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90后就業(yè)還是創(chuàng )業(yè)?

時(shí)間:2022-07-13 11:18:47 職場(chǎng)勵志 我要投稿
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90后就業(yè)還是創(chuàng )業(yè)?

  一、想清楚你的核心競爭力究竟是什么

90后就業(yè)還是創(chuàng  )業(yè)?

  對比改革開(kāi)放時(shí)期,現在創(chuàng )業(yè)所需要的能力模型已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化。三十年前,創(chuàng )業(yè)需要的是覺(jué)醒的意識,過(guò)人的膽識,良好的人脈關(guān)系和賭對產(chǎn)業(yè)的運氣。但時(shí)至今日,成功的創(chuàng )業(yè)者可簡(jiǎn)單歸結為四類(lèi):核心科技掌握者、資源整合者,商業(yè)模式設計高手及超強執行者。

  其中,核心科技者可算是掌握硬實(shí)力的人,可通過(guò)學(xué)術(shù)及天賦獲取,而后三種能力更多需要來(lái)自于頂級企業(yè)或是商業(yè)實(shí)操的歷練,對并非天資秉異的大多數人來(lái)說(shuō),不交足學(xué)費則很難獲得。

  現實(shí)情況是,對于第一種核心科技掌握者,無(wú)論是創(chuàng )業(yè)還是選擇先進(jìn)入大企業(yè),結果都是差不多的,因為他掌握的是整個(gè)行業(yè)的稀缺技術(shù)或專(zhuān)利,即使創(chuàng )業(yè)失敗,也絕不缺乏追求者,因此其承擔的風(fēng)險趨近于零。

  假如當年的扎克伯格不選擇創(chuàng )業(yè),那么他也應該是一位非常優(yōu)秀的程序員或產(chǎn)品經(jīng)理。假如李彥宏創(chuàng )業(yè)失敗,也絲毫不影響他到任何一家頂級互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔任要職。因此對于核心科技掌握者來(lái)說(shuō),選擇很輕松,天地任我游。

  但對于后三種創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),事情就不那么簡(jiǎn)單了。我見(jiàn)過(guò)的大多數情況是某位同學(xué)在大學(xué)一直擔任學(xué)生領(lǐng)袖或活躍分子,視野開(kāi)闊,富有感染力,遂決定拉起創(chuàng )業(yè)大旗,組建技術(shù)團隊,擁抱互聯(lián)網(wǎng),但往往最后的結果不盡如人意。究其原因,還是在于他的個(gè)人能力尚未經(jīng)歷高強度的打磨,在以科技為主導的創(chuàng )業(yè)競爭中,逐漸被技術(shù)團隊邊緣化,或是在以品牌及渠道創(chuàng )新為主導的模式中,因自身資源缺乏、能力不足而失敗。所以了解自己,是決定是否創(chuàng )業(yè)的第一步。

  二、看看我們的宏觀(guān)環(huán)境及微觀(guān)環(huán)境

  創(chuàng )業(yè)是一個(gè)超級性感的詞匯,具有無(wú)窮的誘惑力,包括我自己和身邊的朋友們也都在涌入這個(gè)群體。但對于初出茅廬的年輕人,除了欽佩這種追隨初心、勇敢去闖的精神,我們還是要善意地多問(wèn)幾句:同學(xué),你真的準備好了么?

  提起美國的創(chuàng )業(yè)者環(huán)境,相信所有圈內人士都是羨慕嫉妒恨。類(lèi)似于初期的Google、現在的Quora這樣在凡人眼中沒(méi)有任何盈利模式的企業(yè),依然得到眾多投資人的瘋狂追捧和堅定支持,其核心就硅谷土壤認同其文化中強烈的價(jià)值觀(guān)及使命感。與此同時(shí),美國的法律制度、社會(huì )信用體系以及完善的知識產(chǎn)權保障機制也為創(chuàng )業(yè)者提供了一個(gè)相對寬松的大環(huán)境?梢赃@樣說(shuō),在美國,只要你只要有靠譜的想法,過(guò)硬的技術(shù)和優(yōu)秀的執行力,連上帝都會(huì )幫你。

  而對于國內的情況,事情并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。相對于十幾年前,我們的創(chuàng )業(yè)配套環(huán)境毫無(wú)疑問(wèn)實(shí)現了大幅飛躍,但幾個(gè)核心問(wèn)題并沒(méi)有得到徹底解決,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō):你的核心技術(shù)是否抗抄襲能力足夠強?你是否能讓投資人有耐心相信你的項目能夠盈利而不是一直燒錢(qián)?你有沒(méi)有足夠的智商與情商游走于資本、客戶(hù)與政府之間?

  微觀(guān)環(huán)境指的是我們自身的特定環(huán)境。我們都知道只有創(chuàng )業(yè)才能成為喬布斯或馬云,但卻不知道這兩位是一路踩著(zhù)多少創(chuàng )業(yè)企業(yè)的尸體成就霸業(yè)的。創(chuàng )業(yè)者的成功有著(zhù)強烈的光環(huán)放大效應,很容易讓人忽略那些潛在的風(fēng)險,當然我并不是說(shuō)不應該冒風(fēng)險,而是希望我們每一個(gè)人在做出決策之前評估一下自己的風(fēng)險承受能力。

  在全球性大公司走出的人而言,畢竟還是積累了更多的資本、人脈和運作經(jīng)驗。沒(méi)有過(guò)多的經(jīng)濟和生存壓力,之前頂級企業(yè)的工作背景也為在VC、PE那里討價(jià)還價(jià)做了有力的背書(shū)。

  退一萬(wàn)步來(lái)講,即使最后因為某種原因事情沒(méi)做成,也會(huì )有無(wú)數公司愿意把我們聘回去做高管。但對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),事情是不一樣的。因此我的建議是,在做出決定之前,分析創(chuàng )業(yè)失敗可能導致的結果,如果你確定最壞的結果在可以承受的范圍之內,justdoit!

  三、分析你想要投身的領(lǐng)域是否能給自己增值

  很多人喜歡預測下一輪龍卷風(fēng)的發(fā)起點(diǎn),因為如果你趕上了,基本不會(huì )飛得太低。

  舉一個(gè)我身邊發(fā)生的例子:A和B是大學(xué)的同班同學(xué),A一直比B優(yōu)秀和聽(tīng)話(huà),在畢業(yè)后A遂父母的意進(jìn)入了公務(wù)員系統,而B(niǎo)去了一家當時(shí)名不見(jiàn)經(jīng)傳的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),甚至是那家公司為數不多的擁有本科學(xué)位的員工。

  幾年過(guò)去了,A現在成為了一名副科級主任科員,而B(niǎo)當年所在的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)雖然早已被巨頭收購,但他憑借業(yè)內經(jīng)驗跳到了同行業(yè)的龍頭企業(yè)擔任副總監,在獲得價(jià)值數百萬(wàn)期權的同時(shí),也天天被各大獵頭騷擾著(zhù)。這是一個(gè)很勵志的故事,但其實(shí)還有一個(gè)番外篇。

  他們還有一個(gè)同班同學(xué)C,畢業(yè)時(shí)同時(shí)拿到一家頂級會(huì )計事務(wù)所的offer和一家初創(chuàng )的輪胎外貿企業(yè)的offer。經(jīng)過(guò)慎重考慮,他放棄固定收入固定路徑的職業(yè)選擇,加入了那家輪胎外貿企業(yè),因為那時(shí)這個(gè)行業(yè)利潤豐厚、欣欣向榮。直到2008年,美國出臺了限制中國輪胎的貿易法案,他們的業(yè)務(wù)也就急轉直下。

  如今,C依然在一家輪胎公司擔任銷(xiāo)售代表,并在努力準備名校金融專(zhuān)業(yè)的研究生考試,希望通過(guò)再教育來(lái)回到四大或銀行工作。而當年選擇了進(jìn)四大的很多同學(xué)已有不少人擔任投行或VC的中層職位了。

  這時(shí)你可能會(huì )問(wèn),他之前不是拿到過(guò)這家會(huì )計事務(wù)所的Offer嗎?直接去申請不就好了?其實(shí)不然。當我們走出校園幾年之后,求職最重要的籌碼已經(jīng)變成了過(guò)往的從業(yè)經(jīng)歷,公司雇傭管理培訓生買(mǎi)的是期貨,賭的是潛力,而當期貨變成現貨的時(shí)候,考量的也就是你工作幾年積累的本事了,如果積累的方向不對,就要承擔市場(chǎng)價(jià)值縮水的后果。

  以上故事只想說(shuō)明一個(gè)道理,畢業(yè)后無(wú)論是創(chuàng )業(yè)還是就業(yè),對于產(chǎn)業(yè)的深刻了解及職業(yè)規劃永遠都是年輕人應該盡早弄明白的問(wèn)題。如果能夠看到一個(gè)蓬勃發(fā)展的機會(huì ),放棄大公司的工作也無(wú)妨,畢竟積累的行業(yè)insight是有用的。而如果沒(méi)有敏感的嗅覺(jué)和洞察力,不妨稍微慢一點(diǎn),加入一家優(yōu)秀的大企業(yè),在一個(gè)大的平臺耐心觀(guān)察和學(xué)習,磨礪意志,積累籌碼,方可在未來(lái)潛龍騰淵,一鳴驚人。

  以上三個(gè)思考維度謹代表個(gè)人觀(guān)點(diǎn),供迷茫中的青年人參考。創(chuàng )業(yè)是一件非常美好的事情,但并非適合大多數人?吹礁嗟陌咐窃S多小試身手的朋友都因耐心不足或能力問(wèn)題黯然放棄,最后還到處宣稱(chēng)創(chuàng )業(yè)不靠譜云云。

  其實(shí)創(chuàng )業(yè)或就業(yè)都只是人生職業(yè)選擇的不同方向,風(fēng)險不同收益不同,各有利弊。所以認識自己的內心,明確使命,提升能力,或許才是我們當下最應該下功夫做的事情。

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