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疫情期間員工健康監測管理制度（精選5篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的疫情期間員工健康監測管理制度（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
疫情期間員工健康監測管理制度1
一、應急前準備
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
�。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時(shí)隔離場(chǎng)所設置。公司長(cháng)期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，便于疑似人員隔離及中轉。
�。ㄈ┳龊没A防控措施。包括環(huán)境衛生管理，生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)管理和衛生消毒、重點(diǎn)場(chǎng)所清潔消殺、人員管理、個(gè)人防護、宣傳引導等日�；A防控措施。
�。ㄋ模┘訌娨咔樾畔⒈O測。收集了解最新疫情信息，關(guān)注職工所在社區疑似或確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發(fā)布的各類(lèi)人員排查信息等，及時(shí)轉發(fā)公司微信群內，全員排查上報。
二、應急處置
�。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應急處置
職工或來(lái)訪(fǎng)人員出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬于疫情管控對象。
1.啟動(dòng)應急響應。發(fā)現異常情況人員，立即報當天值班領(lǐng)導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協(xié)調溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細詢(xún)問(wèn)疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過(guò)及聯(lián)系方式等，做好詳細記錄，并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實(shí)施人員管控。對于出現疑似癥狀的職工，做好個(gè)人防護的前提下，將其引導至臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風(fēng)險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時(shí)間停止工作，返回居家觀(guān)察，向社區報備，等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來(lái)訪(fǎng)人員，不得進(jìn)入公司，并予以勸返。
3.就近轉送醫院。根據職工意愿，撥打120或其自駕車(chē)，將出現疑似癥狀的職工就近轉送至設有發(fā)熱門(mén)診的定點(diǎn)醫療機構，進(jìn)一步進(jìn)行醫學(xué)檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時(shí)限和要求進(jìn)行上報，公司同時(shí)報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動(dòng)相應應急處置。
4.居家康復觀(guān)察。疑似癥狀職工根據醫院診療意見(jiàn)，進(jìn)行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前，執行居家觀(guān)察措施。根據社區排查結果，落實(shí)后續管控措施。
5.關(guān)心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
6.信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ┐_定疫情情況下的應急處置
發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來(lái)訪(fǎng)人員健康碼異常，應立即啟動(dòng)應急預案，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項防控措施。
1.啟動(dòng)應急響應。發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動(dòng)相應應急程序，配合所在地社區落實(shí)各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時(shí)間向所在社區報告，了解具體情況，根據社區要求落實(shí)管控措施。
2.開(kāi)展現場(chǎng)管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等消息時(shí)，應第一時(shí)間實(shí)施管控措施，采取封閉管理，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動(dòng)。所有在場(chǎng)人員立即佩戴口罩，就地現場(chǎng)隔離；同時(shí)，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門(mén)許可前，不得離開(kāi)現場(chǎng)。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關(guān)部門(mén)迅速將病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點(diǎn)隔離場(chǎng)所實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作，后續配合調查動(dòng)員。
4.配合開(kāi)展流調。配合公安部門(mén)、疾控機構等專(zhuān)業(yè)人員調取外來(lái)來(lái)訪(fǎng)人員登記等信息資料，開(kāi)展流行病學(xué)調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開(kāi)展檢測。配合相關(guān)部門(mén)有序開(kāi)展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過(guò)程不發(fā)生人員聚集和交叉感染，配合開(kāi)展環(huán)境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作，落實(shí)重點(diǎn)人員的.核酸檢測、自我健康監護等相關(guān)措施。
7.開(kāi)展全面消殺。在相關(guān)部門(mén)指導下，組織對辦公場(chǎng)所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專(zhuān)業(yè)消殺。
8.配合隔離點(diǎn)管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關(guān)后勤保障和支持。
9.落實(shí)心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
10.落實(shí)封控措施。在配合專(zhuān)業(yè)機構落實(shí)好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場(chǎng)所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門(mén)許可后方可解除封控，恢復正�；顒�(dòng)。
11.信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
三、應急狀態(tài)解除
�。ㄒ唬⿷睜顟B(tài)解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經(jīng)醫院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區排除，可以解除應急狀態(tài)。
2.確定疫情情況下，經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區許可，可以解除應急狀態(tài)。
�。ǘ┮咔閼睜顟B(tài)解除后的措施
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經(jīng)驗和不足，修訂完善2022年疫情防控應急預案范文。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過(guò)程中暴露的問(wèn)題和短板，對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態(tài)化疫情防控工作。
疫情期間員工健康監測管理制度2
一、總體要求
(一)堅持屬地管理，加強組織領(lǐng)導。各地電影放映場(chǎng)所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署，在各地電影主管部門(mén)和衛生健康行政部門(mén)的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態(tài)防控，健全應急機制。開(kāi)放營(yíng)業(yè)的電影放映場(chǎng)所，要繼續把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實(shí)抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學(xué)可行的具體措施，明確應急處置流程，并根據當地疾控部門(mén)最新指導意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整，確保安全。
(三)落實(shí)防控主體責任，做到精細化防控。電影放映場(chǎng)所要嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度，落實(shí)本場(chǎng)所防控應急預案，把防控責任細化到個(gè)人。
二、員工健康監測和管理
(四)做好員工健康管理。要按照當地要求做好員工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經(jīng)中高風(fēng)險地區人員實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。員工上崗前要檢查體溫，出現發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時(shí)，要暫停工作、及時(shí)報告并就醫。
(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出，避免前往人群聚集場(chǎng)所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵，并對員工開(kāi)展傳染病預防知識、突發(fā)事件應急處置等培訓，確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
(六)嚴格崗位工作規范。指導員工做好個(gè)人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會(huì )議的`科學(xué)管理。
三、場(chǎng)所防控管理
(七)配備防護用品。電影放映場(chǎng)所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀(guān)眾提供必要防護保障。
(八)保持良好通風(fēng)。加強電影放映場(chǎng)所營(yíng)業(yè)前和營(yíng)業(yè)過(guò)程中空調通風(fēng)系統的運行管理，保持電影放映場(chǎng)所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛生間、走廊、疏散通道等公共區域，每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區、自動(dòng)販賣(mài)機、公共區域座椅、入口閘機、衛生間等重點(diǎn)區域，每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3D眼鏡等觀(guān)眾直接接觸物品，每場(chǎng)消毒一次。
4.做好垃圾分類(lèi)處理，防疫用品類(lèi)垃圾應定點(diǎn)投放，日產(chǎn)日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場(chǎng)所應通過(guò)設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀(guān)眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
四、觀(guān)眾進(jìn)出管理
(十一)做好入場(chǎng)檢測。電影放映場(chǎng)所應配備測量體溫設施設備，并安排專(zhuān)人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進(jìn)入。在電影院入口配備手消毒劑，引導員工和觀(guān)眾做好手衛生。
(十二)調整售票方式。全部采取網(wǎng)絡(luò )實(shí)名預約、無(wú)接觸方式售票;原則上每場(chǎng)上座率不得超過(guò)75%，并由省電影局在疫情防控部門(mén)指導下進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
(十三)建立值守制度。安排專(zhuān)人做好現場(chǎng)管理，監督進(jìn)入影院區域的工作人員和觀(guān)眾必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場(chǎng)次。電影放映場(chǎng)所減少放映場(chǎng)次，延長(cháng)場(chǎng)間休息時(shí)間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時(shí)排場(chǎng)，避免進(jìn)出場(chǎng)觀(guān)眾聚集。
五、設施設備管理
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設定合理的溫度與濕度區間，對供電、排風(fēng)、光源、還音、冷卻等系統進(jìn)行徹底檢查，及時(shí)排查隱患。
(十六)加強維護保養。做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專(zhuān)業(yè)清潔工作。定期進(jìn)行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務(wù)器和還音系統等設備時(shí)，嚴格按照規定流程進(jìn)行操作。
六、突發(fā)情況處置
(十八)加強溝通聯(lián)動(dòng)。建立疫情應急溝通機制，加強與當地疾控和電影主管部門(mén)聯(lián)動(dòng)，發(fā)生異常情況及時(shí)上報。
(十九)做好發(fā)現疫情時(shí)的應對處置。發(fā)現疑似或確診病例的電影放映場(chǎng)所，要立即啟動(dòng)應急預案，做好現場(chǎng)管理，配合疾控部門(mén)采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點(diǎn)消毒等工作，并及時(shí)關(guān)閉場(chǎng)所。
(二十)一旦出現疫情由低風(fēng)險調整為中、高風(fēng)險的地區，該地區各類(lèi)電影活動(dòng)一律停止，直到調整為低風(fēng)險地區后，再按疫情防控相關(guān)規定恢復開(kāi)放。
疫情期間員工健康監測管理制度3
一、目的
規范采購、運輸、物料倉儲、銷(xiāo)售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪(fǎng)、員工上下班等公司運行以及與公司運營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長(cháng)安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個(gè)環(huán)節以及職工疫情期間的規范。
三、組織管理體系
�。�1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小組，認真執行《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部文件）》等法律法規，落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個(gè)過(guò)程的監督及管理。
�。�2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小
組成員名單：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
四、工作職責
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來(lái)人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負責組織實(shí)施和監督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會(huì )范文加強對各個(gè)環(huán)節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個(gè)部門(mén)疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監督、指導、幫助和協(xié)調。
�。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的.將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠(chǎng)區衛生消毒、安排門(mén)衛對外來(lái)人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄈ�、倉儲采購負責對往來(lái)公司貨物以進(jìn)行消毒并對運送貨物的司機按進(jìn)門(mén)流程進(jìn)行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒；對準入車(chē)輛進(jìn)行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發(fā)放并對本部門(mén)員工疫情防護物資的使用方法進(jìn)行培訓；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄋ模┌脖２俊盷負責在廠(chǎng)門(mén)口設立專(zhuān)門(mén)的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠(chǎng)區的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進(jìn)入，否則一律不允許入內；負責廠(chǎng)區內—天不少于2次的消毒；組織好本部門(mén)]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄎ澹┻\營(yíng)部負責對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶(hù)健康臺賬；制定內部客戶(hù)招待防控體系，避免到人員密集區活動(dòng)；負責疫情期間老客戶(hù)業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動(dòng)；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。┘庸ぼ�(chē)間、電氣部、設計部負責對各自部門(mén)員工身體健康狀況建立臺賬。
疫情期間員工健康監測管理制度4
一、疫情防控管理小組及職責安排
組數：
組長(cháng)：
組員：
二、員工排查及信息管理登記
1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準掌握，及時(shí)登記建立入冊。
2.本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類(lèi)管理：
�。�1)仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，通知其要遵守當地政府采取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開(kāi)。
�。�2)對的確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。�3)本人或密切接觸者出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時(shí)到就近定點(diǎn)醫療機構就診，解除醫學(xué)觀(guān)察后方可返崗上班。
3.加強對員工日常動(dòng)態(tài)排查，發(fā)現與疫情有關(guān)的問(wèn)題及時(shí)追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報至本企業(yè)轄區疫情防控及相關(guān)管理部門(mén)。
三、嚴格限制規范因公出行
1.嚴把工作區域入口關(guān)，盡量減少來(lái)訪(fǎng)，做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記工作。
2.進(jìn)入工作區域的'車(chē)輛必須停車(chē)接受檢查，來(lái)訪(fǎng)人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過(guò)37℃的不得進(jìn)入，必要時(shí)到醫院就診，并向疫情防控部門(mén)及時(shí)報備。
3.乘坐、駕駛單位公車(chē)均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束后洗手消毒。定期對車(chē)輛進(jìn)行消毒。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。有交通車(chē)的企業(yè)，要落實(shí)防疫措施，定期對車(chē)內進(jìn)行消毒，降低乘車(chē)人員密度。
四、減少接觸式辦公
1.減少紙質(zhì)材料、報刊雜志傳遞，提倡無(wú)紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩。
2.以采取分散辦公為主，確有必要開(kāi)展多人一起工作的，工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3.工作區域內不隨意走動(dòng)，在工作場(chǎng)所盡量減少會(huì )客，確有到訪(fǎng)或會(huì )客需要的，接待外來(lái)人員雙方須佩戴口罩。
4.每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區域的地面、墻壁、稱(chēng)量工具、運輸盛放容器等相關(guān)用品用具，貨物轉運存放區域的門(mén)把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開(kāi)展清潔消毒。
5.保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風(fēng)，每日開(kāi)窗通風(fēng)次數不少于3次，每次不少于30分鐘。
五、減少現場(chǎng)會(huì )議活動(dòng)
1.大幅減少現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)，如有會(huì )議必要，應采取視頻、語(yǔ)音等無(wú)接觸式會(huì )議開(kāi)展工作。
2.以減少會(huì )議，不召開(kāi)聚集性大會(huì )為原則。如必須召開(kāi)聚集性大會(huì )的，應由會(huì )議組織者在向疫情管理小組報備并取得書(shū)面許可后，方可開(kāi)展會(huì )議；并應盡量控制參加人數和時(shí)長(cháng)，最大限度減少人員聚集。
3.參會(huì )人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會(huì )人員須自帶水杯。
4.參會(huì )人員保持適當間隔。
5.會(huì )議開(kāi)始前要對會(huì )場(chǎng)進(jìn)行清潔消毒，同時(shí)注意開(kāi)窗通風(fēng)。
6.會(huì )議結束后對會(huì )場(chǎng)的會(huì )議桌椅，話(huà)筒，資料柜等用品進(jìn)行消毒。
六、實(shí)行分餐制
1.員工應自帶餐具，分時(shí)段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2.餐前須洗手消毒，排隊、取餐時(shí)全程佩戴口罩，并相互保持適當距離，避免人員聚集。
3.在工作區域設置清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4.單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風(fēng)不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次。
6.食用肉類(lèi)和蛋類(lèi)須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開(kāi)、嚴禁混用。
7.堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、后勤服務(wù)要跟上
1.落實(shí)食品采購安全措施，從正規渠道購買(mǎi)食品，食材禁止落地，及時(shí)把食材進(jìn)行分類(lèi)儲藏。
2.供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動(dòng)物或直接用手接觸肉禽類(lèi)生鮮材料，采購進(jìn)口冷藏冷凍畜禽肉類(lèi)的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3.后勤采購須佩戴口罩出行，避開(kāi)密集人群，與人接觸保持安全距離。
4.承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時(shí)須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結束后及時(shí)洗手消毒。
八、注意日常防護
1.全體員工應積極學(xué)習疫情防護知識，強化科學(xué)防范意識，提升防范防護能力。
2.行政部門(mén)應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會(huì )議室以及門(mén)廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對門(mén)把手、鍵盤(pán)、鼠標等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。
3.建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4.全體員工應注重個(gè)人衛生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
5.全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6.全體員工應增強家庭防控意識，防范和杜絕各類(lèi)家庭聚集性活動(dòng)和各類(lèi)群體性活動(dòng)。
7.全體員工應合理安排作息時(shí)間，適當適度運動(dòng)，增強體質(zhì)和免疫力。
8.全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
疫情期間員工健康監測管理制度5
一、疫情防控工的基本要求
1.認真學(xué)習和嚴格遵守國家、湖南省、益陽(yáng)市和學(xué)校疫情防控的文件規定和工作要求，了解和掌握疫情防控知識，積極配合疫情防控工作。
2.增強自我保護意識，自覺(jué)做好自我防護，保持個(gè)人良好衛生習慣。學(xué)生出入學(xué)生公寓、教學(xué)樓棟、食堂等公共場(chǎng)所，必須按規定佩戴好口罩，勤洗手，廢棄口罩投入專(zhuān)門(mén)的垃圾桶。主動(dòng)配合進(jìn)行體溫檢測(每天兩次)。堅持自主適當運動(dòng)，暫不集中組織晨跑晨練。不外出、不聚會(huì )、不參加聚集性活動(dòng)。
3.遵守國家法律和網(wǎng)絡(luò )道德規范，科學(xué)理性對待疫情，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，傳播正能量。
4.按規定認真做好“日報告”“零報告”制度。如出現發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，必須第一時(shí)間報告學(xué)院輔導員，不得隱瞞。積極配合學(xué)校按疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行隔離觀(guān)察、治療等。
5.保持心理健康。對因疫情延期開(kāi)學(xué)產(chǎn)生的學(xué)習焦慮、健康焦慮及其他心理問(wèn)題，學(xué)生應主動(dòng)向輔導員、班主任或學(xué)院領(lǐng)導等報告。同學(xué)之間應相互關(guān)愛(ài)，積極開(kāi)展朋輩幫扶，確保身心健康。
6.疫情防控期間校園實(shí)行封閉管理。無(wú)特殊情況，學(xué)生一律不得離開(kāi)學(xué)校。因特殊原因確實(shí)需要外出的.學(xué)生，由二級學(xué)院黨委(黨總支)書(shū)記審批，報學(xué)生工作部(處)備案,由學(xué)生工作部(處)核發(fā)通行證。
7.已獲批準通學(xué)的學(xué)生，憑學(xué)校保衛處辦理的出入證進(jìn)出學(xué)校，出入證只限本人使用，不得轉借他人使用。
8.疫情防控期間，暫停大型聚集性活動(dòng)。嚴禁私自組織聚集性活動(dòng)，必要的小型會(huì )議，必須向所在學(xué)院或相關(guān)職能部門(mén)申請，經(jīng)審批同意后方可組織，并控制時(shí)間，定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，全程佩戴口罩，開(kāi)會(huì )人員間隔1米以上，會(huì )議結束后對場(chǎng)地消毒。
9.疫情防控期間，學(xué)生必須按學(xué)校要求到食堂錯峰就餐，嚴禁將飯菜帶入學(xué)生公寓，一律禁止點(diǎn)外賣(mài)。
10.每位同學(xué)必須嚴格遵守湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓管理規定。出入公寓樓務(wù)必刷校園卡，在公寓內不得相互串門(mén)、聚會(huì )。進(jìn)入宿舍后先洗手消毒，宿舍常通風(fēng)，保持清潔，提倡在學(xué)生公寓自主有序開(kāi)展晚自習。每棟公寓樓一樓門(mén)衛室為臨時(shí)觀(guān)察室，配備消毒劑、手套、體溫槍等器具，門(mén)衛要堅守工作崗位，24小時(shí)值班。
二、違反基本要求的處分辦法
對不遵守學(xué)校疫情防控工作紀律、不執行學(xué)校疫情防控工作要求的學(xué)生將嚴肅批評教育，并給予相關(guān)紀律處分。
(一)有下列情形之一者，第一次發(fā)現給予通報批評，第二次發(fā)現給予警告處分：
1.不按規定配合體溫檢測。
2.不按規定佩戴口罩。
3.強行進(jìn)入學(xué)生公寓。
4.不按規定進(jìn)行“日報告”“零報告”，隨意填報。
5.不帶垃圾下樓。
(二)有下列情形之一者，第一次發(fā)現給予嚴重警告處分，第二次發(fā)現給予記過(guò)處分，態(tài)度惡劣者，加重處分：
1.不服從校園封閉管理規定，試圖強行闖關(guān)離開(kāi)學(xué)校。
2.強行翻越圍墻、故意損壞圍墻以及其它方式私自離開(kāi)校園。3.不按規定申報，私自組織聚集性活動(dòng)。
4.不服從疫情防控管理，與工作人員發(fā)生沖突。
5.點(diǎn)外賣(mài)。
(三)有下列情形之一者，一經(jīng)發(fā)現給予記過(guò)處分，態(tài)度惡劣者，加重處分：
1.隱瞞發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，不及時(shí)報告。
2.疫情防控期間惡意造謠傳謠。
疫情防控期間，《湖南城市學(xué)院學(xué)生管理規定》和本補充規定相輔相成，學(xué)生都要嚴格遵守。對于未涉及到的其他違紀情況，學(xué)校另行研究決定。本補充規定解釋權在學(xué)生工作部(處)，疫情防控期間有效。
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