值班室制度（精選8篇）
在我們平凡的日常里，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的值班室制度（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
值班室制度1
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)門(mén)衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車(chē)間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應立即報告公司主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要及時(shí)報告公司領(lǐng)導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
值班室制度2
一、門(mén)衛實(shí)行二十四小時(shí)值班制度。大門(mén)開(kāi)門(mén)時(shí)間：早上7點(diǎn)至9點(diǎn)，中午12：00至15：00，晚上18：00至22：00，大門(mén)關(guān)閉后人員出入經(jīng)由小門(mén)通過(guò)，車(chē)輛進(jìn)出臨時(shí)開(kāi)門(mén)。
二、外來(lái)人員，必須經(jīng)門(mén)衛登記后方可進(jìn)入。院內車(chē)輛實(shí)行出入證管理。出租營(yíng)運車(chē)輛未經(jīng)允許，不得進(jìn)入院內。外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)同意，不得在院內停放過(guò)夜。
三、門(mén)衛對外來(lái)人員、車(chē)輛未履行登記職責的，扣發(fā)當月工資20元/次。
四、外來(lái)人員不得在院內鬧事和從事其他違法犯罪行為，否則移送公安機關(guān)處理。
五、不準閑雜人員及精神病人進(jìn)入院內，不準小商小販入院叫買(mǎi)叫賣(mài)。對外來(lái)人員攜帶大件物品外出的要經(jīng)門(mén)衛核實(shí)情況后方可通過(guò)。
六、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入門(mén)衛值班室閑談，或者進(jìn)行打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、值班人員要堅守工作崗位，認真履行職責，文明、熱情待人；堅持24小時(shí)有人監守，不得擅離職守。
八、任何人不得阻礙、刁難門(mén)衛值班員履行職責，否則視情節輕重予以處理或者交由有關(guān)部門(mén)處理。
值班室制度3
一、值班人員值班時(shí)必須衣著(zhù)整治，佩帶袖章上崗，嚴守崗位，確保社區安全。
二、對外來(lái)陌生人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，檢查證件，并搞好登記，對推銷(xiāo)人員和收購廢舊物品等無(wú)關(guān)人員要嚴禁入內；發(fā)現可疑情況及時(shí)向公安機關(guān)報告。
三、熟悉社區內的基本情況，掌握人員的流動(dòng)情況，發(fā)現住戶(hù)違反治安管理的行為，要盡責制止和規勸，發(fā)現住戶(hù)有不法行為的.，要及時(shí)報告公安機關(guān)。
四、注意防火安全，出現可疑火光、黑煙或異味，要一查到底弄清原因，遇火災要及時(shí)采取措施并迅速報告公安消防部門(mén)。
五、管好車(chē)輛的進(jìn)出、行駛、停放，確保車(chē)輛停放有序，保護好花草樹(shù)木。積極維護住戶(hù)的生命和財產(chǎn)安全，敢于同各種不法分子作斗爭。
六、嚴禁無(wú)關(guān)人員在值班室逗留、閑談。值班室內必須整潔有序，各種登記齊全，物品擺放整齊，禁止出現值班室內家庭化、生活化的現象。
值班室制度4
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實(shí)現機關(guān)規范化管理，特制定機關(guān)值班制度。
一、值班安排
機關(guān)所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。
二、值班要求
�。�1）白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關(guān)其他人員；周六、周日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。
節假日白班值班時(shí)間：
夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00————19：00
�。�2）晚上值班
值班時(shí)間：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具體值班要求見(jiàn)《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。
三、值班人員職責
1、負責值班期間接聽(tīng)電話(huà)，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。
2、負責機關(guān)安全保衛工作，同時(shí)監督檢查保安、保潔到崗工作情況。
3、負責機房的設備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
值班室制度5
一、為加強公司安全管理工作，特安排公司干部總值班。具體時(shí)間如下：
1、正常工作日下班起至次日上班時(shí)止；
2、星期六、日晚班：21：00～次日9：00。
二、總值班應經(jīng)常在全公司巡視，重點(diǎn)檢查安全、勞動(dòng)紀律、工藝紀律等項工作，以及處理當時(shí)發(fā)生的有關(guān)事宜，值班人員應對當班時(shí)間內全公司的安全工作負責并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。
三、總值班在當班時(shí)間內不得擅離崗位，遇有重大事件或緊急情況，有權代表公司處理并及時(shí)將有關(guān)問(wèn)題向總經(jīng)理匯報。
四、總值班在當班期間，應對重點(diǎn)崗位和夜班勞動(dòng)紀律情況檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
五、接收值班電話(huà)，并負責記錄，屬于緊急電話(huà)應立即組織傳遞和處理。
六、詳細做好值班記錄。凡節假日，請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達室保管。
值班室制度6
1、實(shí)行領(lǐng)導組節假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。
2、實(shí)行校長(cháng)查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費，而且從績(jì)效中扣除50元，每天查崗至少2次。
3、做好校園巡邏工作，每一個(gè)小時(shí)巡邏一次，對不關(guān)燈、不鎖門(mén)、不關(guān)窗戶(hù)的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。
4、按時(shí)值班，處理應急事務(wù)或突發(fā)事件，保障校園正常工作和安全。
5、如果值班學(xué)校財產(chǎn)損失按價(jià)賠償。
6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過(guò)辦公室調劑別的領(lǐng)導值班。
7、星期天所有大、小門(mén)全鎖，不準開(kāi)門(mén)。
8、做好交接手續。
值班室制度7
一、服從單位領(lǐng)導的安排，按時(shí)交接班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區的社會(huì )治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內外的防火、防盜情況進(jìn)行一次巡查，認真做好夜間來(lái)人登記。
三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)現情況及時(shí)報案，并通知帶班領(lǐng)導。
四、準時(shí)上下班，嚴格履行交接班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，并要有人替班。
五、執勤人員不準在值班室內喝酒、打牌、睡覺(jué)、大聲喧嘩，如違反此規定將處以50元罰款。
六、無(wú)論白天、晚上執勤人員都應有高度的責任心，按時(shí)巡邏檢查避免各類(lèi)事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責不到位，造成單位財產(chǎn)損失的，值班責任人員要承擔50%的責任和經(jīng)濟賠償。
值班室制度8
1、某地委辦公室實(shí)行24小時(shí)值班制度，由辦公室領(lǐng)導帶班，秘書(shū)室和有關(guān)科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領(lǐng)導請假，并自行調整好值班人員，做好交接班后方可離開(kāi)。
3、值班期間遇有重大問(wèn)題或突發(fā)事件時(shí)，應立即向帶班領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導匯報，遵照領(lǐng)導指示迅速與有關(guān)部門(mén)或人員取得聯(lián)系，進(jìn)行妥善處理，并將事情處理結果或事件發(fā)展情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導。
4、值班期間不準會(huì )客，不準飲酒。
5、辦公室領(lǐng)導對值班情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，節假日或非常時(shí)期，可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守，延誤時(shí)機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。
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