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應急儲備倉庫管理制度（通用10篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的應急儲備倉庫管理制度，希望能夠幫助到大家。
應急儲備倉庫管理制度 篇1
為切實(shí)管理好中心救災防病與突發(fā)公共衛生事件應急物資庫房，確保應急物資安全存放，保證救災防病與突發(fā)公共衛生事件的需要，特制定本制度。
一、庫房存放物資為救災防病與突發(fā)公共衛生事件應急物資，包括個(gè)人防護用品、生活用品、應急處置用品、應急藥品、診療用品、照明用品和個(gè)案調查表等。其他物資不得存放。
二、庫房應保持通風(fēng)、干燥、衛生、無(wú)鼠害，并配備滅火設施。做到“三不”即不丟失、不失火、不霉變。
三、應急物資調撥程序
�、逭Ｇ闆r下：
�、盘岢錾暾�；
�、朴煞止茴I(lǐng)導審批；
�、枪芾砣藛T發(fā)貨。
�、婢o急情況下，經(jīng)領(lǐng)導同意，可先調應急物資，再補申請。
四、應急物資是本著(zhù)“寧可備而無(wú)用，不可用而無(wú)備”的原則儲備的。根據物資存放的時(shí)限和條件，原則上每年更新一次，如遇災情或突發(fā)公共衛生事件，物資使用完后要及時(shí)更新，以確保救災防病和處置突發(fā)公共衛生事件的'需要。
五、管理人員負責對應急物資進(jìn)行統一登記造冊，準確記錄物資的調入和調出，防止資產(chǎn)流失。
六、嚴禁私自倒賣(mài)、借出、使用應急物資。如確需借用的，需經(jīng)中心領(lǐng)導同意，辦理相關(guān)手續后方可借用，并限期歸還。無(wú)法歸還的，按物資調入價(jià)格加2％手續費，由借用人結算。
七、管理人員需定期檢查庫房的通風(fēng)、防火、防盜、防潮設施，確保物資的完好率。
應急儲備倉庫管理制度 篇2
為提高我院突發(fā)公共衛生事件應急處置能力，加強衛生應急物資儲備管理，確保衛生應急物資儲備安全，制定本制度。
一、應急物資采購
1、衛生應急儲備物資實(shí)行品種控制、總量適度的動(dòng)態(tài)儲備。在保證儲備物資的品種、數量、質(zhì)量的前提下，承擔儲備任務(wù)的單位要根據具體品種的效期及質(zhì)量要求，按計劃對儲備物資進(jìn)行輪換、更新和補充。
2、明確衛生應急物資采購的范圍、原則。
3、衛生應急物資實(shí)行分級負責，歸口管理；特事特辦，減少環(huán)節；提高效率，保證質(zhì)量；加強監管；嚴控價(jià)格，就近采購的.“五原則”。
二、應急物資驗收
1、醫院建立健全衛生應急物資儲備管理制度，落實(shí)專(zhuān)人，切實(shí)加強其儲備物資的質(zhì)量管理，實(shí)行月檢制度并建立檢查檔案。
2、儲備物資入庫登記管理，實(shí)行復核簽字制度，并按照統一要求對應急物資進(jìn)行標簽編碼，做到“名稱(chēng)、產(chǎn)家、規格、型號、數量、參數、批號”相符，做到“實(shí)物、標簽、臺帳”相符。
三、應急物資安全、保管
1、儲備物資地點(diǎn)必須具備防火、防盜、警報(或監視系統)設施，并按照重點(diǎn)安全保衛部位的要求，采取必要的安全防護措施。
2、分類(lèi)管理個(gè)人防護、醫用器材、醫療急救裝備、后勤保障裝備、消殺器械和藥品、中毒救治藥品、核和輻射搶救藥品、重大事件發(fā)生后搶救藥品、傳染病救治藥品、疫苗和血清等物質(zhì)。
3、對衛生應急物資進(jìn)行定期不定期檢查，保證庫房的干燥、干凈、整潔、通風(fēng)，保證物質(zhì)不霉變、變質(zhì)。
4、倉管員要上班時(shí)間在崗，下班時(shí)間保持手機暢通，應急狀態(tài)是一叫就到，保證應急物資發(fā)放的快捷。
應急儲備倉庫管理制度 篇3
一、應急物資的概念
應急物資是指在事故即將發(fā)生前用于控制事故發(fā)生，或事故發(fā)生后用于疏散、搶救、搶險等應急救援的工具、物品、設備、器材、裝備等一切相關(guān)物資。
二、應急物資的采購入庫
應急物資由醫院總務(wù)倉庫負責采購，必須填寫(xiě)入庫清單，經(jīng)驗收后統一入庫保管。應急物品管理要建立應急臺賬，統一管理。
三、應急物資的儲備管理
(一)經(jīng)檢驗合格的應急物資，必須實(shí)行分區、分類(lèi)存放和定位管理。根據庫房分成若干個(gè)區，按照物資的不同屬性，將儲存物資分成若干個(gè)大類(lèi)，對每一類(lèi)物資，根據其保管要求，倉儲設施條件及倉庫實(shí)際情況，確定具體的存放區。為方便搶修物資存放，減少人為差錯，對應急物資進(jìn)行編號定位，結合物資存放保管目錄，把庫房、貨架、層次、貨位四者統一編號，并附上標簽，做到見(jiàn)單就知貨物存放地點(diǎn)，提高工作辦事效率。
(二)應急物資應妥善保管，以保護物資的質(zhì)量。物資堆放前必須墊好垛底，物資堆碼后，為防止受到雨水侵蝕和日光曝曬，并定期進(jìn)行檢查。
(三)加強對應急物資的管理，防止應急物資被盜用、挪用、流失和失效，對各類(lèi)物資及時(shí)予以補充和更新，檢查人員每月要定期檢查一次應急物資和工具的情況，發(fā)現缺少和不能使用的要及時(shí)提出和督促，確保正常使用，檢查人員每次檢查時(shí)要進(jìn)行詳細記錄，留存備查。
四、儲備種類(lèi)及任務(wù)
醫院應急儲備物資包括應急期間需要的處置突發(fā)事件的專(zhuān)業(yè)應急物資、在突發(fā)事件發(fā)生后用于救濟的基本生活物資及與醫務(wù)、病人生活息息相關(guān)的重要物資三大類(lèi)。各職能辦根據各自職能，完成各自應急物資儲備任務(wù)，具體分工如下：
醫院總務(wù)倉庫統計應急物資儲備的品種、數量、金額、儲備場(chǎng)所、負責部門(mén)及負責人。協(xié)同計財科核定應急物資儲備各項費用開(kāi)支。協(xié)同辦公室檢查應急物資儲備情況。管理全院應急物資儲備信息，掌握應急物資狀況，及時(shí)、準確為領(lǐng)導小組提供應急物資儲備動(dòng)態(tài)。
五、應急物資的調撥
(一)應急物資由醫院應急指揮部統一調度、使用。
(二)應急物資調用根據“先近后遠，滿(mǎn)足急需，先主后次”的原則進(jìn)行。
(三)建立與其它地區、其他部門(mén)物資調劑供應的渠道，以備物資短缺時(shí)，可迅速調入。
六、獎懲措施
(一)應急物資如保管不當或挪作他用，造成影響或經(jīng)濟損失的，當事人應作相應賠償，情節嚴重者，加重處罰，構成犯罪的.，移交司法機關(guān)處理。
(二)對責任性強的保管人員，在物資的保管、養護方面有合理的建議或挽回經(jīng)濟損失的，將給予一定的精神或物質(zhì)獎勵。
七、應急物資嚴格按照《采購申報審批程序》采購。
應急儲備倉庫管理制度 篇4
一、應急物資種類(lèi)
主要包括消毒藥品、防護用品、消毒器械、疫苗、檢驗檢測試劑及其它相關(guān)設施設備等。
二、儲備管理基本原則
1、遵循有效、實(shí)用、節儉的原則，儲備數量按照實(shí)際應急需要確定，做到日常儲備和應急儲備相結合。
2、堅持公開(kāi)、透明、節儉的原則，嚴格執行采購制度。
3、堅持 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行“專(zhuān)人保管、保障急需、專(zhuān)物專(zhuān)用”， 落實(shí)崗位責任制，具體責任到人。
三、應急物資計劃與采購
1、重大動(dòng)物疫病獸用生物制品及應急物資實(shí)行計劃與采購管理。
2、實(shí)施實(shí)驗用的獸用生物制品和重大動(dòng)物疫病防控用的應急物資應由動(dòng)物疫病預防控制機構根據需要制定年度計劃。
3、應急物資采購前應提前審批，向規定的'合法途徑實(shí)施采購。
4、應儲備足夠的實(shí)驗用的獸用生物制品和重大動(dòng)物疫病防控用的應急物資，并及時(shí)補充庫存。
四、出入庫管理措施
1、應急物資儲備管理應建立臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期補充更換，嚴格執行出入庫制度。
2、入庫驗收制度。入庫時(shí)應仔細核對數量、查驗質(zhì)量，做到名稱(chēng)、生產(chǎn)廠(chǎng)家、產(chǎn)地、規格、型號、批號“六核對”，驗收合格后填寫(xiě)入庫單，及時(shí)辦理入庫、入帳手續。
3、出庫審批制度。領(lǐng)用時(shí)要填寫(xiě)“應急物資領(lǐng)用單”， 經(jīng)審批后發(fā)放;未經(jīng)批準，不得擅自發(fā)放。
4、應急物資一般不外借，如外借必須經(jīng)局領(lǐng)導同意，保管員要及時(shí)收回，如丟失由借用人賠償。
五、儲備庫基本條件及管理方式
1、應急物資應存放在交通便捷，具備儲運條件的地方。動(dòng)物防疫監督處要加強對應急物資的管理，防止應急物資被挪用、流失和失效。
2、應急物資實(shí)行分類(lèi)存放和定位管理，以保證質(zhì)量。按照儲存物資不同屬性，分成幾大類(lèi)，對每一類(lèi)物資，根據保管要求，倉儲設施條件及倉庫實(shí)際情況，確定具體的存放區。
3、嚴格執行庫房管理制度。做好應急物資儲備庫的安全保衛和防火防盜工作，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。定期對應急物資進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生受潮、變質(zhì)和損壞。
4、定期檢查制度。對各類(lèi)物資，保管員每月定期檢查一次，并做好記錄，留存備查。每半年要對應急物資進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，核對出入庫記錄，做到帳物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，查明原因，按規定進(jìn)行處理。
六、管理責任人職責
1、保管員要做到工作時(shí)間在崗，下班后保持通訊暢通，應急狀態(tài)隨叫隨到，確保應急物資發(fā)放及時(shí)、快捷和不發(fā)生差錯。
2、動(dòng)物防疫監督處負責制定應急物資儲備年度計劃，編制儲備目錄和配置方案，科學(xué)合理確定儲備物資的種類(lèi)和數量，配合綜合處做好應急物資儲備的經(jīng)費預算。具體負責應急物資的倉儲、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)和其它管理工作。
3、綜合處負責落實(shí)經(jīng)費保障，具體負責應急物資的采購和監督管理。加強對應急物資的采購、儲備、管理等環(huán)節的監督檢查，對管理混亂、冒領(lǐng)、挪用應急物資等問(wèn)題，依法依規嚴肅查處。
七、責任追究
因個(gè)人原因造成應急物資保管不當或挪作他用的，造成經(jīng)濟損失的，當事人作相應賠償;情節嚴重的，按照有關(guān)規定給予處分;構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
應急儲備倉庫管理制度 篇5
一、總則
為保證現場(chǎng)應急搶險物資庫房管理規范化、標準化，保證應急物資齊全、有效、滿(mǎn)足應急搶險的需要，根據現場(chǎng)情況制定本管理制度。
二、倉庫管理具體辦法
1、應急物資庫日常管理由安監部負責，相關(guān)部門(mén)及工區做好配合、協(xié)助工作;
2、應急物資實(shí)行專(zhuān)項使用，除經(jīng)項目負責人、安全經(jīng)理、安監部長(cháng)同意后方可使用;
3、倉庫管理實(shí)行專(zhuān)人負責，庫管員要有責任感，提高安全意識，保持倉庫整潔有序;
4、安監部負責對庫管理員進(jìn)行教育培訓，并做好記錄;
5、安監部負責：庫管理制度的編制及上墻、標識牌的.制作及上墻、搶險物資及滅火器材的配備、登記臺帳的建立等工作。以上物品安監部配備后由庫管員進(jìn)行保管、維護;
6、物資入庫：庫管員要嚴把質(zhì)量關(guān)，做好物資的驗收、登記建檔工作。建檔內容包括：品名、規格型號、數量、入庫日期、失效日期等。庫管員發(fā)現入庫物資存在不滿(mǎn)足要求情況時(shí)，有權拒絕入庫，并及時(shí)向上反映;
7、物資出庫：做好領(lǐng)取記錄，內容包括：品名、規格型號、數量、領(lǐng)取日期、歸還日期、領(lǐng)取人等。
8、安監部、庫管員要定期進(jìn)行對庫房進(jìn)行全面檢查，發(fā)現損壞、失效現象時(shí)及時(shí)更新或維修，問(wèn)題嚴重超出處理權時(shí)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映;
9、庫管員每月底要進(jìn)行一次物料盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現短少、殘損等現場(chǎng)時(shí)要做好記錄、查明原因，并報有關(guān)領(lǐng)導處理;
10、庫房?jì)葒澜韵滦袨椋何鼰�、私拉亂接、堆放雜物、私人物品、無(wú)關(guān)人員入庫;庫管員嚴禁涂改帳目;
11、對違反本管理制度的人員依據項目部獎懲制度進(jìn)行處罰。
應急儲備倉庫管理制度 篇6
1、沒(méi)有有效收、發(fā)料單據，倉庫不得收發(fā)物料。具體參照《領(lǐng)（發(fā)）料作業(yè)橫向控制卡》處理；
2、按規定時(shí)間收發(fā)物料，緊急、特殊情況以“服務(wù)生產(chǎn)”為原則處理（固定領(lǐng)發(fā)料時(shí)間）；
3、物料進(jìn)出倉時(shí)應嚴格計量、計數，不得以估算物料量作為收發(fā)依據；
4、未經(jīng)有效批準不得超量收料（供應商送的備品除外），也不得超量發(fā)料或發(fā)貨；
5、領(lǐng)發(fā)物料后（含領(lǐng)、發(fā)、退、補料等），應按規定時(shí)間完成賬務(wù)、單據、登卡等處理等工作；
6、倉庫備（發(fā)）料須遵循“先進(jìn)先出”原則，并注意于收、發(fā)料時(shí)采取措施予以保證；
7、物料的進(jìn)出倉由倉管員主導，其他人不得擅自對物料進(jìn)行處理，無(wú)關(guān)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入倉庫；
8、倉庫主管應隨時(shí)對下屬倉管員收發(fā)情況進(jìn)行監控，發(fā)現異常情況及時(shí)處理。
9、研發(fā)部取打樣板物料時(shí)必須辦理正常的領(lǐng)料手續，按《領(lǐng)發(fā)料作業(yè)橫向控制卡》執行。
10、儲存應遵循三項基本原則：
a、防火、防水、防壓；
b、定點(diǎn)、定位、定量；
c、先進(jìn)先出；
11、對存在色差的物料應做好標識工作，相似物料要分開(kāi)區域擺放；
12、不良品與良品必須分倉或分區儲存、管理，并做好相應標識；
13、對庫存時(shí)間超過(guò)12個(gè)月未動(dòng)用的物料，制定、參照《呆廢料處理作業(yè)流程》進(jìn)行處理。
14、倉庫須按公司財務(wù)部、PMC部要求進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)配合，并負責呈報盤(pán)點(diǎn)結果。具體參照《盤(pán)點(diǎn)控制卡》執行；對于盤(pán)點(diǎn)有誤差的物料，倉管員不得私自調賬；
15、倉管員在發(fā)現庫存出現異常狀況時(shí)，應對異常物料實(shí)施抽查、抽盤(pán)作業(yè)；
16、倉管員每天必須自查10款以上物料的'賬物卡情況，倉庫主管應隨時(shí)對倉庫物料進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，作為考核下屬工作績(jì)效的一種手段。
17、倉庫人員不得監守自盜，嚴禁公物私用；倉庫人員不得收受供應商禮金與物品；
18、在倉庫范圍內嚴禁抽煙，違反者樂(lè )捐200元/次，責任倉管員樂(lè )捐50元/次；
19、對于盤(pán)點(diǎn)中出現的問(wèn)題依具體責任劃分進(jìn)行處理、追究；對所有的樂(lè )捐納入員工基金。
20、考核指標：帳物卡相符率，由財務(wù)部、PMC物控員每周統計，每月匯總。
應急儲備倉庫管理制度 篇7
一、倉庫考勤:由倉庫主管記錄所有保管員考勤。每一天考勤兩次，上下午各一次。
二、遲到:遲到1——10分鐘，罰款5元；遲到11——30分鐘，罰款15元；遲到30分鐘以上，當班次不計考勤但務(wù)必照常工作。每月累計遲到3次者，罰款后開(kāi)除。
三、曠工:曠工1——3天，處罰1倍日工資；曠工4天以上，開(kāi)除。
四、請假:原則上應提前1天向倉庫主管當面請假，被批準后方可認定為請假，否則視為曠工。正常請假不發(fā)工資也不扣工資。特殊狀況下能夠電話(huà)請假。
五、早退:未到下班時(shí)間而離開(kāi)工作崗位即為早退。早退一次罰款5元，每月累計早退2次者，罰款后開(kāi)除。
六、脫崗:工作時(shí)間內，保管員務(wù)必堅守在自己的.工作崗位上，凡離開(kāi)崗位30分鐘并且未告知倉庫主管的即為脫崗。脫崗一次，罰款20元。每月累計脫崗2次者，罰款后開(kāi)除。
七、嚴格遵守公司材料驗收入庫的規定，廉潔奉公，不得向供應商索取財物，務(wù)必拒絕供應商請吃請喝，務(wù)必拒絕供應商禮物引誘，堅決維護公司利益。違規者，每人每次處罰200元；一年內累計違規2次的，扣罰當月工資并立即開(kāi)除。
八、下列行為，每次罰款5元:
上班聊天、干私活、頻繁接打電話(huà)、聽(tīng)音樂(lè )、玩手機、打鬧戲玩、無(wú)故串崗
應急儲備倉庫管理制度 篇8
一、對原《倉庫管理制度》部分條款的更改:
“材料倉庫中午值班”的更改:材料倉庫中午11:30——14:00休息，不安排值班和發(fā)料，在該時(shí)間段內剛剛運達公司的材料不安排卸車(chē)。但是，在中午11:30之前已經(jīng)開(kāi)始卸貨并且在中午11:30尚未結束時(shí)，有關(guān)保管員務(wù)必堅守崗位驗收入庫，但倉庫主管務(wù)必安排該保管員免費午餐。
二、材料驗收入庫的.補充規定:
1)材料需要驗收入庫前，倉庫主管務(wù)必首先通知質(zhì)檢員在限定時(shí)間內到達現場(chǎng)。
2)保管員驗收材料時(shí)，只對入庫材料的數量負責；質(zhì)檢員檢驗材料時(shí)，僅對入庫材料的質(zhì)量負責。邊質(zhì)檢，邊入庫。質(zhì)檢員發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，有權隨時(shí)要求保管員停止入庫，保管員務(wù)必配合。
3)務(wù)必在收到“隨貨單”后，保管員才能夠進(jìn)行驗收入庫操作。也就是說(shuō)，沒(méi)有“隨貨單”的原材料，保管員務(wù)必拒絕驗收入庫。
“隨貨單”包括正式的和臨時(shí)的兩種樣式，由保管員收執并轉交財務(wù)。正式“隨貨單”就應是供應商帶給的，要求顯示材料名稱(chēng)、規格、數量、單價(jià)、金額、單位公章。臨時(shí)“隨貨單”由供應部主管填寫(xiě)，要求顯示材料名稱(chēng)、規格、數量、單價(jià)、金額、供應商名稱(chēng)。
4)入庫單上務(wù)必分別列出合格品數量、不合格品數量。比如面粉，合格200袋，爛袋3袋，濕袋5袋，臟袋7袋；比如紙箱，合格500個(gè)，爛箱1個(gè)，濕箱6個(gè)。保管員傳遞入庫單時(shí)，應主動(dòng)給會(huì )計解釋造成不合格品的原因或職責。
5)關(guān)于材料卸車(chē)時(shí)間:在冬季，16:30之后到達公司的箱皮不安排卸車(chē)；17:30之后到達公司的卷材不安排卸車(chē)。其他材料，原則上在17:00之后到達公司的不安排卸車(chē)，但具體是否卸車(chē)，應由倉庫主管根據實(shí)際狀況靈活掌握。
6)原料卸車(chē)沖突的解決:當成品裝車(chē)、成品入庫、原料卸車(chē)在時(shí)間上或人員方面出現沖突時(shí)，倉庫主管務(wù)必按照以下順序解決:首先保障成品裝車(chē)，其次保障成品入庫，最后安排原料卸車(chē)。嚴禁首先安排卸車(chē)。
7)嚴禁強制調用保管員卸車(chē)、入庫、裝車(chē)。保管員是倉庫管理人員，不是裝卸工，任何人不得濫用職權、強制調用保管員卸車(chē)、入庫、裝車(chē)。只有保管員保質(zhì)保量完成自己的本職工作后，并且自愿參加卸車(chē)、入庫、裝車(chē)時(shí)，倉庫主管方可調動(dòng)參加卸車(chē)、入庫、裝車(chē)。
應急儲備倉庫管理制度 篇9
一、目的
通過(guò)制定倉庫作業(yè)規定及獎懲制度，指導和規范倉庫人員日常作業(yè)行為，通過(guò)獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。
二、范圍與職責
范圍：倉庫所有工作人員
職責：
倉庫管理員負責貨物的收貨、報檢、入庫、發(fā)貨、退貨、儲存、防護工作；
倉庫協(xié)調員負責貨物裝卸、搬運、包裝等工作；
采購部和倉管部共同負責廢棄物品處理工作；
倉管部對貨物的檢驗和不良品處置方式的確定 ；
三、驗收及保管規定
驗收入庫管理
保管管理
出庫管理
退貨管理
1、 驗收入庫管理
貨物到公司后庫管員依據采購單及送貨單上所列貨款的名稱(chēng)、數量進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)采購員及檢驗員對質(zhì)量檢驗合格后，方可入庫。
對入庫貨物核對、清點(diǎn)后，庫管員及時(shí)填寫(xiě)入庫單，經(jīng)采購人、倉庫主管簽字后，庫管員、財務(wù)部各持一聯(lián)做帳，采購員持一聯(lián)做付款憑證附件。
庫管員要嚴格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗收或入庫。
有以下情況時(shí)可拒絕驗收或入庫
與采未經(jīng)總經(jīng)理或部門(mén)主管批準的采購。
購合同或采購單不相符的貨物。
質(zhì)量不符合要求的貨物。
2、 保管管理
貨物入庫后，需按不同類(lèi)別、性能、特點(diǎn)和用途分類(lèi)分區碼放，做到"二齊、三清、四定位"。
庫存信息及時(shí)上報。須對品名、規格、數量、仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。
庫管員對常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤(pán)點(diǎn)，若發(fā)現誤差須及時(shí)找出原因并更正。
“二齊、三清、四定位”
二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。
三清：品名清、數量清、規格標識清。
四定位：按區、按排、按架、按位定位。
3 、出庫管理
庫管員憑出庫單如實(shí)發(fā)貨，若出庫單上主管或總經(jīng)理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發(fā)貨。
庫管員必須遵守"先進(jìn)先出"的管理原則。
出庫單上所需貨物如無(wú)庫存，庫管員應及時(shí)通知采購員，采購員要及時(shí)填寫(xiě)采購單，經(jīng)總經(jīng)理批準后及時(shí)采購。
任何人不辦理出庫手續不得以任何名義從倉庫拿走貨物，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，庫管員有權制止和糾正其行為。
4、退貨管理
由于客戶(hù)不需要或調換貨而直接退貨時(shí)，司機應及時(shí)跟庫管員辦理退庫手續。
客戶(hù)過(guò)期、破損貨物經(jīng)同意后退庫時(shí)，庫管員根據《過(guò)期、破損清單》進(jìn)行查驗后，入庫并做好記錄和標識。
四、倉儲管理規定
入庫規定
出庫規定
報廢規定
退貨處理
倉庫衛生、安全管理
物料異常管理（異常處理及呆滯物料處理）
單據、卡、帳務(wù)管理
盤(pán)點(diǎn)管理
帳物不符處理
1、入庫規定
需嚴格按照《倉庫單據作業(yè)管理流程》中相關(guān)的流程進(jìn)行作業(yè)。
貨物到倉庫后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內部，不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必須檢查貨物是否全部放在倉庫里面。
收貨時(shí)要求提供《送貨單》與《采購單》，沒(méi)有時(shí)需要補辦理，直到拿到單據為止，并填寫(xiě)入庫單。
所有貨物入庫必須由倉管員和采購員共同在《入庫單》上簽名確認，尤其是新產(chǎn)品。新產(chǎn)品需仔細核對產(chǎn)品名稱(chēng)、規格，以避免出錯。
1、入庫規定
倉管員與采購員共同確認入庫單貨物數量時(shí)，如發(fā)現送貨單上的數量不符，應找相應采購簽字確認，由采購聯(lián)絡(luò )供應商處理數量問(wèn)題。
貨物擺放需要按照劃分的區域進(jìn)行擺放，不得隨意擺放貨物，不得在規劃的區域外擺放貨物，特殊情況需要在4小時(shí)內進(jìn)行整理歸位。
原則上當天收貨的貨物需要當天處理完畢。
倉庫入庫人員必須嚴格按照規定對每一入庫單入庫物料進(jìn)行數量確認，即是確認登帳入庫數量和實(shí)際入庫數量是否相符，不符合的需要追查原因并上報總經(jīng)理審批處理。
《放庫單》需要按流程先給入庫人員確認登記后，再給倉庫主管簽字后才能給采購及財務(wù)。
2、出庫規定
需嚴格按照《出庫單》來(lái)發(fā)貨。
已開(kāi)出的出庫單無(wú)特殊原因，當天必須全部完成發(fā)貨。
發(fā)貨時(shí)注意不要野蠻裝卸損壞產(chǎn)品。發(fā)完貨后將推車(chē)放在倉庫指定位置。
《出庫單》發(fā)貨后隨貨物送到客戶(hù)手中，并要求其簽名確認。
門(mén)店零售需要出納簽字確認已收款，門(mén)店主管簽字后方可發(fā)貨。
3、報廢規定
需登記《過(guò)期、破損、盤(pán)虧清單》報批。
發(fā)現庫存貨物不良時(shí)需要及時(shí)處理或報告上級處理。
要嚴格區分庫存貨物過(guò)期、破損、盤(pán)虧報廢、采購入庫不良不能退回報廢、客戶(hù)退回不良報廢并分別保管和做標示。
4、 退貨處理
需按照《退貨流程》的要求進(jìn)行作業(yè)。
到貨時(shí)發(fā)現不良貨物要及時(shí)給采購部門(mén)處理，若要暫存倉庫，必須要有總經(jīng)理簽字方可暫存倉庫。
5、倉庫衛生、安全管理
每天根據衛生值日表對負責區域內進(jìn)行清潔整理工作，清理掉不要和壞的東西，將需要使用的物料按指定區域進(jìn)行整理達到整齊、整潔、干凈、衛生、合理擺放的要求。
衛生工作可以在空余時(shí)間和每天上午下班和下午下班前進(jìn)行。
每天下班后由倉庫管理員檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，按倉庫“十二防”安全原則檢查貨物，發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。
非倉庫人員謝絕進(jìn)入倉庫，如需要進(jìn)入必須予以登記方可進(jìn)入。
倉庫內嚴禁吸煙和禁止明火，一經(jīng)發(fā)現必須立即報告處理。
高空作業(yè)需要使用作業(yè)車(chē)，并注意安全。
保障疏散通道、安全出口暢通，以保證人員安全。
6、物料異常管理（異常處理及呆滯物料處理）
在物料收貨、點(diǎn)數、擺放、入庫、歸位、儲存的過(guò)程中，必須遵循倉庫“十二防”安全原則，防止物料損壞，有異常品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)反饋并處理。
每月對庫存物料進(jìn)行呆滯分析和召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行處理，根據處理結果對物料進(jìn)行分別管理。
保持物料的正確標示和定期檢查，由倉庫管理責任人負責。對標示錯誤的需要追查相關(guān)責任。
7、單據、卡、帳務(wù)管理
倉庫所有單據的登帳要求當天按時(shí)完成。
需要送到財務(wù)的單據電子檔和手工單據一起給財務(wù)。
每月的單據由登帳人員按規定保管好。上月倉庫所有單據統一由指定責任人進(jìn)行分類(lèi)保管。遺失需要追查相關(guān)責任。
8、盤(pán)點(diǎn)管理
盤(pán)點(diǎn)時(shí)作業(yè)人員根據《盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程要求》文件進(jìn)行相關(guān)作業(yè)。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中發(fā)現異常問(wèn)題要及時(shí)反饋處理。
盤(pán)點(diǎn)時(shí)要盡量保證盤(pán)點(diǎn)數量的準確性，對于弄虛作假，虛報數據，或粗心大意導致漏盤(pán)、少盤(pán)、多盤(pán)等或不按盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程作業(yè)的.，根據情況追究相關(guān)責任。
盤(pán)點(diǎn)初盤(pán)、復盤(pán)責任人均需要簽名確認以對結果負責。
9、帳物不符處理
庫存物料發(fā)現帳物不符時(shí)需要查明原因并報告，查明原因后根據責任輕重進(jìn)行處理。
五、倉管人員管理規定
倉庫工作人員應該培養良好的工作習慣和工作作風(fēng)，形成良好的工作態(tài)度。
倉庫工作人員倡導細心、負責、誠實(shí)、團結互勉的工作態(tài)度和作風(fēng)。
下達的工作任務(wù)無(wú)特殊原因要在規定時(shí)間內完成，且保證工作品質(zhì)。
上班時(shí)間需嚴格遵守公司勞動(dòng)紀律，作息時(shí)間，不得大聲喧嘩、玩鬧、睡覺(jué)、不應擅自離開(kāi)崗位，不得以私人理由長(cháng)時(shí)間會(huì )客等。
六、倉管人員管理規定
需要嚴格遵守公司的各項管理規定。
倉庫人員調動(dòng)或離職前，首先必須辦理賬目及物料、設備、工具、儀器移交手續，要求逐項核對點(diǎn)收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及部門(mén)主管等人員必須簽名確認。
對于在工作中使用的的辦公設備、儀器、工具必須妥善保管，細心維護，如造成遺失或人為損壞，則按公司規定進(jìn)行賠償。
倉庫人員要保守公司秘密，愛(ài)護公司財產(chǎn)，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)反饋。
七、倉管人員管理規定
工作評估
獎勵
懲罰
獎懲原則
工作評估
部門(mén)將定期根據“績(jì)效考核表”對員工的表現和業(yè)績(jì)進(jìn)行評估，以便于： 肯定員工的工作成果，鼓勵員工繼續為公司作出更大的貢獻；
檢查工作表現是否符合崗位的要求；
衡量是否能按所制定的工作要求完成工作；
工作評估將以一定方式與員工溝通，以鼓勵員工與管理人員之間就工作的要求和工作成績(jì)進(jìn)行討論和交流，以提高工作效率；
創(chuàng )造互相理解的氛圍，以鼓勵員工團結一心地工作，以實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)宗旨及經(jīng)營(yíng)目標。
對未達到工作表現要求的員工，公司將視該員工不能正常工作，并對其提供進(jìn)一步的培訓或調整崗位。
獎勵
通報表彰： 對于日常工作表現優(yōu)良按照倉庫管理規定執行的給予記“表?yè)P”，并予以通告。
嘉獎：對于日常工作表現突出的按照倉庫管理規定執行的給予記“嘉獎”，并予以通告，獎勵50元。
小功：對于在工作上有特殊貢獻的給予記“小功”，并予以通告，獎勵100元。
大功：對于在工作上有特大貢獻的按照倉庫管理規定執行的給予“大功”，并予以通告，獎勵200元。
處罰
通報批評：對于日常工作表不好的不按照倉庫管理規定執行的給予記“書(shū)面警告”處分，并予以通告，不予以罰款。
警告：對于日常工作表現差的不按照倉庫管理規定執行的給予記“警告”處分。并予以通告，罰款20元。
小過(guò)：對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的給予記“小過(guò)”處分，并予以通告，罰款50元。
大過(guò)：對于嚴重違反倉庫管理規定且損害到公司很大利益的給予記“大過(guò)”處分，并予以通告，罰款100元，數額巨大的根據公司財產(chǎn)損失的20%予以罰款，并提交公安機關(guān)追究法律責任。
獎懲原則
倉庫獎懲規定本著(zhù)公平、合理、公正、有效的原則進(jìn)行處理，起到激勵、懲罰、指導、糾正的作用。
獎懲評估小組：由倉庫主管、總經(jīng)理組成獎懲評估小組，對責任事件進(jìn)行評估。當評估小組人員為當事人時(shí)，由2名部門(mén)負責人代替評估。
獎懲結果最終由評估小組確定，并告知行政部與本人溝通并予以執行。
采購入庫與發(fā)貨流程圖
應急儲備倉庫管理制度 篇10
一、倉庫例會(huì )制度:
1、例會(huì )時(shí)間:每一天晚上20點(diǎn)鐘左右，原則上為晚班發(fā)料結束后召開(kāi)
2、例會(huì )地點(diǎn):成品倉庫
3、參加人員:全體保管員，包括原材料倉庫、成品倉庫、基建倉庫、勞保配件倉庫
4、會(huì )議召集及主持人:倉庫主管
5、例會(huì )資料:①傳達公司領(lǐng)導指示要求；②總結當天工作，表?yè)P先進(jìn)行為，勸誡消極行為，批評錯誤行為；③布置明天工作，包括臨時(shí)工作調整；④協(xié)調倉庫人員及崗位工作；⑤強調倉庫工作紀律，宣揚愛(ài)崗敬業(yè)精神；⑥傾聽(tīng)員工對于工作的意見(jiàn)、推薦、呼聲，能當場(chǎng)解決的務(wù)必當場(chǎng)答復解決，不能當場(chǎng)答復的務(wù)必及時(shí)向上級反映并及時(shí)把結果反饋給員工；⑦其他資料
6、例會(huì )原則:會(huì )議時(shí)間長(cháng)度一般15分鐘，有話(huà)即說(shuō)，無(wú)話(huà)不說(shuō)，力求簡(jiǎn)明扼要突出重點(diǎn)，并盡量縮短會(huì )議時(shí)間。
二、成品倉庫盤(pán)點(diǎn)制度:
1、對晚班的界定:所謂晚班時(shí)間，即為當天的19:00點(diǎn)鐘——次日的7:00點(diǎn)鐘之間的時(shí)間間隔。所以，該時(shí)間段的生產(chǎn)領(lǐng)料應歸屬為當天領(lǐng)料，而不就應歸屬為次日領(lǐng)料，該時(shí)間段的完工成品(即便真正的入庫時(shí)間拖延到第二天7點(diǎn)以后)也就應歸屬當天。也就是說(shuō)，不能因為該時(shí)間段跨越了午夜0:00點(diǎn)鐘而將領(lǐng)料或成品歸屬到第二天。
2、日盤(pán)點(diǎn)及交接班制度:即成品庫保管員每一天自己組織盤(pán)點(diǎn)并交接。
1)盤(pán)點(diǎn)交接流程:交接雙方共同盤(pán)點(diǎn)倉庫實(shí)物→制作“盤(pán)點(diǎn)交接表”→在帳本、盤(pán)點(diǎn)交接表、商品卡、實(shí)物確認一致的狀況下，雙方簽名，完成交接→按制度要求傳遞“盤(pán)點(diǎn)交接表”。
2)成品庫交接班，務(wù)必按上述流程規定的'順序操作，嚴禁違規。
3)交接時(shí)間:每一天務(wù)必盤(pán)點(diǎn)交接兩次，早班、晚班各一次。為不影響正常出入庫工作，盤(pán)點(diǎn)交接應盡量在成品庫沒(méi)有出入庫業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行；
4)盤(pán)點(diǎn)交接務(wù)必條件:①務(wù)必發(fā)貨和入庫保管雙方同時(shí)參加盤(pán)點(diǎn)；②雙方務(wù)必在盤(pán)點(diǎn)表上共同簽名確認。
5)早班交接盤(pán)點(diǎn):每一天早班入庫結束后對倉庫盤(pán)點(diǎn)，套用復寫(xiě)紙制作一式三份的早班“盤(pán)點(diǎn)交接表”，在帳本、庫存表、商品卡、實(shí)物確認一致的狀況下，雙方簽名，完成交接；盤(pán)點(diǎn)表一份倉庫留存，另兩份分別送達業(yè)務(wù)部和財務(wù)部。
6)晚班交接盤(pán)點(diǎn):晚班交接只需填制一份晚班“盤(pán)點(diǎn)交接表”，留存倉庫即可。
3、周盤(pán)點(diǎn):即銷(xiāo)售會(huì )計盤(pán)點(diǎn)。每個(gè)星期三上午9:30點(diǎn)鐘左右，銷(xiāo)售會(huì )計(或與銷(xiāo)售主管一齊)對成品倉庫盤(pán)點(diǎn)一次；
4、月盤(pán)點(diǎn):即每月第一天上午9:30點(diǎn)鐘左右，由銷(xiāo)售會(huì )計對上月最后一天庫存盤(pán)點(diǎn)。
5、盤(pán)點(diǎn)表:所有盤(pán)點(diǎn)數據，務(wù)必制作成盤(pán)點(diǎn)表。
對于日盤(pán)點(diǎn)表，銷(xiāo)售會(huì )計主要核對盤(pán)點(diǎn)數據與財務(wù)部成品明細賬是否有差異。
對于周盤(pán)點(diǎn)表和月盤(pán)點(diǎn)表，銷(xiāo)售會(huì )計不僅僅要核對會(huì )計盤(pán)點(diǎn)數據與倉庫自盤(pán)數據是否有差異，還有核對所有盤(pán)點(diǎn)數據與財務(wù)部成品明細賬是否有差異。
當發(fā)現差異時(shí)，務(wù)必立即復查盤(pán)點(diǎn)數據并查找原因，務(wù)必將詳細狀況向財務(wù)經(jīng)理匯報。嚴禁隱瞞差異。
三、成品庫損失賠償規定:
1、意外損失:是指被盜、火災、雨水災害等。凡屬個(gè)人主觀(guān)過(guò)失、工作失職原因造成的損失，對直接職責人處罰100元，對倉庫主管處罰50元。
2、丟貨損失:是指日常盤(pán)點(diǎn)盤(pán)虧。5件以?xún)鹊膩G貨損失，由直接職責人賠償；超過(guò)5件的部分，個(gè)人負擔損失的40%
四、原材料倉庫值班制度
1.中午值班:每一天中午11:30——14:00點(diǎn)鐘，原材料倉庫硬性停止一切入庫作業(yè)，僅僅留下一人值班，主要負責車(chē)間少量補充領(lǐng)料，其他人員中午休息。
2、夜班值班:在每晚車(chē)間大規模領(lǐng)料結束后，倉庫主管應安排一人開(kāi)始值守夜班，其他人員下班。值守夜班期間，原則上不安排原材料卸車(chē)及入庫。
3、注意事項:倉庫主管要根據實(shí)際狀況，制定中午和夜班“值班表”，詳列值班人員姓名和具體值班日期。所有值班表應盡量持續相對穩定化，不要在短期內隨意變更。個(gè)性注意，中午值班與夜班值班在人員安排方面謹防沖突。
五、原材料盤(pán)點(diǎn)制度
1、月盤(pán)點(diǎn):以“抽查盤(pán)點(diǎn)”為主，即在每月1——3日對上月原材料抽查盤(pán)點(diǎn)。
重點(diǎn)抽查范圍是:收料、發(fā)料十分頻繁的材料品種；剛入職的保管員所管理的材料品種；本月出錯頻率比較高的保管員所管理的材料品種；上月被處罰最多的保管員所管理的材料品種
2、季度(年度)盤(pán)點(diǎn):在每個(gè)季度最后一個(gè)月份，實(shí)施材料倉庫整體盤(pán)點(diǎn)。所有的材料都將被仔細地盤(pán)點(diǎn)清查一遍。
3、盤(pán)點(diǎn)工作組織:原材料盤(pán)點(diǎn)，應在財務(wù)經(jīng)理指導下，由成本會(huì )計(材料會(huì )計)負責牽頭組織，與倉庫主管共同負責實(shí)施。
成本會(huì )計(材料會(huì )計)務(wù)必事先制定盤(pán)點(diǎn)方案，包括盤(pán)點(diǎn)時(shí)間、記賬人員、搬運人員、分組狀況、材料品種、注意事項、盤(pán)點(diǎn)要求等等，與倉庫主管協(xié)商，與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調后，報請財務(wù)經(jīng)理批準。
4.盤(pán)點(diǎn)表:盤(pán)點(diǎn)結束后，在電腦里制作盤(pán)點(diǎn)表，并及時(shí)提請財務(wù)經(jīng)理查閱。
六、處罰
《倉庫管理制度》各條各項有處罰標準的從其標準；無(wú)處罰標準的，每違反一項，每人每次處罰10元。
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