違紀嫌疑工作制度優(yōu)秀范文

　　為認真貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的一系列指示精神，按照礦東發(fā)21號文的指示要求，結合工區工作實(shí)際，從思想、政治、管理和監督上，建立完善的違紀防范體系，加大工區從源頭上預防和遏制腐敗的力度，促進(jìn)三個(gè)文明建設健康發(fā)展，特制定本制度。

　　一、本制度應遵循下列原則

　�。ㄒ唬┙逃�在先的原則。全區干部職工特別是領(lǐng)導干部和重點(diǎn)崗位人員，要經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，黨紀政紀教育，艱苦奮斗教育，不斷增強紀律觀(guān)念，提高執行紀律的自覺(jué)性。

　�。ǘ�）預防為主的原則。及時(shí)制定工區管理規定和制度措施，用紀律和制度規范行為。加強監督檢查，及時(shí)掌握可能發(fā)生的違紀情況，強化教育管理，防范于未然。

　�。ㄈ�）從嚴執紀的原則。對于違紀行為，一經(jīng)發(fā)現，堅決查處，決不姑息遷就。

　�。ㄋ模┮允聦�(shí)為依據的原則。要以事實(shí)為依據，根據不同情況，依照規定恰當地對“違紀嫌疑”行為，予以認定、處置。

　　二、“違紀嫌疑”的認定

　　（一） 有下列情形之一的，應認定為“違紀嫌疑”：

　　1、重要問(wèn)題決策方面

　�。�1）未按工區的議事規則、決策程序研究決定工區重大問(wèn)題和重要事項的.；

　�。�2）《黨支部工作條例》規定應有黨支部（總支）參與決策的重要問(wèn)題，未按黨支部（總支）委員會(huì )參與研究的；

　�。�3）在民主評議、領(lǐng)導測評等方面，未按有關(guān)程序進(jìn)行，沒(méi)有公示的；

　�。�4）沒(méi)有按“區（隊）務(wù)公開(kāi)”要求，及時(shí)向職工群眾公開(kāi)有關(guān)事項的；

　�。�5）隱瞞本隊違法違紀等問(wèn)題的。

　　（二） 資金管理方面

　�。�1）違反規定報銷(xiāo)費用的；

　�。�2）未按規定使用獎勵、管理基金的；

　�。�3）公款私存的；

　�。�4）截留工人工資、獎金的；

　�。�5）違反工資、獎金分配有關(guān)規定，私設獎項和發(fā)放物品的。

　　（三） 在物資管理方面

　�。�1）擅自購買(mǎi)物品的；

　�。�2）購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品或購貨價(jià)格不合理的；

　�。�3）物資管理帳、物、卡不符的。

　　（四）在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面

　�。�1） 利用職權刁難客戶(hù)的；

　�。�2） 接受客戶(hù)宴請的；

　�。�3） 接受客戶(hù)禮品或讓客戶(hù)承擔不應由客戶(hù)承擔的費用的；

　　（五）在作風(fēng)方面

　�。�1） 接受影響公務(wù)的宴請和其它消費的；

　�。�2） 講排場(chǎng)、比闊氣，揮霍浪費的；

　�。�3） 不屬于自己分管范圍的事情攬權辦理的；

　�。�4）不應自己辦理的事務(wù)私自辦理，應有兩人以上共同辦理的事務(wù)一人辦理的；

　�。�5）不正確對待監督約束打擊報復他人的；

　�。�6）在生活作風(fēng)方面群眾反映較多的。

　　（六）在報告重大事項方面（1）發(fā)生事故隱瞞不報或不匯報真實(shí)情況的；

　�。�2）發(fā)生影響區隊聲譽(yù)的事情壓報和瞞報的。

　�。�3）因工作不到位，出現集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)的；

　�。�4） 區隊長(cháng)以上干部未按規定要求及時(shí)報告個(gè)人重大事項的。

　　（七）其他方面

　�。�1）在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節中違反制度規定、程序，可能出現違紀行為的。

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