醫院管理工作制度范本(通用6篇)
在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的醫院管理工作制度范本(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院管理工作制度1
1.辦理門(mén)診病員收費和住院病員預交金收取工作。
2.收費人員工作必須認真負責、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,耐心解釋?zhuān)坏箅y,不推諉病人。準確掌握有關(guān)收費標準,努力提高效率,縮短病員等待時(shí)間。
3.收費人員在收到病人交付現金時(shí),要唱收、唱付,當面點(diǎn)清。填寫(xiě)門(mén)診收據,必須做到姓名相符、項目真實(shí)、金額準確、日期一致、字跡清晰。
4.嚴格執行醫保查證手續和有關(guān)比例收費規定,做到姓名、項目、金額相符,防止張冠李戴,錯帳漏帳。
5.收費人員應在每天規定時(shí)間內辦理結帳,核對所開(kāi)收據與所收現金是否相符。將所收現金交出納核收,做到當日收款當日結算上交,不得拖延積壓,不準挪用公款。
6.各種收據必須按日期、編號順序使用,不得中斷或間斷。凡寫(xiě)錯作廢的收據,必須將原正副聯(lián)粘貼在字根上,并寫(xiě)明注銷(xiāo)的原因。
7.收費人員必須堅守崗位,工作時(shí)間不得擅自離崗,嚴禁室內會(huì )客,不準由他人代替收費、填寫(xiě)收據,否則追查處理。
8.提高警惕、注意安全,非本室人員,未經(jīng)許可不得入內。努力完成各項收費任務(wù)。
醫院管理工作制度2
醫務(wù)科是具體負責組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門(mén)。是聯(lián)系協(xié)調院內外業(yè)務(wù)工作的樞紐。
一、醫務(wù)科工作任務(wù)
1、組織全院各醫療科室和醫技科室進(jìn)行正常的醫療和危重病人搶救工作,協(xié)調各醫療科室和醫技科室之間的聯(lián)系,保證醫療工作開(kāi)展,嚴防醫療差錯事故,不斷提高醫療質(zhì)量。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長(cháng)批準后,具體組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。
3、督促各科制度、標準、規范和常規的執行,定期檢查。
4、對醫療事故進(jìn)行調查、組織討論,及時(shí)向院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
5、負責組織督促檢查衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓、技能、訓練和技術(shù)考核,檢查衛生技術(shù)人員的醫療質(zhì)量、醫療作風(fēng),協(xié)助人事部門(mén)做好衛生技術(shù)人員的獎罰、晉升工作。
6、協(xié)助總務(wù)后勤等部門(mén)搞好醫院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。
7、負責進(jìn)、修實(shí)習學(xué)生的學(xué)習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。
8、具體領(lǐng)導醫務(wù)科所屬的病案管理、醫院感染等部門(mén),做好本職工作,積極配合醫院工作開(kāi)展。
二、醫務(wù)科工作任務(wù)的實(shí)施
醫務(wù)科是聯(lián)系和協(xié)調醫院內、外業(yè)務(wù)工作的樞紐。其特點(diǎn)是工作量大、具體、面廣、技術(shù)性強,因此工作要有計劃、有重點(diǎn)、避免被動(dòng)、忙亂。
1、抓好計劃和總結工作。
2、抓好重危病人搶救及新技術(shù)開(kāi)展。
3、抓好醫療質(zhì)量,加強基本功訓練。
4、督促與檢查各項醫療制度、標準、規范的執行情況,制定防范醫療差錯事故的措施。
5、改進(jìn)工作作風(fēng),做好接待工作。
醫院管理工作制度3
一、根據院長(cháng)工作計劃要求,定期擬定醫療、教學(xué)、科研、培訓等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后,具體組織實(shí)施。
二、組織各醫療、醫技科室進(jìn)行正常的醫療業(yè)務(wù)工作,協(xié)調各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系,組織重大手術(shù)和危重病人會(huì )診搶救、督促和檢查藥品,醫療器械的采購、供給及治理。
三、具體實(shí)施技術(shù)治理。定期分析醫療質(zhì)量和工作效率,不斷研究改進(jìn)措施,抓好重點(diǎn)科技術(shù)建設,搞好協(xié)作、加強技術(shù)培訓,改善設備條件,大力開(kāi)展新的診斷和治療技術(shù),保證專(zhuān)科技術(shù)建設的不斷發(fā)展。
四、加強基礎醫療工作的治理,不斷提高基礎醫療工作的質(zhì)量,尤其對病歷書(shū)寫(xiě)和無(wú)菌技術(shù)操作等嚴格督促檢查。
五、督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規章制度,醫療技術(shù)操作常規和各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員職責的貫徹執行。
六、積極做好醫療事故與差錯的防范工作,對已發(fā)生的醫療事故要及時(shí)調查,組織討論,并向院長(cháng)高基礎護理和疾病護理的質(zhì)量。
三、合理計劃和調配使用人員,做到護理任務(wù)和力量基本平衡,加強對護士長(cháng)工作具體指導,充分發(fā)揮護士長(cháng)的作用。組織護士長(cháng)查房和各科之間定期交叉檢查等。
四、負責全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓提高。開(kāi)展業(yè)余教育和短期學(xué)習班。加強護理工作的技術(shù)治理,定期進(jìn)行護理業(yè)務(wù)技術(shù)的考核和操作技術(shù)的練習,統一常規技術(shù)的操作規程。開(kāi)展護理工作的科研和技術(shù)革新活動(dòng),不斷提高護理技術(shù)水平。
五、做好病房治理,達到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進(jìn)行住院指導和生活治理,搞好基礎護理,合理控制陪護,積極創(chuàng )造條件,搞好病房設置規格化。
六、定期對各科(病房)常備藥品、器械的請領(lǐng)、保管和使用情況進(jìn)行檢查。
七、經(jīng)常深入科室了解實(shí)際情況,督促檢查各項工作的落實(shí),預防護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,定期向院長(cháng)匯報工作,提出改進(jìn)工作措施。
醫院管理工作制度4
1、在上級主管部門(mén)和醫院領(lǐng)導的指導下,認真貫徹執行和積極宣傳醫保政策和法規。
2、堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,認真負責,樹(shù)立良好的醫療作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,關(guān)心體貼病人。
3、認真核對醫療證,及時(shí)辦理有關(guān)住院手續,做到人證相符,杜絕冒名頂替。對于急癥先入院的,在三天內補辦相關(guān)住院手續。
4、嚴格審批轉診制度;把好醫保病人的轉診關(guān),轉診病人一定要科主任簽字,主管院長(cháng)審批后方能轉出。
5、定期下科室了解醫保病人的住院、用藥情況,嚴格控制好大型、重復的檢查和不合理的用藥現象。禁止掛床住院。
6、嚴格掌握意外傷害的納入范圍,嚴禁為交通事故、醫療事故、他傷、犯罪、酗酒、吸毒、自殺自殘等不屬意外傷害范圍的病人辦理審批手續。屬意外傷害住院須填寫(xiě)意外傷害申報表,24小時(shí)內上報醫保中心。
7、本院職工住院必須經(jīng)分管院長(cháng)簽字,并到醫保中心辦理住院手續。
8、耐心向醫保病人做好宣傳解釋工作,為病人解除疑慮。
9、支持和配合醫療保險經(jīng)辦機構的監督檢查工作,并為之提供方便,不得以任何理由拒絕。
10、每月5日前及時(shí)將醫保病人的結算資料送到醫保中心審核。
醫院管理工作制度5
1、醫?圃谥鞴茉洪L(cháng)的領(lǐng)導下,保證醫院在醫療保險管理工作中,準確執行醫保中心的各項政策規定。
2、根據市醫保相關(guān)部門(mén)的政策法規要求,制訂我院醫療保險管理工作的各項規章制度。按新政策要求,隨時(shí)調整相關(guān)規定。
3、負責對外接待(上級主管部門(mén)領(lǐng)導檢查、參觀(guān))。對內協(xié)調和相關(guān)科室的`全面工作(病房、藥房、計算機房、財務(wù)科等)。
4、認真貫徹執上級主管部門(mén)下發(fā)的各項政策和管理規定。有計劃、有針對性的組織好各層次人員的培訓工作。
5、結合醫院總量控制,指導臨床科室做好醫保病人醫療費用的監督審核管理。定期檢查相關(guān)政策的落實(shí)和執行情況。
6、負責審批有關(guān)轉診、特殊并特殊檢查及特殊用藥等事宜,做好醫保政策的宣傳、咨詢(xún)、解釋工作。
7、積極響應醫院號召,參加醫院的各種會(huì )議和活動(dòng)。
8、熱情服務(wù),周到細致,耐心解答患者的問(wèn)題,禮貌待人。
9、熟悉本崗工作流程,對業(yè)務(wù)精益求精,增強為參;颊叻⻊(wù)能力。
醫院管理工作制度6
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下,對財務(wù)收入、支出及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng),實(shí)行經(jīng)常性審計監督,做到:
1、對財務(wù)收入,支出進(jìn)行經(jīng)常性的審計監督。
2、對經(jīng)濟活動(dòng),能開(kāi)展事前控制環(huán)節,事后清查性審計,并有記錄,有分析并選擇性反饋。
3、每半年進(jìn)行一次初審,年終進(jìn)行終審。
二、對資金、資產(chǎn)的安全,完善以及各項內部控制制度的健全,至少進(jìn)行兩次較系統的監督檢查,并有記錄。
三、經(jīng)常檢查評估資金,財產(chǎn)的使用效益,提出改進(jìn)建議,做到每季進(jìn)行一次效益分析并提供分析報告。
四、對有重大損失浪費,貪污盜竊的嚴重違犯財經(jīng)法規的問(wèn)題做到:
1、及時(shí)發(fā)現及時(shí)報告。
2、根椐情節提出處理建議。
五、對審計對象做到:真實(shí)、合法、合理、有效及正確。
六、對審計工作,要嚴厲認真,一絲不茍,對待問(wèn)題要一分為二,實(shí)事求事,對等困難要堅定沉著(zhù),善于解決。
七、全心全意做好審計工作,為醫院的發(fā)展,擴大兩個(gè)效益,護航保架。
【醫院管理工作制度范本(通用6篇)】相關(guān)文章: