教職工代表大會(huì )制度

　　教職工代表大會(huì )制度調動(dòng)廣大教職工的積極性，下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于教職工代表大會(huì )的制度，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　第一章總則

　　第一條根據<教育法>、<工會(huì )法>和<湖南省教職工代表大會(huì )工作規程>相關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會(huì )制度。

　　第二條長(cháng)沙麓山國際實(shí)驗學(xué)校教職工代表大會(huì )是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導下的教職工民主管理學(xué)校的權力機構。

　　第三條教職工代表大會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想為指導，貫徹執行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性。

　　第四條教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。

　　第五條教職工代表大會(huì )行使下列職權:

　　1、討論審議學(xué)校工作報告、財經(jīng)報告和學(xué)校發(fā)展規劃、重大改革方案等。

　　2、討論決定教職工績(jì)效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。

　　3、討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)規章制度。

　　4、對學(xué)校工作提出合理化意見(jiàn)和建議。

　　5、評議和監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部和職能部門(mén)的工作。

　　6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當權益。

　　第六條校長(cháng)室及所轄職能部門(mén)要積極支持教職工代表大會(huì )的工作，保障教職工代表大會(huì )的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會(huì )的提案，接受教職工代表大會(huì )的評議和監督。教職工代表大會(huì )要教育教職工遵守各項規章制度，以主人翁的責任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長(cháng)為首的行政干部團隊行使職權，維護其管理權威。

　　第二章教職工代表

　　第七條教職工代表大會(huì )代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。

　　第八條教職工代表大會(huì )代表以工會(huì )小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當選須獲選舉工會(huì )小組會(huì )員的過(guò)半數同意。凡是依法享有政治權利的教職工均有選舉權和被選舉權。

　　教職工代表大會(huì )代表人數一般控制在全校教職工總人數的10—20%之間，教師代表應占代表總數的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì )小組，以普通教職工身份參加選舉。

　　教職工代表大會(huì )代表的資格處理、撤換、增補按<湖南省教職工代表大會(huì )工作規程>執行。

　　第九條教職工代表大會(huì )代表的權利。

　　1、有權按教職工代表大會(huì )規定程序提出意見(jiàn)、建議和提案;

　　2、有權就教職工代表大會(huì )的各項議程充分發(fā)表意見(jiàn)并參加表決;

　　3、有權對教職工代表大會(huì )工作提出批評和建議;

　　4、有權向學(xué)校領(lǐng)導和職能部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和建議;

　　5、有權對學(xué)校和職能部門(mén)落實(shí)教職工代表大會(huì )決議和提案情況提出詢(xún)問(wèn)。

　　第十條教職工代表大會(huì )代表的義務(wù)。

　　1、學(xué)習并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;

　　2、認真做好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;

　　3、積極參加教職工代表大會(huì )活動(dòng)，認真貫徹會(huì )議決議，宣傳會(huì )議精神;

　　4、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)聽(tīng)取和如實(shí)反映教職工意見(jiàn)和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;

　　5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。

　　第十一條根據教職工代表大會(huì )需要，可設特邀代表、列席代表參加會(huì )議。

　　第三章組織制度

　　第十二條教職工代表大會(huì )每三至五年為一屆，期滿(mǎn)換屆選舉，教職工代表大會(huì )每年召開(kāi)1-2次，會(huì )期根據實(shí)際情況確定。

　　第十三條教職工代表大會(huì )主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導和教職工代表組成。

　　第十四條教職工代表大會(huì )要有三分之二的應到會(huì )代表出席方能召開(kāi);教職工代表大會(huì )的決議或決定要有超過(guò)應到會(huì )的代表二分之一的贊成票方能通過(guò)或生效。

　　第十五條結合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會(huì )可分別召開(kāi)教師代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，討論決定各自相關(guān)事項。

　　第十六條教職工代表大會(huì )的議題應根據學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后提請大會(huì )通過(guò)。

　　第十七條對教職工代表大會(huì )通過(guò)的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導和全體教職員工必須認真執行;經(jīng)教職工代表大會(huì )審議通過(guò)的方案、辦法、制度等，由校長(cháng)公布實(shí)施。各職能部門(mén)都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。

　　第十八條教職工代表大會(huì )的工作應向全校教職工公布，接受群眾監督。

　　第十九條教職工代表大會(huì )以學(xué)部或工會(huì )小組為單位設立代表小組。

　　第四章工作機構

　　第二十條教職工代表大會(huì )閉幕期間，由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )承擔教職工代表大會(huì )工作機構的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下負責做好下列工作:

　　1、負責教職工代表大會(huì )的召集與組織工作;

　　2、負責征集和整理教職工代表的提案;

　　3、負責組織傳達貫徹教職工代表大會(huì )的精神，督促檢查大會(huì )決議及提案的落實(shí);

　　3、聽(tīng)取和反映教職工的合理化意見(jiàn)和建議，保障教職工民主權益;

　　4、處理教職工代表大會(huì )交辦的其它有關(guān)事項。

　　第五章附則

　　第二十一條:本制度的調整權和解釋權屬長(cháng)沙麓山國際實(shí)驗學(xué)校教職工代表大會(huì )。

　　第二十二條:本制度自2009年11月1日起生效。

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