職場(chǎng)招聘的故事

       下面講述的是一篇職場(chǎng)招聘的故事。

    有位老板登了一則廣告，想要找個(gè)男孩到公司來(lái)幫忙，廣告刊登后，差不多有五十個(gè)人來(lái)應征。老板于是從這五十人選了一位，其余的人則只好另覓他職。

    有位老板的朋友問(wèn)說(shuō)：“我真想知道，那男孩連一張推薦信也沒(méi)有，你為什么會(huì )選中那位男孩呢”

    老板說(shuō)：“你錯啦！那男孩可取的地方才多著(zhù)呢！當他進(jìn)門(mén)時(shí)，他懂得在門(mén)前的鞋墊上將鞋底清干凈，之后，又知道將門(mén)輕輕關(guān)上，這顯示他做事非常謹慎。后來(lái)，他看到了跛腿的老人隨即將座位讓給他，這顯示那男孩富有愛(ài)心，能體諒他們。”

    老板接著(zhù)又說(shuō)：他進(jìn)到室內，隨即脫下帽子，我問(wèn)他話(huà)，也能即刻回答，這顯示他注重禮節具有紳士風(fēng)度。

    我故意將一本書(shū)放在地上，其它應征者都好似沒(méi)看見(jiàn)，就從書(shū)本跨過(guò)那男孩卻能將書(shū)撿起來(lái)，放回桌上，這證明那男孩是個(gè)有條不紊，注重紀律的人；當他在等候我面試時(shí)，安安靜靜的，不像其它人一樣擠成一團，推推拉拉的。

    當我跟他談話(huà)時(shí)，我注意到他的衣著(zhù)極為整潔，頭發(fā)也梳得整整齊齊的，連他的指甲也是干干凈凈的。我從他的言行舉止判斷他是再合適也不過(guò)的'了。
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