離退休干部管理制度范本（通用6篇）
在現在社會(huì )，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的離退休干部管理制度范本（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離退休干部管理制度1
為了搞好我局離退休干部工作，切實(shí)落實(shí)離退休干部“兩個(gè)待遇”，更好地發(fā)揮離退休干部的作用，按照有關(guān)政策規定，結合我局實(shí)際情況，制定本制度。
一、情況通報制度
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內容包括：黨和國家的方針、政策，重大時(shí)事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會(huì )和個(gè)別談話(huà)等形式。
二、征求意見(jiàn)制度
1、定期或不定期組織離退休干部召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )，征求離退休干部的意見(jiàn)、建議。
2、對離退休干部提出的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)給予答復。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)制度
1、每年元旦、春節、重陽(yáng)節要對離退休干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
2、對生病住院的離退休干部要及時(shí)探視看望，進(jìn)行慰問(wèn)。
四、學(xué)習制度
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動(dòng)。
五、文體活動(dòng)制度
1、每個(gè)季度組織離退休干部活動(dòng)1次，開(kāi)展適合離退休干部特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。
2、條件允許下，組織離退休干部外出學(xué)習參觀(guān)。
六、身體檢查制度
組織離退休干部身體檢查。
離退休干部管理制度2
為了進(jìn)一步做好離退休干部管理工作，根據學(xué)院現有離退休干部的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。
1、關(guān)于政治待遇
1.1組織離退休干部參加學(xué)院重要活動(dòng)
凡學(xué)院舉行慶祝會(huì )、報告會(huì )等活動(dòng)時(shí)，應邀請離退休干部代表參加，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
1.2建立離退休干部黨支部
組織離退休黨員干部定期過(guò)組織生活，學(xué)習有關(guān)文件。通過(guò)黨的組織生活和學(xué)習，開(kāi)展老同志做老同志的思想工作，使離退休干部珍惜自己的光榮歷史，保持革命晚節。
1.3注意發(fā)揮離退休干部的作用
根據他們的知識結構、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、身體條件和本人志愿，選擇適當的形式繼續為學(xué)院發(fā)揮力所能及的作用。
1.4每年元旦或春節，要召開(kāi)離退休干部座談會(huì )
每年堅持春節前送溫暖、暑期送涼爽慰問(wèn)離退休干部，并運用各種形式對教職工進(jìn)行尊敬老同志的教育，努力形成關(guān)心老人、尊敬老人的良好風(fēng)尚。元旦、春節座談會(huì )由人事處組織。
2、關(guān)于生活福利待遇
2.1離退休干部的各項生活、福利待遇按有關(guān)規定享受，離退休干部生活確有困難的，可酌情給予適當補助。
2.2經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體狀況，醫藥費開(kāi)支按規定執行。
2.3學(xué)院按規定每年提取的離退休干部管理經(jīng)費，由人事處按規定的使用范圍掌握開(kāi)支，年終分別在離退休干部中公布，節余部分轉下年使用。
2.4凡離退休干部逝世，由人事處按國家有關(guān)規定辦理喪事。
3、建立必要的服務(wù)制度
3.1建立健全家訪(fǎng)制度
要對離退休人員進(jìn)行家訪(fǎng)慰問(wèn)，對生病住院或遇天災人禍等特殊情況，人事處會(huì )同有關(guān)部門(mén)主動(dòng)派人看望慰問(wèn)。
3.2體檢制度
為了使離退休干部有病早醫，無(wú)病早防，早發(fā)現早治療，對離退休人員適期進(jìn)行健康檢查。具體工作由總務(wù)處衛生室負責。
3.3學(xué)習制度
由人事處組織離退休干部學(xué)習。學(xué)習內容主要是上級有關(guān)文件批示等，使離退休干部及時(shí)了解國內外大事和黨的方針、政策。
3.4學(xué)院離退休干部管理
工作由人事處負責并確定專(zhuān)人管理。全院干部職工要在政治上、生活上主動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的離退休人員，定期進(jìn)行家訪(fǎng)，了解其思想、生活情況，配合人事部門(mén)幫助他們解決實(shí)際困難。
離退休干部管理制度3
一、為做好離退休干部思想、學(xué)習、生活等方面的管理服務(wù)工作，制訂本辦法。
二、辦公室具體負責離退休老干部的管理服務(wù)工作。
三、凡本局干部職工正式離休、退休都要召開(kāi)歡送會(huì )，頒發(fā)離退休榮譽(yù)證書(shū)及贈送紀念品。
四、每月組織離退休干部學(xué)習1次，傳達學(xué)習黨中央、國務(wù)院、省委、省政府及市委、市政府重要文件和領(lǐng)導講話(huà)。
五、離退休干部生病住院，由局領(lǐng)導或委托辦公室前往醫院看望慰問(wèn)。
六、局黨政工領(lǐng)導每年節假日至少要集體看望慰問(wèn)離退休干部1次。
七、離退休干部的各項費用，要給予優(yōu)先安排。
八、每年要按有關(guān)規定給離退休干部訂閱必要的報刊雜志。離退休干部有事用車(chē)，城區由辦公室盡量安排；城區以外用車(chē)需經(jīng)分管領(lǐng)導同意。
九、本辦法未規定事項，按有關(guān)規定執行。
離退休干部管理制度4
第一章：總則
第一條：為進(jìn)一步加強離退休干部的管理服務(wù)工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)離退休干部工作），根據黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部方針、政策和規定，結合我院的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條：我院離退休干部在各個(gè)不同歷史時(shí)期，為革命和建設事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富，應繼續受到全院同志的關(guān)心、尊敬。
第三條：在國家沒(méi)有新規定之前，退休干部原則上應與離休干部統一管理，待遇分開(kāi)。離休干部工作要貫徹中央關(guān)于“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則。
第四條：離退休干部工作，要切實(shí)在政治上關(guān)心，生活上照顧好老同志，使老年人能夠老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè )。健康長(cháng)壽，安度晚年。
第二章：組織領(lǐng)導
第五條：離退休工作原則上實(shí)行屬地化管理。院老干部工作委員會(huì )研究、部署、協(xié)調、檢查全院離退休干部工作中的重大問(wèn)題，協(xié)調有關(guān)職能部門(mén)共同做好離退休干部工作。
第六條：建立和實(shí)行離退休干部工作領(lǐng)導責任制，逐級落實(shí)工作責任。黨政領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。黨委、人事、后勤、離退休等部門(mén)要齊抓共管，互相配合，分清責任，共同做好離退休干部的管理服務(wù)工作。
第七條：各級領(lǐng)導要關(guān)心和支持離退休干部工作。要認真貫徹、及時(shí)傳達中央和國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針、政策及屬地和我院的有關(guān)規定，保障離退休干部工作的方針、政策的落實(shí)。
第八條：?jiǎn)挝幻磕暾匍_(kāi)一至二次離退休干部座談會(huì )，主要領(lǐng)導要向離退休干部通報本單位的情況，溝通思想，密切感情，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
第九條：?jiǎn)挝辉诟母镞^(guò)程中出臺的改革辦法和意見(jiàn)，凡與離退休干部有關(guān)的事項，應由領(lǐng)導事先征求離退休干部的意見(jiàn)，出臺后要向老同志做好解釋工作。
第十條：?jiǎn)挝幻磕暌獙﹄x退休干部工作進(jìn)行一次檢查。分管領(lǐng)導要親自參加，逐項檢查政治待遇和生活待遇（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩項待遇”）的'落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。檢查結果要向上級主管部門(mén)匯報。
第十一條：各級領(lǐng)導對離退休干部工作部門(mén)和工作人員要關(guān)心支持，工作中的困難要及時(shí)解決。有關(guān)部門(mén)對離退休工作在人力、物力、財力上要給予必要的支持。
第三章：工作部門(mén)
第十二條：要按照中編委和有關(guān)部門(mén)的有關(guān)文件精神，加強離退休干部工作部門(mén)的建設，做到工作機構與工作任務(wù)相適應，工作人員與工作量相適應。要建立、健全規章制度，實(shí)行規范管理。
第十三條：院離退休干部局，歸口管理全院離退休干部工作。負責貫徹國家有關(guān)離退休干部工作的方針、政策；制定符合我院實(shí)際的離退休干部管理規章制度；對院屬各單位退休干部工作進(jìn)行宏觀(guān)指導、監督檢查；承擔院機關(guān)離退休干部的管理服務(wù)工作。
第十四條：分院離退休干部工作部門(mén)，代院指導、協(xié)調、監督、檢查所在地區院屬單位的離退休干部工作，總結交流工作經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，開(kāi)展學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，幫助解決工作中的疑難問(wèn)題。離退休干部工作部門(mén)要加強同當地黨和政府離退休干部工作部門(mén)的聯(lián)系，爭取支持和幫助。
第十五條：院屬單位集中的地區，院或分院要研究適合本地區實(shí)際的退休干部管理辦法，不斷增加社會(huì )化管理內容。建立健全社會(huì )服務(wù)體系，積極穩妥地促進(jìn)退休干部管理逐步向社會(huì )化管理過(guò)渡。
第十六條：離退休干部工作部門(mén)的人員，要選派政治素質(zhì)好，黨性強，作風(fēng)正派，辦事公道，有一定的政策水平和工作能力，身體健康的同志擔任。工作中要做到熱心、耐心、細心，主動(dòng)周到，敬業(yè)愛(ài)崗。要深入實(shí)際，調查研究，實(shí)事求是地反映離退休干部的要求，積極宣傳黨的政策，熱心幫助離退休干部解決政策允許范圍內的各種問(wèn)題，主動(dòng)爭取領(lǐng)導的支持和有關(guān)部門(mén)的配合，共同做好離退休干部工作。
第四章：政治待遇
第十七條：離退休干部的政治待遇與同級在職干部相同。落實(shí)政治待遇的具體工作，由單位黨政有關(guān)部門(mén)和管理離退休干部的工作部門(mén)承辦。
第十八條：堅持理論學(xué)習制度、傳達文件通報情況制度、參加重要會(huì )議制度、參觀(guān)學(xué)習制度，重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)制度和在職干部聯(lián)系制度。確保離退休干部政治待遇得到落實(shí)。
第十九條：加強黨支部建設，健全離退休干部黨員的組織生活。黨組織要認真安排離退休干部黨支部的組織生活，不流于形式，要加強指導，保證質(zhì)量。要定期召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展必要的批評與自我批評，保持黨員的先鋒模范作用。要有針對性的開(kāi)展思想政治工作，加強黨性、黨風(fēng)建設，讓老同志珍惜光榮歷史，保持晚節。
第二十條：對行動(dòng)不便的老同志，在不違反保密規定的原則下，可由專(zhuān)人把重要文件、報告錄音等送到家中以便閱讀、收聽(tīng)。對行動(dòng)不便的黨員同志，可通過(guò)定期家訪(fǎng)，電話(huà)聯(lián)系等形式，保持與組織的聯(lián)系，及時(shí)接受黨的教育。長(cháng)期在外的黨員，按流動(dòng)黨員的辦法管理。
第二十一條：離退休干部的歷史遺留問(wèn)題，按照干部管理權限，由離退休干部工作部門(mén)協(xié)助人事部門(mén)處理。對解決不了的問(wèn)題，要做好解釋工作。
第五章：生活待遇
第二十二條：離休干部所需的各項經(jīng)費（包括離休費、生活補貼、副食品價(jià)格補貼、冬季取暖補貼、福利費、探親路費、電話(huà)費、降溫費、建房費和按規定配備汽車(chē)等項費用）和退休干部經(jīng)費（包括退休費、生活補貼費等），由所在單位列入預算。事業(yè)單位在有關(guān)事業(yè)費項目下的“離休退休人員費用”列支；企業(yè)單位在營(yíng)業(yè)外支出中列支。
第二十三條：離休干部除在合同醫院就診外，可按規定就近選擇一個(gè)醫院就診。醫療費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。離休局（所）級以上黨政干部和相當級別的技術(shù)干部，可享受保�。ㄌ卦\，高干）醫療。單位醫務(wù)部門(mén)要有醫生負責或兼管離休干部的醫療保健，有條件的要建立離休干部病史檔案。按有關(guān)規定，定期組織離休干部體檢。
第二十四條：退休干部的醫療費按規定報銷(xiāo)。在國家醫藥費制度改革未實(shí)行社會(huì )統籌和社會(huì )保險前，單位在進(jìn)行醫療改革時(shí)，要充分考慮退休干部的實(shí)際情況，做出合理安排。退休干部應享受不低于在職干部的醫療待遇，定期體檢，除在合同醫院就診外，可按規定就近選定一個(gè)醫院就診。
第二十五條：按國家規定發(fā)給離退休干部離退休費和按規定報銷(xiāo)的醫療費，是離退休干部安度晚年的基本生活保障，各級領(lǐng)導必須切實(shí)解決拖欠問(wèn)題，必須建立責任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
第二十六條：離休干部的公用經(jīng)費和特需費，由各單位根據國務(wù)院統一規定或參照當地政府的規定，按離休干部人數做出預算，合理使用。
公用經(jīng)費主要用于離休干部的參觀(guān)、學(xué)習、文體活動(dòng)等項開(kāi)支；特需費主要用于解決離休干部的特殊困難、購置病殘工具補助和為離休干部服務(wù)所需要的少量開(kāi)支。當年余款，可結轉下年度使用。
第二十七條：離退休干部的“福利費”和“集體福利基金”按在職干部的標準提取。主要用于離退休干部的困難補助和非生產(chǎn)（工作）性福利的開(kāi)支。
第二十八條：要按國家有關(guān)政策和參照地方政府的有關(guān)規定，向離休干部發(fā)放護理費。副部長(cháng)級以上干部原配有服務(wù)員（或發(fā)自雇費）的，離休后可繼續保留，但不再發(fā)給護理費。沒(méi)有享受護理費的離休干部，因病殘生活不能自理的，按規定發(fā)給護理費。
第二十九條：干部離休后，繼續享受?chē)乙幎ǖ奶接H待遇。另外本人可按現行差旅費標準報銷(xiāo)一次探視父母、子女或回原籍的往返車(chē)、船費。
第三十條：離休干部健康休養，由各單位根據實(shí)際情況，自行組織安排。
第三十一條：在國家用車(chē)制度改革前，離休干部用車(chē)仍按中央有關(guān)規定執行。原配有專(zhuān)車(chē)的干部，離休后待遇不變；副部長(cháng)級以上離休干部要保證用車(chē)；司局級離休干部要保證看病用車(chē)；處級及處以下離休干部患急病應保證用車(chē)。在單位車(chē)輛不能保證用車(chē)的情況下，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，可租用車(chē)輛，費用報銷(xiāo)。各單位在用車(chē)制度改革中，應充分照顧老同志的利益。
第三十二條：干部離退休后，原是工會(huì )會(huì )員的，應按工會(huì )章程的規定，辦理保留會(huì )籍手續，免交會(huì )費，享受會(huì )員的待遇。
第三十三條：退休干部活動(dòng)經(jīng)費（以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng)經(jīng)費）本著(zhù)就高不就低的原則，參照單位所在地方有關(guān)政策，確定活動(dòng)經(jīng)費的標準。
活動(dòng)經(jīng)費從退休干部辦完退休手續的當年提取。
活動(dòng)經(jīng)費要予以保證。按規定編報預算，由離退休干部工作部門(mén)按專(zhuān)款專(zhuān)用的原則掌握使用�；顒�(dòng)經(jīng)費余款，可結轉下年度使用。
活動(dòng)經(jīng)費主要用于參觀(guān)、學(xué)習、開(kāi)展文體活動(dòng)以及管理工作中的必要開(kāi)支等。
為增加活動(dòng)經(jīng)費，單位可根據具體情況和事業(yè)發(fā)展，制定特殊政策。
第三十四條：離退休干部的住房由所在單位負責解決，其標準與同職級在職干部相同。符合易地安置的離休干部，其住房由所在單位與接收安置單位洽商解決，標準可參照接收地區同職級離休干部的住房標準。在進(jìn)行住房改革時(shí)，各單位要參照執行本地區政府對離休干部實(shí)行減、免、補的有關(guān)規定。
第三十五條：離退休干部住宅電話(huà)使用和電話(huà)費報銷(xiāo)，參照院有關(guān)管理辦法和地方政府的有關(guān)規定辦理。
第三十六條：退休干部生活困難，同在職干部一樣，可向原所在單位申請困難補助。
第三十七條：?jiǎn)挝辉谔岣咴诼毬毠し巧a(chǎn)性福利待遇的同時(shí)，應適當考慮到離退休干部“共享”改革成果的問(wèn)題。
第三十八條：離退休干部逝世后，由所在單位遵照中央規定喪事從簡(jiǎn)的原則，會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同協(xié)助親屬辦理。要做好善后工作和遺屬工作。
第六章：活動(dòng)場(chǎng)所
第三十九條：?jiǎn)挝灰⒗贤净顒?dòng)場(chǎng)所。人少而又住地集中的單位，可幾個(gè)單位聯(lián)合建立。
第四十條：要管好用好活動(dòng)場(chǎng)所，經(jīng)常組織老同志開(kāi)展有益的活動(dòng)�；顒�(dòng)室（站）要訂閱必要的書(shū)報雜志，購置一定的文體用品，專(zhuān)人管理，建立制度，經(jīng)常開(kāi)放�；顒�(dòng)內容和方式要結合老同志的實(shí)際狀況，力求豐富多彩。切實(shí)把活動(dòng)場(chǎng)所辦成老同志學(xué)習和進(jìn)行文體活動(dòng)的中心。
第四十一條：認真開(kāi)展老有所學(xué)工作，豐富老同志的晚年生活。要利用活動(dòng)場(chǎng)所辦好京區老年大學(xué)京外單位有條件的也要辦老年大學(xué)或組織老同志自愿參加地方老年大學(xué)學(xué)習，并根據老同志的興趣，舉辦各種專(zhuān)題講座。第七章發(fā)揮作用
第四十二條：從實(shí)際出發(fā)，支持和鼓勵有精力有能力的離退休干部，本著(zhù)自愿結合，實(shí)事求是，量力而行的原則，采取多種形式和途徑發(fā)揮作用。對有專(zhuān)長(cháng)的同志，要引導他們在科普教育、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓、學(xué)術(shù)活動(dòng)和社區服務(wù)及精神文明建設中積極發(fā)揮作用。
第四十三條：對在發(fā)揮作用中成效顯著(zhù)，事跡突出，社會(huì )效益好，經(jīng)濟效益高的先進(jìn)集體和個(gè)人，給予鼓勵，宣傳和表彰。
第四十四條：離退休干部工作部門(mén)和原工作單位對離退休干部發(fā)揮作用，要加強管理，并進(jìn)行檢查和指導。
離退休干部管理制度5
為弘揚中華民族敬老、養老的美德，認真落實(shí)<<中華人民共和國老年人權益保障法>>，樹(shù)立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會(huì )風(fēng)尚，結合我院實(shí)際制定離退休人員管理工作制度：
一、重視和加強離退休人員管理，主要領(lǐng)導應經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導要具體負責。
二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關(guān)規定和要求執行，保障退休人員生活、醫療待遇的落實(shí)。對有特殊困難的退休人員，給予適當照顧，幫助他們解決生活的實(shí)際困難和問(wèn)題。
三、開(kāi)展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書(shū)法、美術(shù)、棋牌、座談、參觀(guān)考察學(xué)習等活動(dòng)。根據自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)，鼓勵離退休干部積極參加各類(lèi)老年大學(xué)學(xué)習，并給予報銷(xiāo)一定的學(xué)習費用。
四、走訪(fǎng)慰問(wèn)。及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體、生活、思想狀況，堅持做到“四必訪(fǎng)”，即：離、退休干部生病住院時(shí)，家庭有困難時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過(guò)節時(shí)，對離退休退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
五、做好離退休老同志的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。對離退休老同志的來(lái)信，要做到認真研究，件件有回音。對來(lái)訪(fǎng)的離退休老同志要熱情接待、態(tài)度和藹、百問(wèn)不厭，耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，能夠解決的問(wèn)題，要及時(shí)幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時(shí)解決不了的問(wèn)題或不能辦的事，要解釋清楚。
六、做好離退休活動(dòng)中心的管理工作，訂閱報紙、刊物，豐富活動(dòng)內容，為職工活動(dòng)創(chuàng )設有利的條件。
離退休干部管理制度6
為了更好地貫徹執行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著(zhù)幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結合我休養所實(shí)際情況，特制定如下管理辦法：
一、指導思想
第一條：老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量。關(guān)心照顧好老干部，是我黨一貫傳統，是四化建設的需要，也是實(shí)現安定團結、新老交替的重要一環(huán)。
第二條要教育好廣大干部職工，對老干部充分尊重，多做敬老工作，樹(shù)立敬老愛(ài)老的風(fēng)尚，妥善照顧好老干部，使他們愉快地安度晚年。
二、政治待遇
第三條：建立離退休老干部領(lǐng)導小組，開(kāi)展爭黨“五好老干部”的活動(dòng)、聘請老干部參加本單位自我管理、自我服務(wù)工作，充分發(fā)揮老革命的特長(cháng)為職工上黨課，擔任人生導師，結合實(shí)際，每月組織有益于社會(huì )事業(yè)、有益于健康的學(xué)習、娛樂(lè )活動(dòng)。
第四條：休養所按有關(guān)規定為老干部提供閱讀文件、訂雜志、報刊，建立閱覽室和老干活動(dòng)室，為老干部提供了學(xué)習娛樂(lè )條件。
第五條：逢重大節日，市領(lǐng)導、民政局領(lǐng)導及老干部管理人員，要看望和慰問(wèn)老干部。
第六條：每半年由休養所領(lǐng)導向全體老干部通報一次工作情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。
三、生活待遇
第七條：醫療保健。建立老干部健康檔案卡片。為老干部辦好醫療保險。老干部住院期間，市領(lǐng)導休養所要去探望。
第八條福利待遇。按國家有關(guān)文件規定，政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)的原則。
四、參觀(guān)、考察、學(xué)習
第九條：老干部參觀(guān)考察。
第十條：參觀(guān)、考察堅持個(gè)人自愿，出發(fā)前應進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許情況下，可有醫務(wù)人員前往。
五、經(jīng)費開(kāi)支
第十一條：按規定提取部分老干經(jīng)費，本著(zhù)量入為出的原則，盡量不超支。
第十二條：活動(dòng)經(jīng)費用于老干部辦公用品、文體、學(xué)習費、考察、工具費及其它開(kāi)支。
六、加強領(lǐng)導
第十三條：要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，民政局領(lǐng)導每季聽(tīng)取一次老干部管理工作情況匯報，及時(shí)研究和解決存在的問(wèn)題。
第十四條：老干部日程管理服務(wù)工作，由民政局和休養所共同做好老干部工作。
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