江蘇的最低工資標準

　　2016年，江蘇省的最低工資標準又進(jìn)行了調整，以下由YJBYS小編為大家提供的“江蘇的最低工資標準”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。

　　江蘇省2016年最低工資標準是多少?經(jīng)江蘇省人民政府同意，從2016年1月1日起，調整江蘇省最低工資標準。

　　其中，月最低工資標準為：

　　一類(lèi)地區1770元，比原來(lái)增加140元;

　　二類(lèi)地區1600元，比原來(lái)增加140元;

　　三類(lèi)地區1400元，比原來(lái)增加130元。

　　非全日制用工小時(shí)最低工資標準：一類(lèi)地區15.5元，二類(lèi)地區14元，三類(lèi)地區12元。

　　三類(lèi)地區的劃分情況

　　一類(lèi)地區：

　　南京市區、無(wú)錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、蘇州市區、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市、南通市區、啟東市、通州市、海門(mén)市、鎮江市區、泰州市區。

　　二類(lèi)地區：

　　溧水區、高淳區、徐州市區、金壇市、溧陽(yáng)市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區、淮安市區(不含淮安區、淮陰區)、鹽城市區、大豐市、東臺市、揚州市區(江都區、邗江區、廣陵區)、丹陽(yáng)市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市。

　　三類(lèi)地區：

　　新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東�？h、贛榆縣、淮安區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽(yáng)縣、阜寧縣、濱�？h、響水縣、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區、宿豫縣、沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、泗洪縣。

　　最低工資標準不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的'勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標準。

　　相關(guān)法律知識：加班工資計算公式

　　計算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎上再除以8小時(shí)。以最低工資標準為基數計算，平時(shí)、休息日、法定節假日的加班工資分別不得低于15.58元/小時(shí)、20.78元/小時(shí)、31.17元/小時(shí);休息日、節假日加班的加班工資分別不得低于166元/天(1808元÷21.75天×200%)、249元/天(1808元÷21.75天×300%)。

　　幾個(gè)固定數據說(shuō)明

　　按照法律規定，每月工作時(shí)間為20.83天，月計薪天數為21.75天，全年制度工作時(shí)間為250天，全年節假日及公休日為115天。

　　計算方法：每月工作時(shí)間 20.83=(365-104-11)÷12;月計薪天數 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作時(shí)間 250=365-104-11;全年節假日及公休日 115=104+11

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