衛生監督協(xié)查制度范本

　　在現實(shí)社會(huì )中，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的衛生監督協(xié)查制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　衛生監督協(xié)查制度1

　　第一條為了在案件查處過(guò)程中強化行政執法效力，提高行政執法效率，建立起上下聯(lián)動(dòng)、橫向配合的工作機制，有效打擊違法行為，擴大衛生行政執法社會(huì )影響力，根據《全國衛生監督機構工作規范》、《衛生稽查工作規范》，制定察布查爾縣衛生行政執法聯(lián)動(dòng)協(xié)查制度。

　　第二條本制度適用于轄區內跨地域、不同衛生監督機構間健康相關(guān)產(chǎn)品和餐飲業(yè)衛生違法案件的查處工作，形式上分為上級與下級之間、同級之間、衛生監督機構與其他部門(mén)之間三種形式，內容上分為協(xié)助查處和聯(lián)合查處。

　　第三條衛生監督所在衛生行政執法工作中需要其他衛生監督機構協(xié)助查處或聯(lián)合查處時(shí)，應以公文的形式提出協(xié)查函，說(shuō)明案件需要協(xié)查內容、具體要求等事項。

　　第四條需要進(jìn)行聯(lián)合查處行動(dòng)的，由提出方制定聯(lián)合查處方案、劃分參與各方的工作任務(wù)、負責聯(lián)絡(luò )協(xié)調及事后的行政處罰等工作，參加方按照方案的.要求配合做好執法檢查工作。

　　第五條衛生監督所接到協(xié)查函后應及時(shí)安排監督執法人員本著(zhù)高度負責的精神認真組織執法檢查，依法查處違法行為，并及時(shí)將協(xié)查情況以書(shū)面形式反饋。

　　第六條協(xié)查工作完成后將協(xié)查函和查處情況文字材料及時(shí)歸檔，按照文件檔案進(jìn)行管理。

　　第七條不同地域衛生監督所間開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)可以使行政執法形成合力，提高執法效力，擴大社會(huì )影響。聯(lián)合行動(dòng)開(kāi)始前應成立聯(lián)合行動(dòng)領(lǐng)導小組，本著(zhù)統一指揮，分工協(xié)作的原則制定聯(lián)合行動(dòng)方案，由行動(dòng)提出方召集參加方舉行案情研討會(huì )，確定任務(wù)劃分、工作要求等事宜。

　　第八條聯(lián)合行動(dòng)中，參加各方按照行動(dòng)方案要求各司其責，依法辦案，參加各方要將查處情況及時(shí)向領(lǐng)導小組上報，為領(lǐng)導小組正確決策提供信息。聯(lián)合行動(dòng)中由領(lǐng)導小組統一口徑負責對外宣傳工作。

　　第九條聯(lián)合行動(dòng)結束后，參加各方應將查處情況及時(shí)上報領(lǐng)導小組匯總，由領(lǐng)導小組對聯(lián)合行動(dòng)進(jìn)行全面總結，形成文字材料上報上級衛生監督機構備案。

　　第十條要按照各司其責，過(guò)錯追究的原則對成績(jì)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對延誤案件查處工作或造成重大失誤的單位和人員追究責任。

　　衛生監督協(xié)查制度2

　　一、市衛生局每年對衛生監督協(xié)管員的依法履行職責、開(kāi)展衛生監督服務(wù)和遵守紀律情況進(jìn)行考核。對工作表現突出、有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻，或者有其他突出事跡的按照國家有關(guān)規定給予表彰和獎勵。

　　二、衛生監督協(xié)管員有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：

　�。ㄒ唬┲矣诼毷�，積極工作，成績(jì)顯著(zhù)的；

　�。ǘ�）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

　�。ㄈ�）在處理突發(fā)公共衛生事件中做出貢獻的；

　�。ㄋ模┯衅渌�突出功績(jì)的。

　　三、衛生監督協(xié)管員違反有關(guān)法律法規規定，由市衛生局視情節輕重作出以下處理：

　�。ㄒ唬┡�評教育，責令改正；

　�。ǘ�）暫停衛生監督協(xié)管工作；

　�。ㄈ�）撤銷(xiāo)衛生監督協(xié)管員資格。

　�。ㄋ模�構成犯罪的，依法移送司—法—部門(mén)追究刑事責任。

　　四、衛生監督協(xié)管員有下列情形之一的，由市衛生局予以解聘。

　�。ㄒ唬┓�合退休條件的；

　�。ǘ�）調離公共衛生工作崗位的；

　�。ㄈ�）因健康原因不能繼續勝任衛生監督協(xié)管工作的。

　　五、有下列情形之一的，由市衛生局撤銷(xiāo)衛生監督協(xié)管員資格，收回衛生監督協(xié)管員證件：

　�。ㄒ唬┮蜻`法行為追究刑事責任的；

　�。ǘ�）連續二年考核不合格的；

　�。ㄈ�）失職瀆職造成嚴重后果的；

　　衛生監督協(xié)查制度3

　�。ㄒ唬┙�立衛生監督協(xié)管員制度

　　在各鄉鎮（街）衛生院（中心）現有工作人員中配備3名衛生監督協(xié)管員，其中包括單位負責人和兩名工作人員。其工作地點(diǎn)懸掛“衛生監督協(xié)管室”牌子，接受衛生監督所的業(yè)務(wù)指導和管理。

　　各鎮（街）衛生院（中心）在轄區內各行政村（居）衛生室中明確一名工作人員作為衛生監督信息員，接受衛生監督協(xié)管室管理。

　�。ǘ�）衛生監督協(xié)管員和衛生監督信息員管理和培訓

　　衛生監督協(xié)管員實(shí)行衛生監督所、衛生院（中心）雙重管理。協(xié)管員和信息員證件由市衛生監督所統一發(fā)放。

　　衛生局衛生監督所定期對協(xié)管員進(jìn)行法律法規、協(xié)管要求工作培訓；各鎮（街）衛生院（中心）定期對衛生監督信息員進(jìn)行培訓。

　�。ㄈ�）各鎮（街）衛生院（中心）按照《國家基本公共衛生服務(wù)規范》（2011年版）要求，做好食品安全信息報告、職業(yè)衛生咨詢(xún)和指導、飲用水安全巡查、學(xué)校衛生服務(wù)、非法行醫和非法采供血管理及信息報告、公共場(chǎng)所依法執業(yè)管理、《衛生許可證》許可材料的收集初審和衛生監督協(xié)管信息報告工作。

　�。ㄋ模┬l生監督協(xié)管員每周至少開(kāi)展一次協(xié)管檢查工作，群眾投訴舉報或日常檢查中發(fā)現違法事實(shí)較輕的，衛生監督協(xié)管員要協(xié)助衛生監督所工作人員在2個(gè)工作日處理完畢，并將查處結果存檔；情節嚴重的，1個(gè)工作日內上報衛生局衛生監督所。每月5日前對上月巡查情況集中上報一次。

　�。ㄎ澹┦行l生監督所以鎮（街）為單位，成立十個(gè)責任組，每組兩名衛生監督員，負責對各鎮（街）衛生院（中心）協(xié)管工作的檢查指導工作，定期對各鎮（街）衛生院（中心）協(xié)管工作進(jìn)行稽查，并支持、指導基層及時(shí)解決在衛生監督協(xié)查中出現的問(wèn)題、難題。

　�。�六）考核

　　衛生局衛生監督所與各鎮（街）衛生院（中心）簽訂衛生監督協(xié)管工作責任書(shū)，對目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，考核結果納入綜合目標考核，年終將根據考核情況劃撥基本公共衛生工作經(jīng)費。

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