊伍、較高的現代化教育培訓手段和信息化水平,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。這就為職業(yè)經(jīng)理提出了高標準的要求,必須具備精通的市場(chǎng)經(jīng)濟知識和教育內在規律的運作能力。

  六、創(chuàng )新精神和戰略遠見(jiàn)。為增強企業(yè)持續發(fā)展能力,職業(yè)經(jīng)理人的一項重要任務(wù)就是審批企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略和規劃。所以應具有挑戰自我的創(chuàng )新精神,善于集思廣益、分析和把握職業(yè)教育的發(fā)展趨勢,擅長(cháng)策劃、謀略和具有戰略眼光,以使企業(yè)的發(fā)展戰略能夠落實(shí)到位。

  七、較高的理財能力。職業(yè)經(jīng)理的重要責任之一就是要搞好財務(wù)監督,做個(gè)好"管家"。因此職業(yè)經(jīng)理要具有一定的財務(wù)知識,應能看懂反映企業(yè)各財務(wù)狀況的財務(wù)報表和其他指標,嚴格控制支出,力爭把有限的資金用于企業(yè)自身的發(fā)展上。

  八、堅持不斷充電。隨著(zhù)知識經(jīng)濟的到來(lái),技術(shù)發(fā)展日新月異,高科技產(chǎn)品換代迅速,為適應這一變化,作為職業(yè)經(jīng)理人,要做學(xué)習培訓的鼓吹者和實(shí)踐者,只有不斷學(xué)習,不斷提高自己,才能深入和了解當今國內乃至世界上本行業(yè)的前沿情況和發(fā)展趨勢,只有這樣,才能保持戰略性的眼見(jiàn)卓識和高質(zhì)量的決策水平。

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