第一條：保證人住宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個(gè)清潔、整齊，良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條：本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條：?jiǎn)紊硭奚嶂腹驹跒橥獾伛v廠(chǎng)工作員工提供的宿舍。
第四條：辦公室負責單身宿舍的安排、管理、協(xié)調和控制。
第五條：人力資源部負責確認、審批住宿人員的資格、條件。
第六條：根據樓層入住人員情況，各樓層選派1或2人為樓長(cháng)，負責對本樓層宿舍的'管理和協(xié)調。
第七條：宿舍入住的條件
1.所有住宿人員必須符合身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
2.入住人員需交納押金500元，退住時(shí)物品完好無(wú)損給與退還。
3.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。
第八條：宿舍管理
1.住宿人員在申請住宿之前應填寫(xiě)《住宿登記表》，由辦公室統一整理備案。
2.宿舍租金由公司統一支付，水、電費由住宿人員個(gè)人承擔。
3.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或個(gè)人主動(dòng)申請不再住宿者，應于離職或申請之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延，如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
4.住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。
5.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得辦公室同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員登記表》。
6.宿舍內由公司提供的所有器具設施(如床鋪、床墊、桌子、椅子及宿舍原有的衛生間設備、門(mén)窗、墻壁和地板等)，住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重給予紀律處分。
7.辦公室應當定期對宿舍進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查。
8.每層樓設就樓長(cháng)一或二名，其職責如下：
(1)負責監督管理樓層宿舍的一切內務(wù)。
(2)負責監督各宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛生。
(3)負責住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò )人等。
第九條：有下列情形之一的，各樓長(cháng)應當及時(shí)通知辦公室。
1.違反宿舍管理制度，且不服從管理，情節嚴重的。
2.宿舍內出現違法行為或火災等事件。
3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時(shí)送醫院及通知其親友。
4.住宿人員需要留宿親友的。
第十條：住宿人員應遵守下列規定：
1.服從公司的安排、監督和管理。
2.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
3.房間以及走廊內禁止停放各種車(chē)輛，不準養各種寵物。
4.起床后將被褥疊放整齊。
5.暫時(shí)不用的衣、鞋等不得隨意擺放。
6.使用電視、收音機時(shí)，不得妨礙他人休息。
7.注意用電安全，不得私接電源線(xiàn)，嚴禁使用500w以上大功率電器，違者承擔因此產(chǎn)生的一切后果。
8.貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。
9.宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)。
10.房間衛生由住宿人員自行負責。
11.提高安全意識，注意防火防盜。
第十一條：住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即呈報辦公室和公司領(lǐng)導進(jìn)行處理，情節嚴重者，取消其住宿資格。
1.不服從公司安排、監督和管理的，處罰200元。
2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的，每人處罰500元。
3.蓄意破壞宿舍內物品或設施的，除照價(jià)賠償或承擔維修費用外，處罰200元。
4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響住宿人員安定團結，屢教不改的，處罰300元。
5.嚴重違反宿舍管理制度的，處罰200-500元。
6.有偷竊行為的，發(fā)現一次即取消其住宿資格。
第十二條：辦公室負責解釋此制度。
第十三條：本制度自公布之日起實(shí)施。
單身公寓管理制度2
為加強教職工公寓的規范化管理和教師人身財產(chǎn)安全，營(yíng)造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂本制度。
第一條 入住條件
距離學(xué)校2公里之外的單身未婚教職工。已婚職工確需入住需經(jīng)學(xué)校研究同意。
第二條 申請入住手續
本人向學(xué)校申請，經(jīng)學(xué)校研究同意繳納50元押金后安排住宿，職工在入住之前要清點(diǎn)好室內配置物品及設施并簽字存檔。
第三條 辦理退宿手續
本人提出申請，學(xué)校派人清點(diǎn)室內物品確認無(wú)損后發(fā)還押金，如有損壞照價(jià)賠償。
第四條 管理規定
1.本公寓為單身未婚職工公寓，凡履行結婚登記手續的職工需在2周內搬離該公寓。
2.本公寓為雙人標準間，如有一人搬離，學(xué)校有權調配職工住宿。
3.職工必須按所分配的房間、床位居住，不得私自隨意調換房間；宿舍只限職工本人使用，不得轉讓他人或帶外來(lái)人員住宿。
4.自覺(jué)保持宿舍安靜，不得在樓道內大聲喧嘩；同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒；嚴禁在房間內聚眾喝酒、賭博。嚴禁從事違法亂紀的活動(dòng)。
5.自覺(jué)愛(ài)護公物，愛(ài)護室內設施和用具，不得私自改動(dòng)和拆毀，不得私自加裝或調換門(mén)鎖，不得在室內墻壁上打洞、亂釘、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不得亂拉亂扯電線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)、繩索等，丟失損壞公物者應賠償。
6.嚴格遵守用電制度，宿舍內禁止使用電水壺、電褥子、熱得快、電爐子、電暖器等電器。
7.嚴格落實(shí)學(xué)校的各項要求，晚8：00以前必須返校，22:00熄燈就寢。
8.保持公共場(chǎng)所的衛生清潔，嚴禁向公共場(chǎng)所（樓道、樓梯口、窗外等處）亂扔垃圾。走道、走廊等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物、擺放灶具或做飯。
9.各樓層負責人要管轄好樓層的安全、衛生工作，安排好每天的衛生值日。
10.同志之間要相敬互助，和睦相處，提高防盜防火和自我保護意識，發(fā)現異常要同舟共濟，一致對外，并及時(shí)報警。
11.妥善保管個(gè)人物品，注意防火、防盜，出入要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。
12.節約用水用電，按時(shí)交納水電等費用。
13. 居住朝陽(yáng)面和陰面房間的職工，每年寒假開(kāi)學(xué)前對調一次。
14. 不得將學(xué)生帶入公寓。