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員工環(huán)境衛生管理制度（通用18篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的員工環(huán)境衛生管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇1
第一條目的
為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、創(chuàng )建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，規范辦公環(huán)境衛生管理，特制定本規定。
第二條適用范圍
規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。
第三條制度內容
一、各公司部門(mén)衛生區域劃分：
�、�、瀘州十建負責辦公樓（以樓梯階劃分）南片場(chǎng)地及一樓衛生間的打掃
�、�、策劃部負責本辦公室門(mén)前走廊至樓梯階
�、�、林鑫公司負責辦公樓北片場(chǎng)地的.打掃
�、�、財務(wù)部與采購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛生打掃（財務(wù)部周一、周三、周五；采購部周二、周四）
�、�、辦公室負責樓梯間以北的走廊
�、�、長(cháng)達嵐皋監理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛生打掃
�、�、工程部負責樓梯階以南的走廊衛生打掃
二、日常衛生清掃工作安排：
1、每天上班前，按時(shí)清理各自責任衛生區的衛生工作，并保持衛生清潔。
2、隨時(shí)保持地面、墻面及其他公共區域的環(huán)境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時(shí)清理污物。
3、所負責的衛生區域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚，保證地面無(wú)污物和其他多余遺留垃圾。
4、使用會(huì )議室的員工應愛(ài)護會(huì )議室設施、保持會(huì )議室的整潔，會(huì )后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時(shí)清理會(huì )議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。
5、辦公區域所有的綠化植物由就該負責區域的公司定期進(jìn)行一次葉面清理與維護工作。
還自己一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境，還公司一個(gè)良好的對外形象。
第四條監督與獎懲
1、公司辦公室不定期對公司負責區域的環(huán)境衛生進(jìn)行檢查，對發(fā)現的環(huán)境衛生問(wèn)題，第一次勸導責任人進(jìn)行及時(shí)整改，第二次要求責令整改同時(shí)通報其直接上級，第三次對責任人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。
2、每周由辦公室人員對各公司負責的區域的環(huán)境進(jìn)行檢查，如有發(fā)現不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。
3、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監督，發(fā)現有違規定的行為，可向公司辦公室主任，總經(jīng)理反饋。同時(shí)，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛生維護方面問(wèn)題的反映與投訴。
4、懲罰只是手段，創(chuàng )造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛生
員工環(huán)境衛生管理制度 篇2
一、總則
第一條為創(chuàng )造一個(gè)文明、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規范化、秩序化、樹(shù)立公司形象，特制定本制度。
第二條本制度適用于本公司辦公室內及公共區域（辦公室、走廊、衛生間、室外衛生區）的環(huán)境衛生管理。
第三條公司綜合部為公司環(huán)境衛生管理的職能部門(mén)，負責公司的環(huán)境衛生管理工作；公司其他部門(mén)都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛生的管理工作。
第四條公司所有員工都應提高環(huán)境衛生意識，養成良好的環(huán)境衛生習慣。
二、室內環(huán)境衛生管理
第五條公司員工個(gè)人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話(huà)機、傳真機、書(shū)櫥、書(shū)柜、書(shū)架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作；須保持清潔、干凈。
第六條個(gè)人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整潔、干凈；與工作無(wú)關(guān)的'物品不得擺放在辦公桌上，個(gè)人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。
第七條下班后個(gè)人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位。
第八條為美化辦公環(huán)境，每個(gè)辦公室應不少于三盆花。
三、公共區域環(huán)境衛生管理
第九條辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈，無(wú)污染。
第十條當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內垃圾超過(guò)三分之二時(shí)應及時(shí)清理。
第十一條公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃，保持地面無(wú)瓜皮、果殼、紙屑等臟物。
第十二條衛生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過(guò)濾框和桶內污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過(guò)三分之二。
第十三條衛生工具用后及時(shí)清潔整理、擺放整齊。
第十四條辦公樓公共區域責任劃分：
三樓樓道及窗戶(hù)、三樓樓梯間及窗戶(hù)、三樓培訓室、復印室由采購部負責；
二樓樓道及窗戶(hù)、二樓樓梯間、女衛生間由財務(wù)部負責；一樓樓道及窗戶(hù)、大小會(huì )議室、活動(dòng)室、男衛生間、門(mén)廳由綜合部負責。
各部門(mén)可根據本部門(mén)實(shí)際安排輪值，責任到人。各分庫要負責做好本單位區域內環(huán)境衛生管理。
四、室外衛生區環(huán)境衛生管理
第十五條星期五下午為學(xué)習、勞動(dòng)日，通常情況下室外衛生責任區每2星期打掃一次，如地面較臟應隨時(shí)打掃。
第十六條冬季下雪時(shí)要以雪停為令，隨時(shí)做好積雪清掃，積雪應掃至綠化區內。
第十七條室外衛生責任區劃分：
辦公樓西墻——1號庫東墻為界（含宣傳櫥窗）由綜合部負責。
辦公樓西墻——警衛室外xx米處為界（含宣傳櫥窗、停車(chē)場(chǎng)）由采購部負責。
辦公樓兩側道路由財務(wù)部負責。
第十七條以上制度規定綜合部監督執行，公司將其進(jìn)行不定期檢查，檢查發(fā)現不合規定的，應責成進(jìn)行整改。
第十八條違反本制度影響公司形象的，根據情節輕重給予經(jīng)濟處罰。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇3
環(huán)境保護是國策大事，也是人民生活質(zhì)量的基本重要條件。為維護企業(yè)的整體形象、維護工作環(huán)境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。
一、環(huán)境保護管理的范圍為公司各部門(mén)、車(chē)間、會(huì )議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設施的維護。
二、衛生清理的標準是：門(mén)窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無(wú)浮塵；地面無(wú)污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調上無(wú)浮塵；書(shū)櫥、檔案櫥內各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現象；辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢；桌椅擺放端正；微機、打印機等設備保養良好，無(wú)灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味；花壇、綠地內無(wú)雜草、雜物。
三、各場(chǎng)所環(huán)境保護要求：
�。ㄒ唬┸�(chē)間衛生環(huán)境保護
1、保持場(chǎng)地清潔，做到每天清掃。
2、各類(lèi)操作設備加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到設備表面無(wú)灰塵，及做好設備保養工作。
3、各類(lèi)車(chē)輛應在規定的固定地點(diǎn)進(jìn)行清洗，并在清洗后對清洗地點(diǎn)進(jìn)行清掃，保持下水道疏通，場(chǎng)地整潔，并定期清理淤泥。
4、廢舊料應分類(lèi)放置在規定的收集點(diǎn)，廢皂化液倒入過(guò)濾桶內過(guò)濾后回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。
5、浸漆在浸漆間內進(jìn)行，浸漆時(shí)產(chǎn)生的廢氣須經(jīng)活性碳處理器過(guò)濾后高空排放，處理器中的活性碳按規定定期更換。
6、車(chē)削、磨削時(shí)應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類(lèi)放置在規定的收集處。
7、對污水排放管道保持暢通，并定期清理隔油池內的油污及沉淀物。
�。ǘ┺k公室衛生環(huán)境保護
1、辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區域內不得堆放雜物。
2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時(shí)應放置整齊。
3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生清潔人員負責清潔。
�。ㄈ⿲�(shí)驗室衛生環(huán)境保護
1、實(shí)驗室環(huán)境是科研人員進(jìn)行日�？蒲泄ぷ鞯膮^域，一個(gè)整潔良好的實(shí)驗室環(huán)境有助于科研人員保持良好的工作心情，有利于科研工作的順利開(kāi)展，有利于科研成果的取得。
2、實(shí)驗室實(shí)行安全衛生責任制，由實(shí)驗室負責人指定專(zhuān)人擔任試驗設備的安全衛生責任人，責任人負責指定設備的安全和衛生工作，以及設備維護和保養工作。
3、實(shí)驗室應保持實(shí)驗臺面和實(shí)驗室地面的干凈整潔，實(shí)驗設備干凈且維護良好。
4、實(shí)驗器皿和實(shí)驗容器做到用后及時(shí)清潔，非使用狀態(tài)時(shí)保持器皿和容器的'干凈整潔。
�。ㄋ模﹩T工宿舍衛生環(huán)境保護
1、員工宿舍是企業(yè)提供給員工生活休息的場(chǎng)所。凡住宿人員有責任有義務(wù)保持宿舍內部的環(huán)境干凈整潔，給自己創(chuàng )造一個(gè)良好的休息環(huán)境。
2、宿舍環(huán)境的好與壞，同時(shí)也體現了住宿人員自身素質(zhì)及對自我的要求。
3、宿舍要求保持地面、桌面清潔，衛生間保持干凈，屋內物品放置整齊。
4、屋內經(jīng)常保持通風(fēng)，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。
四、環(huán)境衛生保護實(shí)行部門(mén)責任制，部門(mén)負責人為責任人。各部門(mén)辦公室的衛生，由各部門(mén)負責日常保潔。公共衛生清理實(shí)行區域包干責任制（詳見(jiàn)衛生包干區劃分）。環(huán)保設施維護保養由使用部門(mén)負責定檢，由裝備部負責監督、檢查。
五、責任區衛生清理每日進(jìn)行一次，每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛生檢查評比。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇4
第一章總則
第一條為加強城市環(huán)境衛生管理，創(chuàng )造清潔優(yōu)美、文明和諧的城市環(huán)境，保障人民身體健康，根據有關(guān)法律、法規，結合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于本市實(shí)行城市化管理區域內的環(huán)境衛生管理。
第三條市市容環(huán)境衛生管理部門(mén)負責本市城市環(huán)境衛生的統一管理工作。
縣（市、區）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)按照職責分工負責本轄區內的城市環(huán)境衛生管理工作。
街道辦事處、鎮人民政府負責保潔責任區的環(huán)境衛生管理工作。
規劃、建設、城市管理行政執法、市政公用、環(huán)境保護、衛生、房產(chǎn)、園林等管理部門(mén)，應當按照各自職責做好環(huán)境衛生管理工作。
第四條本市各級人民政府應當將環(huán)境衛生事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，保障環(huán)境衛生事業(yè)發(fā)展所需要的經(jīng)費，使環(huán)境衛生事業(yè)與經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展相適應。
第五條市、縣（市、區）人民政府應當統籌規劃建設城市生活垃圾收集、運輸、處置設施，制定優(yōu)惠政策和激勵措施，提高垃圾的利用率和無(wú)害化處置率，促進(jìn)其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，逐步建立和完善垃圾污染環(huán)境防治的社會(huì )服務(wù)體系。
市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)應當會(huì )同規劃行政主管部門(mén)編制環(huán)境衛生設施專(zhuān)業(yè)建設規劃，并納入城市總體規劃。
第六條各級人民政府應當加強環(huán)境衛生科學(xué)知識和法律知識的宣傳教育，增強全民的環(huán)境衛生意識，樹(shù)立以講衛生為榮、不講衛生為恥的道德風(fēng)尚。
任何單位和個(gè)人應當自覺(jué)維護環(huán)境衛生，愛(ài)護環(huán)境衛生設施，尊重環(huán)境衛生作業(yè)人員的勞動(dòng)，不得妨礙和阻撓環(huán)境衛生作業(yè)人員正常作業(yè)。
第七條各級人民政府及其有關(guān)部門(mén)應當切實(shí)改善環(huán)境衛生作業(yè)人員的工作條件和生活環(huán)境，切實(shí)保障環(huán)境衛生作業(yè)人員的合法權益和人身安全。
第八條市、縣（市、區）人民政府對在環(huán)境衛生工作方面作出突出貢獻的單位和個(gè)人應當給予表彰、獎勵。
第二章環(huán)境衛生保潔管理
第九條本市實(shí)行環(huán)境衛生保潔責任區制度。保潔責任按照下列規定劃分：
�。ㄒ唬┲�、次干道和沿街公廁、廢棄物轉運站等公共環(huán)境衛生設施，由環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)作業(yè)單位負責；
�。ǘ┙窒�、住宅小區由街道辦事處（鎮）負責，其中實(shí)行物業(yè)管理的住宅小區，由物業(yè)管理單位負責；
�。ㄈC關(guān)、團體、部隊、學(xué)校、企事業(yè)等單位的所在區域，由本單位負責；
�。ㄋ模┙ㄖ┕すさ睾臀唇�(jīng)驗收、移交的道路，由建設單位負責；
�。ㄎ澹┥虉�(chǎng)、集貿市場(chǎng)、攤點(diǎn)、賓館、飯店等場(chǎng)所及其附屬的室外場(chǎng)所，由管理單位或者經(jīng)營(yíng)者負責；
�。⿲�(zhuān)用道路、河道、機場(chǎng)、碼頭、火車(chē)站、長(cháng)途汽車(chē)站、人行過(guò)街橋、地下過(guò)街通道、風(fēng)景名勝區、公園、綠化地帶、文化體育場(chǎng)所、停車(chē)場(chǎng)等公共場(chǎng)所以及公路、鐵路兩側用地范圍內，由管理單位或者經(jīng)營(yíng)者負責。
城鄉結合地區或者行政轄區的接壤地區保潔責任不清的，以及對責任單位的確定存在爭議的，由上一級市容環(huán)境衛生管理部門(mén)確定。
縣（市、區）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)應當與責任單位簽訂保潔責任書(shū)。
第十條環(huán)境衛生保潔責任區的責任人應當確定專(zhuān)人負責清掃保潔工作，及時(shí)履行清掃保潔責任；或者委托環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)作業(yè)單位代為履行，所需費用由責任人承擔。
第十一條環(huán)境衛生保潔，應當達到國家和本市規定的環(huán)境衛生質(zhì)量標準。
環(huán)境衛生作業(yè)人員應當按照有關(guān)操作規程進(jìn)行作業(yè)，避免因違章作業(yè)造成污染。
主、次干道和公共場(chǎng)所的清掃保潔作業(yè)，應當按照清掃保潔作業(yè)規程進(jìn)行。主、次干道的每日首次清掃保潔作業(yè)應當在市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)規定的時(shí)間內完成。
第十二條不得隨地吐痰、便溺，不得亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物，不得亂倒污水。
禁止在露天場(chǎng)所、垃圾轉運站、垃圾容器內焚燒樹(shù)葉和垃圾，嚴禁將樹(shù)葉和垃圾掃入下水道。
第十三條任何單位和個(gè)人不得擅自?xún)A倒、堆放或者處置生活垃圾、建筑垃圾；不得擅自從事經(jīng)營(yíng)性糞便清挖；不得曬制糞干。
運輸砂石、土方、混凝土、灰漿、灰膏等散體、流體物質(zhì)及生活垃圾、建筑垃圾的車(chē)輛，應當密封嚴實(shí)，沿途不得泄漏、遺撒、污染路面。
市、縣（市、區）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)、城市管理行政執法部門(mén)發(fā)現違反前二款規定行為的，應當責令立即停止違法行為、采取補救措施和清掃（除）；對拒不停止違法行為、采取補救措施或者清掃（除）的，可以責令將運輸車(chē)輛停放到指定地點(diǎn)接受處理，由此造成的損失和產(chǎn)生的費用，由責任人承擔。
第三章生活垃圾管理
第十四條生活垃圾是指城市中的單位和居民在日常生活中及為生活服務(wù)中產(chǎn)生的固體廢棄物、糞便。
對從事生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運輸和處理的單位依法實(shí)行行政許可制度。
第十五條生活垃圾應當定點(diǎn)、定時(shí)投放和收集。
生活垃圾逐步實(shí)行袋裝收集和分類(lèi)收集、回收利用。具體實(shí)行的區域、時(shí)間由市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)確定并公布。
第十六條在實(shí)行袋裝化收集的區域，環(huán)境衛生作業(yè)人員應當按照市、縣（市、區）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)規定的時(shí)間收集，并運送到市、縣（市、區）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)設置的密閉生活垃圾容器或者垃圾轉運站。收集的時(shí)間應當予以公告。
未實(shí)行袋裝收集區域的單位和居民，應當將生活垃圾投放到指定的垃圾容器內或者垃圾投放點(diǎn)。
第十七條生活垃圾由環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)作業(yè)單位按規定及時(shí)清運。清運時(shí)間應當避開(kāi)城市交通高峰期。
市、縣（市、區）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)未接管的住宅小區內產(chǎn)生的生活垃圾，由建設單位負責清運。
第十八條生活垃圾必須運送到市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)指定的生活垃圾處理廠(chǎng)（場(chǎng)）進(jìn)行處理。
對生活垃圾應當采用衛生填埋、生物制肥、焚燒、綜合利用等方式處理，并達到國家無(wú)害化標準要求。
在生活垃圾處理廠(chǎng)（場(chǎng)）內揀拾垃圾，應當按照市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)的規定有組織地進(jìn)行，不得擅自?huà)啊?/p>
第十九條單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、居民和暫住人口應當按照規定繳納生活垃圾處理費。
生活垃圾處理費專(zhuān)項用于生活垃圾的清掃、收集、運輸和處理。
第二十條中小學(xué)、托兒所、幼兒園、社會(huì )福利院、敬老院和居民住戶(hù)（利用住宅從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的除外）產(chǎn)生的糞便，由環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)作業(yè)單位負責清運。其他單位產(chǎn)生的糞便的清運，應當自行負責，也可以委托環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)作業(yè)單位實(shí)行有償服務(wù)。
糞便管道、化糞池清疏可以委托環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)作業(yè)單位實(shí)行有償服務(wù)。
第二十一條不得將工業(yè)垃圾、危險垃圾、建筑垃圾投放到生活廢棄物容器、轉運站、處理廠(chǎng)（場(chǎng)）內。
第四章建筑垃圾管理
第二十二條建筑垃圾是指建設單位、施工單位新建、改建、擴建和拆除各類(lèi)建筑物、構筑物、管網(wǎng)等以及居民裝飾裝修房屋過(guò)程中所產(chǎn)生的棄土、棄料、泥漿及其他廢棄物。
第二十三條建設單位應當在建設工程開(kāi)工七日前，到市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)申報建筑垃圾數量、運輸路線(xiàn)、運輸車(chē)輛、處理場(chǎng)地等事項，辦理建筑垃圾處置手續。
市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)自接到申請之日起三日內作出審核決定。核準的，按照有關(guān)規定收取建筑垃圾處置費用，并發(fā)給建筑垃圾處置核準證件；未經(jīng)核準的，予以書(shū)面答復。
禁止涂改、倒賣(mài)、出租、出借或者以其他形式轉讓城市建筑垃圾處置核準證件。
第二十四條建設單位對建設施工中產(chǎn)生的建筑垃圾應當在施工現場(chǎng)范圍內堆放，及時(shí)清運，在該建設工程竣工驗收前，將所產(chǎn)生的建筑垃圾全部清除。
建筑工地及垃圾處理場(chǎng)的進(jìn)出路口路面應當硬化處理，配設車(chē)輛沖洗設施（含排水溝、沉沙井等），保持周邊環(huán)境及車(chē)輛清潔。
第二十五條建設單位、施工單位不得將建筑垃圾交給個(gè)人或者未經(jīng)市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)核準的運輸單位運輸。
第二十六條運輸建筑垃圾的車(chē)輛，應當隨車(chē)攜帶建筑垃圾處置核準證件，按照市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)審批的時(shí)間、路線(xiàn)、數量，將建筑垃圾運送到指定的處理場(chǎng)地。
第二十七條回填工程基坑、洼地等需要消納建筑垃圾的，消納單位和個(gè)人應當到市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)辦理登記手續，由市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)統一調度、安排。
第二十八條單位和個(gè)人修建、裝修房屋產(chǎn)生的零星建筑垃圾，應當及時(shí)清除。也可以委托市容環(huán)境衛生作業(yè)單位有償清運，市容環(huán)境衛生作業(yè)單位應當自接受委托之日起三日內清運完畢。
第二十九條不得將危險垃圾混入建筑垃圾。
第五章環(huán)境衛生設施建設與管理
第三十條環(huán)境衛生設施包括公共廁所、化（貯）糞池、廢物箱、垃圾容器、垃圾轉運站、垃圾和糞便處理廠(chǎng)（場(chǎng)）、灑水（沖洗）車(chē)供水器、環(huán)境衛生作業(yè)人員工作和休息場(chǎng)所、環(huán)境衛生車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)等。
第三十一條市、縣（市）規劃行政主管部門(mén)應當按照城市總體規劃、環(huán)境衛生設施專(zhuān)業(yè)建設規劃和《城鎮環(huán)境衛生設施設置標準》辦理環(huán)境衛生設施規劃審批手續。
建設單位應當按照規劃確定的位置、用地面積、規模建設環(huán)境衛生設施，不得擅自變更位置或者減少建設數量。任何單位和個(gè)人不得妨礙和阻撓建設環(huán)境衛生設施。
第三十二條建設行政主管部門(mén)在建設項目設計審查中，應當按照環(huán)境衛生設施設計規范，一并對環(huán)境衛生設施進(jìn)行審查。
第三十三條環(huán)境衛生設施專(zhuān)業(yè)建設規劃確定和預留的環(huán)境衛生設施用地，任何單位和個(gè)人不得侵占或者擅自改變使用性質(zhì)。
第三十四條從事城市新區開(kāi)發(fā)、舊區改建、城市道路建設和景區（點(diǎn)）開(kāi)發(fā)建設的單位，以及機場(chǎng)、車(chē)站、公園、商店等公共設施、場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)管理單位，應當按照國家有關(guān)環(huán)境衛生的規定和規劃要求配套建設環(huán)境衛生設施，并與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收，所需經(jīng)費應當納入建設工程概算。未建設環(huán)境衛生設施或者環(huán)境衛生設施驗收不合格的，主體工程不得交付使用。
已建成使用的主干道、次干道、廣場(chǎng)、住宅小區和商業(yè)貿易區環(huán)境衛生設施數量低于國家規定設置標準的，由市容環(huán)境衛生管理部門(mén)按照規劃要求組織補建或者配置，所需費用由原建設單位承擔。
第三十五條在主、次干道兩側和旅游景區（點(diǎn)）、繁華商業(yè)區新建公共廁所，不得低于國家城市公共廁所一類(lèi)標準；在其他區域內建設公共廁所，不得低于國家城市公共廁所三類(lèi)標準。
通過(guò)社會(huì )融資方式建設公共廁所，經(jīng)規劃管理部門(mén)和市容環(huán)境衛生管理部門(mén)批準，可以在原標準的基礎上適當增加建筑面積，但最多不得超過(guò)原建筑面積的二倍，增加部分可以作為其他經(jīng)營(yíng)用房。
提倡和鼓勵商場(chǎng)、餐飲、賓館、加油站等場(chǎng)所內的公用廁所在營(yíng)業(yè)時(shí)間內向社會(huì )開(kāi)放。
第三十六條市、縣（市、區）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)負責投資建設的環(huán)境衛生設施，由環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)作業(yè)單位負責維護管理，也可以通過(guò)招標、拍賣(mài)等方式出讓經(jīng)營(yíng)管理權，由取得經(jīng)營(yíng)管理權的單位和個(gè)人負責維護管理。通過(guò)社會(huì )融資建設的環(huán)境衛生設施有合同約定的，從其約定；沒(méi)有約定的，由環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)作業(yè)單位負責維護管理。
火車(chē)站、長(cháng)途汽車(chē)站、機場(chǎng)、廣場(chǎng)、公園、文化體育場(chǎng)所、商場(chǎng)、集貿市場(chǎng)、大型停車(chē)場(chǎng)、風(fēng)景名勝古跡游覽區等公共場(chǎng)所內的公共廁所、生活垃圾容器、廢物箱，由其管理單位負責維護管理。
由開(kāi)發(fā)建設單位投資建設的新建住宅區的公共廁所、小型生活垃圾轉運站、生活垃圾容器、廢物箱及市容環(huán)境衛生作業(yè)人員工作和休息場(chǎng)所，尚未移交的，由開(kāi)發(fā)建設單位管理。
第三十七條環(huán)境衛生設施管理者、經(jīng)營(yíng)者應當對環(huán)境衛生設施實(shí)行規范化、標準化管理，定期維護維修，保證設施、設備完好和正常使用。
第三十八條任何單位和個(gè)人不得占用、損壞環(huán)境衛生設施，不得改變環(huán)境衛生設施使用性質(zhì)，不得擅自拆除、遷移環(huán)境衛生設施。因城市建設確需拆除、遷移的，建設單位應當事先提出拆除、遷移方案，報市容環(huán)境衛生管理部門(mén)批準后方可實(shí)施，并依法進(jìn)行重建或者給予補償。
第三十九條生活垃圾、建筑垃圾處理廠(chǎng)（場(chǎng)）的設置，由市、縣（市）市容環(huán)境衛生管理部門(mén)統一組織實(shí)施和管理。任何單位和個(gè)人不得擅自設置生活垃圾、建筑垃圾處理廠(chǎng)（場(chǎng)），不得擅自設立棄置場(chǎng)受納生活垃圾、建筑垃圾。
設置生活垃圾、建筑垃圾處理廠(chǎng)（場(chǎng)），應當進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)，符合國家規定的設置標準，防止造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞。
第四十條在下列區域內不得設置填埋式生活垃圾處理廠(chǎng)（場(chǎng)）：
�。ㄒ唬┥铒嬘盟吹乇Ｗo區和地下水補給區保護范圍；
�。ǘ┏鞘兄鲗эL(fēng)向的上風(fēng)向區域；
�。ㄈ╋L(fēng)景名勝區、自然保護區和基本農田保護區；
�。ㄋ模┢渌枰貏e保護的區域。
第六章法律責任
第四十一條有下列行為之一的，由城市管理行政執法部門(mén)依據有關(guān)法律、法規、規章的規定實(shí)施處罰：
�。ㄒ唬┎宦男协h(huán)境衛生保潔責任區清掃保潔責任的；
�。ǘ╇S意傾倒、拋撒、堆放生活垃圾或者建筑垃圾的.；
�。ㄈ┻\輸車(chē)輛沿途泄漏、遺撒、污染路面的；
�。ㄋ模╇S地吐痰、便溺，亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物，亂倒污水的；
�。ㄎ澹┪醇皶r(shí)清運建筑垃圾造成污染或者未及時(shí)清運生活垃圾的；
�。┪唇�(jīng)核準擅自處置建筑垃圾的；
�。ㄆ撸┩扛�、倒賣(mài)、出租、出借或者以其他形式轉讓城市建筑垃圾處置核準證件的；
�。ò耍⿲⒔ㄖ唤o個(gè)人或者未經(jīng)核準從事建筑垃圾運輸的單位處置的；
�。ň牛⿲⒔ㄖ烊肷罾�；
�。ㄊ⿹p壞環(huán)境衛生設施或者未經(jīng)批準擅自拆除環(huán)境衛生設施的；
�。ㄊ唬┥米栽O立棄置場(chǎng)受納建筑垃圾的。
第四十二條違反本條例有下列行為之一的，由城市管理行政執法部門(mén)責令停止違法行為，限期改正，并按照下列規定給予處罰：
�。ㄒ唬⿲�(shù)葉和垃圾掃入下水道的，處以十元以下罰款；
�。ǘ┥米詮氖律罾�(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運輸的，沒(méi)收違法所得，并處以一千元以上一萬(wàn)元以下罰款；擅自從事生活垃圾經(jīng)營(yíng)性處理的，沒(méi)收違法所得，并處以五千元以上五萬(wàn)元以下罰款；
�。ㄈ┪窗春藴实臅r(shí)間、路線(xiàn)清運建筑垃圾或者未隨車(chē)攜帶核準證件的，處以一百元以上五百元以下罰款；
�。ㄋ模┱加�、擅自遷移環(huán)境衛生設施或者改變環(huán)境衛生設施使用性質(zhì)的，處以一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款；
�。ㄎ澹┥米栽O立棄置場(chǎng)受納生活垃圾的，處以五千元以上五萬(wàn)元以下罰款。
第四十三條違反本條例第三十四條規定，未建設環(huán)境衛生設施或者建設的環(huán)境衛生設施經(jīng)驗收不合格交付使用的，由市容環(huán)境衛生管理部門(mén)責令限期改正，逾期不改正的，組織補建或者改造，所需費用由原建設單位承擔，并由城市管理行政執法部門(mén)按每處處以一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款。
第四十四條拒絕、阻礙執法人員依法執行公務(wù)或者侵犯環(huán)境衛生作業(yè)人員合法權益造成人身傷害，應當給予治安處罰的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十五條市容環(huán)境衛生管理部門(mén)、城市管理行政執法部門(mén)的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇5
為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規范辦公環(huán)境衛生管理流程，特制定本制度。
一、個(gè)人辦公區域的維護
1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無(wú)雜物，不擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品。
2、辦公室內擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。
3、使用文件柜的員工，應保持文件柜外觀(guān)干凈，內部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀(guān)。
4、員工離開(kāi)辦公桌，長(cháng)時(shí)間不使用電腦設備時(shí)，應關(guān)閉電腦，顯視屏不允許使用節能模式，以保證電腦的使用年限及節約能源。
二、公共辦公區域的維護
1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區域的'門(mén)窗、電器等進(jìn)行一次清潔。
2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環(huán)境衛生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。
三、部門(mén)負責人責任
1、帶頭執行公司環(huán)境衛生管理制度。
2、監督提醒部門(mén)員工做好環(huán)境衛生。
3、部門(mén)員工違反公司環(huán)境衛生制度三次，部門(mén)負責人負連帶責任。
四、監督及獎懲
1、公司辦公室不定期對各部門(mén)的辦公環(huán)境衛生進(jìn)行檢查，對發(fā)現的環(huán)境衛生問(wèn)題：第一次，勸導責任人進(jìn)行及時(shí)整改；第二次，責令責任人立刻整改，在公司群里通報批評，并罰做辦公室清潔一周；第三次，責令責任人立刻整改，罰做一個(gè)月辦公室環(huán)境衛生，罰款100.00元。同時(shí)，對部門(mén)負責人處以200.00元罰款，因為部門(mén)負責人監管不力，沒(méi)有進(jìn)到督導責任。
2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監督，為自己營(yíng)造一個(gè)舒適，干凈，整潔的辦公環(huán)境。
3，在公司不定期抽查期間，環(huán)境衛生達到優(yōu)良的部門(mén)，公司將發(fā)放部門(mén)環(huán)境衛生獎金。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇6
一、認真做好食物驗收工作，不收、不做、不售腐敗變質(zhì)和有害有毒的食物，做到食物件件驗收并有專(zhuān)人負責，把好第一關(guān)。
二、食物生熟分開(kāi)，盛器、抹布、刀具、砧墩板、冰箱均要做到生熟分開(kāi)，生葷菜設專(zhuān)用盛器（紅色或涂上紅色標記）存放，未洗與洗凈的蔬菜盛器分開(kāi)裝載（綠色或涂上綠色標記），防止交叉污染。
三、食物要燒熟煮透；防止外熟內生，嚴防生熟食品污染。對剩飯、剩菜要妥善保存，嚴格處理。在供應前必須單獨重新回鍋燒透。
四、餐飲具要嚴格消毒。盛熟菜盆、打飯用具均應在開(kāi)窗出售食物前進(jìn)行消毒處理，并有專(zhuān)人負責。實(shí)行“四過(guò)關(guān)”。即一洗、二刷、三沖、四消毒。
五、實(shí)行由原料到成品的`“四不制度”。即：不收、不切、不做、不售腐敗變質(zhì)和有毒有害食物。
六、成品（含食物）存放必須實(shí)行“四隔離”。即：生與熟隔離，成品與半成品隔離、食品與雜物、藥物隔離，食品與天然冰隔離。
七、個(gè)人衛生做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤洗內衣，勤換工作服。上班時(shí)必須佩戴“二白”（鹵菜間須佩戴“三白”），開(kāi)飯時(shí)一律佩戴“三白”。工作時(shí)間嚴禁佩戴戒指、手鐲、手鏈、耳環(huán)，不準涂指甲油、搽香水。
八、全體員工必須執行下列規定
1、主動(dòng)參加每年一次的體檢和衛生知識教育考核。
2、每天小掃除不低于2次，每周大掃除1次。環(huán)境衛生實(shí)行“四定”。即：定人、定物、定時(shí)、定質(zhì)量，劃片分工，包干負責。
3、實(shí)行每周二、五的衛生檢查考核，定期檢查與不定期抽查相結合，并記錄在案。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇7
一、食堂工作人員個(gè)人衛生
1、進(jìn)入廚房，必須著(zhù)裝整齊，戴工作帽、穿工作服，保持衣冠的整潔。
2、廚房人員必須做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。
3、上洗手間后，要用洗手液清洗雙手，保持雙手清潔。
4、在處理食物時(shí)，雙手必須清潔。
5、在上班時(shí)間內禁止抽煙，在任何時(shí)間都不許在工作間內抽煙。
6、在處理食物過(guò)程中，避免對著(zhù)食物咳嗽和打噴嚏。
7、如果手有創(chuàng )傷，應貼上防水膏藥布貼于患處，并且在處理食物時(shí)，戴上一次性手套。
8、若員工患上腹瀉、發(fā)燒、或其他容易傳染食品的病癥，應立即停工治療。
二、崗位環(huán)境衛生要求
1、做好廚房六管理，每次工作完成后統一清潔清掃掃，定期進(jìn)行大掃除。
2、定人、定崗、定時(shí)清掃，經(jīng)常保持環(huán)境清潔，廚房?jì)茸龅綗o(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂等。
3、廚房地面、地溝、墻角、門(mén)窗、房頂，操作臺應保持清潔干燥，無(wú)油垢、污漬。
4、不干凈的抹布、碟子或桌子、砧板，禁止用于制作食物的`。
5、不要把紙箱或報紙等雜物放在貨架上。
6、禁止閑雜人員出入操作間。
三、廚房設備、器皿衛生要求
1、容器保持完好，無(wú)破損、無(wú)油垢，并分類(lèi)擺放。
2、案臺、刀具、抹布應專(zhuān)崗專(zhuān)用，保持清潔、無(wú)異味，防止交叉污染。
3、冰箱要保持整潔，并每?jì)稍露ㄆ谇鍧嵰淮巍?/p>
4、要確保用具操作情況良好，應時(shí)常檢查用具的接觸面是否有破損或生銹。
5、廚房設有水果、涼菜專(zhuān)用的案板及刀具，使用前后需進(jìn)行消毒，防止交叉污染。
6、每月定期清洗排煙設備。
7、每周清潔廚房照明設施一次。
8、每天擦拭1.8米以下墻面，每周擦拭1.8米以上墻面一次。
四、食品衛生安全規定
1、由原料制成品實(shí)行：不購腐爛變質(zhì)的原料，不收腐爛變質(zhì)的原料，不用腐爛變質(zhì)的原料。
2、大米采購必須采購優(yōu)質(zhì)大米，米飯在蒸煮前，蒸柜、大米需清洗干凈后，方可蒸煮。
3、肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)等要保持鮮活，瓜果要去皮、洗凈。
4、蒸煮菜要炒熟煮透，油炸、煎食品要保持營(yíng)養，不能炸糊。
5、成品（食物）存放實(shí)行“三隔離”：生與熟隔離，成品與制成品隔離，食品與雜物隔離。
6、售賣(mài)過(guò)的食品和變質(zhì)、變味食品不得再次售賣(mài)。
7、所有食材不得混放或放置地上，必須分類(lèi)、分開(kāi)存放。
8、包裝食品應開(kāi)箱、開(kāi)包檢查，標識清楚，符合食品衛生安全規定。
9、定期清洗冰箱，冰箱內不許積壓時(shí)間過(guò)久的食品，對于變質(zhì)變味的食品應及時(shí)處理。
10、保持環(huán)境整潔，采取措施消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng)，必要時(shí)要對食品存放貨架，冰箱等定期消毒。
各種餐具、廚具和盛放食品和容器，必須清洗干凈，并定期消毒。
11、注意飲食操作衛生，嚴禁在工作時(shí)吸煙。砧板、灶臺應隨時(shí)保持衛生清潔冷拼在原料切配時(shí)應戴口罩，一次性手套。抹布應經(jīng)常搓洗，不能一布多用，以免交叉污染。工作人員應定期檢查身體，符合健康要求。
五、餐廳衛生要求
1、各類(lèi)餐具清洗，做到“一刮、二涮、三洗、四沖、五消毒”。
2、員工用餐后，應對餐廳清潔清掃，地面無(wú)垃圾雜物，無(wú)積水，清潔干燥。
3、員工用餐后，及時(shí)清潔桌面、臺凳，餐前、餐后要保時(shí)清潔、干凈。
4、餐廳門(mén)窗、墻壁、風(fēng)扇、燈管等設施，要定期清潔，無(wú)油垢、污漬。
5、餐廳區域內，每周保持兩次大掃除，清洗臺面、地面，做到餐廳內無(wú)蠅、蚊、蟑螂等。
6、員工餐具要有專(zhuān)人負責回收，剩飯剩菜要及時(shí)清走，保證餐廳無(wú)異味、無(wú)污漬。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇8
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實(shí)施方案。
一、衛生責任范圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個(gè)人區域衛生自行負責。
2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、衛生管理標準及處罰措施
�。ㄒ唬�、公司差旅費報銷(xiāo)管理制度及流程是什么
�。ǘ�、企業(yè)辦公室考勤制度管理規定
�。ㄈ�、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規定
�。ㄋ模�、公司員工差旅費報銷(xiāo)管理制度全文
�。ㄎ澹�、差旅費報銷(xiāo)管理制度全文解讀
�。�、企業(yè)差旅費報銷(xiāo)管理制度相關(guān)規定
�。ㄆ撸�、差旅費報銷(xiāo)管理制度主要內容是什么
�。ò耍�、小公司的財務(wù)管理制度主要包括的原則有哪些
�。ň牛�、小公司的財務(wù)管理制度的相關(guān)規定是什么
�。ㄊ�、小公司的財務(wù)管理制度主要內容是什么
1、每個(gè)宿舍值日表貼于門(mén)后，行政管理部會(huì )不定期對各宿舍檢查督導。未按要求張貼值日表和名貼的，處5元/次罰款。
2、被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊;個(gè)人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。
3、保持地面清潔，做到無(wú)垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃，其他區域由值日人員打掃，如地面臟亂，每次罰款5元。
4、按要求開(kāi)關(guān)空調，嚴禁晝夜長(cháng)明燈的`現象。做到人離寢室燈和空調就關(guān)掉。違者扣罰5元/次。
5、保持公共衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜，否則每次罰款5元。
6、不準隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元。
三、衛生檢查
1、行政管理
2、根據罰款單，責任人如無(wú)異議，簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務(wù)。
宿舍衛生本來(lái)就是應該做好并保持好，不僅僅是為別人，更是為自己創(chuàng )造一個(gè)生活的好環(huán)境，希望大家能夠打掃好宿舍衛生。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇9
一、宿舍管理制度
1、項目部員工必須按規定自覺(jué)遵守宿舍管理制度；服從綜合管理部管理和安排；
2、宿舍僅限本項目部員工住宿，不準留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員；
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向綜合管理部申請，并在后勤管理員處辦理鑰匙、用具交接手續。
4、室內設施用具統一規劃，損壞公物需按價(jià)賠償；
5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線(xiàn)，打鐵釘、貼畫(huà)等；
6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動(dòng)物；
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；
8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；
9、衛生間內要清潔，便入池并及時(shí)沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；
10、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；
11、嚴禁在室友睡覺(jué)后大聲喧嘩，吵鬧；
12、杜絕長(cháng)明燈長(cháng)流水，電燈、水龍頭等設施，要做到人走隨手關(guān)閉一切設備，并維護好公共財物。
13、嚴禁偷盜他人財物，被發(fā)現者將處以重罰。
二、員工宿舍衛生統一標準
1、保持門(mén)內外的`清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；
2、窗臺、窗戶(hù)框、玻璃干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆放的現象，定期清掃房間；
3、墻壁上除了項目部統一發(fā)放的東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無(wú)破損、無(wú)灰塵；
4、桌面上要保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無(wú)異味，床單、枕頭、被子等都要放置整齊；
5.洗手間內物品需擺放整齊，無(wú)污跡，室內無(wú)積水，無(wú)垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；
6.鞋子必須分類(lèi)擺放整齊，除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。
7.整個(gè)室內環(huán)境應該保持干凈，注意室內的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇10
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給員工創(chuàng )造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合目前實(shí)際，指定本實(shí)施方案。
一衛生區域
1.各宿舍室內衛生區域。
2.各宿舍門(mén)口門(mén)窗。
二清掃要求
1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次，確保全天候整潔、整齊、規范。
2.每周一為大掃除日，以確保各宿舍衛生整潔，無(wú)死角。
三員工宿舍衛生制度
1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查，統計檢查結果，并且兩天內在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結果。
2.對于優(yōu)秀標準的宿舍，公司給予獎勵和表?yè)P;較差的.宿舍，給予罰款。
四評比標準
1.優(yōu)秀宿舍標準
1)地面：室內地面無(wú)垃圾、痰跡、積水，個(gè)人物品擺放整齊，垃圾簍傾倒及時(shí)，人離開(kāi)凳子后一律墻邊歸位。
2)墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，不拉電線(xiàn)、繩子，墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
3)床面：被子同一疊放整齊，床單平整，床上日用物品擺放規范整齊。
4)桌面：桌面清潔、無(wú)雜物、物品分類(lèi)擺放整齊。
5)衛生間：衛生間無(wú)異味，地面清潔無(wú)積水、垃圾等。
6)其它：陽(yáng)臺保持清潔、無(wú)垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽(yáng)臺衣架上面;門(mén)窗玻璃清潔;墻面無(wú)亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。
2.良好宿舍標準
1)室內地面無(wú)垃圾、痰跡、積水。
2)墻面清潔，無(wú)張貼物。
3)床上：被子疊放整齊。
4)衛生間：無(wú)異味。
5)其它：陽(yáng)臺無(wú)垃圾，室內無(wú)異味。
3.中等宿舍標準
1)地面：室內有少量垃圾，物品擺放較亂，紙簍垃圾未及時(shí)清理。
2)墻面：墻面不清潔，墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。
3)床上：被子未疊
4)桌子：桌面物品擺放混亂。
5)衛生間：衛生間有異味，地面有污漬或積水。
6)陽(yáng)臺：陽(yáng)臺有垃圾，室內不通風(fēng)，有異味。
4.較差宿舍標準
1)地面：地面很臟很黑，室內垃圾很多，物品擺放很亂，紙簍垃圾溢出。
2)墻面：墻面亂張貼，有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。
3)床上：被子凌亂，衣物或日用品擺放混亂，衣物很久不洗有異味。
4)桌面：桌面物品雜亂無(wú)章，電器電線(xiàn)亂拉。
5)衛生間：衛生間有異味，有污漬污水。
6)其它：陽(yáng)臺堆積很多垃圾，陽(yáng)臺地面有污水，室內不通風(fēng)又異味。
員工宿舍獎懲制度
1.獎勵
對于優(yōu)秀等級的宿舍，公司給予獎勵，并公開(kāi)張貼表?yè)P;對于良好等級的;公司給予公開(kāi)勉勵和表?yè)P。
2.懲罰
對于較差等級的宿舍，公司給予罰款，并公開(kāi)張貼批評。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇11
一、總則
目的
規范餐廳員工職業(yè)健康檢查和管理，加強員工衛生控制，以確保食品衛生和安全。
適用范圍
本餐廳的所有員工。
二、員工健康檢查管理
餐廳員工必須持有效健康證，方可上崗。
餐廳所有從業(yè)人員都必須進(jìn)行健康檢查。健康檢查分為新進(jìn)員工健康檢查與員工定期健康檢查兩類(lèi)。
應聘人員必須在餐廳指定的醫院檢查身體，合格后方可錄用。
在職員工每由餐廳組織一次身體健康檢查。凡發(fā)現員工患有傳染病或不適合工作崗位的疾病，餐廳將視情況調整崗位或予以辭退。
健康檔案管理員每月對餐廳員工的健康證進(jìn)行核對，發(fā)現過(guò)期、無(wú)效證件應及時(shí)報告主管安排員工體檢。
員工的體檢費用由餐廳承擔。
餐廳應建立員工職業(yè)健康檔案，按規定妥善保管。
員工有權查閱、復印本人的職業(yè)健康檔案。
三、員工個(gè)人衛生管理
員工嚴格遵守國家有關(guān)的.法律法規及餐廳衛生管理規定，執行餐廳衛生操作規程，養成良好的衛生習慣。
員工工作服應合體、干凈，無(wú)破損。
廚房廚師工作時(shí)應戴正發(fā)帽，頭發(fā)梳理整齊并置于帽內。
工作前后、處理食品原料前后、大小便后、清潔衛生后都要用流動(dòng)清水洗手，保持雙手的清潔。只要離開(kāi)過(guò)廚房，回來(lái)后一定要先洗手消毒。廚房員工應每隔一小時(shí)洗手一次。
不得面對著(zhù)食物或烹飪用器具說(shuō)話(huà)、咳嗽、打噴嚏。萬(wàn)一打噴嚏時(shí)，要背向食物用手帕或衛生紙罩住口鼻，并隨即洗手。
不可在工作場(chǎng)所內吸煙、飲食、嚼檳榔、嚼口香糖，以免造成食物污染。
崗前不飲酒、不吃異味較大如蔥、蒜等食品，保持口腔清潔。用餐后要刷牙或漱口。
要勤洗澡、更衣，勤理發(fā)、洗頭、修面，勤剪指甲，勤洗手。
發(fā)型大方，男員工不留長(cháng)發(fā)，女員工長(cháng)發(fā)應盤(pán)起來(lái)；不留長(cháng)指甲。不隨地吐痰。
廚房員工患有疾病，應及時(shí)向主管報告，主管應立刻安排進(jìn)行休息或者前往醫院檢查。如呼吸系統的任何不正常情況(感冒、咽喉炎、扁桃體炎、支氣管疾病和肺部疾病)，腸疾，如腹瀉；還應報告任何皮膚發(fā)疹、生癤等疾��；報告受傷情況，包括被刀或其他利器劃破和燒傷等；手部有創(chuàng )傷、膿腫時(shí)應更換工作范圍，不可烹飪食物或接觸食物。
對患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等五種疾病以及其他有礙公衛生的疾病患者，治愈前不得上崗。
四、員工操作衛生管理
廚房操作衛生管理的目的是防止工作人員因工作時(shí)的疏忽而導致食物、用具遭受污染。
員工必須嚴格執行餐廳的服務(wù)規范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
主管應及時(shí)督導員工按規范要求進(jìn)行服務(wù)操作。
端送食物時(shí)，要用托盤(pán)，并且避免用手直接接觸食物或盛食物的器皿內緣。
不用手直接抓取食物，必須用手操作時(shí)，須戴塑料手套。品嘗食物要使用清潔的匙；準備食物時(shí)要盡可能地使用各種器皿用具，例如用夾子、匙、叉等來(lái)取冰塊、餡料、面包等。
工作時(shí)不能把雙手插在褲子口袋里。
工作時(shí)不能用手摸頭發(fā)、摳耳朵。
不可在工作場(chǎng)所內吸煙、飲食、嚼口香糖，非必要時(shí)不互相交談。
不使用破裂器皿。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇12
1、員工每年必須進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明。
2、新參加工作的人員、實(shí)習工、實(shí)習學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。
3、人事部負責組織員工的`健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛生檔案,督促'五病'人員調離崗位,并對從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監督管理。
4、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇13
一、上班制度：
1、上班時(shí)間上午8：00—11：30，下午2：30—4：30，值班時(shí)間中午11：30—2：30，夜間4：30—次日8：00。不得遲到早退，不得離崗，不得在上班和值班時(shí)間打撲克麻將。不得在院內公共場(chǎng)所喝酒、打撲克麻將。
2、臨床科室（醫生、護士、婦產(chǎn)科）、藥房、收費處應保證24小時(shí)有人上班，輔助科室在臨床科室有需要時(shí)隨叫隨到。
3、醫生、婦產(chǎn)科、護理組設副班，在下班時(shí)間有必要時(shí)到衛生院協(xié)助工作。院方安排總值，由院長(cháng)、副院長(cháng)輪流，在有重大特殊情況時(shí)到場(chǎng)處理�？剖野才哦�，由組長(cháng)、副組長(cháng)輪流，下班時(shí)間遇有危重、疑難病人時(shí)應呼二值到場(chǎng)會(huì )診，共同解決問(wèn)題。
4、婦產(chǎn)科順產(chǎn)接生應有二位醫生到場(chǎng)，遇有危重產(chǎn)婦時(shí)，應呼婦產(chǎn)科組長(cháng)會(huì )診。新生兒遇有危重情時(shí)，應請臨床醫生會(huì )診，臨床醫生應予配合。護理組應隨時(shí)配合搶救等各項工作。
5、遇有危重搶救病人時(shí)，各科室人員應全力以赴，積極參與搶救工作。
6、嚴格執行勞動(dòng)紀律。各科組要如實(shí)填寫(xiě)考勤登記表，不準弄虛作假。每月各組長(cháng)要于當月最后一天將本組考勤情況上報院長(cháng)辦公室。
二、假期制度：
1、每位職工每月六天假期，不得積假。
2、科室成員休假前一天應向組長(cháng)請假，經(jīng)組長(cháng)同意方可休假。休假超過(guò)三天者應告知院長(cháng)。組長(cháng)休假時(shí)，應在休假前一天向院長(cháng)請假，組長(cháng)休假期間組內事務(wù)由副組長(cháng)負責。
3、請假未經(jīng)批準或未請假擅自休假者，按曠工論處。
4、請假人員在休假期間應保持通訊通暢，如衛生院有特殊重大任務(wù)，應在接到通知后趕回衛生院參加工作。
5、院內工作人員一般不得請長(cháng)假，遇有特殊情況，在不影響衛生院工作開(kāi)展的情況下，方準予請長(cháng)假。
6、職工休假時(shí)如有在院外發(fā)揮業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，引起不良后果或造成醫療事故，一切后果自負。
三、收費制度：
1、杜絕亂收費現象，所有收費均按收費標準及院方規定收取，不得擅自提高或降低收費。
2、所有收費均應交收費處，杜絕科室、個(gè)人自行收費和故意不收費行為。
3、本院在職職工需要在本院診治的，免收檢查費、住院費、治療費，藥費和材料費按實(shí)收取。
4、職工的直系親屬在本院診治，可有如下優(yōu)惠：輔助檢查及住院治療費按30%收取，藥費和材料費按實(shí)收取。非直系親屬一律按收費標準收取。
5、各項收費優(yōu)惠措施的執行須經(jīng)院長(cháng)審核同意。
四、服務(wù)制度：
1、實(shí)行首問(wèn)負責制，即群眾來(lái)院看病或辦事時(shí)，詢(xún)問(wèn)院內人員時(shí)，被詢(xún)問(wèn)者應清楚告知情況，并幫忙找到有關(guān)人員。
2、每位職工應按組內安排，做好份內工作。如遇工作較忙，組內其他人員無(wú)條件協(xié)助，不得推委。
3、群眾辦事時(shí)，如手續完備，應予辦理，不得拖延。
4、病人呼叫時(shí)，反應迅速，問(wèn)清情況后，及時(shí)進(jìn)行處理。
5、詳細診療病人，合理用藥，規范操作，對病人認真負責，杜絕差錯事故，確保醫療安全。
6、醫務(wù)人員應多與病家溝通，使病家及時(shí)了解病情和醫學(xué)處理情況。與病家溝通時(shí)力求不亢不卑，柔聲細氣，耐心解釋。不得無(wú)故頂撞指責病家，不得與病家爭吵。
五、獎罰制度：
1、上班時(shí)間不在崗位，造成群眾看病辦事不方便，每次扣10元；
2、輔助科室、藥房值班人員不到位每次扣30元；
3、醫生、護士、婦產(chǎn)科、收費處人員離崗每次扣30元；
4、有曠工行為者，每次扣50元，曠工累計超過(guò)三次者予停崗處理；
5、科室收現金者，每次扣當事人100元，所收金額交公。累計三次以上，予停崗處理，并報告衛生局；收費處多收費和科室故意不收費者按收現金處理；
6、自行提高或降低收費標準者，處當事人雙倍罰款；
7、群眾辦事看病時(shí)，相關(guān)人員有故意刁難拖延推委行為，每次扣30元；
8、與病人或家屬爭吵，或被投訴服務(wù)態(tài)度差，每次扣50元，向院方做書(shū)面檢查，并向病家說(shuō)明情況；
9、違反診療原則，以致出現不良后果，停發(fā)當月勞務(wù)費；引起糾紛者，停發(fā)當月的所有工資福利；造成醫院損失者，當事人按一定比例分擔；
10、出現差錯現象，每次扣50元，造成損失按實(shí)賠償。
六、財務(wù)管理制度：
1．認真貫徹執行國家的.財經(jīng)方針、政策，加強財務(wù)監督，嚴格財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)崗位責任制，財會(huì )人員要以身作則，奉公守法。
2．根據工作計劃，正確編制年度和季度的財務(wù)計劃，辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，按照規定上報會(huì )計月報、季報和年報表。加強經(jīng)濟管理，做好經(jīng)濟核算管理工作。會(huì )計人員要及時(shí)清理債務(wù)和債權，防止拖欠，避免呆賬。
3．醫院對外所有開(kāi)支均應取得合法的原始憑證（如發(fā)票、賬單、收據等）。一切空白紙條，不能作為正式憑據。出差或因公借款，須經(jīng)院長(cháng)批準，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結賬報銷(xiāo)手續。
4．財務(wù)人員應和其它有關(guān)科室密切配合，管好本院一切財產(chǎn)。
5．收入的現金要及時(shí)送存銀行，編制日報表。收款收據存根及時(shí)復核，并簽章�，F金庫存不得超過(guò)規定限額。
6．原始憑證、賬本、工資清冊、財務(wù)決算等核算資料，以及會(huì )計人員交接等均按財政部門(mén)規定辦理。
7．收費處與藥房認真做好對帳工作。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇14
一、 嚴格執行《食品衛生法》，切實(shí)把好原料的質(zhì)量關(guān)，操作衛生關(guān)，儲藏保潔關(guān)，確保食品安全。
二、 重點(diǎn)做好廚房衛生工作，定期對廚房設備設施和衛生責任區進(jìn)行清潔。墻壁、窗戶(hù)每月擦拭一次，地溝和排煙罩每季度清理一次，煙道每半年清理一次。做到地溝壁上無(wú)油垢、墻壁潔白無(wú)污垢的衛生標準。
三、 注意個(gè)人衛生，做到衣帽整潔，勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣服、親曬被褥。
四、 認真執行廚房衛生責任制，每日清潔刀具，灶具、水池、臺面和菜墩，地面無(wú)油污、菜墩不長(cháng)霉、臺面不落塵，物見(jiàn)原色。
五、 嚴格按操作規程工作，堅持“五專(zhuān)”和隔夜加熱制度，杜絕食物中毒事件。堅持每月對工作崗位進(jìn)行清理保潔，不留衛生死角，不存放私人物品。除餐廳操作人員外，其他人員一律不準進(jìn)入操作間。
六、 餐廳地面光潔、門(mén)窗干凈、玻璃明亮、無(wú)油跡污物、不準放雜物。
七、 灶臺清潔無(wú)污物，碗柜整潔，無(wú)雜物，無(wú)私人物品，各種設備設施運轉正常。
八、 發(fā)現餐廳內有蒼蠅或其他蟲(chóng)物出現，立即報告，并做徹底撲滅和消毒工作。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇15
做好員工宿舍衛生管理工作，也是行政管理人員的`職責之一。以下是一則，希望各位行政管理人員引用參考，由此制度制定一份合理、完善的衛生管理準則。
�。�1）宿舍衛生做到“八凈”、“六無(wú)”�！鞍藘簟奔吹孛�、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈�！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
�。�2）床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
�。�3）衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
�。�4）保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
�。�5）使用和保管好電器，按要求開(kāi)關(guān)空調，嚴禁晝夜長(cháng)明燈。用電器出現異�；驌p壞應及時(shí)報修，并說(shuō)明責任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。
�。�6）毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。
�。�7）注意室內通風(fēng)。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)。
�。�8）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
�。�9）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
�。�10）保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇16
一、本單位法定代表人或負責人是食品衛生安全的第一責任人，對食品衛生安全負全面責任。
二、主管食堂負責人及廚師長(cháng)，對食品衛生負全面管理責任，并承擔衛生管理職能、組織從業(yè)人員進(jìn)行衛生法律法規和衛生知識培訓。
1.制訂食品衛生管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
2.檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的衛生狀況并記錄，對檢查中發(fā)生的不符合衛生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)。
3.對食品衛生檢驗工作進(jìn)行管理。
4.組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，督促患有有礙食品衛生疾病和病癥的人員調離相關(guān)崗位。
5.接受和配合衛生監督機構對本單位的食品衛生進(jìn)行監督檢查，并如實(shí)提供有關(guān)情況。
員工餐廳衛生管理方法
一、嚴格執行《食品衛生法》，切實(shí)把好原料的質(zhì)量關(guān)，操作衛生關(guān)，儲藏保潔關(guān)，確保食品安全。
二、重點(diǎn)做好廚房衛生工作，定期對廚房設備設施和衛生責任區進(jìn)行清潔。墻壁、窗戶(hù)每月擦拭一次，地溝和排煙罩每季度清理一次，煙道每半年清理一次。做到地溝壁上無(wú)油垢、墻壁潔白無(wú)污垢的衛生標準。
三、注意個(gè)人衛生，做到衣帽整潔，勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣服、親曬被褥。
四、認真執行廚房衛生責任制，每日清潔刀具，灶具、水池、臺面和菜墩，地面無(wú)油污、菜墩不長(cháng)霉、臺面不落塵，物見(jiàn)原色。
五、嚴格按操作規程工作，堅持“五專(zhuān)”和隔夜加熱制度，杜絕食物中毒事件。堅持每月對工作崗位進(jìn)行清理保潔，不留衛生死角，不存放私人物品。除餐廳操作人員外，其他人員一律不準進(jìn)入操作間。
六、餐廳地面光潔、門(mén)窗干凈、玻璃明亮、無(wú)油跡污物、不準放雜物。
七、灶臺清潔無(wú)污物，碗柜整潔，無(wú)雜物，無(wú)私人物品，各種設備設施運轉正常。
八、發(fā)現餐廳內有蒼蠅或其他蟲(chóng)物出現，立即報告，并做徹底撲滅和消毒工作。
員工食堂衛生管理規定
第一章總則
第一條本制度制定的目的是保證食堂的食品衛生安全，以確保公司員工的身體健康。
第二條本制度適用于員工食堂食品衛生管理工作。
第二章食堂衛生管理細則
第三條餐具衛生。
(1)每日使用過(guò)的菜墩、菜刀必須放在適量的消毒液中浸泡，浸泡時(shí)間為15~ 30分鐘。不能浸泡的不銹鋼桌、不銹鋼架等用具，必須定期用適量濃度的消毒液擦拭。
(2)清洗餐具、用具時(shí).應做到“四池分開(kāi)”，并在水池的明顯位置標明不同。
(3)餐具、用具在清洗消毒過(guò)程中必須做到“一洗、二清、三消毒、四沖洗”，任何環(huán)節缺一不可。
(4)清洗時(shí)，須在水池里放入5‰~ 10‰的洗滌劑，注入熱水，將洗潔劑攪拌均勻水溫以40℃為宜;然后將餐具、用具內的雜物刮掉，放入水池浸泡5～10分鐘后清洗.
(5)洗凈后，凡能用蒸汽消毒的餐具、用具、器皿等，均應放入蒸車(chē)內消毒，蒸汽溫度不低于95℃，蒸煮時(shí)間為15 ~30分鐘;凡不能用蒸煮的塑料餐具、用具等，應用藥物浸泡消毒(濃度參照說(shuō)明書(shū))，浸泡時(shí)間為15—30分鐘。
(6)每餐未使用的餐具，必須收回洗碗間沖洗、消毒后，方可再用。
(7)消毒后的餐具、用具、器皿干燥后，放入指定位置并加蓋封閉，以防細菌侵入。
(8)洗碗間及消毒間必須保持整潔衛生，嚴禁存放有毒物品、氣體、污物和易燃易爆鞠品等。
(9)下班時(shí)，專(zhuān)職管理人員應鎖好餐具間及洗碗間的門(mén)窗。
第四條人員衛生。
(1)食堂工作人員應參加基礎衛生培訓，持合法有效的《健康證》，否則不予上崗。
(2)食堂工作人員必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，統一辦理《健康證》，《健康證》有效期為一年。
(3)食堂工作人員須本人辦理《健康證》，嚴禁代檢代查;嚴格遵守體檢注意事項。
(4)《健康證》到期后再次體檢人員，檢查未合格的'應立即停崗停崗期間禁止進(jìn)入加工間，禁止接觸原材料。經(jīng)復查仍不合格的將予以解聘，復查合格者恢復原崗位工作。
(5)食堂工作人員在崗期間，個(gè)人保管《健康證》原件，復印件由食堂統一存檔備查。
(6)《健康證》到期未辦理的工作人員，應立即辦理，領(lǐng)取新的《健康證》后方能上崗工作。
(7)后勤主管及食堂管理員負責經(jīng)常檢查食堂工作人員的個(gè)人健康、衛生情況，如發(fā)現異常情況應及時(shí)向上級匯報并進(jìn)行處理。
(8)新員工須經(jīng)崗前紀律、安全、衛生培訓后方可上崗。因特殊情況未能參加崗前培訓的，單位應另行安排時(shí)間為其進(jìn)行“補課”。
(9)每年對食堂工作人員進(jìn)行不低于兩次的系統的衛生知識培訓，每年至少有一次由衛生監督部門(mén)指導的培訓。
(10)行政部應結合季節特點(diǎn)，每年組織開(kāi)展突發(fā)xx、腸道疾病及其他季節性多發(fā)疾病的專(zhuān)題知識培訓。
(11)待聘人員參加崗前培訓后，經(jīng)考核未合格的，不能上崗，直至考核合格后方能上崗工作;在職人員參加衛生知識培訓，考核成績(jì)將與年終考核掛鉤。
第五條衛生檢查。
(1)衛生管理人員負責每天不定時(shí)地抽查食堂及餐廳的大廳、外廳、后堂、用具、設施、設備等，記錄存在的問(wèn)題，并及時(shí)向食堂和餐廳負責人提出改進(jìn)意見(jiàn)。
(2)抽調相關(guān)衛生管理人員組成專(zhuān)項衛生檢查考評小組，每周五全面檢查食堂、餐廳的衛生狀況，做好衛生檢查記錄。
(3)食堂、餐廳衛生狀況經(jīng)多次通報仍未完善的，衛生管理人員有權對相關(guān)負責人予以批評等相應的處罰;衛生執行情況將與年終考核掛鉤。
(4)所有檢查資料須在后勤主管簽字確認后交與行政部存檔備查。
第六條餐廳衛生。
(1)餐廳衛生由專(zhuān)人負責，定崗、定人、定區域。
(2)餐廳必須每天清潔1—3次，每周定期大掃除，并用殺蟲(chóng)劑、消毒劑進(jìn)行全面的殺蟲(chóng)消毒。殺蟲(chóng)劑與消毒劑分開(kāi)擺放，并指派專(zhuān)人管理。
(3)員工在工作時(shí)，應穿戴整潔，不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)指甲;不得用手接觸或沾染盛裝食物的容器內部及食物成品，盡量使用夾子等用具取用。
(4)餐廳工作人員在上班前和如廁后，要徹底清潔消毒雙手，保持雙手衛生清潔。
(5)擺放在餐廳的保潔設施應清潔衛生，非食品用具不得與食品用具混放。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇17
1、各宿舍必須制定衛生值日表，并張貼于室內醒目位置。宿舍衛生按照值日表由各入住人輪流打掃，個(gè)人區域衛生自行負責。
2、宿舍衛生做到“六凈”。即衣柜、門(mén)窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈，床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個(gè)人的皮箱、鞋、臉盆等物一律擺放整齊，無(wú)用物品及時(shí)清理。
3、宿舍衛生做到“六無(wú)”。即墻壁、地面做到無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、室內無(wú)異味。室內嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
3、床上用品做到“三齊”。即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
4、宿舍內因人員未住滿(mǎn)而空出來(lái)的床鋪，任何人不得在上面亂堆雜物，如若是存放衣物等則必須疊放整齊。
5、室內清理的'垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
6、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自行處理。
員工環(huán)境衛生管理制度 篇18
第一章總則
為加強員工住房管理，使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進(jìn)行規范，特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類(lèi)居所。
第二章職責
一、人力行政中心行政部
1、負責員工宿舍的統一管理工作。
2、負責員工宿舍入住、分配、調整、退宿與統籌安排與辦理。
3、負責對宿舍衛生、安全、住宿紀律等情況進(jìn)行監督檢查與管理。
4、負責安排宿舍物品的配備，做好宿舍公共設施維修、保養工作。
5、負責對宿舍水、電的管制。
6、負責宿舍長(cháng)的確認指定。
7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。
二、各部門(mén)
1、負責部門(mén)內需入住人員（含臨時(shí)性暫住人員）信息收集統計和入住申請工作。
2、配合后勤管理部門(mén)做好本單位員工宿舍管理工作。
三、宿舍管理員-宿舍長(cháng)
1、負責宿舍的具體管理工作，抓好各項宿舍管理要求的落實(shí)。
2、負責督促入住員工做好安全防范工作，做好防火、防盜等工作的檢查。
3、負責督促入住員工做好衛生環(huán)境工作和檢查工作，每周至少進(jìn)行一次清潔工作。
4、負責維護就寢紀律，督促入住員工按規定時(shí)間作息。
5、負責宿舍衛生值日表的制定并組織實(shí)施、嚴格執行。
6、負責宿舍異常情況的處理及匯報工作。
四、宿舍員-入住員工
1、遵守公司宿舍管理制度，服從后勤部及宿舍長(cháng)的安排和管理。
2、負責做好個(gè)人安全、財產(chǎn)的防護工作，保持個(gè)人的清潔衛生狀態(tài)。
3、負責做好當值日的清潔衛生和安全檢查工作。五、財務(wù)中心職責
1、負責對違規員工處罰的.扣款處理。
2、負責房屋租賃合同費用的支付。
第三章入住辦理
一、入住條件
1、在職員工且需長(cháng)期居住，至少3個(gè)月。
2、臨時(shí)入住人員（業(yè)務(wù)實(shí)習者、駐外業(yè)務(wù)人員等）由部門(mén)負責人批準。
3、入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。
二、入住辦理
1、入住人員憑經(jīng)批準的《住宿申請單》，交由行政部人員對床位進(jìn)行統籌安排，并簽訂《宿舍入住協(xié)議書(shū)》。
2、簽訂入住協(xié)議后，行政部根據員工工作崗位情況進(jìn)行宿舍、床位安排；
3、進(jìn)住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經(jīng)批準不得擅自調換與轉讓?zhuān)_有特殊情況需調換者，應經(jīng)部門(mén)負責人書(shū)面同意后，經(jīng)管理人員安排調換。
第四章宿舍守則
一、員工進(jìn)住宿舍后，要節約用水、用電和保證本人財產(chǎn)的安全，各位員工要養成“人走燈滅、關(guān)門(mén)、關(guān)水”的良好習慣，愛(ài)護供電和供排水設施，住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。
二、宿舍晚間歸宿時(shí)間，原則上不晚于23:30。
三、按照值日表排程進(jìn)行衛生值日。
四、不得大聲喧嘩，使用電視機，手機等的時(shí)候，聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人休息。
五、宿舍區域所有器具設備（如電視機、玻璃鏡、門(mén)窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。
六、宿舍內應做到物品合理擺放，被子疊放整齊，保持室內通風(fēng)。
七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得在宿舍內飼養動(dòng)物。
八、養成和保持良好的文明衛生習慣，不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼（皮）。
九、保持室內清潔衛生，做到地面整潔，無(wú)污物、室內無(wú)異味，桌面、門(mén)窗、燈具等表面無(wú)積塵，屋頂、墻角、床架無(wú)蜘蛛網(wǎng)、掛絮。
十、保持墻面干凈整潔，不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺上亂涂亂寫(xiě)，不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫(huà)、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。
十一、講究個(gè)人衛生，勤洗澡、勤換洗衣物，保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈，并適時(shí)進(jìn)行晾曬；不串用個(gè)人生活用品。
十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實(shí)后放在指定的垃圾回收桶內，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，禁止向窗外潑水、亂倒雜物。
十三、個(gè)人財物妥善保管，現金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍，違反規定發(fā)生遺失情況，責任自負。
十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進(jìn)入宿舍。
十五、嚴禁在宿舍內進(jìn)行打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動(dòng)。
十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內使用明火。
十七、室內禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器。
十八、室內不得使用或存放危險，違禁物品。
第五章檢查與管理
一、宿舍的管理部門(mén)為行政部，員工所屬部門(mén)負責人協(xié)助進(jìn)行管理。
二、行政部至少每月一次，對宿舍進(jìn)行衛生與行為規范的檢查，并將檢查結果通報相關(guān)部門(mén)。
三、異常匯報。異常情況，宿舍長(cháng)和宿舍員有責任和義務(wù)及時(shí)向行政部及部門(mén)負責人匯報。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。
第六章違紀處罰
一、存在打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動(dòng)，取消其住宿資格。
二、蓄意破壞公用物品或設施者，除照常賠償外，按公司規章制度處理。
三、連續三十天未入住宿舍，取消其入住資格。
四、在宿舍內接待異性客人或留宿他人者，取消其住宿資格。
五、經(jīng)常破壞宿舍安寧，給予書(shū)面通報批評，屢教不改者，取消其住宿資格。
六、嚴重違反宿舍安全規定者，取消其住宿資格。
七、有偷竊行為者，參照《員工獎勵與處罰條例》處理，若涉案金額較大，交當地公安機關(guān)處理。
八、不聽(tīng)從宿舍管理人員（宿舍長(cháng)、管理負責人）的安排，視情節嚴重情況決定是否取消入住資格。
第七章退宿辦理
一、退宿原因
1、因辭職、辭退、開(kāi)除等原因退宿。
2、因違反宿舍管理規定被勒令退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程
1、員工退宿一旦決定，應在七日內遷離宿舍。
2、退宿人員退宿時(shí)應將使用的床位、物品等清理干凈，退還借用的公用物品。
3、退宿人員退宿前一天，應提前通知管理人員，退宿時(shí)由宿舍長(cháng)和行政部人員核查公用物品狀況，進(jìn)行物品清點(diǎn)移交，簽名確認。
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