車(chē)間員工考勤制度（通用16篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的車(chē)間員工考勤制度，希望對大家有所幫助。

　　車(chē)間員工考勤制度 1

　　車(chē)間生產(chǎn)紀律是維護生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行有力保障，為了讓職工能夠在一個(gè)有秩序、整潔、安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，經(jīng)考慮特制定以下制度：

　　一、 車(chē)間考勤：車(chē)間工人要服從車(chē)間主管安排的各項工作，嚴格執行上、下班打卡制度。如上班鈴響打過(guò)卡而未到車(chē)間者，車(chē)間罰20元。請假3天以上必須由總經(jīng)理批準，3天以?xún)龋ò��?天）由車(chē)間主管批準，嚴禁未辦手續或電話(huà)請假后補假條（重要事情除外）。違反規定者按曠工處理。

　　二、 安全生產(chǎn)：工人應嚴格按照操作規程進(jìn)行工作，車(chē)間主管如發(fā)現有違規操作的情況，應及時(shí)糾正并指導其按照正確操作規范進(jìn)行操作，經(jīng)教育后仍違規操作的，可暫停其工作并處于50元罰款，造成的相應后果及損失，應由其本人承擔，如果對其所為犯錯誤認識深刻，并能及時(shí)改正，車(chē)間負責人可視情況恢復其工作。

　　三、 設備：工具管理施行專(zhuān)人負責制。銑床、沖床、電鋸、電鉆等生產(chǎn)設備和工具分配到個(gè)人，正常磨損可在車(chē)間負責人處以舊換新，如果因保管不當丟失的由其本人賠償。在每日生產(chǎn)任務(wù)完成后，應及時(shí)清理干凈并給設備加油和進(jìn)行其他的日常保養工作。其他人員在未經(jīng)允許的情況下，擅自動(dòng)用設備所造成的損失由其承擔。

　　四、 職工應不斷提高質(zhì)量控制認識。在產(chǎn)品質(zhì)量控制過(guò)程中，生產(chǎn)人員應對每一件完工產(chǎn)品做自檢，如發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中由于設備或者原料造成的質(zhì)量問(wèn)題應立即停產(chǎn)并上報主管，待問(wèn)題處理后方可正常生產(chǎn)。由于工作人員操作失誤造成原材料報廢、設備損壞等情況按成本的30%給予賠償，由于失誤造成的'返工、窩工等情況責任人按公司已有的標準承擔相關(guān)責任。

　　五、 車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)由車(chē)間主管實(shí)行分活計件。車(chē)間工人必須按設計圖紙進(jìn)行加工，任何人不得在設計圖紙上隨意改動(dòng)，如有不懂的地方先向主管請教或由主管與設計人員溝通，工作量有車(chē)間負責人按其工作能力進(jìn)行分配，嚴禁出現搶、占、爭等事情發(fā)生，如果私自改動(dòng)加工圖紙或者加工工藝，發(fā)現一次罰款100元。裝車(chē)，外差，加班等任務(wù)必須無(wú)條件服從上級安排，如有怠工，拒絕服從或頂撞主管的，應給予警告、罰款100元，情節惡劣的可給予開(kāi)除。

　　六、 每天工作結束前10分鐘，工人應自覺(jué)的打掃車(chē)間自己工作范圍內的衛生，包括地面、工作臺、設備等，生產(chǎn)工具擺放整齊，對重要的生產(chǎn)設備應按照保養手冊進(jìn)行保養維護，下班及時(shí)關(guān)閉設備及工具電源。如發(fā)現操作人員離開(kāi)現場(chǎng)而未關(guān)閉電源者，發(fā)現一次罰款50元。

　　七、 職工宿舍應保持干凈衛生。嚴禁亂扔垃圾，私接電線(xiàn)以及打擾別人休息等情況發(fā)生。公司將做不定期檢查，不遵守規定者經(jīng)給予批評或20元罰款。此外，注意保持宿舍門(mén)口以及院內衛生。

　　以上制度，望廣大職工遵守并相互監督。

　　車(chē)間員工考勤制度 2

　　為了維持良好的工作生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項工作的安全順利進(jìn)行，員工必須履行以下義務(wù)并遵守個(gè)性規章制度。

　　一、員工義務(wù)

　　遵守國家相關(guān)法律法規和各項條例；遵守公司的各項規章制度和紀律；保護公司的`名譽(yù)、財產(chǎn)、資料安全，努力維護公司各項利益，堅決保守公司商業(yè)、財務(wù)、技術(shù)等各項機密；尊重領(lǐng)導，服從管理，團結合作，為公司發(fā)展和輝煌共同努力。

　　二、管理制度

　　實(shí)行班前會(huì )制度，各車(chē)間主任每日7：10集合員工召開(kāi)班前會(huì )，進(jìn)行紀律強調，人員以及工作任務(wù)安排，所缺物料上報及領(lǐng)取，員工反應前一天出現問(wèn)題并提出解決辦法。

　　1、員工必須嚴格按照公司工作作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退；

　　2、員工請假須填寫(xiě)書(shū)面請假條，車(chē)間主任簽字后方可離廠(chǎng)，無(wú)特殊原因不得電話(huà)、微信請假，無(wú)故曠工者每次罰款50元，曠工三天以上者予以開(kāi)除；

　　3、員工必須佩戴相應的勞保用品，禁止穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入車(chē)間工作；

　　4、車(chē)間內嚴禁吸煙，員工必須在規定區域吸煙，違者罰款50元；

　　5、禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入車(chē)間，違者罰款50元，造成人員傷害及財產(chǎn)物料損失，承擔全部責任；

　　6、嚴禁酒后上崗，違者罰款50元；

　　7、工作時(shí)間嚴禁脫崗、串崗，禁止嬉戲打鬧，做與工作的無(wú)關(guān)事情，違者罰款50元；對打架斗毆者予以開(kāi)除；

　　8、員工下班前必須清理打掃自己的工作區域，保持工作區域的清潔衛生；

　　9、員工必須嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品合格率，出現質(zhì)量問(wèn)題將給與相應處罰（詳見(jiàn)《質(zhì)量問(wèn)題處罰明細表》）；

　　10、公司一切物品禁止私自帶出廠(chǎng)區，如有發(fā)現，立即開(kāi)除并追究其經(jīng)濟責任和刑事責任。

　　車(chē)間員工考勤制度 3

　　一、總則

　　1.為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車(chē)間各項工作順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠(chǎng)發(fā)展，結合本廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間實(shí)際情況，特制定本制度。

　　2.本制度實(shí)用于車(chē)間全體人員，具體包括車(chē)間管理人員及作業(yè)人員。

　　二、員工管理

　　1.車(chē)間全體人員必須遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班。

　　2.車(chē)間員工必須服從合理工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

　　3.全體車(chē)間人員必須按要求佩帶工牌，不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間。

　　4.車(chē)間人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，例如吃東西，聊天，聽(tīng)歌，離崗等行為，吸煙要到廠(chǎng)指定區域。

　　5.對惡意破壞工廠(chǎng)財產(chǎn)的行為或盜竊行為，不論大小一經(jīng)發(fā)現，一律交行政中心嚴厲處理。

　　6.車(chē)間人員如因特殊情況需要請假，應按廠(chǎng)請假程序向各級主管申請，得到批準方可離開(kāi)。

　　7.工作時(shí)間內，倡導全體人員說(shuō)普通話(huà)，現場(chǎng)操作嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟活，在工作及管理活動(dòng)中嚴禁有地方觀(guān)念或省籍區分。

　　8.作業(yè)時(shí)間謝絕探訪(fǎng)及接聽(tīng)電話(huà)，禁止帶孩子或外廠(chǎng)人士在車(chē)間內玩�；驗E動(dòng)設備、儀器，由此造成的事故自行承擔;

　　9、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁品，危險品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入車(chē)間。

　　10、不得私自攜帶公司內的任何物品出廠(chǎng)(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準外)，若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予嚴厲處理。

　　11、現場(chǎng)人員必須自律自覺(jué)，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車(chē)間生產(chǎn)的不良行為，反對一切破壞現象。

　　三、生產(chǎn)管理

　　1.車(chē)間嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據車(chē)間設備和人員精心組織生產(chǎn)，工作分工不分家，各車(chē)間必須完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

　　2.生產(chǎn)流通確認以后，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現錯誤，應立即停止生產(chǎn)，并向負責人報告研究處理。

　　3.員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格按照設備操作規程、質(zhì)量標準、工藝規定進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔。

　　4.車(chē)間人員領(lǐng)取物料時(shí)必須持車(chē)間主管開(kāi)具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料.生產(chǎn)完成后，如有多余的物料及時(shí)退回倉庫不得遺留在車(chē)間工作區域內。

　　5.生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料必須分清楚，并要做出明顯的標記，不能混料，在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料，工具，移交物料要交際協(xié)調好，標示醒目。

　　6.車(chē)間人員下班時(shí)，要清理好自己的工作太面，做好設備保養工作。最后離開(kāi)車(chē)間要將門(mén)窗，電源關(guān)閉，若發(fā)生意外事故，將追究最后離開(kāi)者的責任以及生產(chǎn)主管的責任。

　　7.下班時(shí)(做完本工序后)應清理自己的工作臺面，做好設備的保養工作，打掃場(chǎng)地和設備衛生并將電源關(guān)閉。

　　8.車(chē)間人員和外來(lái)人員進(jìn)入特殊崗位應遵守特殊規定，確保生產(chǎn)安全;

　　9.員工有責任維護環(huán)境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　四、質(zhì)量管理

　　1.車(chē)間員工認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、專(zhuān)檢)，操作人員自己生產(chǎn)的'產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢查。

　　2.車(chē)間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，做到不合格的物料不投產(chǎn)，不合格的半成品不轉序。

　　3.嚴格控制“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區，做到標示明顯，數量準確，處理及時(shí)。

　　五、工藝管理

　　1.嚴格貫徹執行按照標準、工藝、圖紙生產(chǎn)，對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術(shù)要求應嚴格遵守、認真執行，按照規定進(jìn)行檢查，做好記錄。

　　2.新制作的工裝應進(jìn)行檢查和試驗，判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)，在用工裝應保持完好。

　　3.合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應用必須進(jìn)行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

　　4、對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車(chē)間后要進(jìn)行自檢，符合標準或讓步接收手續方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

　　5、合理使用設備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　六、定置管理

　　1.定置擺放，工件按區域按類(lèi)放置，合理使用工位器具。

　　2.做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數量相符，手續齊全。

　　3.加強不合格管理，有記錄，標示明顯，處理及時(shí)。

　　4.安全通道內不得擺放任何物品，保證安全通道暢通無(wú)阻。

　　5.消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔衛生，周?chē)�不得有障礙物。

　　七、設備管理

　　1.車(chē)間設備制定專(zhuān)員管理;

　　2.做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養，每天上班檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通，油線(xiàn)、油氈清潔，油位標準，并按照要求注油，油質(zhì)合格，待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作。

　　車(chē)間員工考勤制度 4

　　為了認真貫徹執行國家、勞動(dòng)人事部門(mén)所規定的考勤請假制度，為加強考勤、請假管理，使考勤真正反映每位職工出勤情況，為發(fā)放工資、獎金、補助、年終獎提供可靠依據，保證公平、公正的.原則，結合儀表車(chē)間的'實(shí)際情況，制定考勤 、請假制度。

　　一、考勤制度

　　1、車(chē)間主任負責考勤業(yè)務(wù)組織教育工作，指定業(yè)務(wù)人員定期統計分析車(chē)間出勤情況，按規定上報有關(guān)考勤資料。

　　2、每個(gè)職工對搞好車(chē)間、班組考勤工作，均有協(xié)助和監督責任。

　　3、考勤員要認真履行自己的職責，負責車(chē)間考勤管理工作的工資核算的具體工作。

　　4、各班組考勤由班長(cháng)和副班長(cháng)考勤，當日出勤，當日考勤，出勤見(jiàn)人，請假見(jiàn)條，考勤公開(kāi)。月底公布班組的出勤情況。

　　5、考勤必須按公司行政部規定的“標準”和符號嚴肅認真填寫(xiě)，具體字樣見(jiàn)公司年度職工考勤表。

　　6車(chē)間考勤員將考勤在當月月底交到公司行政部處，以便做工資。

　　7、在外出學(xué)習期間，由帶隊人員負責記錄考勤，并將考勤記錄在學(xué)習期滿(mǎn)之后，上交與車(chē)間考勤員作記錄。

　　二、請假制度

　　1、職工請假必須本人事先先填寫(xiě)請假條，經(jīng)班長(cháng)、主任批準方能離崗，未經(jīng)批準不得離崗，否則按曠工處理。

　　2、主任及副主任請事假，需經(jīng)公司分管領(lǐng)導批準。

　　3、職工請假一天以?xún)�，由班長(cháng)審批，并向車(chē)間領(lǐng)導匯報；一天以上至三天以?xún)�，班長(cháng)同意，車(chē)間主任審批，三天以上至半個(gè)月以?xún)�，�?chē)間領(lǐng)導同意，公司分管領(lǐng)導批準，由公司行政部審批。

　　4、職工因病需要休息，須辦理請假手續，同時(shí)有醫院的病情診斷書(shū)，必須經(jīng)職工醫院簽字有效。

　　5、由車(chē)間出具加班證明，行政部發(fā)給同勞動(dòng)時(shí)間換休，職工憑換休休息，但必須在生產(chǎn)、班組情況允許、班長(cháng)同意，主人審批方可使用。

　　6、當月請假條、換休，應附在當月考勤表上，以便人力資源部檢查存檔。

　　7、上班時(shí)間職工中途請假出廠(chǎng)，須填寫(xiě)請假條，班長(cháng)、車(chē)間領(lǐng)導簽字，出大門(mén)將請假條交門(mén)衛后方可出廠(chǎng)。

　　8、外出學(xué)習期間，學(xué)員請假須向領(lǐng)隊人員遞交請假條，未經(jīng)領(lǐng)隊人員同意不得擅自離開(kāi)培訓廠(chǎng)地。

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　　第一條 為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀(guān)念，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條 考勤制度是加強公司勞動(dòng)紀律，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺(jué)地、認真地執行考勤制度。

　　第三條 員工的考勤管理由生產(chǎn)主管負責實(shí)施。

　　第四條 上班時(shí)間：上午8:00-12:00 下午1:30-5:30

　　第五條 遲到、早退

　　1、上班5分鐘以后到達，視為遲到，下班5分鐘以前離開(kāi)，視為早退。

　　2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計增加。

　　3、遲到早退情節嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除工資、直至解除勞動(dòng)合同處理。

　　第六條 請銷(xiāo)假 員工請假一天至兩天的由生產(chǎn)主管批準，兩天以上的由分管領(lǐng)導批準，所

　　有請假人員都須在生產(chǎn)主管處備案。

　　第七條 病假 員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)生產(chǎn)主管批準，月累計超過(guò)

　　兩個(gè)工作日者，必須取得縣級以上醫院開(kāi)據的休假證明。

　　第八條 事假

　　1、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規定時(shí)間申請，經(jīng)生產(chǎn)主管導批準的休假，稱(chēng)為事假。

　　2、請事假的'員工必須提前一天書(shū)面申請（如遇不可預測的.緊急情況，必須由本人在早晨上班以前請示生產(chǎn)主管），如實(shí)說(shuō)明原因，經(jīng)生產(chǎn)主管同意后，方可休假，否則按曠工處理。

　　5、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開(kāi)崗位處理的，也按上述有關(guān)規定執行。

　　第九條 曠工

　　1、未向生產(chǎn)主管申請并經(jīng)批準者，或未按規定時(shí)間請假，或違反病、事假規定，或違反公司制度中其它有關(guān)規定等行為，均視為曠工。

　　2、曠工一日（含累計）者，扣發(fā)當日全部薪金的三倍工資；曠工二日（含累計）者，扣發(fā)當日全部薪金的6倍工資，曠工超過(guò)三日（含累計）者，公司視情況給予處理。

　　第十條 加班 如公司有加班任務(wù)需無(wú)條件執行，違者一次警告， 二次上報公司人事部門(mén)，

　　并解除勞動(dòng)合同。

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　　1、學(xué)校實(shí)行坐班考勤班制，教職工應按時(shí)上下班，班主任提前半小時(shí)到校。值日教師提前1小時(shí)到校，放學(xué)后等學(xué)生全部離校后方可離校。

　　2、上下班不得遲到早退。工作時(shí)間內不得擅自離校。

　　3、教職工因事請假，應先辦理請假手續，獲準后方可離校。事假一學(xué)期一般不超過(guò)3天。

　　4、教職工因病請假持就診醫院醫療證明和請假報告辦理請假手續。

　　5、不得未經(jīng)請假或雖經(jīng)請假未獲準而擅自離校。

　　6、教師必須如實(shí)填寫(xiě)校日志，值日教師提醒、監督并及時(shí)完善校日志。

　　7、在上班時(shí)間內認真履行自己的.職責，完成規定的工作任務(wù)。辦公時(shí)間內不得做與本職工作無(wú)關(guān)的.事。

　　8、預備鈴響后，教師應離開(kāi)辦公室到班準備上課，上課鈴響應按時(shí)上課，不得拖延。上課時(shí)教師不得中途離開(kāi)課堂另做他事。下課鈴響后，不得拖堂。

　　9、早讀、寫(xiě)字堂班主任應坐班督促學(xué)生讀書(shū)寫(xiě)字。

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　　一、xxx局全體人員必須自覺(jué)遵守機關(guān)工作時(shí)間，按時(shí)上、下班，不無(wú)故遲到、早退或曠工，不擅離職守。

　　二、嚴格簽到制度。不準以言代簽或他人代簽。遲到者局辦公室予以登記。

　　三、嚴格請銷(xiāo)假制度。請假必須經(jīng)領(lǐng)導批準，不經(jīng)批準，任何人不得擅自離崗。一般干部職工請假半天，由本股股長(cháng)批準；1天由主管副局長(cháng)批準；2天（含2天）以上由局長(cháng)批準。股長(cháng)請假由主管副局長(cháng)或局長(cháng)批準；副局長(cháng)請假由局長(cháng)批準。假期期滿(mǎn)后，及時(shí)向批準領(lǐng)導報告并銷(xiāo)假。

　　四、工作人員上班時(shí)間要認真辦理公務(wù)，提高工作效率，上班時(shí)間不準辦私事或從事與工作無(wú)關(guān)的.活動(dòng)。

　　五、局長(cháng)、副局長(cháng)應定期不定期地對股室的出勤情況和工作態(tài)度進(jìn)行檢查或抽查，建立記錄，作為評價(jià)股室和個(gè)人工作的參考依據。辦公室每月匯總頌一次各股室的出勤情況。

　　六、局機關(guān)組織召開(kāi)的會(huì )議和學(xué)習等集體活動(dòng)，無(wú)故缺席者按曠工處理。

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　　每學(xué)期開(kāi)始,學(xué)生報到后班主任指派班長(cháng)開(kāi)始考勤。

　　1、考勤分上課考勤、早晚自修考勤、活動(dòng)考勤。

　　2、上課考勤除點(diǎn)名冊外，課后班長(cháng)應將班級日志交任課教師簽字。早、晚自修考勤班長(cháng)應如實(shí)報告本班學(xué)生出勤情況。班長(cháng)對學(xué)校、班級安排的活動(dòng)要進(jìn)行有效出勤人數的記錄。班長(cháng)對考勤情況應及時(shí)向班主任作好匯報。

　　3、學(xué)生在學(xué)習期間不得遲到、早退、無(wú)故曠課，請事假應履行請假條手續，請病假必須有醫院證明。請假條應事前遞交班主任，如班主任不在可交當天行政值班人員。一天內由班主任批準，一天以上報學(xué)生處批準，假期結束后應及時(shí)向班主任銷(xiāo)假。對無(wú)故延長(cháng)假期的按曠課處理，非特殊情況事后不予補假。

　　4、班主任要督促檢查班長(cháng)的'考勤記錄，考勤做到及時(shí)、公正，不徇私情，對經(jīng)常曠課的學(xué)生，班主任應將其違紀情況及時(shí)匯報學(xué)工處，給予必要的處理，以警示他人。

　　5、建立學(xué)生缺勤違紀周公布制度。

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　　1.教職員工有病有事時(shí)，在不影響上課前提下，不超半天假需向年級組長(cháng)請假，并作考勤登記，事后銷(xiāo)假，否則考勤按整天缺勤處理。

　　2.半天以上需要串課的`，要即時(shí)與教務(wù)處領(lǐng)導請假，并委托他人告知所任課年級主任安排好課時(shí)，不得空課影響教學(xué)。違者按漏崗處罰。

　　3.一天以上假的要向分管校長(cháng)請假，并作考勤登記，事后銷(xiāo)假，否則視為曠崗處理。

　　4.不超半天假的`，可通過(guò)電話(huà)或委托他人代替請假，事后銷(xiāo)假，否則視為曠崗處理。

　　5.中層以上干部需向校長(cháng)請假，并作考勤登記，否則視為曠崗處理。

　　6.婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假，按規定執行。有關(guān)特殊假可由領(lǐng)導批準，準假后執行休假。公假需校長(cháng)簽字出單方可準假，否則視為事假。

　　7.請假者可通電話(huà)，委托他人代替轉告，特殊情況補假向領(lǐng)導說(shuō)清，否則視為漏崗處理，重者取消各類(lèi)獎金等待遇。

　　8.學(xué)校職評、評優(yōu)工作要與出勤好壞相對應，與勞動(dòng)態(tài)度相結合。

　　車(chē)間員工考勤制度 10

　　1、在遵循調換原則的前提下，可在機構內部合理、有序流動(dòng)。

　　2、由申請人按要求填寫(xiě)《調動(dòng)申請表》。

　　3、經(jīng)總干事審批后，報負責人和用人單位審批，送人事專(zhuān)員備案。

　　4、在負責人分管范圍內人員調動(dòng)的，由負責人審批有效；跨負責人范圍人員調動(dòng)的，由總干事審批有效。

　　5、經(jīng)調入、調出部門(mén)簽署意見(jiàn)后，提交人事專(zhuān)員。

　　6、行政部在接到《調動(dòng)申請表》后應進(jìn)行嚴格審查、審核，如確需調動(dòng)的'.，簽署意見(jiàn)后集中送總干事進(jìn)行報批，行政部應將審批結果及時(shí)通知申請調入部門(mén)及調出部門(mén)，并辦理相關(guān)手續。

　　7、填寫(xiě)《調動(dòng)申請表》及簽署意見(jiàn)時(shí)，表述必須完整、準確、實(shí)事求是，避免簡(jiǎn)單化、不負責任；因病等原因申請調動(dòng)的，還應附相關(guān)證明或單據。

　　車(chē)間員工考勤制度 11

　　1、考勤由政務(wù)處檢查，每周全校公布一次。學(xué)期結束時(shí)，將學(xué)生出勤情況填入學(xué)生檔案。

　　2、凡遲到、早退或曠課三節以上者，不能參與期末各種評優(yōu)。

　　3、考勤納入班級量化管理，遲到或早退每人次扣2分，曠課一次扣3分，請假每天扣0.2分（不足一天按一天計算），一周以上長(cháng)假扣分減半，不銷(xiāo)假每人次扣1分。

　　4、學(xué)生因病因事需連續請假一個(gè)月以上者，應由本人提出申請，班主任簽字，報學(xué)校批準，否則，按自動(dòng)退學(xué)處　　理。

　　5、遲到、早退三次以上或曠課三節以上者，三天之內由學(xué)生本人將書(shū)面認識交家長(cháng)及班主任簽字后交政務(wù)處備案。凡遲到、早退五次以上或曠課五節以上（含五節），班主任通知學(xué)生家長(cháng)到校對學(xué)生共同進(jìn)行教育，制定切實(shí)的改進(jìn)措施，學(xué)校對其點(diǎn)名批評。經(jīng)常遲到，屢教不改，學(xué)生一學(xué)期遲到、早退超過(guò)七次或曠課七節以上，學(xué)校給予警告處分或嚴重警告處分，直至留校察看或開(kāi)除。

　　車(chē)間員工考勤制度 12

　　(1)認真貫徹國家有關(guān)機械、動(dòng)力設備的安全規章制度。負責公司動(dòng)力、起重、高壓配電系統、防塵防毒設備設施處于良好狀態(tài),各類(lèi)防護裝置保持完好有效;做好新建、改建、擴建、大修項目中對安全、消防、環(huán)保、工業(yè)衛生工作實(shí)行“三同時(shí)”;在組織設備的大中修或臨時(shí)搶修、搬遷、安裝時(shí)應有安全措施,落實(shí)到人,確保安全;督促汽配房、空壓機房、配電房安全運行,做好運行測試數據的記錄;對電氣設備進(jìn)行維修時(shí),應嚴格遵守國家安全用電有關(guān)要求。

　　(2)參加公司的安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)業(yè)安全檢查,對檢查出的.隱患,組織力量根據輕重緩急進(jìn)行整改;負責做好車(chē)間日常安全、消防、職業(yè)衛生檢查總結評比工作,指導班組爭創(chuàng )安全合格班組活動(dòng);發(fā)生工傷事故、及時(shí)報告,保護現場(chǎng)、進(jìn)行搶救、并做好事故的調查分析,按“三不放過(guò)”原則,預防重復事故發(fā)生。

　　(3)加強員工安全教育,電工、鍋爐工、空壓機工等特殊操作人員必須經(jīng)培訓教育,考核合格后持證上崗。

　　(4)負責本車(chē)間的危險源收集評估,針對本車(chē)間的危險源制定安全管理目標、指標,制定本部門(mén)的安全管理方案并按時(shí)完成;并對新發(fā)生的危險源進(jìn)行匯總整理,配合質(zhì)管部進(jìn)行危險源風(fēng)險評價(jià)。

　　車(chē)間員工考勤制度 13

　　為了嚴肅廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，確保生產(chǎn)正常運作，特制定本管理制度，所有車(chē)間成員均須遵守。

　　1、上班時(shí)按要求穿戴好工作服、工作帽、工作牌，不允許短褲、赤背或衣帽不整，進(jìn)出生產(chǎn)車(chē)間必須立即隨手關(guān)門(mén)，工作服不得穿出廠(chǎng)區，違者罰款10元。

　　2、職工應按時(shí)上班，遲到、早退或曠工按公司《考勤管理制度》處理。

　　3、各級工作人員上班時(shí)間不得隨意離崗、串崗，因事短時(shí)間離崗時(shí)必須經(jīng)上級批準并安排熟悉本崗位的人員接替并已做好交接工作，方可離開(kāi)，違者每次罰款10元。

　　4、不得在車(chē)間工作時(shí)與車(chē)間管理人員爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款30元，并作檢查。態(tài)度不好或一月內累計三次者予以解雇。

　　5、酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫(xiě)檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計兩次予以解雇。

　　6、車(chē)間內嚴禁吸煙，違者每次罰款30元。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責任。

　　7、完不成當日生產(chǎn)任務(wù)的工序或班組不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費，完不成任務(wù)強走者每次罰款30元。

　　8、生產(chǎn)時(shí)嚴禁帶小孩或無(wú)關(guān)外人進(jìn)入車(chē)間，違者對相關(guān)當事人罰款30元。

　　車(chē)間員工考勤制度 14

　　為了搞好生產(chǎn)車(chē)間的安全管理工作，預防和控制車(chē)間安全事故的發(fā)生，制定本制度，各車(chē)間遵照執行：

　　1. 現場(chǎng)生產(chǎn)員工應該嚴格按照生產(chǎn)操作規程進(jìn)行操作。

　　2.車(chē)間應禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，切實(shí)避免安全事故的發(fā)生。

　　3.員工嚴禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的`服飾上班，女員工長(cháng)發(fā)應盤(pán)于頭頂，否則自己承擔后果。

　　4.車(chē)間不得安排員工帶病工作或超負荷工作，否則追究相關(guān)責任人責任。

　　5.在開(kāi)機工作前，要對機器進(jìn)行檢查，確認無(wú)異常后可以開(kāi)機，空機運轉確認無(wú)異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。

　　6.在工作中發(fā)現機器異常時(shí)，應該停機檢查或請專(zhuān)業(yè)維護人員進(jìn)行修理，嚴禁擅自無(wú)證進(jìn)行修理工作。

　　7.下班前應該關(guān)閉機械.切斷電源，將工作區域清理后才能離開(kāi)現場(chǎng)，不等空崗運轉。

　　8.對電器線(xiàn)路不得擅自移動(dòng)，不得私自搭接，發(fā)現有電路電線(xiàn)裸露.損壞要及時(shí)反映，安排專(zhuān)職電工修理。

　　9.對機械設備要按期進(jìn)行保養，保持正常運行，要加強安全防范。

　　10.生產(chǎn)區域內嚴禁煙火，確需進(jìn)行焊接.切割等明火作業(yè)的，必須首先向公司安全管理部門(mén)申請，獲得批準后才能安排作業(yè)，在作業(yè)前應作好防護監控工作才能開(kāi)始操作。

　　車(chē)間員工考勤制度 15

　　1、進(jìn)入車(chē)間的員工、必須按規定穿戴好防護工作服、防塵防毒口罩等安全防護用具。

　　2、嚴格按品質(zhì)部規定的《質(zhì)量管理條例》等規章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)。

　　3、嚴格按照《氣粉車(chē)間生產(chǎn)工藝》進(jìn)行生產(chǎn)、使原料混合粉碎達到最佳效果、確保質(zhì)量。

　　4、所有設備嚴格按照《機械操作規程》進(jìn)行操作、嚴禁帶故障或違章操作。

　　5、生產(chǎn)過(guò)程中、氣粉工、qa、車(chē)間主任相互配合、做到問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。

　　6、保持車(chē)間整齊統一、干凈衛生、嚴禁粉塵飛揚、輕拿輕放、注意自身和他人人身安全。

　　7、每班養成、下班做到事畢料凈、不留余料、上班前檢查是否有上班余料、發(fā)現余料及時(shí)向質(zhì)檢人員或車(chē)間主任匯報、解決處理。

　　8、下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉車(chē)間電源（機器、抽風(fēng)機、電燈等）、門(mén)窗。

　　9、各班長(cháng)應盡職盡責、帶領(lǐng)本班員工高效、優(yōu)質(zhì)、安全完成任務(wù)。

　　10、服從管理、服從安排、杜絕浪費、節約能源。

　　11、嚴禁攜帶車(chē)間任何物品、一旦發(fā)現立即開(kāi)除。

　　車(chē)間員工考勤制度 16

　　一、員工安全生產(chǎn)職責：

　　1、遵守安全生產(chǎn)管理制度及操作規程，不違章作業(yè)。

　　2、班前、班后檢查所用工具、設備、保證安全可靠。

　　3、要學(xué)會(huì )使用滅火器材，增強自我保護、防護意識及能力。

　　二、車(chē)間場(chǎng)地安全及防火須知

　　1、貨物堆放要布局合理，按定置管理劃分區域，保證作業(yè)場(chǎng)所安全，確保人行通道暢通。

　　2、防止電氣短路及火花產(chǎn)生，車(chē)間、倉庫的.電氣線(xiàn)路及開(kāi)關(guān)與物品這間要保持1米以上距離，嚴禁物品遮蓋，倉庫照明應裝防爆燈具。

　　3、車(chē)間內禁止吸煙，違者罰款500元。

　　三、滅火器的使用方法

　　1、在使用泡沫滅火器時(shí)只要將瓶身顛倒，噴咀向著(zhù)火處即可，注意噴咀卻不能對著(zhù)身體。（注意：泡沫滅火器不適用于氣體、液體及未切斷電源的火災）

　　2、在使用1211干粉滅火筒只須拔掉鐵釘，噴咀向著(zhù)火處噴射（不須倒置）即可。

　　3、如遇線(xiàn)路或電氣開(kāi)關(guān)短路著(zhù)火，首先切斷電源，切忌在未切斷電源時(shí)用水噴淋，拉閘及切斷電源時(shí)要用絕緣工具操作，監督檢查。

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