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工地罰款制度（通用14篇）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工地罰款制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工地罰款制度 1
一. 安全、文明、現場(chǎng)管理
A、 施工現場(chǎng)平面布置
1. 施工現場(chǎng)的庫房、機械設備、材料、成品、半成品、模板、腳手工具、加工場(chǎng)地、辦公室、廁所等布置，須嚴格按照批準的現場(chǎng)總平面圖中位置布置，不按照規定的位置布置，不按限定的期限進(jìn)行整改，以每處為單位，每處罰款200—1000元，并按通知限定的期限整改，每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
2. 建筑垃圾和生活垃圾不按照現場(chǎng)總平面布置位置堆放，不按時(shí)外運或垃圾堆放場(chǎng)已滿(mǎn)，不及時(shí)外運，每發(fā)現一次，罰款200—1000元，并按通知限定的期限每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
3. 廢舊材料不按照現場(chǎng)總平面圖布置位置堆放，不按時(shí)外運或廢舊材料堆放場(chǎng)已滿(mǎn)，不及時(shí)外運，每發(fā)現一次，罰款200—1000元，并按通知限定的期限每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
4. 材料必須堆碼整齊，鋼筋必須上架掛牌，砂石必須打圍。不同品牌的水泥必須分開(kāi)堆碼，違反的、罰款200-500元，每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
B、現場(chǎng)安全、文明施工
1、現場(chǎng)內的污水排放，包括基坑、地下室及施工現場(chǎng)地表面，廁所衛生間、沉淀池等，不及時(shí)清理排放，每發(fā)現一次，罰款200-500元，并按監理通知限定的期限每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
2、按照《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范JGJ 46-2005》的有關(guān)規定，現場(chǎng)臨時(shí)用電不符合要求的，如：無(wú)工作零線(xiàn)端子、無(wú)保護接地端子、非三相五線(xiàn)制、非一機一閘一漏電、開(kāi)關(guān)無(wú)蓋、配電箱無(wú)箱門(mén)，無(wú)防雨措施等，以每一項或每一條為單位，罰款200-500元，按通知限定的期限每拖延一天整改，每一項或每一條，罰款200元，罰款總額累加。
3、每天施工完后應作到“人走場(chǎng)清”，未做到“人走場(chǎng)清”或施工現場(chǎng)周?chē)皹莾鹊慕ㄖ患皶r(shí)清運，以每層、每處或每10平方米為單位，每發(fā)現一次，罰款200-500元，并按通知限定的期限每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
4、施工現場(chǎng)臨時(shí)施工用電方案須經(jīng)監理部批準后，方可施工�，F場(chǎng)內的臨時(shí)施工線(xiàn)路敷設，必須使用合格的電力電纜埋地敷設，架空或掛墻須按規范敷設，接入設備或配電箱的電線(xiàn)電纜要規整，否則按照電纜數或不規整處，罰款200-500元，并按通知限定的期限每拖延一天整改每根或每處，罰款200元，罰款總額累加。
5、在施工現場(chǎng)穿拖鞋或涼鞋的工人，每人次罰款10元。管理人員每人次罰款100元，罰款總額累加。
6、施工現場(chǎng)不正確戴安全帽的，每人次罰款50元，管理人員每人次罰款100元，罰款總額累加。
7、嚴禁酒后進(jìn)入施工現場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現將處以每次200～500元的罰款。
8、工地發(fā)生打架斗毆事件的，將對打架雙方各處以500元的罰款，對負主要責任的（先動(dòng)手的）追加罰款1000元。
9、對現場(chǎng)保潔及綠化未達到文明施工現場(chǎng)標準的，對相關(guān)單位每處每次處以200元罰款。
10、澆筑混凝土時(shí)混凝土泵需架設在公共道路上的，必須經(jīng)過(guò)批準�；炷翝仓旰髴皶r(shí)將道路沖洗干凈，否則將受到每次500元的罰款。未經(jīng)批準嚴禁占用公共道路，否則將受到每次500元的罰款，并按通知限定的期限每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
11、“四口”“五臨邊”防護不合格，以每一項或每一條為單位，罰款100-500元，按通知限定的期限每拖延一天整改，罰款100元，罰款總額累加。
12、安全通道不合格、無(wú)安全通道指示標志、無(wú)通道指示標志、安全通道無(wú)照明、照明設施無(wú)人及時(shí)維護者，以每一項或每一條為單位，罰款200-500元，按通知限定的`期限每拖一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
13、施工現場(chǎng)應在規定的位置設置滅火器，未在規定的位置上設置滅火器、滅火器數量不足、滅火器沒(méi)有標注檢查日期，以每一項或每一處為單位，罰款200-500元，按通知限定期限，每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
14、在樓層內隨地大小便，高空作業(yè)（高度超過(guò)2m）不系安全帶，不按安全規范違章施工的，以每人每次為單位，罰款500元，每拖延一天整改，罰款100元，罰款總額累加。
15、腳手架未按批準的方案進(jìn)行搭設的，施工通道不暢通的，不按通知限定期限整改，罰款200-500元，每拖延一天整改，罰款200元，罰款總額累加。
16、主體階段外架及安全網(wǎng)必須超越作業(yè)層（施工位置）1.5m搭設，并且外架必須按規定設置水平防護，違反的罰款100-500元，每拖延一天整改，罰款100元，罰款總額累加。
17、現場(chǎng)施工機械設備無(wú)防護罩，以每一臺為單位，罰款200元，按通知限定的期限每拖延一天整改，每一臺罰整200元，罰款總額累加。
C、對分包單位的管理
施工單位的分包單位由施工單位負責管理，分包單位違反規定的將直接對主包施工單位罰款。甲方分包的單位，該分包工程也由主包單位負管理、協(xié)調責任。
二. 質(zhì)量管理
A、材料進(jìn)場(chǎng)
1. 所有材料設備進(jìn)場(chǎng)前須向監理提交計劃，并報相關(guān)質(zhì)保資料證明，材料進(jìn)場(chǎng)提前一天通知監理，進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)通知監理檢驗、不及時(shí)送檢（進(jìn)場(chǎng)三天內）或由此影響正常使用的，除按合同承擔相應責任外罰款1000-3000元。
2. 材料設備經(jīng)檢驗不合格的，不及時(shí)退場(chǎng)（要求時(shí)間內）、退場(chǎng)時(shí)未通知監理見(jiàn)證的以每拖延一次罰款1000元。對于材料進(jìn)場(chǎng)不予嚴格把關(guān)的、材料來(lái)源不明的、資料與實(shí)物不符的假冒偽劣產(chǎn)品的，對于明知不合格或未經(jīng)檢驗的材料物品設備還在使用的除每次罰款3000-5000元外，并按相應條款處理；送檢的試驗報告，最遲在檢測部門(mén)發(fā)出的第二天17：00點(diǎn)前報監理，每拖延一天罰款300元。
3. 材料、半成品三證不全、未經(jīng)送檢或報審驗收就擅自上樓使用的，每次罰款2000元，并無(wú)條件拆卸下樓，每拖延一天整改罰款500元，罰款總額累計計算。
B、隱蔽工程驗收
1、施工單位在施工過(guò)程中不按要求加強自檢，施工質(zhì)量達不到規范要求，經(jīng)整改仍達不到要求，情節嚴重的，每次罰款500-2000元。
2、施工中未按設計要求施工，經(jīng)檢查屬于偷工減料的每次罰款5000元。
3、存在較大質(zhì)量問(wèn)題，或質(zhì)量事故，視問(wèn)題大小和事故的嚴重程度給予處罰。
4、蓄意影響阻饒業(yè)主、監理正常檢查驗收工作，不按監理通知單期限整改，每次罰款2000元。
5、未經(jīng)監理工程師檢查就擅自隱蔽或進(jìn)行下道工序的，每次罰款2000元，并在限期內無(wú)條件返工，每拖延一天整改罰款1000元，罰款總額累計計算。
6、各工序‘三檢’制度不健全、三檢人配備不完善，或雖有三檢制度和三檢人員，但不盡職盡責、玩忽職守，該檢查未檢查，罰款500元，并須在限期內健全和完善，每拖延一天整改罰款500元，罰款總額累計計算。
三、進(jìn)度、報表
A、計劃、進(jìn)度
1、各施工單位進(jìn)場(chǎng)向監理提交工程的總進(jìn)度計劃、月計劃、周計劃以及分項和各控制點(diǎn)的控制計劃，如未按要求提交的罰款500元。
2、月計劃、總進(jìn)度計劃、分部分項、各控制點(diǎn)進(jìn)度未按計劃完成而滯后的、又無(wú)正當理由的（書(shū)面），除承擔有關(guān)損失以外，按照每一項拖延一天，罰款300元，罰款總額累計計算。
3、不能按期完成業(yè)主工期要求，影響工程的正常交付使用，除承擔有關(guān)損失以外，根據具體情況罰款2000-5000元，并按限定的期限整改，每拖延一天整改，罰款1000元，罰款總額累加。
4、對施工單位不能按進(jìn)度計劃完成又無(wú)搶工措施的，罰款500-1000元。同時(shí)甲方監理將安排其他人員代為搶工，由此產(chǎn)生的一切費用由該施工單位承擔。
B、成本
1、不按要求及時(shí)報送月報、預、結算資料或監理要求須提供的計量依據，罰款300-1000元。同時(shí)甲方對未按要求時(shí)間報送的，當月工程量（款）將不予上表。
2、蓄意影響監理和業(yè)主開(kāi)展正常工作，或弄虛作假，高估冒算，妨礙計量工作正常進(jìn)行，罰款500-2000元。
四、會(huì )議制度、文檔資料管理、施工配合
1、監理例會(huì )、專(zhuān)題例會(huì )等，每遲到或早退一次罰款100元人民幣。每缺席一次罰款300元人民幣，如拖延不交者，罰款將從工程款中雙倍扣除。（請假必須征得總監理工程師及甲方現場(chǎng)代表的同意，并必須有正當理由。）
2、會(huì )議記錄由監理負責整理，會(huì )議紀要于兩日內分發(fā)各施工單位。
3、監理工程師負責對其負責的標段的資料進(jìn)行收集，并交專(zhuān)人登記存檔。所有文件必須形成收發(fā)文簽收制度，任何單位不得拒簽。否則將受到200元罰款。
4、對施工單位送監理簽字的資料必須在48小時(shí)內簽認。無(wú)正當理由而拖延簽字的，每拖延一天對相關(guān)監理工程師罰款200元。
5、各施工單位須按監理單位要求報相關(guān)文件資料、施工組織設計、專(zhuān)題方案等，除業(yè)主要求的有關(guān)文件以外，所有文件資料必須先送達監理。由監理審核轉發(fā)。（其中施工組織設計或方案、工程計劃、設計及工程聯(lián)系單簽證單在報監理的同時(shí)報業(yè)主同時(shí)審核）對于拒絕不執行者罰款500-1000元。
6、施工單位應按監理或相關(guān)要求收集、整理、編寫(xiě)檔案資料，工程資料必須與工程進(jìn)度同步完善、如不按時(shí)提交的罰款100-500元。
7、施工單位管理人員不能有效組織現場(chǎng)施工，不能與業(yè)主或監理很好配合，開(kāi)展現場(chǎng)的管理工作，或對于工人的無(wú)理取鬧行為不能采取有效措施加以制止，每次罰款200-1000元，并業(yè)主與監理有權要求更換該管理人員。
8、監理通知有關(guān)限期整改的項目（或每條），或監理例會(huì )上要求完成的工作，施工單位無(wú)正當理由的（書(shū)面），以每一項或每一條為單位，在要求限定的期限不整改者，罰款300-1000元，每拖延一天整改，罰款300元，罰款總額累計計算。
9、監理部下發(fā)暫停施工指令期間，強行野蠻施工的，每次罰款2000元，并上報業(yè)主。
工地罰款制度 2
1.了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本獎懲制度。
2.職工入場(chǎng)必須經(jīng)三級教育，填寫(xiě)安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
3.進(jìn)入施工現場(chǎng)必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款20元工人罰款10元。
4.特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對無(wú)證操作人員處以200元罰款。
5.特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節處以罰款50-100元。
6.機械設備未按照操作規程使用、未按規定進(jìn)行維修保養，處以50-100元罰款。
7.施工現場(chǎng)嚴禁大小便，禁止吸煙，違者罰款50—100元。
8.文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(cháng)責任，處以50—100元罰款。
9.施工現場(chǎng)、生活區嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節給予50—100元罰款，甚至開(kāi)除，扣除全部工資。
10.現場(chǎng)消防器材嚴禁隨意動(dòng)用，違者予以5-10元罰款。
11.現場(chǎng)施工做好成品保護工作，根據有意、無(wú)意損壞視情節賠償損失并罰款。
工地罰款制度 3
為了進(jìn)一步加強兩個(gè)文明建設，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，健全工地治安的綜合管理，使工地生產(chǎn)順利進(jìn)行，使工地內的生活納入正常軌道，特制定此制度：
1、全體職工都必須遵守項目部規定的“七不”規范，及項目部職工守則，做一名合格職工。
2、每個(gè)職工必須熱愛(ài)自己所在單位，安心工作，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，圓滿(mǎn)完成上級下達的各項施工任務(wù)。
3、職工之間，班組之間要互敬互愛(ài)，團結友好，發(fā)生矛盾時(shí)，大家都要互相尊重，互相讓步，以共同方便施工作業(yè)為原則，解決不了時(shí)，要及時(shí)報請班組長(cháng)或上級領(lǐng)導協(xié)調解決，嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架都要不得事前因起的先后，是非程度及認錯態(tài)度好壞，視情處以50-30元的罰款。對團伙性的群架行為，帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款，并對所在班組的班組長(cháng)進(jìn)行經(jīng)濟處罰，情節惡劣者，呈報公安部門(mén)處理。
4、嚴禁在工地內賭博，或者說(shuō)娛樂(lè )為借口的變相性賭博活動(dòng)，否則，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論賭博程度大小，一律沒(méi)收其賭物、賭資，并視情處以50-500元的罰款。
5、為了確保工地內和生活區的用電安全，全體職工都不得使用電炒鍋電爐，否則，一經(jīng)查實(shí)，電爐沒(méi)收，并視態(tài)度好壞處罰款50-500元。
6、嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開(kāi)水，違者，一經(jīng)查實(shí)，處以當事人罰款式100-500元，若出現問(wèn)題，一切后果自行負責。
7、本工地內和生活區的任何臨時(shí)用電，必須有本工地的固定值班電工負責安裝，任何人都不得私接亂拉電線(xiàn)及私裝燈頭或插座，如特殊情況需臨時(shí)裝用，須經(jīng)工程部批準后，由工程部派人安裝，違者，視情處當事人罰款項20-200元，如出現任何問(wèn)題，一切后果都由當事人自負。
8、嚴禁在燈頭上或電線(xiàn)中段上掛鉤用電，違者每次給當事人處罰20-100元，如出現問(wèn)題，一切后果自行負責。
9、在新建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡，除本工地固定值班電工外，任何人都不得隨意摘取，違者每次處罰款200-500元罰款。
10、每個(gè)職工都要護工地和他人的財物，對偷竊工地和他人財物者，處以偷竊價(jià)值5-20倍的.罰款，情節嚴重者，送交公安部門(mén)處理并遂出工地。
11、全體人員都要有高度的集體主義思想，公私分明，嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個(gè)人用具，違者視情處罰50-200元，嚴重者加倍處罰。
12、全體人員都要愛(ài)護安全防護、防盜設施，破壞本工地防盜及安全防護設施者，視情節輕重處以罰款50-300元，情節惡劣者，呈報公安部門(mén)處理。
13、本工地全體人員，應為本工地的工程施工，工程材料及工程安全盡心盡力，如和工地外社會(huì )上的流浪人員里應外合進(jìn)行盜竊者，或給工程施工造成不利后果者，除按本制度第十條規定處理外，再視情處罰款300-1000元。情節嚴重者，呈報公安部門(mén)處理。
14、本工地職工無(wú)論是在工地內或在工地外，都要親友工地外社會(huì )上違法亂紀，兄弟單位或司法部門(mén)查至本工地，除一切后果由當事人承擔外，本工地也要視情按本地工的前工規定作用相應的處罰。
15、安全帽是職工用來(lái)防護安全用的任何人都不得隨意借給外來(lái)人員使用，如因借戴本工地的安全帽而后，混入本工地的外來(lái)人員，一經(jīng)查實(shí)，視情處理出借安
工地罰款制度 4
一、各類(lèi)安全大檢查的獎懲及對達標工程的獎勵：
工程項目在各類(lèi)大檢查中被評為優(yōu)良工程的分別獎勵人民幣500元、1000元、2000元。如大檢查中評為不合格工程并受到通報批評的，處罰該工程人民幣10000元。
二、施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須嚴格執行項目各項安全生產(chǎn)、文明施工的規章制度，如有違反當場(chǎng)作如下處罰：
1、進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽的或安全帽帶扣沒(méi)有扣好的現場(chǎng)人員處罰人民幣壹佰元。
2、施工現場(chǎng)工作人員未佩戴工作卡的處罰人民幣壹佰元。
3、施工時(shí)穿拖鞋、高跟鞋、滑底鞋、赤腳、赤膊以及其他有礙安全生產(chǎn)的穿戴，每項處罰人民幣壹佰元。
4、酒醉者進(jìn)入施工現場(chǎng)，并參加施工操作的`處罰人民幣貳佰元，并立即責其停工休息。
5、在腳手架欄桿上靠背、乘坐，每項處罰人民幣壹佰元。
6、從高層向下扔物體及倒垃圾的處罰人民幣貳佰元。
7、工地現場(chǎng)發(fā)現有隨地便溺的，處罰人民幣壹佰元。
三、腳手架的搭設，必須符合操作規程的要求和地方的規定。在檢查過(guò)程中，發(fā)現有違反規范及規定的，做如下處罰：
1、立桿基礎不平整、不夯實(shí)；鋼管腳手架；立桿無(wú)掃地桿和無(wú)剪刀撐，每項處罰人民幣貳佰元。
2、架體與建筑物的拉結不符合要求和隨恴拆除的，處罰人民幣伍佰元。
3、架體不設防護欄桿，不設踢腳板，不掛立網(wǎng)，罰款貳佰元，施工層以下每步未用平網(wǎng)或其它措施封閉；施工層腳手架內立桿與建筑之間未封閉的每項處罰人民幣伍佰元。
4、腳手片不鋪設、不滿(mǎn)鋪，鋪設了但沒(méi)有綁扎牢固，每項處罰人民幣壹佰元。
5、剪刀撐設置缺組或剪刀撐搭設不符要求，每項處罰人民幣壹佰元。
6、腳手架搭拆無(wú)技術(shù)交底，搭設完畢未辦理驗收單，每項處罰人民幣壹佰元。
7、腳手架無(wú)施工方案，按要求需設計計算書(shū)而無(wú)計算書(shū)或未經(jīng)上級審批的，每項處罰人民幣壹佰元。
8、方案與實(shí)際搭設有較大差異的，處罰人民幣壹佰元；架體未設上下斜通道的，處罰人民幣壹佰元。
9、腳手架材質(zhì)、寬度、立桿、大橫桿間距，桿件搭接不符要求的，每項處罰人民幣貳佰元。
10、不搭或操作棚不符合要求，處罰人民幣貳佰元。
11、預留洞口、坑井、通道口等臨邊無(wú)防護或防護不嚴，每項處罰人民幣貳佰元。
四、建筑施工現場(chǎng)臨時(shí)用電必須嚴格執行JGJ46-2005《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》及地方規定。
在檢查過(guò)程中，發(fā)現有違反規范及規定的，做如下處罰：
1、在建工程的施工設備不符要求或防護不嚴，每項處罰人民幣貳佰元。
2、電線(xiàn)老化、破皮、漏電，電箱下進(jìn)出線(xiàn)混亂，未采用絕緣子固定或者敷設方法及間距不當，每項處罰人民幣貳佰元。
3、施工用電系統必須保證靈敏可靠的三級漏電保護，動(dòng)力與照明的保護器必須分開(kāi)，而且漏電保護器的觸電動(dòng)作電流必須符合有關(guān)標準規定。不符要求的每項處罰人民幣貳佰元。
4、必須使用鐵制配電箱、開(kāi)關(guān)箱；配電箱引入、引出線(xiàn)必須使用橡皮絕緣電纜；進(jìn)出電線(xiàn)要采用套管整齊從箱體底部出入；電箱必須門(mén)、鎖、色標、編號齊全并有防雨措施；配電箱內的閘刀蓋，螺帽齊全，不準用其他金屬代替熔絲。不符要求每項處罰人民幣壹佰元，并立即拉閘停電，
5、電氣設備必須接零或接地，但不得接零、接地混接，接地體要用角鋼或鋼管，不得使用螺蚊鋼，不符要求，處罰人民幣貳佰元，并立即拉閘停電，整改好后再進(jìn)行操作。
6、各分包單位用電要配置三級箱，不得直接將電纜線(xiàn)接進(jìn)二級箱否則處罰人民幣貳佰元
7、電工無(wú)操作證，處罰人民幣壹佰元；施工現場(chǎng)亂接亂拉電線(xiàn)、電氣設備，處罰人民幣貳佰元；機械設備維修時(shí)，必須拉閘斷電，并掛牌指示，違反規定的處罰人民幣壹佰元。
8、各種電動(dòng)設備嚴禁使用倒順開(kāi)關(guān)，不符要求當場(chǎng)處罰人民幣壹佰元，并立即停機停電更換好后再操作。
五、模板工程必須符合國家建設部頒布的安全生產(chǎn)、文明施工檢查標準和地方規定：
1、模板工程無(wú)施工方案或施工方案未經(jīng)審批的，處罰人民幣壹佰元，未有針對性的安全措施，處罰人民幣壹佰元。
2、現澆砼模板支撐系統無(wú)設計計算，處罰人民幣壹佰元；支撐模板的鋼管材料不符合要求，搭設不符合規范要求，處罰人民幣伍佰元。
3、模板拆除前未經(jīng)拆模申請批準，支拆模板未進(jìn)行安全技術(shù)交底，模板拆除前砼強度未達到規定；處罰人民幣壹佰元。作業(yè)面孔洞及臨邊無(wú)防護措施的，處罰人民幣伍佰元。
4、隱蔽工程，模板支撐系統，未經(jīng)驗收合格，處罰人民幣伍佰元。（驗收中有三處以上不符合施工方案要求和規范的，為不合格。）
六、中小型施工機具的安裝和使用應符合《建筑施工安全技術(shù)規范》及地方的規定。
在檢查過(guò)程中發(fā)現有違反規范及規定的，做如下處罰：
1、現場(chǎng)施工機具均須有準用證或驗收合格證方能使用，砂漿機的機體安裝位置不平穩、不堅實(shí)或機件松動(dòng)，離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩達不到要求，無(wú)保險掛鉤或不掛保險鉤，無(wú)防曬操作棚，各防護罩、蓋、盤(pán)不齊全，未設排水溝和沉淀池或排水不暢，無(wú)證上崗操作或未做到定機定人，機貌不整潔，有凝結物，每項處罰人民幣壹佰元。
2、木工機械、鋼筋加工等機械的機件和安裝不符要求，傳動(dòng)部位無(wú)防護罩，室外無(wú)機棚，每項處罰人民幣壹佰元。
3、電焊機無(wú)防雨措施，進(jìn)出線(xiàn)（一、二次線(xiàn)）無(wú)防護罩或長(cháng)度不符要求，線(xiàn)亂拉亂接，焊把及把線(xiàn)絕緣不好，每項處罰人民幣壹佰元。
4、水泵的電源線(xiàn)破損或超長(cháng)度，不安裝漏電保護器或漏電保護器損壞，保護裝置不靈敏，使用不合理，每項處罰人民幣貳佰元。
5、手持（移動(dòng)）電動(dòng)機具防護罩殼不齊全，電線(xiàn)破損或長(cháng)度不符要求，不安裝漏電保護器或漏電保護器損壞，不符合要求，每項處罰人民幣貳佰元。
6、各類(lèi)氣瓶無(wú)明顯標志，無(wú)防震、防爆、防曬等措施，乙炔氣瓶沒(méi)有裝回火防止器，氣瓶距明火距離少于10米，乙炔氣瓶氧氣瓶間距少于5米，每項處罰人民幣貳佰元。
七、文明施工管理和安全管理必須符合《文明施工安全標準化現場(chǎng)管理規定》的要求
在檢查過(guò)程發(fā)現有違反規定要求的，做如下處罰：
1、施工現場(chǎng)必須設置五牌一圖（施工平面布置圖、工程概況牌、管理人員名單及監督電話(huà)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、消防保衛牌），安全標志平面布置圖、消防平面布置圖，主要機械安全操作規程及必要的安全警示牌。門(mén)頭必須有企業(yè)標志，不符要求的每項處罰人民幣壹佰元。
2、施工現場(chǎng)應有良好的排水系統，生活、生產(chǎn)用水經(jīng)分級沉淀后排入市政雨水管道，做到現場(chǎng)通暢、平整、清潔，無(wú)坑洼積水，不符要求的處罰人民幣貳佰元。
3、場(chǎng)地道路不暢通、不平坦、不整潔、有散落物；場(chǎng)地周?chē)辉O置標準圍墻；設置了但高度和材料不符合要求；城區圍墻未書(shū)寫(xiě)有關(guān)標語(yǔ)；場(chǎng)內臨時(shí)辦公室，工棚不符合要求。每項處罰人民幣貳元。
4、建筑材料不按場(chǎng)布圖堆放；周轉材料不能分門(mén)別類(lèi)堆放；堆放混亂，不整齊、超標準；零配件散亂不集中；無(wú)工具，材料收發(fā)管理制度及記錄，每項處罰人民幣貳佰元。
5、重點(diǎn)部位消防器材不配置處罰人民幣貳佰元。
工地罰款制度 5
第一條本制度適用于我縣縣行政區域內從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等活動(dòng)。建設單位依法確定施工單位后，在申請領(lǐng)取施工許可證前應當提供建設工程有關(guān)安全施工措施資料，向建寧縣城鄉規劃建設局備案。
第二條寧縣城鄉規劃建設局委托建寧縣建設工程安全監督站受理本轄區內新建、擴建、改建等建設工程的安全施工措施備案工作，委托建寧縣城市房屋拆遷管理辦公室受理本轄區內房屋拆除工程的安全施工措施備案工作，受委托的“安全監督部門(mén)”應加強施工安全的監督管理。
第三條建設工程安全施工措施資料備案內容，包括：
1、建設工程安全施工措施備案表；
2、建設工程相關(guān)各方履行安全責任的建設項目安全生產(chǎn)責任書(shū)；
3、各專(zhuān)項施工方案計劃，危險性較大工程的專(zhuān)項施工方案編審及專(zhuān)家審查論證計劃表；
4、施工組織設計中的安全技術(shù)措施，其主要內容：
�。�1）施工現場(chǎng)總平面布置圖；
�。�2）總進(jìn)度計劃；
�。�3）臨時(shí)設施規劃方案和已搭建情況；
�。�4）施工現場(chǎng)安全防護設施搭設計劃；
�。�5）擬進(jìn)入現場(chǎng)施工使用的起重機械設備計劃（型號、數量、時(shí)間）；
�。�6）文明施工、安全措施費用及使用計劃；
�。�7）季節性施工安全技術(shù)措施。
5、施工單位項目負責人、專(zhuān)職安全管理人員名單及相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)和安全生產(chǎn)考核合格證；
6、施工單位特種作業(yè)人員名單及相關(guān)操作證；
7、施工單位安全生產(chǎn)許可證；
8、工程項目總監及監理人員名單及崗位證書(shū)；
9、建設單位項目負責人和現場(chǎng)安全監督人員名單。
建設單位應承諾報送資料的`真實(shí)、有效。
第四條依法批準開(kāi)工報告的建設工程，建設單位應當自開(kāi)工報告批準之日起15日內，將保證安全施工的措施資料報送“監督部門(mén)”備案。
第五條建設單位應當在拆除工程施工15日前，提交本制度第三條規定的相關(guān)保證安全施工的措施資料，并同時(shí)提供以下材料，向“監督部門(mén)”備案。
1、施工單位資質(zhì)等級證明；
2、拆除施工組織方案（包括：安全技術(shù)措施）；
3、擬拆除建筑物、構筑物及可能危及毗鄰建筑的說(shuō)明；
4、堆放、清除廢棄物的措施。
第六條“監督部門(mén)”在接到備案材料后，對符合備案要求的給予備案。
第七條對建設單位不履行規定的安全責任，未報送安全施工措施資料或未通過(guò)備案的，建寧縣城鄉規劃建設局不予發(fā)放施工許可證。
第八條對不按規定呈報備案擅自開(kāi)工的建設單位，按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規定，予以相應處罰。
工地罰款制度 6
1、安全生產(chǎn)是公司生存和進(jìn)展的前提和根底，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營(yíng)運和各項工作順當進(jìn)展。為了加強安全生產(chǎn)監視治理，防止和削減生產(chǎn)安全事故，保障廣闊消費者和全體公司員工生命和財產(chǎn)安全，能夠權責清楚，建立健全鼓勵和懲處措施，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅持“安全第一、預防為主的方針，依據本公司《安全生產(chǎn)職責制季度考核》，特制定安全生產(chǎn)嘉獎和懲處制度：
2、財務(wù)部按考核結果和年度嘉獎、懲罰方案帶給專(zhuān)項經(jīng)費保證。
3、與各部門(mén)經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責書(shū)。
4、對履行安全生產(chǎn)職責制、消退事故隱患，成績(jì)顯著(zhù)的賜予嘉獎。
5、對員工個(gè)人嘉獎、凡貼合以下條件之一者，由工會(huì )和技術(shù)部提出嘉獎方案，報主管領(lǐng)導審批，賜予一次性100—1000元嘉獎;
�、怕毠ぐl(fā)覺(jué)重大事故隱患，防止事故發(fā)生;
�、剖鹿拾l(fā)生后專(zhuān)心進(jìn)展搶救和實(shí)行有效措施，防止事故擴大，使國家和群眾利益減輕損失;
�、窃诎踩a(chǎn)、食品衛生等方面有創(chuàng )造制造或技術(shù)革新，有明顯效果的;
�、仍诎踩卫�、安全技術(shù)、食品衛生等方面提出合理化推舉并取得顯著(zhù)成績(jì)者;
�、蓪`章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律進(jìn)展舉報者。
6、懲罰
根據安全生產(chǎn)檢查制度的規定進(jìn)展檢查，并依據檢查結果下發(fā)罰款通知，對違章個(gè)人進(jìn)展罰款，在接到通知之日起3日內上交到財務(wù)部。假如未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。
7、懲罰標準
�、胚`章指揮每消失一次罰指揮者200元;
�、瓢踩氊熤撇宦鋵�(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和生產(chǎn)班組不按規定開(kāi)展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的，罰部門(mén)負責人100元;
�、沁`反操作規程和勞動(dòng)紀律未造成事故，罰違章者50元;
�、炔唤M織或不參與各類(lèi)人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓的，每發(fā)覺(jué)一次罰當事人100元;
�、蔁o(wú)“操作證”獨立上崗操作的，每發(fā)覺(jué)一人罰部門(mén)負責人100元;
�、什鹦痘虿挥冒踩雷o設施的，每發(fā)覺(jué)一人罰部門(mén)負責人100元;
�、税l(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，每發(fā)覺(jué)一次罰該部門(mén)負責人及辦事人各200元;
�、虒ψ屑殘绦袆趧�(dòng)安全法規和維護安全生產(chǎn)的人員有意刁難、打罵或實(shí)行打擊報復的，每發(fā)覺(jué)一次罰200元;
�、推茐氖鹿尸F場(chǎng)，阻止對事故的調查處理或帶給假證的，每發(fā)覺(jué)一次罰當事人200元;
�、谓拥健笆鹿孰[患通知單“后不準時(shí)實(shí)行措施的'，每發(fā)覺(jué)一次罰部門(mén)負責人300元;
�、习l(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失800元以上1萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門(mén)負責人半年二次工資，直接經(jīng)濟損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，對部門(mén)負責人加倍懲罰;
�、兄貍鹿�1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門(mén)負責人半年崗帖，直接經(jīng)濟損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下，對部門(mén)負責人扣發(fā)全年崗帖并處通報批判;
�、阉劳�1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失20萬(wàn)元以上，報上級部門(mén)處理;
�、野l(fā)生一起多人傷亡事故，視傷亡等級其懲罰按上述條款疊加;
�、訉Ω鞑块T(mén)行政正職的懲罰還將并處安全生產(chǎn)職責書(shū)的懲罰規定。
8、個(gè)人行為的懲罰
違反以下紀律者，賜予50元——1000元經(jīng)濟懲罰：
�、挪话匆幎ù┐鲃趧�(dòng)防護用品者;
�、圃诓惋嫎I(yè)內非規定地點(diǎn)吸煙者;
�、枪ぷ鲌�(chǎng)地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車(chē)、摩托車(chē)者;
�、瘸秶褂迷O備者;
�、煞翘胤N作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;
�、书_(kāi)動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設備者;
�、宋唇�(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)所私自燃燒物品者。
工地罰款制度 7
一、對安全技術(shù)規程執行的好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著(zhù)成 績(jì)的單位和個(gè)人進(jìn)行精神和物資獎勵。
二、對在安全專(zhuān)項活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jì)顯著(zhù)的單位或個(gè) 人進(jìn)行獎勵。
三、安全生產(chǎn)實(shí)行“一票否決制”，凡發(fā)生一人死亡事故或事故損失嚴重的，安監室取消事故單位及主要領(lǐng)導年終評先評優(yōu)資格，并嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行責任追究。
四、凡被各級安監部門(mén)查出存在有一般安全隱患的單位，經(jīng)核 實(shí)在規定時(shí)間內未進(jìn)行整改的'，第一次安監室通報批評，第二次檢 查未整改的主要領(lǐng)導罰款 500—1000 元，第三次檢查仍未整改的責 令停產(chǎn)整頓。
五、凡被各級安監部門(mén)查出存在重大安全隱患的單位，責令立 即停產(chǎn)整頓，媒體曝光上報有關(guān)部門(mén)，主要領(lǐng)導罰款 5000—10000 元。
六、發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，對單位責任人嚴 格按照有關(guān)法律法規和規定給予責任追究。
工地罰款制度 8
1、獎勵
對認真執行上級安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人有下列情形之一的給予適當獎勵：
1.1、對安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；
1.2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；
1.3、及時(shí)發(fā)現或消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；
1.4、搶險救災有功者；
1.5、積極參加公司___的.各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組和個(gè)人；
1.6、被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人者；
1.7、對消防、安全工作作出特殊貢獻者。
安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)、車(chē)間、個(gè)人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責評選，報公司總經(jīng)理審核、批準。年終總結會(huì )時(shí)，由公司根據標準給予一定的現金和物質(zhì)獎勵。
2、處罰
有下列情形之一者應當給予處罰：
2.1、事故責任者；
2.2、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者；
2.3、違章違紀，情節嚴重，性質(zhì)惡劣者；
2.4、破壞或偽造事故現場(chǎng)、隱瞞或謊報事故者；
2.5、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者；
2.6、對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者；
2.7、其它各種違反安全生產(chǎn)規章制度造成嚴重后果者；
2.8、對提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責任人；
2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提出，報公司總經(jīng)理審核、批準。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟處罰和違法犯罪三種：
2.9.1、行政處罰根據危害程度和損失大小，責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開(kāi)除。
2.9.2、經(jīng)濟處罰分罰款、賠償經(jīng)濟損失、降低工資、扣除獎金等。
2.9.3、性質(zhì)特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
工地罰款制度 9
第一章 總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此務(wù)必貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際狀況制訂本制度。
第二章 安全生產(chǎn)組織架構
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一職責人，任安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長(cháng)，具體負責安全事務(wù)的日常管理工作；各部門(mén)負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實(shí)執行本部門(mén)安全生產(chǎn)事項。安全生產(chǎn)獎懲制度。各部門(mén)設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車(chē)間設立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。
第三章 安全生產(chǎn)崗位職責
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導職責。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、用心改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貼合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。安全生產(chǎn)獎懲制度。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責
1、制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細則并負責組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門(mén)兼職安全員、消防員（車(chē)間）人選。
3、組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負責本部門(mén)的安全職責制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實(shí)施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況。
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)措施執行狀況（安全生產(chǎn)職責區與5s管理工作職責區的職責人相同），在例會(huì )上通報檢查狀況，及時(shí)做好安全總結工作，提出整改意見(jiàn)和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域（車(chē)間車(chē)輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產(chǎn)狀況，定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產(chǎn)狀況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)狀況。
4、及時(shí)匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事故現場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責
1、理解安全員的工作安排，分管每一具體區域的'安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現場(chǎng)的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng)，增強安全法制觀(guān)念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動(dòng)保護用品。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第四章 安全會(huì )議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度，每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的資料，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策，并組織實(shí)施。
第五章 安全培訓
1、公司全體員工務(wù)必理解相關(guān)的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前務(wù)必進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
3、公司對全體員工務(wù)必進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要資料。
4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等），務(wù)必理解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
第六章 安全生產(chǎn)檢查
一、公司務(wù)必建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬�、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每一天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后才進(jìn)行操作。資料包括：
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規定的安全措施是否落實(shí)；
3、所用的設備、工具是否貼合安全規定；
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否貼合安全規范；
5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其務(wù)必深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)狀況，主要資料是：
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否貼合安全要求。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、群眾宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
第七章 生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
一、公司務(wù)必嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為員工帶給貼合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所務(wù)必貼合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，務(wù)必貼合如下要求：
1、生產(chǎn)設備務(wù)必進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，持續安全防護性能良好。
2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝務(wù)必貼合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼務(wù)必具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備務(wù)必按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠(chǎng)滿(mǎn)四年進(jìn)行第一次檢驗；出廠(chǎng)滿(mǎn)七年進(jìn)行第二次檢驗；出廠(chǎng)九至十三年的，每?jì)赡隀z驗一次。
第八章 職工安全衛生保護措施
1、公司務(wù)必建立貼合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。
4、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
第九章 傷亡事故管理
1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司務(wù)必嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告集團公司。
工地罰款制度 10
公司建立并執行安全生產(chǎn)責任追究制度。為加強安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的行政責任，切實(shí)保障員工生命、公司財產(chǎn)安全，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合公司安全生產(chǎn)管理現狀制定本制度。
一、本規定適用于公司所有部門(mén)人員。
二、凡有下列表現之一部門(mén)或個(gè)人，將公開(kāi)表?yè)P或給予一定物質(zhì)獎勵。
�。ㄒ唬┌l(fā)現并上報重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。
�。ǘ┰谖＜鼻闆r下實(shí)施救援行動(dòng)，減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。
�。ㄈ┰谕晟�、改進(jìn)、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績(jì)或效果顯著(zhù)的。
�。ㄋ模┮回炞袷毓景踩芾碇贫然蜷L(cháng)期配合安全管理工作，事跡突出的。
�。ㄎ澹⿲Σm報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴重違規行為及時(shí)檢舉的。
三，對違反安全管理規章制度、法律法規、造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門(mén)和個(gè)人，根據以下規定給予處罰。構成玩忽職守罪或者其他罪的依法追究刑事責任。
四、接到通知后無(wú)故不參加公司組織的安全專(zhuān)題會(huì )議、教育、培訓和測試等活動(dòng)，事先不溝通、不請假的，或參加以上活動(dòng)時(shí)不遵守現場(chǎng)紀律嚴重干擾現場(chǎng)秩序的，影響正常程序的。
�。ㄒ唬┙�(jīng)提醒后仍遲報安全統計報表或借口推諉安全統計工作責任的。
�。ǘ┕景踩芾硐嚓P(guān)活動(dòng)中，消極應對、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說(shuō)提醒無(wú)效的。
�。ㄈ⿲ψ约汗芾矸秶鷥却嬖谳^大風(fēng)險的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無(wú)睹，不上報、不加制止或不采取必要整改措施的。
�。ㄋ模⿲Ω骷壈踩芾砣藛T、安全員行使其安全職責時(shí)，不接受勸告、不配合執行、出言不遜、態(tài)度惡劣的。
�。ㄎ澹⿲ω熈钫囊�、審核不符合規定拒不整改、尋找借口、推諉責任的。
四、對違反安全管理規章制度、法律法規，由于責任缺失和違規導致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴重后果的部門(mén)和個(gè)人，有下列情況之一者，對當事人和部門(mén)負責人在公司范圍內通報批評。構成玩忽職守罪或者其他犯罪行為的，依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┚懿粓绦邪踩a(chǎn)方面的法律、法規和公司的規章、制度或上級部門(mén)，有關(guān)安全工作的指示、命令和規定導致事故發(fā)生的。
�。ǘ┰跒暮γ媲拔床扇”匾涂赡艿膽贝胧�，貽誤時(shí)機，使本來(lái)可以避免的'損失未能避免，造成重大損失的。
�。ㄈ⿲`章作業(yè)不加制止或違章指揮作業(yè)，導致事故發(fā)生的。
�。ㄋ模┮寻l(fā)現隱患或有重大事故預兆不及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機，導致事故發(fā)生的。
�。ㄎ澹⿲τ嘘P(guān)部門(mén)或個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見(jiàn)建議拒不采納，導致事故發(fā)生的。
�。┌l(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導和值班人員脫離值班崗位，未能及時(shí)報警，導致事故進(jìn)一步擴大的。
工地罰款制度 11
一、目的
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項規章制度，根據國家相關(guān)法律規定，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、職責
1、公司總經(jīng)理對實(shí)現本公司的安全生產(chǎn)管理目標負總責。
2、總經(jīng)理是董事會(huì )在生產(chǎn)項目上的代理人，對安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執行國家的法規、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規章制度，加強領(lǐng)導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
3、各級生產(chǎn)負責人對實(shí)現安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。
4、各級各部門(mén)的管理人員按各自的安全職責，為實(shí)現安全管理目標努力工作。
5、所有員工除遵守公司勞動(dòng)紀律管理制度外，必須嚴 格執行《安全操作規程》、《工藝操作規程》、《設備檢修規程》等。
6、公司每年對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結，在總結的基礎上，由公司辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、個(gè)人，報公司安委會(huì )批準后給予相應獎勵。
四、工作程序
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根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔責任”的原則，對相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和責任者進(jìn)行處罰具體參照《勞動(dòng)紀律管理制度》、《安全操作規程》、《工藝操作規程》、《設備檢修規程》等。
1、考核的范圍
發(fā)生火災、失竊、財產(chǎn)損失、職工人身傷害事故及安全管理方面的考核均參照公司《工傷管理制度》進(jìn)行處罰。
2、考核類(lèi)型
�。�1）經(jīng)濟上：根據危害程度和損失情況、責任大小，考核5030元或賠償損失金額的3-50%。
�。�2）行政上：根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、降職、降級、留用查看、辭退、開(kāi)除等。 注：性質(zhì)特別嚴重、帶有敵意、報復帶情節相當惡劣的 或觸犯刑律者，追究法律責任。
3、考核程序
�。�1）日常生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的違紀行為，由生產(chǎn)科出具考核通知；
�。�2）巡查小組人員檢查中發(fā)現的'違紀行為予以公示，并由辦公室以公司行為出具考核通知。若巡查小組成員存在徇私舞弊則進(jìn)行雙倍考核。
�。ǘ┆剟�
1、獎勵范圍
�。�1）對認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規章、制度，在安全管理崗位上盡職盡責，有創(chuàng )新做出貢獻者或制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，給予501元獎勵。
�。�2）在預防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著(zhù)成績(jì)或及時(shí)發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，給予110元獎勵。
�。�3）發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失者，給予110元獎勵。
(4 )在安全技術(shù)、工業(yè)衛生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果，成績(jì)顯著(zhù)者，給予320元獎勵。
(5)積極參加公司、車(chē)間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽，成績(jì)優(yōu)異者，給予501元獎勵。
(6)按照公司要求，認真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門(mén)(班組)，公司根據具體情況實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金或獎品，精神獎勵包括表彰、授予榮譽(yù)稱(chēng)號等。
2、獎勵程序
(1)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由部門(mén)(車(chē)間)上報分管領(lǐng)導，經(jīng)審核后報公司總經(jīng)理批準通過(guò)。
(2)先進(jìn)車(chē)間由生產(chǎn)科上報公司領(lǐng)導審批執行。
工地罰款制度 12
安全生產(chǎn)獎懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全治理水平，制定本獎懲制度。
1、職工入場(chǎng)必需經(jīng)三級教育，填寫(xiě)安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
2、進(jìn)入施工現場(chǎng)必需帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者治理人員罰款100元工人罰款50元。
3、特別工種作業(yè)必需持證上崗，對無(wú)證操作人員處以200元罰款。
4、特別工種作業(yè)人員必需穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節處以罰款50-100元。
5、機械設備未根據操作規程使用、未按規定進(jìn)展修理保養，處以50-100元罰款。
6、施工現場(chǎng)嚴禁大小便，違者罰款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(cháng)責任，處以50—100元罰款。
8、施工現場(chǎng)、生活區嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節賜予500—1000元罰款。
9、現場(chǎng)消防器材嚴禁隨便動(dòng)用，違者予以100元罰款。
10、現場(chǎng)施工做好成品愛(ài)護工作，依據有意、無(wú)意損壞視情節賠償損失并罰款。
11、工人上下班要嚴格遵守作息時(shí)間。
12、非電工嚴禁動(dòng)用電氣設備，私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款200元。
13、每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達標，賜予200-500元嘉獎。
工地罰款制度 13
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基石，也是企業(yè)社會(huì )責任的重要體現。因此，建立一套完善的安全生產(chǎn)獎懲制度是企業(yè)必要的舉措。該制度不僅可以促進(jìn)員工在崗位上的安全行為，還可以減少企業(yè)生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，為社會(huì )和諧發(fā)展做出貢獻。
一、獎勵方面
企業(yè)可以根據安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，在員工中間設立相應的獎項，以激勵員工的工作積極性，促進(jìn)員工有更高的安全生產(chǎn)意識。常見(jiàn)的獎項有：
1.安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎：按月度、季度、年度評選出一定數量的安全生產(chǎn)表現優(yōu)秀的員工，給予獎勵并進(jìn)行表彰。
2.安全生產(chǎn)提高獎：按月度、季度、年度評選出認真學(xué)習、積極貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標準和規范、重視安全工作、創(chuàng )新思路、提出合理化建議等方面表現優(yōu)秀的員工，給予獎勵并進(jìn)行表彰。
3.安全生產(chǎn)集體獎：評選出年度安全生產(chǎn)表現優(yōu)秀的生產(chǎn)班組或團隊，給予獎勵，激勵全員參與安全工作。
4.先進(jìn)部門(mén)獎：評選出年度表現出色的部門(mén)，給予獎勵，并組織先進(jìn)部門(mén)和其他部門(mén)進(jìn)行交流學(xué)習，改進(jìn)和提高安全管理水平。
以上獎項適用于員工及部門(mén)，根據實(shí)際情況也可以設立其他獎項。
二、懲罰方面
在獎勵的同時(shí)，企業(yè)也必須建立相應的懲罰制度。懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段之一，是對不良行為的震懾力量，可以減少同類(lèi)不良行為的發(fā)生。
1.安全事故責任追究：對因違反安全規定致使事故發(fā)生的，應當追究其責任，并給予相應的懲罰。
2.處罰制度：對于違反安全規定的員工，可以考慮處罰，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、降低薪酬等措施。
3.撤職制度：對于因安全事故責任過(guò)重的員工，應該考慮予以撤職，嚴肅處理，以震懾其它員工，提高安全生產(chǎn)意識。
通過(guò)對員工的懲罰，可以建立員工對安全的敬畏之心，增強其安全意識和安全意識行為的.符合性。
三、獎懲制度的落實(shí)
1.制度公開(kāi)透明：企業(yè)應該將公司的安全制度規定清楚，對員工宣傳各項說(shuō)明，保證制度的公開(kāi)透明，保證員工都了解安全獎勵和懲罰體系。
2.獎勵標準應得當：在制定獎項的時(shí)候，將各項標準公開(kāi)，各項標準應當有規劃可循，不能太高，否則會(huì )讓員工對獎項的效果失去信心。
3.嚴格的獎懲制度管理：無(wú)論是獎勵還是懲罰，都應該依照制度規定進(jìn)行執行，避免明顯的不公正情況發(fā)生。同時(shí)，要有專(zhuān)門(mén)的人員負責打分、評選和表彰，使獎勵公平透明。
4.及時(shí)糾正不當行為：安全生產(chǎn)管理中的不當行為必須在發(fā)生后立刻得到解決，及時(shí)糾正，防止重復發(fā)生。
總之，完善的安全生產(chǎn)獎懲制度可以有效的確保員工的安全生產(chǎn)行為，并從根本上減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。企業(yè)應該廣泛征求員工的意見(jiàn)，結合實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的制度。企業(yè)要切實(shí)履行承擔社會(huì )責任的角色，不斷提升自身的安全生產(chǎn)管理水平，為社會(huì )和諧發(fā)展做出貢獻。
工地罰款制度 14
為保證對施工安全實(shí)施有效監控，實(shí)現“六無(wú)”“三控”“一消滅”“一創(chuàng )建”的安全目標，項目部將對安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題及隱患進(jìn)行經(jīng)濟處罰，具體如下：
�。ㄒ唬⿲ΜF場(chǎng)的臨時(shí)設施不進(jìn)行安全設計，隨意加工使用臨時(shí)設施的單位，按300元/處進(jìn)行處罰，并責令其停止該臨時(shí)設施的使用。因此發(fā)生安全事故的，追究現場(chǎng)管理負責人的主要責任。
�。ǘ⿲Υ嬖陉P(guān)鍵工序無(wú)安全技術(shù)交底或安全技術(shù)交底有嚴重漏洞的單位，按 100元/處進(jìn)行處罰，并責令其改正。因此發(fā)生安全事故的，追究施工技術(shù)負責人的主要責任。
�。ㄈ⿲Υ嬖诓粓绦邪踩僮鲯炫浦频膯挝�，按100元/處/次進(jìn)行處罰，并責令其改正。因此發(fā)生安全事故的，追究拌和場(chǎng)負責人的主要責任。
�。ㄋ模⿲Υ嬖诓话雌谶M(jìn)行安全檢查的單位或雖進(jìn)行安全檢查但無(wú)措施、無(wú)落實(shí)、無(wú)記錄的，按100元/次進(jìn)行處罰，并責令其改正。
�。ㄎ澹⿲τ邢滦袨橹徽�，按50～100元/人/次進(jìn)行處罰，并責令其改正：
1、在一切施工場(chǎng)地內不帶安全帽者，包括施工場(chǎng)地范圍內的所有施工人員；
2、特殊工種，如爆破、電器、電焊工、高處作業(yè)人員、機械操作、車(chē)輛駕駛人員等不佩帶安全防護用品的；
3、非特殊工種而進(jìn)行特殊工種作業(yè)的；
4、扒車(chē)、追車(chē)和強行搭車(chē)；
5、用碘鎢燈取暖的。
6、發(fā)現不開(kāi)展班前講話(huà)的班組，對所屬單位，按50元/班（組）/次進(jìn)行處罰。
7、對存在不開(kāi)展“周一”安全活動(dòng)日的單位，按50元/班（組）/次進(jìn)行處罰。
8、對存在不對本單位職工進(jìn)行安全教育的單位，按照50元/人進(jìn)行處罰，并責令其改正。
9、對存在領(lǐng)工員不進(jìn)行交接班或不填寫(xiě)交接班記錄或交接班記錄有嚴重安全缺陷的，按50元/次進(jìn)行處罰，并責令其改正。
�。⿲λ境巳藛T的處罰（造成事故的進(jìn)入事故處理程序）：
1、酒后駕駛機械或車(chē)輛的，按50～200元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
2、無(wú)“雙證”或交無(wú)證人員駕駛機械車(chē)輛，按200元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
3、駕駛作風(fēng)不好或駕駛裝載物不符合規定，按50～200元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
4、穿拖鞋駕駛機械車(chē)輛按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
5、未關(guān)好機械、車(chē)輛門(mén)、車(chē)箱而駕駛機械車(chē)輛，按50～200元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
6、機動(dòng)翻斗車(chē)搭乘除司機以外的人員，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
7、自卸車(chē)車(chē)箱搭人，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
8、砼運輸罐車(chē)駕駛室以外任何部位搭人，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
9、非運送人員的平板車(chē)搭人，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
10、允許搭載人員的'車(chē)輛未按規定搭載人員的，每超員一人按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
11、駕駛“帶病”機械車(chē)輛作業(yè)，按50元/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
12、人料混裝的，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
13、超速行駛的，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
14、洞內超車(chē)，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責令改正；
15、不遵守交通規則的其它駕駛行為，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責令改正。
�。ò耍⿲C械、設備、機具、車(chē)輛、電器方面違規，除責令改正外，處罰標準如下：
1、在用各類(lèi)機械、機具、車(chē)輛安全防護不齊全的，按50～100元/處進(jìn)行處罰。
2、各類(lèi)電線(xiàn)、電纜未按規定設置的，按50～100元/處處罰；
3、電氣設備外露的傳動(dòng)和傳動(dòng)部分（如靠背輪、鏈輪、皮帶和齒輪等）必須加裝遮欄或防護罩，未按規定進(jìn)行安全防護或防護不到位的，按50～100元/處進(jìn)行處罰；
4、在用車(chē)輛、機械存在嚴重安全隱患（如無(wú)剎車(chē)或剎車(chē)不全不靈、無(wú)燈光或燈光不全）的，按50～100元/處進(jìn)行處罰。
5、電器、設備存在嚴重安全隱患（如變壓器漏油、無(wú)防護、浸在水中、洞內變壓器中性接地等）的，按300元/處進(jìn)行處罰；
6、應安裝漏電保護器而未安裝的，按100元/處進(jìn)行處罰；
7、采用碘鎢燈照明的高度不夠或固定措施不到位的，并處100元以上的罰款；
�。ň牛┢渌`章行為將示情況處50～1000元的處罰：
1、上班時(shí)間內打牌，罰50元/人。
2、酒后進(jìn)入施工場(chǎng)地進(jìn)行作業(yè)，罰50元/人。
3、施工期間出現打架鬧事、起哄，偷盜罰300元/次，觸犯國家法律法規和當地治安條例的，移送當地公安機關(guān)處理。
4、各辦公室、宿舍未經(jīng)允許接入大功率電器或進(jìn)行做飯，處罰并沒(méi)收電器，罰200元/次。
5、破壞安全設施及施工現場(chǎng)成品的罰200元/次。
6、易燃易爆等未按指定位置堆放、亂放，并不符合有關(guān)標準無(wú)安全防護措施，罰100元/處。
7、施工期間在地面及結構物上留有直立鋼筋頭、帶釘木板等安全隱患沒(méi)有及時(shí)清除，罰50元/處。
8、施工過(guò)程中發(fā)現電纜、光纜、不明管線(xiàn)或結構物不及時(shí)上報、私自處理或作業(yè)前未通知旁站管理人員，罰500元/次，造成破壞或嚴重后果的，承擔一切損失。
9、從高出往下拋扔工具材料，罰50元/人。
10、對存在問(wèn)題通知后未按時(shí)整改完畢罰200元/次。
11、撕毀整改通知單或技術(shù)交底，態(tài)度惡劣，罰1000元/次，并公開(kāi)道歉。
12、施工設備、施工過(guò)程中存在嚴重安全隱患要求立刻停工仍繼續施工，罰200-1000元/次。
13、上級（政府安質(zhì)監督部門(mén)、業(yè)主、監理、公司上級）檢查發(fā)現提出問(wèn)題根據問(wèn)題不及時(shí)整改，罰200元/項。
14、在林區、危險品、易燃品、木工棚場(chǎng)、炸藥庫、倉庫吸煙或施工現場(chǎng)生火，罰200元/次，其中在林區、炸藥庫吸煙或生火造成損失或重大影響的，移送當地機關(guān)處理。
15、氧氣瓶、乙炔瓶堆放未保持5米以上距離、與明火未保持米以上，二者暴曬、乙炔瓶倒放，罰30元/次。
16、在氣瓶上敲擊、碰撞或滾動(dòng)搬運，壓力表?yè)p壞或無(wú)壓力表，罰50元/次。
17、各種照明設施與易燃物的距離小于30cm，罰100元/處。
18、焊接施工時(shí)未清理周?chē)兹嘉�，無(wú)防燃措，罰50元/次。
19、隨意挪動(dòng)、挪用或損壞滅火器材或設施，罰500元/人。
20、氧氣瓶無(wú)減壓閥、乙炔瓶無(wú)防回火裝置，且二者無(wú)防震圈，罰50元/瓶。
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