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【精華】職場(chǎng)勵志故事13篇
職場(chǎng)勵志故事 篇1
黃帝問(wèn)路
上古時(shí)代，黃帝帶領(lǐng)了六位隨從到貝茨山見(jiàn)大傀，在半途上迷路了。他們巧遇一位放牛的牧童。
黃帝上前問(wèn)道：“小童，貝茨山要往哪個(gè)方向去，你知道嗎?”
牧童說(shuō)：“知道呀!”于是便指點(diǎn)他們路向。
黃帝又問(wèn)：“你知道大傀住哪里嗎?”
他說(shuō)：“知道啊!”
黃帝吃了一驚，便隨口問(wèn)道：“看你年紀小小，好像什么事你都知道不少啊!”接著(zhù)又問(wèn)道：“你知道如何治國平天下嗎?”
那牧童說(shuō)：“知道，就像我放牧的方法一樣，只要把牛的劣性去除了，那一切就平定了呀!治天下不也是一樣嗎?”
黃帝聽(tīng)后，非常佩服，真是后生可畏，原以為他什么都不懂，卻沒(méi)想到這小孩從日常生活中得來(lái)的道理，就能理解治國平天下的方法。
啟示：
有些在銷(xiāo)售領(lǐng)域多年的“老前輩”，總喜歡倚老賣(mài)老，開(kāi)口閉口：“以我十幾年的經(jīng)驗……”，來(lái)否定新人的創(chuàng )見(jiàn)，以為后輩太嫩，社會(huì )閱歷不多，絕對要對他們服從。其實(shí)，“老前輩”的`經(jīng)驗值得后輩學(xué)習，但年輕一代的新見(jiàn)解、新創(chuàng )見(jiàn)，不也是值得“老前輩”研究及重視的嗎?正所謂：活到老，學(xué)到老。兩代人的思想交流，一定可以惠及大家。
職場(chǎng)勵志故事 篇2
一只火雞和一頭牛閑聊，火雞說(shuō)：我希望能飛到樹(shù)頂，可我沒(méi)有勇氣。
牛說(shuō)：為什么不吃一點(diǎn)我的牛糞呢，他們很有營(yíng)養。
火雞吃了一點(diǎn)牛糞，發(fā)現它確實(shí)給了它足夠的力量飛到第一根樹(shù)枝，
第二天，火雞又吃了更多的`牛糞，飛到第二根樹(shù)枝，
兩個(gè)星期后，火雞驕傲的飛到了樹(shù)頂，
但不久，一個(gè)農夫看到了它，迅速的把它從樹(shù)上射了下來(lái)。
感悟：牛屎運讓你達到頂峰，但不能讓你留在那里。
職場(chǎng)勵志故事 篇3
主人用一面鑼馴猴，鑼聲一響，猴子就翻跟頭，翻完跟頭，就有吃的。如果猴子耍脾氣，主人就打它，打得它鼻青臉腫、遍體鱗傷，直至再不敢犯倔。聽(tīng)鑼聲翻跟頭成了它生活的全部?jì)热荨?/p>
后來(lái)主人老了，把它賣(mài)給新主人。新主人馴猴用一面鼓和一面鑼?zhuān)霉木头^，敲鑼就停。猴子總是出錯，新主人對它倒是不打不罵，就是餓它，一出錯就餓它一天，直餓得它兩眼發(fā)昏、兩腿發(fā)抖。
這晚它隨主人宿在山區，它又一次出錯挨餓，猴子在夜里偷偷地哭，它的哭泣召來(lái)一群野猴。野猴們同情它，要幫它擺脫厄運。它們集體用力，咬斷了拴猴的繩子，大伙高高興興地跑進(jìn)山里。
可是待了幾天，這只猴子就滿(mǎn)腹怨氣了。它說(shuō)：“我以前有衣服穿有帽子戴有好東西吃，現在什么也沒(méi)有了�！薄澳阋舶ご虬ゐI呀!”它卻生氣了，不屑地說(shuō)：“那是因為我不聽(tīng)話(huà)，我表現好了自然有好日子過(guò)，你們做夢(mèng)都想不到的.好日子!”
第二天，猴子就出現在山下的集市里，它的頭上插著(zhù)根草棒，可憐巴巴地望著(zhù)行人，猴子急切地想把自己賣(mài)掉。
【感悟】
首先，我們在工作過(guò)程中要善于不斷地發(fā)現問(wèn)題，總結失敗的原因，并加以改正。其次，我們要隨時(shí)適應環(huán)境的變化。
職場(chǎng)勵志故事 篇4
孫越大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家銀行當實(shí)習業(yè)務(wù)員。
孫越的主要工作就是給客戶(hù)存款或取款，手續并不復雜，即使沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓，也能很快適應。
這天上午，銀行顯得有些冷清，孫越正準備核算一下剛才的業(yè)務(wù)賬單。一位年約40歲的中年人徑直走進(jìn)銀行，朝她所在的窗口走來(lái)。
“請問(wèn)您是取款還是存款？”孫越很有禮貌地問(wèn)道�！拔乙∫还P錢(qián)�！蹦凶语@得很焦急。說(shuō)完，就將一張存單交給了孫越。孫越接過(guò)一看，這是一張定期存單，但還沒(méi)有到期，男人急著(zhù)要取出來(lái)，顯然是有急用。
“先生，這筆存款還沒(méi)到期，如果現在就取出來(lái)，您將會(huì )損失一大筆利息的�！睂O越提醒他�！芭�，那也沒(méi)有辦法，我兒子定了一套房子，明天就是交款的最后期限，我必須把它取出來(lái)�！蹦腥艘埠芡锵�，但無(wú)可奈何。
“您兒子買(mǎi)的是哪家樓盤(pán)呢？”孫越追問(wèn)�！俺菛|的駿景苑二期�！蹦腥嘶卮��！澳堑胤轿胰ミ^(guò)，我姑媽家就在那兒買(mǎi)的房子�！睂O越對駿景苑不陌生，她曾經(jīng)陪姑媽去那兒不下8趟。而且，對駿景苑開(kāi)發(fā)商的付款方式及相關(guān)政策，孫越也十分清楚，畢竟，她大學(xué)讀的是金融系。
看著(zhù)這位愁眉苦臉的客戶(hù)，孫越覺(jué)得自己可以幫一幫他�！跋壬�，您大可不必把這筆沒(méi)到期的錢(qián)取出來(lái)�！薄安蝗〕鰜�(lái)我哪有錢(qián)交房款？”男人無(wú)助地問(wèn)道�！膀E景苑那里的情況我知道，您可以跟開(kāi)發(fā)商協(xié)商，先交10%的預定金，再讓一個(gè)有房產(chǎn)的朋友給您做個(gè)擔保，剩余的房款可以等您的'存款到期后再交。這樣，對您來(lái)說(shuō)就不會(huì )有什么損失了�！薄斑@樣行嗎？”男人有些不相信�！靶械�，我姑媽上次買(mǎi)房也是錢(qián)不夠，最后是這么解決的。要不，我這里有他們的聯(lián)系電話(huà)，我幫您問(wèn)一問(wèn)？”“那真是太感謝了！”男人轉憂(yōu)為喜。
孫越打通了駿景苑開(kāi)發(fā)商的電話(huà)，說(shuō)出了自己的想法。開(kāi)發(fā)商因為和銀行多次接觸，認識孫越，再加上孫越的建議并不違反公司的規定，開(kāi)發(fā)商就當場(chǎng)答應了。
通過(guò)孫越的“額外”努力，不但解決了這位客戶(hù)的燃眉之急，還為他減少了一筆利息上的損失。
一個(gè)星期之后，孫越正在工作，銀行經(jīng)理找到她：“你上次是不是幫助一位客戶(hù)解決了房款的交付問(wèn)題還為他減少了一筆利息損失？”“是啊，怎么了？”孫越還以為經(jīng)理要批評她�！澳俏豢蛻�(hù)是市報的一位編輯，他非常感謝你當時(shí)幫了他的忙，而且，他對你的理財能力十分欣賞。你做一下準備，等一會(huì )兒他要采訪(fǎng)你�！�
其實(shí)，對待每一位客戶(hù)，孫越都是非常熱情的，盡可能地去幫助他們。對那位中年男客戶(hù)，孫越也是這樣，并沒(méi)有把他當做特殊的客戶(hù)。她只是認真地做好自己的工作，為客戶(hù)著(zhù)想。
關(guān)于銀行職工孫越熱心助人的報道很快就在市報刊登。一時(shí)間，孫越成了當地“最美銀行業(yè)務(wù)員”。銀行領(lǐng)導也順勢而為，組建了“孫越理財工作室”，不但提高了銀行美譽(yù)度，也為銀行帶來(lái)了更多的儲戶(hù)。一年后，孫越升職，成為客戶(hù)經(jīng)理。
職場(chǎng)上，如果你認為做好自己的本職是100分，但那還遠遠不夠。你要想著(zhù)做到101分，只有這樣，你才會(huì )比別人多出一分成功的機會(huì )。
職場(chǎng)勵志故事 篇5
1、人的潛能無(wú)窮
日本一家報紙曾報導了一件有趣的事：一名日本婦女趁幼兒熟睡之際外出購物，返家途中，在巷口與人閑聊，這時(shí)家中的幼兒醒來(lái)尋母，遂爬上陽(yáng)臺呼叫，不幸小孩一失足從陽(yáng)臺上墜落下來(lái)，但說(shuō)此地，那時(shí)快，其母飛奔至樓下，奇亦般地接住了自己的孩子，職場(chǎng)小故事晨會(huì )50字。按道理說(shuō)三歲幼兒體重約十五公斤重，從五樓墜下，在重力加速度的作用下，在將近到達地面時(shí)的重量絕非常人所承受得了，況且這個(gè)人是個(gè)年近三十的婦女。這件事在日本引起了轟動(dòng)。后來(lái)新聞界還專(zhuān)門(mén)請來(lái)舉重運動(dòng)員和賽跑運動(dòng)員做了一個(gè)模擬實(shí)驗，結果都無(wú)法成功地接住也無(wú)法及時(shí)趕到出事地點(diǎn)。
一個(gè)弱女子在奮不顧身的情況下，其運動(dòng)技能的水平居然能遠遠超過(guò)訓練有素的運動(dòng)員。類(lèi)似的事件也曾在英國及美國發(fā)生過(guò)。在一個(gè)夏天，美國一位殘障、一直以輪椅代步的年輕母親，在她孩子失足掉進(jìn)游泳池的時(shí)候，她連人帶輪椅沖進(jìn)泳池，救起了她的孩子，并隨即實(shí)施人工呼吸，救活了她的孩子。事后警方當局請這位母親描述她的整個(gè)經(jīng)過(guò)時(shí)，她卻答不上半句話(huà)來(lái)。
而在英國倫敦的一場(chǎng)大火中，一名婦女竟可獨自一人左手扛彩電，右手扛保險柜沖出火常事后，她在眾人的嘖嘖稱(chēng)奇中，自己也覺(jué)得不可思議。
從上述的三個(gè)例子中，我們可以了解一個(gè)事實(shí)：那就是人的潛能無(wú)窮。生活中不是“能不能”，而是“要不要�！�
你真正想要的是什么?放手去做，全力以赴，別管“能不能”。
2、我本天生贏(yíng)家
回溯到生命形成的過(guò)程，在黑暗混沌中，億萬(wàn)個(gè)精子奮力向上，激烈競爭，但最后只有一個(gè)能領(lǐng)先群倫，拔得頭籌，完美地與卵子結合，成功地孕育出一個(gè)新的生命。因此，每一個(gè)生命都是經(jīng)過(guò)強烈競爭，淘汰億萬(wàn)個(gè)對手的情況下脫穎而出、成為最后的勝利者的。
圣經(jīng)上說(shuō)：上帝照著(zhù)自己的形象造人，換句話(huà)說(shuō)，人具有上帝的形象，應該是感到榮耀，也應認識到上天賦予自己的能力，而事實(shí)上亦如此，每個(gè)人都是上帝的杰作，無(wú)價(jià)的珍寶。
因此，我們若自稱(chēng)為天生贏(yíng)家，一點(diǎn)都不為過(guò)。我們既然在生命的形成過(guò)程中就已經(jīng)經(jīng)歷了如此的競爭壓力而成為贏(yíng)家，那么在現實(shí)社會(huì )環(huán)境中應該游刃有余才是。這完全在于自己有否贏(yíng)的決心，如果有，就會(huì )激發(fā)潛能，化作行動(dòng)，而成為一個(gè)有“贏(yíng)的習慣”的常勝將軍。
你我都是可以不斷贏(yíng)下去的天生贏(yíng)家，只要你愿意。
那么我們如何培養贏(yíng)的習慣呢?
3、堅信自己是一只雄鷹
一個(gè)人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一齊啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。
這只鷹漸漸長(cháng)大，羽翼豐滿(mǎn)了，主人想把它訓練成獵鷹，但是由于終日和雞混在一齊，它已經(jīng)變得和雞完全一樣，根本沒(méi)有飛的愿望了。
主人試了各種辦法，都毫無(wú)效果，最后把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它最后飛了起來(lái)！
4、勇敢地向前邁一大步
一位主管為了幫助一位長(cháng)期保持穩定，但一直不愿晉升且無(wú)法突破的.同事，煞費苦心卻無(wú)法改變他。有一天主管換了一種方式，問(wèn)他的那位同事說(shuō)：倘若你的獨生子小學(xué)畢業(yè)時(shí)愿意繼續留在原小學(xué)，而不愿升初中，理由是：如果這樣的話(huà)，他就可以一直保持名列前茅的優(yōu)勢，而免除不及格和落后他人的顧慮。身為人父的你，會(huì )同意嗎?他不假思索的答道：當然不行，怎么可以為怕不及格和成績(jì)單不好看而留級呢?
上學(xué)的目的并不在成績(jì)單，而在不斷地學(xué)習與成長(cháng)，考試與競爭的壓力正是幫助學(xué)習與成長(cháng)的最好方法。我絕對不會(huì )同意小孩留級，這樣會(huì )害了小孩一輩子的。主管在旁邊不斷地點(diǎn)頭微笑。最后話(huà)題一轉，提醒他說(shuō)：身教重于言傳，你自己應該是勇于接受挑戰、突破競爭的時(shí)候了，別再擔心無(wú)法達成目標及在與同行競爭中落后。如此因噎廢食將使自己如同不愿升學(xué)的小孩，無(wú)形中遭到莫大的損失。這位同仁在猛然頓悟之后果然接受忠告，以最快速度晉升作高職級，如同脫胎換骨一樣。
每個(gè)人都會(huì )擔心，怕定高目標后難以達到，怕晉升高職后比賽會(huì )輸給人，但是唯有接受挑戰與壓力才能不斷的突破與成長(cháng)。
5、原因來(lái)自“我”
一位智者坐在城門(mén)口的大樹(shù)下，一位進(jìn)城的旅客也到樹(shù)下休息，就請教智者，這城里居民是否友善?智者反問(wèn)他上一個(gè)城市的居民態(tài)度怎樣，旅客回答說(shuō)非常友好，使他覺(jué)得賓至如歸，智者告訴他：這個(gè)城市的居民亦是如此。不久，另一位旅客也來(lái)到樹(shù)下休息，同樣問(wèn)起居民的好壞，智者同樣問(wèn)他上一個(gè)城市的居民情況，只見(jiàn)他橫眉豎目、咬牙切齒地說(shuō)，那里的居民都欺負外鄉旅客，他再也不要到那個(gè)鬼地方了。智者聽(tīng)了搖搖頭，告訴他這城里的人也是這么糟，旁邊的人聽(tīng)到智者對同樣的問(wèn)題居然有不同的說(shuō)法，感到非常的好奇，問(wèn)智者為何如此回答。智者笑了笑回答：其實(shí)兩城的居民都一樣，差別在于旅客本身的態(tài)度，而他在此數十年都如此回答旅客，竟然次次靈驗，屢試不爽。
一個(gè)玩童為了考驗智者，手抓著(zhù)小鳥(niǎo)問(wèn)智者，手中的小鳥(niǎo)是死還是活，智者明知如答死，小孩將把小鳥(niǎo)捏死，若答死，他將把小鳥(niǎo)放飛。智者說(shuō)是死還是活都是由你自己決定。
在現實(shí)生活中，周?chē)h(huán)境與人們的好壞，往往取決于我們的態(tài)度，我們的工作命脈也是由自己決定的。
6、策劃自己的人生
每當我們出門(mén)前總要有個(gè)目的地，想好做些什么，并且計劃好該怎么做。舉例說(shuō)，如果要進(jìn)行一個(gè)短期旅行，是否先要詳細計劃呢?無(wú)論食宿交通都要事先安排妥當，方可玩得盡興，以免浪費時(shí)間、金錢(qián)，甚至于徒勞往返。對于三、五天的旅游尚且要計劃，對于我們的一生，數十寒暑，若想充分享受，盡情發(fā)揮，豈不更需要好好的計劃嗎?
這就好比畫(huà)水彩畫(huà)之前，必先構圖一樣，用鉛筆打草稿，再正式上水彩，如此方能按自己的意圖完成美麗的圖畫(huà)，而不會(huì )有任何差錯，造成難以彌補的遺憾。倘若將人生比喻作水彩畫(huà)，是否也該先打好草稿，才能確保順利呢?要想享受幸福美滿(mǎn)的人生，必先做好人生的計劃。有計劃的人生，將可使我們心想事成，美夢(mèng)成真。何不試試?
你的人生計劃是否已擬妥，是否可以因此節省時(shí)間、金錢(qián)與精力而盡早地達到目的地?
職場(chǎng)勵志故事 篇6
兩個(gè)食人族到公司上班，老板說(shuō)：“如果你們在公司吃人，立馬開(kāi)除!”三個(gè)月下來(lái)大家相安無(wú)事，突然一天老板把這兩個(gè)人叫到辦公室大罵一頓：“tmd，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來(lái)上班了!”兩食人族收拾東西離開(kāi)，出門(mén)時(shí)一個(gè)忍不住罵另一個(gè)：“告訴過(guò)你多少遍，不要吃干活兒的人，三個(gè)月來(lái)我們每天吃一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，什么事都沒(méi)有，昨天你吃了一個(gè)清潔工，今天就被他們發(fā)現了!”
職場(chǎng)勵志故事 篇7
牧師正在準備講道的稿子，他的小兒子卻在一邊吵鬧不休。牧師無(wú)可奈何，便隨手拾起一本舊雜志，把色彩鮮艷的插圖——一幅世界地圖，撕成碎片，丟在地上，說(shuō)道：”約翰，如果你能拼好這張地圖，我就給你2角5分錢(qián)�！澳翈熞詾檫@樣會(huì )使約翰花費整整一個(gè)上午的時(shí)間，這樣自己就可以靜下心來(lái)思考問(wèn)題了。但是，沒(méi)過(guò)10分鐘，兒子就敲開(kāi)了他的房門(mén)，手中拿著(zhù)那份拼得完完整整的地圖。
牧師對約翰如此之快地就拼好了一幅世界地圖感到十分驚奇，他問(wèn)道：”孩子，你怎么這樣快就拼好了地圖?“”啊，“小約翰說(shuō)，”這很容易。在另一面有一個(gè)人的照片，我就把這個(gè)人的照片拼到一起，然后把它翻過(guò)來(lái)。我想如果這個(gè)人是正確的.，那么，這個(gè)世界地圖也就是正確的�！澳翈熚⑿ζ饋�(lái)，給了他兒子2角5分錢(qián)，對他說(shuō)：”謝謝你!你替我準備了明天講道的題目：如果一個(gè)人是正確的，他的世界就會(huì )是正確的�！�
職場(chǎng)勵志故事 篇8
1、金子只會(huì )在黑暗中發(fā)光而不會(huì )在明亮處發(fā)光，要發(fā)光就得選擇適合它發(fā)光的場(chǎng)所。而第一步不是尋找場(chǎng)所，而是把自己打造成金子。我必須把我大學(xué)期間所獲的獎項當成是一種很俗套的東西，因為那是無(wú)關(guān)職場(chǎng)的。置之死地而后生才能發(fā)展自己的社會(huì )技能。需要在社會(huì )的暴風(fēng)雪中去鍛煉自己的另一種核心競爭力。
2、在職場(chǎng)里，收到指令要回復，遇到困難要溝通，項目進(jìn)展要按節點(diǎn)通報，安排要落實(shí)。這不是繁文縟節，這是一個(gè)公司的基本規范。要盡心盡力，說(shuō)到做到，有始有終，積極主動(dòng)，你才能成長(cháng)，公司也才能成長(cháng)。
3、在職場(chǎng)上，人們重視的是“結果”，而不是“過(guò)程”。如果你無(wú)法呈現出一個(gè)讓人滿(mǎn)意的“結果”，那么，無(wú)論你如何強調過(guò)程中多么辛苦、多么努力，真的都不會(huì )有人搭理你。任何事，唯有把它“做完”，才能顯示出你做得有“多好”。(黃桐)
4、在職場(chǎng)中，當一個(gè)人誰(shuí)都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。一個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來(lái)，才是最讓人喜歡的。
5、年輕人剛出社會(huì )，要學(xué)會(huì )多做事，少說(shuō)話(huà)。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場(chǎng)經(jīng)驗就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會(huì )有牢固的基礎基礎，不會(huì )和其他人一樣，剛爬上去，沒(méi)多久，卻因為能力不行，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來(lái)了。
6、職場(chǎng)人不要先忙著(zhù)建什么人脈，把你所從事的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)做得精彩才是根本。你有本事、有價(jià)值、自然有人找你，你也就有了人脈。所謂人脈就是人與人之間的價(jià)值交換，沒(méi)有價(jià)值的人脈是一種短暫的求助關(guān)系。在你這里獲得不了價(jià)值，你與別人的關(guān)系便不是有價(jià)值的關(guān)系，便不長(cháng)久。
7、人都有兩個(gè)我，一個(gè)真實(shí)的自我，一個(gè)是別人眼中的我，很難說(shuō)哪個(gè)更成功;人的一生都在追求兩種狀態(tài)，與眾不同和平庸自然，很難說(shuō)哪個(gè)更勝一籌。職場(chǎng)中，讓女人真正有成就感的事，并非高薪，也并非眾人仰慕的目光，而是聽(tīng)從內心的召喚，在職場(chǎng)中水到渠成的成長(cháng)。(崔慈芬)
8、但凡有工作經(jīng)驗的人都知道，職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合，不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達，搞不好還會(huì )帶來(lái)"禍從口出"的麻煩。不過(guò)凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗的職場(chǎng)人，也有可能因自身性格中的"盲點(diǎn)"而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話(huà)。
9、職場(chǎng)管理：好的管理策略的作用在于變無(wú)意識為有意識、變被動(dòng)為主動(dòng)、變偶然為必然，從而掌握自己人生發(fā)展的軌跡，真正做到自己的命運自己掌握。
10、職場(chǎng)中的黃金時(shí)間：經(jīng)研究發(fā)現，比別人早起的人，生活更從容，更易接近成功，這是因為早晨的一小時(shí)與晚上的一小時(shí)效率非常不同。很多成功人士都善于抓住一天中最黃金的時(shí)段用于最重要的工作和學(xué)習職場(chǎng)勵志名言警句40句職場(chǎng)勵志名言警句40句。
11、辦公室里只有兩種人，主角和龍套。職場(chǎng)上，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒(méi)有，裁員先考慮�，F在的職場(chǎng)絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩著(zhù)別人肩膀，就只能做他人墊背。
12、職場(chǎng)中要先行一步：在你說(shuō)話(huà)之前，先聽(tīng);在你回應之前，先想;在你傳播之前，先慎;在你盈利之前，先儉;在你承諾之前，先決;在你做到之前，先忍;在你回家之前，先禮;在你退出之前，先試。如果你在職場(chǎng)中都能先行一步，那么職業(yè)生涯將減少無(wú)數缺撼。
13、職場(chǎng)內就要每天都要有目標的做事，要有可以學(xué)習的'地方，可以使自己進(jìn)步，因為除了掙錢(qián)以外，職場(chǎng)還是我們用來(lái)提升自我充實(shí)自我，發(fā)揮自我價(jià)值的地方。如果你有一個(gè)精明能干的上司，那么也是一種無(wú)形的職場(chǎng)財富，因為可以在他身上學(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗。你要盡可能多去接近并學(xué)習這些。
14、職場(chǎng)上的學(xué)習，很多時(shí)候是無(wú)老師、無(wú)教材、無(wú)標準答案，甚至連方向都沒(méi)有的。能否有效突破“三無(wú)”的限制、使自己能力得以快速提升，是職場(chǎng)中人必須面對的重要課題，其效果在很大程度上影響著(zhù)一個(gè)人發(fā)展的高度。
15、職場(chǎng)哲學(xué)：能夠到達金字塔頂端的動(dòng)物只有兩種，一種是蒼鷹，一種是蝸牛。蒼鷹之所以能夠是因為它們擁有傲人的翅膀;而慢吞吞的蝸牛能夠爬上去就是認準了自己的方向，一直在為這個(gè)方向專(zhuān)注和堅持，不為道路上的小風(fēng)景停留，它們要的就是最高的位置，看到最好的風(fēng)景。
16、職場(chǎng)新人入職總會(huì )遇到一些不適應，這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都需要經(jīng)歷“適應期”。只有在環(huán)境中快速調整自己，與職場(chǎng)充分磨合，依照自己的職業(yè)定位和目標，盡快提升自己的綜合能力，才可能從學(xué)生快速轉變?yōu)槁殘?chǎng)人。
17、兩只刺猬，由于寒冷而擁在一起取暖。但因為各自身上都長(cháng)著(zhù)刺，靠得太近就會(huì )被對方扎到，離得太遠，又會(huì )冷得受不了。幾經(jīng)折騰，終于找到一個(gè)合適的距離，不會(huì )太痛，也不會(huì )太冷。職場(chǎng)里，處理與上司、同事和客戶(hù)之間的關(guān)系，其實(shí)就是找到這個(gè)“溫暖又不至于被扎”的距離。
18、職場(chǎng)心理：每位領(lǐng)導都是喜歡工作勤快點(diǎn)的人，嘴巴甜點(diǎn)去說(shuō)好話(huà)，并非是一味地去奉承他人，而是要懂得根據不同的場(chǎng)景，做出不同的行動(dòng)。如我們平時(shí)做事要勤快一點(diǎn)，服務(wù)質(zhì)量要高一點(diǎn)，學(xué)習是要扎實(shí)一點(diǎn)，鍛煉是要耐心一點(diǎn)。
19、當你胸懷壯志時(shí)，你卻無(wú)法把握成功的時(shí)機，這是令人沮喪的。不管怎樣，職場(chǎng)人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。再者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來(lái)都是錯誤的。
20、職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)勝劣汰的游戲規則要求我們必須始終向更強、更好的能力方向進(jìn)化。從長(cháng)遠發(fā)展來(lái)看，職場(chǎng)人要平衡好自己的工作和生活，做到張弛有度，自己的職業(yè)定位做好長(cháng)、短期的職業(yè)規劃目標，不斷提升個(gè)人的綜合能力。記住，可持續的職場(chǎng)發(fā)展遠勝一時(shí)的輝煌。
職場(chǎng)勵志故事 篇9
1796年的一天，在德國哥廷根大學(xué)，一個(gè)19歲的青年吃完晚飯，開(kāi)始做導師單獨布置給他的每天例行的兩道數學(xué)題。像往常一樣，前2道題目在2個(gè)小時(shí)內順利地完成了。但青年發(fā)現今天導師給他多布置了一道題。第三道題寫(xiě)在一張小紙條上，是要求只用圓規和一把沒(méi)有刻度的直尺做出正17邊形。他也沒(méi)有多想，就做了起來(lái)。然而，青年感到非常吃力。
開(kāi)始，他還想，也許導師特意給我增加難度吧。但是，隨著(zhù)時(shí)間一分一秒地過(guò)去了，第三道題竟毫無(wú)進(jìn)展。青年絞盡腦汁，感到自己學(xué)到的數學(xué)知識對解開(kāi)這道題沒(méi)有什么幫助。困難激起了青年的斗志：我一定要把它做出來(lái)!他拿起圓規和直尺，在紙上畫(huà)著(zhù)，嘗試著(zhù)用一些超常規的思路去解這道題…當窗口露出一絲曙光時(shí)，青年長(cháng)舒了一口氣，他終于做出了這道難題!見(jiàn)到導師時(shí)，青年感到有些內疚和自責。他對導師說(shuō)：“您給我布置的第三道題我做了整整一個(gè)通宵，我辜負了您對我的'栽培……”導師接過(guò)學(xué)生的作業(yè)一看，當即驚呆了。他的聲音都顫抖了，說(shuō)：“這……真是你自己……做出來(lái)的?”青年有些疑惑地看著(zhù)激動(dòng)不已的導師，回答道：“是的，但我很笨，竟然花了整整一個(gè)晚上才做出來(lái)�！�
導師讓他坐下，取出圓規和直尺，在書(shū)桌上鋪開(kāi)紙，叫青年當著(zhù)他的面做這道題。青年很快就解開(kāi)了這道題。導師激動(dòng)地對青年說(shuō)：“你知不知道，你解開(kāi)了一道有兩千多年歷史的數學(xué)難題?牛頓也沒(méi)有解出來(lái)，阿基米德沒(méi)有解出來(lái)，你竟然一個(gè)晚上就解出來(lái)了!你真是天才啊!我最近正在研究這道難題，昨天給你布置題目時(shí)，不小心把寫(xiě)有這個(gè)題目的小紙條夾在了給你的題目里�！焙髞�(lái)，每當這個(gè)青年回憶這件事時(shí)，總是說(shuō)：“如果有人告訴我，這是一道有兩千多年歷史的數學(xué)難題，我可能就無(wú)法解開(kāi)它。這個(gè)青年就是數學(xué)王子高斯。
職場(chǎng)勵志故事 篇10
北京好像陷入了魔障。以至于我一度擔心，是不是帝都的很多人都患上了一種科學(xué)界尚不知情的集體癔癥。
在任何一個(gè)飯局上，寒暄過(guò)后，差不多聊到第三個(gè)話(huà)題的時(shí)候，對方就會(huì )以一種哀我不幸，怒我不爭的語(yǔ)氣問(wèn)我，“難道你就不想自己出來(lái)做點(diǎn)什么?”這是個(gè)妖氣彌漫的句子�？此撇懖惑@，實(shí)則驚濤拍岸，細思極恐。這個(gè)句子分成幾部分，第一，“難道”，這種反問(wèn)基本已經(jīng)奠定了基調，那就是正途擺在眼前，你怎么就沒(méi)想過(guò)踏上去?第二，“就不想”，透露了一種實(shí)在看不過(guò)去的、難掩的失望。第三，“自己”，掌握自己命運般的宣言。第四，“做點(diǎn)什么”，開(kāi)創(chuàng )一番事業(yè)的雄壯藍圖。你看，這句子中有一種呵護、拯救以及最后的提醒般的復雜況味。好像壯麗的景象就在前方閃耀著(zhù)萬(wàn)丈光芒，為什么你們這一幫短視之徒就視而不見(jiàn)呢?
是的，他們在勸我創(chuàng )業(yè)。
差不多就這一年多，身邊的阿貓阿狗，以前班里的學(xué)霸學(xué)渣都紛紛聲稱(chēng)自己開(kāi)始創(chuàng )業(yè)。以前在朋友圈曬美食的都轉而開(kāi)始曬半夜空曠的辦公室、白板、H5以及抄襲來(lái)的各種創(chuàng )業(yè)宣言。雞湯界也憑借創(chuàng )業(yè)潮，在被人唾棄的瀕死之際終于重新找到了新的增長(cháng)點(diǎn)，以前依靠給找不著(zhù)對象的單身狗做心理按摩為生，現在都變成鞭策還在上班的加班狗遞交辭呈。
其實(shí)，那幫創(chuàng )業(yè)的也都沒(méi)什么創(chuàng )意，公司各不相同，但干的基本上就只有一個(gè)行業(yè)，這也不怨他們，現在似乎全中國就只有一個(gè)行業(yè)——互聯(lián)網(wǎng)。似乎只有互聯(lián)網(wǎng)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，除此之外都日薄西山，你們沒(méi)看連考公務(wù)員的人數都開(kāi)始下滑了么。目前的情況就是，和互聯(lián)網(wǎng)搭上干系，你就算上了諾亞方舟，任憑洪水滔天，你也能安全過(guò)關(guān);如果你還沒(méi)對互聯(lián)網(wǎng)投懷送抱，你就注定被人嘲笑。而融入互聯(lián)網(wǎng)洪流的方式，必須是“自己出來(lái)干點(diǎn)什么”。上班，基本上成為了一個(gè)笑話(huà)。屬于實(shí)在沒(méi)辦法，特別沒(méi)出息，或者為了籌備創(chuàng )業(yè)而暫時(shí)忍辱負重的過(guò)渡階段。
你國干點(diǎn)什么都能搞出集體高潮，說(shuō)股票火了，連賣(mài)菜的都互相聊大盤(pán)，文藝女青年變賣(mài)了棉布裙子開(kāi)始抄底;一個(gè)游泳的小鮮肉能在一天之內引發(fā)起全中國老娘兒們的青睞，第二天又一起為另一個(gè)韓國歐巴爭風(fēng)吃醋。所以，創(chuàng )業(yè)能成為潮流確實(shí)也沒(méi)什么可奇怪的，但問(wèn)題是你們一幫平時(shí)連上個(gè)班都每天唧唧歪歪，從周一就抱怨為什么還不到周五的人，去創(chuàng )業(yè)當老板，這公司能維持下去嗎?
創(chuàng )業(yè)是什么?從字面意義上講，指的是創(chuàng )立事業(yè)。它本身暗含的成就感和財務(wù)自由的可能性吸引了太多人。既然有那樣雄偉的可能性，那么創(chuàng )業(yè)這個(gè)舉動(dòng)本身就一定需要真正意義上的雄心，是開(kāi)創(chuàng )性的、顛覆性的舉動(dòng)，而絕非只是為了解決溫飽或者只是在現有基礎上提高一些生活水平�，F在大多數人之所以去創(chuàng )業(yè)，根本不是為了開(kāi)創(chuàng )什么，而是因為逃避什么。說(shuō)實(shí)話(huà)，基本上都是因為厭倦和不滿(mǎn)，對于老板的不滿(mǎn)，對于現有工作的不滿(mǎn)，對于收入的不滿(mǎn)。他們把滿(mǎn)含怨氣的離開(kāi)誤以為是元氣滿(mǎn)滿(mǎn)的開(kāi)始�？陀^(guān)地講，大多數人每天工作八小時(shí)，有倆小時(shí)在逛淘寶，一個(gè)小時(shí)刷朋友圈，一邊發(fā)傳真一邊琢磨周末去哪吃吃吃，就這種心態(tài)的人永遠不會(huì )明白創(chuàng )業(yè)意味著(zhù)需要把所有時(shí)間都扔進(jìn)工作。
創(chuàng )業(yè)不只是一樁美夢(mèng)，它其實(shí)是一樁苦差。如果你真的打定主意創(chuàng )業(yè)，在未可預見(jiàn)的很多年里，你的生活質(zhì)量是直線(xiàn)下滑的。你以為風(fēng)投給你幾百萬(wàn)，A輪B輪的陪你玩都是沒(méi)有代價(jià)的嗎?難道他們給你錢(qián)是為了讓你躺著(zhù)刷朋友圈的?不要以為市場(chǎng)和投資人都像你們村兒的娃娃親對象一樣，你遠走高飛好多年，還溫柔繾綣地等著(zhù)你回來(lái)，只要君有意，人家就各種體位配合你。這個(gè)世界上不存在沒(méi)有代價(jià)的'事情，而且往往代價(jià)都是多過(guò)所得的�，F在的問(wèn)題是，勸我創(chuàng )業(yè)的很多人都把天使投資人當作了真的天使。以為人家每天的工作就是保持微笑，撲棱著(zhù)翅膀飛來(lái)飛去地漫天撒錢(qián)嗎?
再說(shuō)回來(lái)，幾年前，創(chuàng )業(yè)這兩個(gè)字還是有門(mén)檻的，現在隨便什么人，在門(mén)口擺個(gè)攤兒賣(mài)點(diǎn)包子、麻辣燙的都說(shuō)自己在創(chuàng )業(yè)，再在包裝盒上印個(gè)二維碼，可以從網(wǎng)上訂餐就腆著(zhù)臉叫O2O;要是自己再能做個(gè)微信公號每天發(fā)個(gè)故事，基本就能當行業(yè)領(lǐng)袖，靠演講為生，不用親自賣(mài)麻辣燙啦。這不叫創(chuàng )業(yè)好嗎?這種自力更生做點(diǎn)小買(mǎi)賣(mài)的行為最多就叫練攤兒。我們上學(xué)的時(shí)候，一貪玩，爹媽就沖我們吼，“你再不好好念書(shū)，以后就得去練攤兒�！闭f(shuō)的就是你們現在要干的這些事。有些人太熱愛(ài)用宏大、莊嚴的詞匯來(lái)粉飾自己卑微、失意的現狀。只有真正的屌絲才特別青睞用各種英文字母與數字啪啪啪出來(lái)的概念，什么B2C、 C2C、 O2O、0到1之類(lèi)亂七八糟叫起來(lái)爽口，深究起來(lái)無(wú)味的東西，更不要提那些更本土化的屌絲虛設出來(lái)的、連英文都沒(méi)法翻譯的偽概念了。其實(shí)，有很多概念很有意思，但只是中國的所謂創(chuàng )業(yè)者根本不愿意搞懂它們的內涵，只在乎自己用這些標簽自稱(chēng)時(shí)的迷幻快感。本質(zhì)上講，這就和當年外企剛進(jìn)中國的時(shí)候，每個(gè)人都給自己起個(gè)外國名字，叫Tom、Jerry、Dick什么的。多年之后的今天，你好意思告訴別人，你當年以Dick這種俚語(yǔ)中的器官為名字嗎?再過(guò)幾年，就會(huì )有人在飯桌上指著(zhù)你調侃，這人以前搞O2O的。
對于普通人來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都需要工作，工作帶給你收入和社交。是的，沒(méi)有誰(shuí)天生適合擠地鐵公交，早起晚歸地上班，但不能因為這個(gè)，你就天然反證自己何必不去創(chuàng )業(yè)呢?有人總給自己打氣，上班一樣辛苦，還不如自己為自己打工。你上班拿的是薪水，薪水是什么?說(shuō)到底，是你為公司創(chuàng )造的利潤的返點(diǎn)，但當你不創(chuàng )造價(jià)值的某些時(shí)候，你的公司風(fēng)險是由老板和其他創(chuàng )造了更多價(jià)值的同事?lián)數�。更何況，很多時(shí)候你所做的根本就是服務(wù)型的崗位而不是直接創(chuàng )造利潤的職位。但當你創(chuàng )業(yè)，你就成了那個(gè)頂住底線(xiàn)以及必須抬高天花板的人。
這個(gè)世界的絕大多數人是不適合創(chuàng )業(yè)的，那需要極強的內在推動(dòng)力，不是說(shuō)只要對錢(qián)感興趣的人都能把一家公司運作上市，那些能創(chuàng )造出讓你瞠目財富的人們，其實(shí)對于財富到底能買(mǎi)到什么不感興趣，他們感興趣的是這個(gè)過(guò)程本身。而大多數人不是這樣。
所以說(shuō)，創(chuàng )業(yè)注定就是件小眾的事�，F在的大眾創(chuàng )業(yè)肯定某些地方出了什么問(wèn)題。當一個(gè)社會(huì )開(kāi)始熱切地鼓勵大學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，有些東西就開(kāi)始令人恐懼了。不是說(shuō)喬布斯和其他一些硅谷精英都有休學(xué)經(jīng)歷，就能從這個(gè)邏輯上推斷出休學(xué)創(chuàng )業(yè)就一定能成功，而是，他們找到了自己確定的方向，不可能兼顧學(xué)業(yè)的情況下才做出了抉擇。對于他們來(lái)說(shuō)，想要創(chuàng )業(yè)就必須休學(xué)，但休學(xué)不必然導致創(chuàng )業(yè)成功。這是不能反推的。中國鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的很大原因，是因為就業(yè)現狀的艱難，但不能因為這種困難，就用創(chuàng )業(yè)給這些人畫(huà)餅。更可怕的是，休學(xué)創(chuàng )業(yè)導致一夜暴富的可能性不但蠱惑著(zhù)眾多年輕人，也能輕易說(shuō)服他們的父母。中國是一個(gè)實(shí)用主義盛行的地方，在金錢(qián)的光芒面前，大多數人的智商會(huì )斷崖式下滑，人們不會(huì )理性地想一想，創(chuàng )業(yè)后讓自己公司上市的概率其實(shí)和買(mǎi)彩票中頭獎近乎相同。你自己捫心自問(wèn)，你們的創(chuàng )意和喬布斯的蘋(píng)果是一個(gè)量級嗎?你真的認為自己賣(mài)麻辣燙，送幾串素丸子上門(mén)就能經(jīng)過(guò)幾年融資之后上市，與王健林和馬云分庭抗禮嗎?
或許是過(guò)于厭惡上班，或許是對過(guò)于尖銳的貧富分化繳械投降，有些人開(kāi)始用虛幻的可能性為自己注射強心劑。他們拼命想在名片和微信簽名上注明C某O或者某某公司聯(lián)合創(chuàng )始人一類(lèi)的名頭，幻想著(zhù)自己創(chuàng )業(yè)之后的日子就是就是躊躇滿(mǎn)志地站在寫(xiě)字樓的玻璃幕墻前，用堅毅又沉重的表情望向遠方，每天穿著(zhù)定制西裝，用高檔鋼筆在各種文件上簽下名字，公司就能活得很好。那是芒果臺的狗血劇，不是現實(shí)中的創(chuàng )業(yè)史�，F實(shí)中，悲憫地質(zhì)問(wèn)我為什么還不創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)公司的創(chuàng )始人，前一天還在群里大張旗鼓地聲稱(chēng)自己在談判幾百萬(wàn)美元的融資，第二天就在朋友圈轉發(fā)“室友搬家了，轉租天通苑次臥�！蹦銈冇X(jué)得這樣有意思嗎?可千萬(wàn)別和我說(shuō)，這是創(chuàng )業(yè)所必經(jīng)的篳路藍縷。你大張旗鼓宣揚融資時(shí)的樣子和現實(shí)中的財務(wù)狀態(tài)有一條近乎謊言的裂縫，這種過(guò)于懸念迭起的現狀不會(huì )是一個(gè)對于未來(lái)充滿(mǎn)掌控的創(chuàng )業(yè)者的樣貌。而當這些人被進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)，那條裂縫就更加不堪了。我問(wèn)你公司規模，你跟我談未來(lái)規劃;我問(wèn)你薪酬待遇，你對我說(shuō)夢(mèng)想和遠方;那我就問(wèn)你未來(lái)到底會(huì )怎樣，你像長(cháng)輩那樣拍拍握握地說(shuō)，“我們還年輕�！蔽以囂街�(zhù)說(shuō)，你們目前的一些合作者不太靠譜，你說(shuō)，我們主要看人員創(chuàng )造價(jià)值的能力;那我就問(wèn)問(wèn)未來(lái)盈利的可能性，你又說(shuō)，“做事先做人嘛�！彼哉f(shuō)，你們做互聯(lián)網(wǎng)算是白瞎了才華，要是寫(xiě)雞湯沒(méi)準能成新一代網(wǎng)紅，實(shí)在不行，找個(gè)什么部門(mén)做個(gè)發(fā)言人也許還能發(fā)揮光和熱。
這么說(shuō)吧，現在創(chuàng )業(yè)的很多人，都是覺(jué)得可以扎一筆風(fēng)投花一陣，以后再說(shuō)以后吧。這不叫創(chuàng )業(yè)，這近乎行騙。而且性?xún)r(jià)比還稍低于“明天來(lái)我辦公室”的那一款騙子。這也是為什么當下媒體人越發(fā)成為創(chuàng )業(yè)大軍主流的原因之一，因為他們的主業(yè)就是講故事，而目前，無(wú)論投資界還是受眾，都還愿意聽(tīng)一聽(tīng)故事，但當故事全部講完，現實(shí)畢露的時(shí)刻，怎么辦?這不是電影院，故事結束，燈亮了，我們收拾心情回家就好，商界是生死場(chǎng)，資本是白刀子進(jìn)紅刀子出，總有生死之分。
創(chuàng )業(yè)是件牛逼的事，互聯(lián)網(wǎng)更是個(gè)偉大的工具，這些都能創(chuàng )造無(wú)限的可能性，但問(wèn)題是你是否適合。我不相信一個(gè)平時(shí)連上班都需要做心理建設的人會(huì )成為偉大的企業(yè)家，我更不相信在未來(lái)，大多數人都能變成一個(gè)個(gè)創(chuàng )業(yè)者，而達成某種烏托邦式的財務(wù)自由與地位平等。我們得時(shí)刻明白，創(chuàng )業(yè)是一件比上班艱難數萬(wàn)倍的事情，它是小眾的，低概率的，如果你找到了一個(gè)方向和一片市場(chǎng)，由于內心的需要而不是外部的聒噪必須去嘗試實(shí)現它，那么你可以去試試，哪怕破釜沉舟，如果不行，就別做白日夢(mèng)，連在股市里虧幾萬(wàn)塊錢(qián)都能嚷嚷半年，創(chuàng )業(yè)這種事情還是敬而遠之吧。
所有那些已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的，正在講故事籌備創(chuàng )業(yè)的，每天最好多找點(diǎn)時(shí)間對著(zhù)鏡子把你們平時(shí)大言不慚說(shuō)出的那些話(huà)對著(zhù)鏡子說(shuō)幾遍，如果自己不會(huì )笑，再出去說(shuō)也不太遲�；蛟S，以后我會(huì )去“自己做點(diǎn)什么”，或許更大的可能性是不會(huì )去做。相比于很多完全不靠譜的雄心壯志，我更想打好一份工�？傆幸惶�，這種奇怪的、集體癔癥般的創(chuàng )業(yè)潮會(huì )褪去，等到那一天，你再鼓動(dòng)誰(shuí)創(chuàng )業(yè)，別人就會(huì )沖著(zhù)你說(shuō)，你才創(chuàng )業(yè)呢，你們全家都是搞創(chuàng )業(yè)的!
職場(chǎng)勵志故事 篇11
有一天，著(zhù)名科學(xué)家愛(ài)因斯坦先生被邀請作演講嘉賓。他的司機對他開(kāi)玩笑說(shuō)：「我經(jīng)常聽(tīng)到你在車(chē)中預備演講，聽(tīng)得多了，我也可以一字不漏地背念出來(lái)�！箰�(ài)因斯坦聽(tīng)罷就說(shuō)：「那就好極了，我昨日整天都在做研究工作，疲倦得很，況且邀請我演講的機構與我素未謀面，你大可替我演講，我做你的司機好了�！�
演講當晚，司機果然一字不漏地念出愛(ài)因斯坦慣說(shuō)的演講內容，令在場(chǎng)的人佩服不已，連坐在觀(guān)眾席最后排的愛(ài)因斯坦，也頻頻點(diǎn)頭稱(chēng)是。
可是，演講完結后，突然有一位年輕科學(xué)家，追問(wèn)了一個(gè)頗為深入的問(wèn)題，那當然是司機的演講以外的資料，全場(chǎng)都等待著(zhù)這位冒牌科學(xué)家的.答復。出乎意料之外，他竟然氣定神閑地開(kāi)始回答說(shuō)：「年輕人，請恕我直言，你剛才的問(wèn)題實(shí)在太簡(jiǎn)單，甚至可以說(shuō)是個(gè)蠢問(wèn)題，假如你不信的話(huà)，我可以證明給你看。這問(wèn)題簡(jiǎn)單得連我的司機也懂得如何回答�！�
跟著(zhù)，司機便邀請愛(ài)因斯坦上臺作答，并且在掌聲雷鳴之下離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。
職場(chǎng)勵志故事 篇12
空歡喜一場(chǎng)
有一位很喜歡音樂(lè )的國王發(fā)出了一項公告，宣布有誰(shuí)能奏出優(yōu)美的小提琴，便重重有賞。
不久來(lái)了一位小提琴手，國王隨即命令他演奏。這名小提琴手果然奏出了一曲非常悅耳動(dòng)聽(tīng)的`曲子。國王聽(tīng)得如癡如醉，龍心大悅。當小提琴手向國王要賞金時(shí)，國王卻一分也不給，小提琴手不滿(mǎn)地說(shuō)國王食言。
國王卻笑著(zhù)回答說(shuō)：“哈哈，剛才你演奏音樂(lè )給我聽(tīng)，讓我空歡喜一場(chǎng)。我說(shuō)要給你賞金也是要讓你空歡喜一場(chǎng)罷了，這還不公道嗎？”
啟示：
我們常常聽(tīng)說(shuō)一些推銷(xiāo)人員看見(jiàn)別人的輝煌成就時(shí)，也非常豪氣地說(shuō)：“給我一點(diǎn)時(shí)問(wèn)吧，我要做得比他更好�！被颉八�，我也一定能�！笨上撬麖膩�(lái)沒(méi)有認真地行動(dòng)。日復一日，年復一年，他卻一事無(wú)成，只會(huì )談成功、理想、目標、計劃，但從不行動(dòng)，到頭來(lái)豈不是空歡喜一場(chǎng)嗎?
職場(chǎng)勵志故事 篇13
一只小青蛙厭倦了常年生活的小水溝，而且水溝的水越來(lái)越少，也沒(méi)有什么食物了。他每天都不停地蹦，想要逃離這個(gè)地方。而他的同伴整日懶洋洋地蹲在渾濁的'水洼里，說(shuō)：“現在不是還餓不死嗎？你著(zhù)什么急？”終于有一天，小青蛙縱身一躍，跳進(jìn)了旁邊的一個(gè)大河塘，里面有很多好吃的，可以自由游弋。
小青蛙呱呱地呼喚自己的伙伴：“你快過(guò)來(lái)吧，這邊簡(jiǎn)直是天堂！”但是他的同伴說(shuō)：“我在這里已經(jīng)習慣了，我從小就生活在這里，懶得動(dòng)了！”
不久，水溝里的水干了，小青蛙的同伴活活餓死了。
感悟
敢于打破自己固有的圈子，才有可能改變自己的命運，擁有更加廣闊的發(fā)展空間。那些死守習慣，不愿脫離慣有軌跡的人永遠都是狹隘的，不會(huì )有所突破。
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