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工作人員核酸檢測安全制度（精選13篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的工作人員核酸檢測安全制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作人員核酸檢測安全制度 篇1
為貫徹落實(shí)中央應對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導小組會(huì )議精神，加強核酸檢測工作，做到“應檢盡檢”“愿檢盡檢”，排查消除風(fēng)險隱患。根據《高等學(xué)校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（更新版）》結合學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步加強常態(tài)化防控，對做好新冠病毒核酸檢測工作，特建立本制度：
一、需要進(jìn)行新冠病毒核酸檢驗工作的人員劃分：20xx年秋季開(kāi)學(xué)返崗工作的教職工作為應檢人員；保障20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作的后勤人員，物業(yè)人員，食堂人員以及安保人員作為應檢人員；對屬于確診病例和已發(fā)現的無(wú)癥狀感染者的密切接觸者、接受集中或居家隔離人員、境外入閩人員、從疫情中、高風(fēng)險地區返閩來(lái)閩人員、發(fā)熱門(mén)診患者、住院及陪護人員的作為應檢人員。以上人員做到應檢盡檢。
二、學(xué)院醫療保障組負責聯(lián)系定點(diǎn)核酸檢測醫院，到校設立檢查點(diǎn)，進(jìn)行核酸檢測。核酸檢測呈陰性者，作為返崗工作的前置條件。發(fā)現核酸檢測呈陽(yáng)性的人員，按照疫情防控要求，醫療保障組呈報防疫部門(mén)，并協(xié)助展開(kāi)醫學(xué)排查。
三、對應檢盡檢人員核酸檢驗的費用，按相關(guān)規定從個(gè)人醫保中支付，對醫保未覆蓋的人員從學(xué)院防疫專(zhuān)項，經(jīng)費中列支。
四、為加大常態(tài)化防控條件下的篩查力度，對開(kāi)學(xué)到校后有發(fā)熱跡象的.人員，要求進(jìn)行病毒核酸檢測。同時(shí)鼓勵師生參加檢測。
五、為加強重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人群的健康管理，對食堂工作人員，保安工作人員，在開(kāi)學(xué)復課前應完成兩次以上的病毒核酸檢測。
工作人員核酸檢測安全制度 篇2
一、發(fā)熱門(mén)診、門(mén)急診及掛號處規范核個(gè)人酸檢測信息，務(wù)必不漏項，信息正確。
二、大規模核酸采樣信息，醫務(wù)科核酸組及時(shí)把核酸檢測個(gè)人信息及時(shí)傳輸到體檢信息系統，確保檢驗科能及時(shí)收集到檢測人員信息。
三、門(mén)急診及隔離酒店樣本按本院批次準時(shí)送樣，避免耽誤PCR實(shí)驗室開(kāi)展工作。
四、新冠密切接觸者、有流行病學(xué)史患者及疑似病人1.5小時(shí)內出報告；發(fā)熱門(mén)診、急診患者及隔離酒店境外人員核酸檢測，6小時(shí)出報告；普通門(mén)診、住院患者、陪護人員原則上12小時(shí)內出報告；對于“原檢盡檢”人群的核酸檢測，一般在24小時(shí)內出報告。
五、檢驗科在出報告后立即上傳報告到廣東省新病毒信息檢測系統，針對個(gè)別人員信息錯誤，由醫務(wù)科核酸組糾正。
六、違反上述條款，將按醫院管理規定處理。
工作人員核酸檢測安全制度 篇3
一、從事疾病預防控制、醫療、教學(xué)、科研、菌（毒）種保藏以及生物制品生產(chǎn)的單位，因工作需要，可以申請運輸高致病性病原微生物菌（毒）種或樣本。核酸樣本轉運負責單位需向省衛健委申辦《可感染人類(lèi)的高致病性病原微生物菌（毒）種或樣本準運證書(shū)》后，方可進(jìn)行核酸樣本轉運。未經(jīng)批準，不得運輸。
二、轉運核酸樣本的容器應該符合防水、防破損、防外泄、耐高溫、耐高壓的要求，并應當印有原衛生部規定的生物危險標簽、標識、警告用語(yǔ)和提示用語(yǔ)。
三、申請單位在運輸前應當仔細檢查容器和包裝是否符合安全要求，所有容器和包裝的'標簽以及運輸登記表是否完整無(wú)誤，容器放置方向是否正確。
四、核酸樣本應當有專(zhuān)人護送，護送人員不得少于2人。護送人員應當參加過(guò)相關(guān)的生物安全知識培訓，并在護送過(guò)程中采取相應的防護措施；運輸過(guò)程中不得擅自打開(kāi)運輸箱。
五、核酸樣本轉運應當安排專(zhuān)用車(chē)輛運輸，不得選用公共交通工具運輸樣本。
六、轉運單位應當制定核酸樣本轉運的應急預案以應對可能出現的各種突發(fā)情況。
工作人員核酸檢測安全制度 篇4
一、教職工定期核酸檢測
根據文件要求，學(xué)院教職工需開(kāi)展定期抽檢，每周按不同部門(mén)抽取5%的教職工開(kāi)展1次核酸檢測，循環(huán)進(jìn)行。
1.定期核酸檢測安排
略
如有教職工因出差、病假等其他原因當周無(wú)法參與核酸檢測，可適當在本部門(mén)范圍內進(jìn)行人員調換，并提前1周向組織人事處報備。
2.核酸檢測地點(diǎn)
恒星大酒店（如有變動(dòng)，將提前通知）
3.核酸檢測時(shí)間
第1周核酸檢測時(shí)間為本周五（10月29日），其他時(shí)間安排接通知后將提前通知教職工。
二、嚴格落實(shí)疫情防控要求
近期，國內多地出現新冠肺炎本土確診病例和無(wú)癥狀感染者，疫情防控形勢嚴峻復雜�，F將學(xué)院教職工疫情防控相關(guān)要求進(jìn)一步明確如下：
1.非必要不前往國內中高風(fēng)險地區
教職工外出應嚴格落實(shí)疫情外出審批制度，外出前通過(guò)“微信-國務(wù)院客戶(hù)端-疫情風(fēng)險查詢(xún)”實(shí)時(shí)查詢(xún)國內中高風(fēng)險地區，建議非必要不前往國內中高風(fēng)險地區。
2.嚴格落實(shí)“應檢盡檢”要求
根據最新版高等學(xué)校疫情防控方案及山東省衛健委和青島市教育局相關(guān)要求：
�。�1）凡出現發(fā)熱癥狀（體溫超過(guò)37.3℃）的教職工，需在做好防護措施的.情況下，去醫院進(jìn)行1次核酸檢測，填寫(xiě)核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結果向組織人事處備案。
�。�2）國慶假期以來(lái)，凡省外入魯返魯人員，如乘坐公共交通工具或在景點(diǎn)游玩的，均需持48小時(shí)內核酸檢測陰性報告入魯，填寫(xiě)核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結果以部門(mén)為單位向組織人事處備案。
�。�3）凡從國內中高風(fēng)險所在地級市或其他發(fā)生本土疫情但尚未公布風(fēng)險等級地區入青返青的，返青時(shí)需持有48小時(shí)內核酸檢測陰性報告，然后間隔24小時(shí)再進(jìn)行1次核酸檢測，填寫(xiě)核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結果向組織人事處備案。
3.嚴格落實(shí)每日健康上報、零報告制度和因病缺勤登記追蹤制度
全體教職工每日須通過(guò)企業(yè)微信嚴格落實(shí)每日健康上報，如出現發(fā)燒、咳嗽、頭痛及咽痛等感冒癥狀，應及時(shí)向組織人事處報備。各部門(mén)如有教職工因病缺勤，應及時(shí)落實(shí)具體原因，并做好相關(guān)記錄。
4.積極做好個(gè)人防護
嚴格落實(shí)“戴口罩、勤洗手、常測溫、少聚集”等個(gè)人防護措施，養成良好個(gè)人衛生習慣。一旦出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，立即到醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，盡量避免乘坐公共交通工具。
三、其他要求
疫情防控，責任重大，全體教職工應主動(dòng)落實(shí)各自疫情防控責任，嚴格執行學(xué)院各項疫情防控措施。若因落實(shí)疫情防控責任不當而產(chǎn)生重大后果的，視情節輕重追究相關(guān)責任。
工作人員核酸檢測安全制度 篇5
第一條為進(jìn)一步加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作有關(guān)問(wèn)題，預防和減少生產(chǎn)安全事故，制定本制度。
第二條區政府安全生產(chǎn)工作例會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)例會(huì )）包括以下形式：
�。ㄒ唬﹨^政府常務(wù)會(huì )議（列議題）。
�。ǘ┯蓞^長(cháng)、副區長(cháng)主持或區長(cháng)、副區長(cháng)委托召開(kāi)的研究安全生產(chǎn)工作的專(zhuān)題會(huì )議（包括現場(chǎng)會(huì )、安全生產(chǎn)形勢分析會(huì )、安全生產(chǎn)調度會(huì )等）。
會(huì )議主持人可以根據需要確定與會(huì )單位和人員。
第三條例會(huì )每月至少召開(kāi)1次，原則上定于每月上旬召開(kāi)，具體時(shí)間根據實(shí)際確定。
第四條會(huì )議內容主要包括以下方面：
�。ㄒ唬┩▓�、分析安全生產(chǎn)形勢；
�。ǘ﹤鬟_貫徹中央、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示，研究落實(shí)區委、區政府部署的工作；
�。ㄈ┭芯坎渴鸺訌姲踩a(chǎn)工作的措施；
�。ㄋ模┭芯恐贫▍^政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要政策、工作制度；
�。ㄎ澹┭芯糠治霭踩a(chǎn)工作出現的問(wèn)題，制定整改措施；
�。┢渌踩a(chǎn)工作重要事項。
第五條以區政府常務(wù)會(huì )議形式召開(kāi)的例會(huì )由區政府辦公室組織；以其他形式召開(kāi)的例會(huì )由區政府安委會(huì )辦公室或相關(guān)部門(mén)（單位）組織。
第六條要做好例會(huì )會(huì )議記錄，研究重大事項的要形成會(huì )議紀要。區政府常務(wù)會(huì )議紀要由區政府辦公室起草，經(jīng)會(huì )議主持人簽發(fā)；以其他形式召開(kāi)的例會(huì )，由區政府安委會(huì )辦公室或會(huì )議組織部門(mén)（單位）起草，經(jīng)區長(cháng)、副區長(cháng)簽發(fā)，報區政府安委會(huì )辦公室備案存檔。
第七條區政府常務(wù)會(huì )議確定的安全生產(chǎn)方面的.重要事項，由區政府主管部門(mén)按各自職責組織落實(shí)；以其他形式召開(kāi)例會(huì )確定的安全生產(chǎn)方面的重要事項，由區政府安委會(huì )辦公室或會(huì )議組織部門(mén)（單位）牽頭組織落實(shí)。
第八條各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、兩園區、負有安全監管職責的區直有關(guān)部門(mén)根據本地區、本部門(mén)安全生產(chǎn)工作情況，建立相應的安全生產(chǎn)工作例會(huì )制度。
工作人員核酸檢測安全制度 篇6
1.建立安全工作領(lǐng)導小組，由學(xué)校校長(cháng)擔任組長(cháng)，定期對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查。
2、各班級、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人，處室主管領(lǐng)導為本處室第一責任人。各班級、處室對安全檢查要自成體系，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時(shí)、定人、定位檢查。
3、安全檢查必須有計劃，有步驟地進(jìn)行，并明確檢查內容、重點(diǎn)和方法，促進(jìn)各項防范措施的落實(shí)。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實(shí)驗操作室、食品衛生、舊建筑物、學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂等均為檢查的重點(diǎn)部位。
4、安全檢查要經(jīng)常性進(jìn)行。班主任每日對所在班級進(jìn)行一次全面檢查、各處室主任每周組織有關(guān)人員進(jìn)行一次檢查，學(xué)校每月組織一次對全校安全工作進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，檢查時(shí)發(fā)現隱患，立即下達整改通知書(shū)，并限期指定專(zhuān)人進(jìn)行整改，事后落實(shí)整改反饋情況。
5、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，并要求有關(guān)部門(mén)及時(shí)整改。對重大問(wèn)題不報告的或對已報告問(wèn)題不處理而造成損失的相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員，將追究相關(guān)責任;造成嚴重損失的，將對相關(guān)人員進(jìn)行行政處分或刑事處罰。
6、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀(guān)花，流于形式或出現漏檢現象，對查出的各類(lèi)隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要提出整改意見(jiàn)，盡最大可能當場(chǎng)落實(shí)到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的'部門(mén)負責人簽字，有關(guān)落實(shí)情況檢查負責人要進(jìn)行再復查。
6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無(wú)隱患的部門(mén)要給予表?yè)P，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的，進(jìn)行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門(mén)評先、個(gè)人評優(yōu)考核。
7、建立檢查情況校內通報及向領(lǐng)導匯報制度。學(xué)校辦公室除了每月1次的安全檢查之外，元旦、春節、五一、暑假、國慶、寒假分別進(jìn)行六次大檢查，在重要階段或特殊時(shí)期可隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項或全面的抽查，并將檢查情況在校內進(jìn)行通報或直接向領(lǐng)導匯報。
工作人員核酸檢測安全制度 篇7
為了進(jìn)一步落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于加強學(xué)校安全工作的指示精神，牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的意識，確保師生人身及學(xué)校財產(chǎn)安全，特制定此制度。
1.各班級要設有安全員。班主任為本班級第一責任人，各部門(mén)主任為本部門(mén)第一責任人，處室領(lǐng)導為本處室第一責任人，各班級、處室對安全檢查要自成體系，責任要落實(shí)到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時(shí)、定人、定位檢查。
2.安全檢查必須有計劃，有步驟地進(jìn)行，并明確檢查內容，重點(diǎn)和方法，促進(jìn)各項防范措施的落實(shí)。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實(shí)驗室等均為檢查的重點(diǎn)部位。
3.安全檢查要經(jīng)常性進(jìn)行。班主任每月對所在班級進(jìn)行一次全面檢查，年級組長(cháng)每周組織有關(guān)人員進(jìn)行一次檢查，學(xué)校安全領(lǐng)導小組每月一次或兩次組織年級組長(cháng)、治安室成員組成檢查組對全校安全工作進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，檢查時(shí)發(fā)現隱患，立即下達整改通知書(shū)，并限期指定專(zhuān)人進(jìn)行整改，事后落實(shí)整改反饋情況。
4.嚴肅安全檢查報告，對查出的安全隱患要及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，并要求及時(shí)整改。對重大問(wèn)題不報告的'或對已報告問(wèn)題不處理而造成損失的相關(guān)人員，將追究其責任;造成嚴重損失的，將對相關(guān)人員進(jìn)行行政處分或處罰。
5.嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀(guān)花，流于形式或出現漏檢現象，對查出的各類(lèi)隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要提出整改意見(jiàn)，盡最大可能當場(chǎng)落實(shí)到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門(mén)負責人簽字，有關(guān)落實(shí)情況檢查負責人要進(jìn)行再復查。
6.建立安全檢查評比制度。對自查自改無(wú)隱患的部門(mén)要給予表?yè)P，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的進(jìn)行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終評先、評優(yōu)考核。
7.建立檢查情況校內通報及向領(lǐng)導匯報制度。學(xué)校除了每月1—2次的安全檢查外，元旦、春節、五·一、暑假、國慶、寒假分別進(jìn)行大檢查，在重要階段或特殊時(shí)期可隨機進(jìn)行專(zhuān)項或全面的抽查，并將檢查情況在校內進(jìn)行通報或直接向領(lǐng)導匯報。
8、積極配合公安、教育等職能部門(mén)的安全檢查工作。
工作人員核酸檢測安全制度 篇8
安全工作日益引起人們的重視，在日常生活和所從事的各種活動(dòng)中，都有可能遇到各種不安全的因素。因此安全教育是生命教育，是公眾教育，也是世紀教育。學(xué)校安全檔案的管理也必須加強，實(shí)行制度化管理。
一、學(xué)校安全工作建立安全檔案，并設專(zhuān)人管理。
二、各級政府和上級主管部門(mén)關(guān)于學(xué)校安全工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話(huà)、檢查情況記錄、整改意見(jiàn)、措施等必須編碼及歸檔備查。
三、學(xué)校制定的'安全管理計劃各種安全管理制度，突發(fā)安全事故應急預案和組織領(lǐng)導機構等材料都要編碼裝訂歸檔。
四、學(xué)校自查安全隱患、整改措施、落實(shí)情況等材料必須及時(shí)歸檔。
五、對于突發(fā)安全事故，應同步介入收集相關(guān)材料歸檔備查。
六、學(xué)校和各部門(mén)及每一個(gè)教職員工層層簽訂的責任書(shū)，學(xué)校和家長(cháng)簽訂的安全責任書(shū)都要裝訂歸檔管理。
七、學(xué)校每周的安全值班記錄要裝訂好后歸檔管理。
八、學(xué)校安全工作檔案實(shí)行借還登記制度，按檔案管理條例進(jìn)行管理。
九、管理人員隨時(shí)搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。
十、管理人員隨時(shí)注意收集整理安全管理材料并及時(shí)歸檔。若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理者的責任。
十一、管理人員有權向安全事故處理小組提供有關(guān)方面的材料依據和被認可的證明材料。
工作人員核酸檢測安全制度 篇9
為進(jìn)一步提高全校教職員工的安全意識，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關(guān)安全方面的規定，落實(shí)學(xué)校各項安全管理規定，特制定本制度：
1.安全領(lǐng)導小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓、采取講座、看影像資料、實(shí)際演練等多種形式，及時(shí)傳達上級有關(guān)安全工作會(huì )議精神，落實(shí)“一崗雙責”工作。
2.定期對教學(xué)用具、師生飲食進(jìn)行檢查。定期或不定期對各種操作人員及安全保衛人員進(jìn)行相關(guān)安全知識培訓，把安全規范操作作為業(yè)績(jì)考核的重要內容。
3.對全體教職員工集中教育每季度不得少于4個(gè)小時(shí)，要求培訓教育面達到100%。凡未參加教育培訓的.，安全領(lǐng)導小組成員要對其進(jìn)行嚴肅批評，并進(jìn)行補訓。
4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會(huì )議，違者按照校行政發(fā)[20xx]241號文件規定進(jìn)行處理。
5.參會(huì )人員，必須認真聽(tīng)講，做好會(huì )議記錄。
6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組組長(cháng)要對學(xué)校安全工作作報告，公布學(xué)校安全工作信息。
7.分析學(xué)校安全工作中存在的問(wèn)題，督促各部門(mén)加強整改，提醒師生注意的安全事故。
8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會(huì )議記錄。
9.堅持重大節日、大型活動(dòng)前進(jìn)行安全工作會(huì )議，制定安全工作預案，增加安全設備，做到會(huì )議有預案、有具體人員落實(shí)、有時(shí)間安排。
10.結合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開(kāi)學(xué)生安全教育大會(huì )，各班組織安全主題班會(huì )。
11.一旦發(fā)生安全事故，學(xué)校要立即結合實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)教職員工和年級學(xué)生大會(huì )，通報安全事故原因，適時(shí)開(kāi)展師生安生教育。
12.每學(xué)期開(kāi)學(xué)、年終結束，學(xué)校要召開(kāi)一次安全工作布置和總結會(huì )議，落實(shí)安全獎懲制度，評選安全工作優(yōu)秀人員。
工作人員核酸檢測安全制度 篇10
一、安全工作例會(huì )職責：
1、樹(shù)立“安全第一”的`思想，努力做到“時(shí)時(shí)、處處、人人”講安全、抓安全。
2、加強信息的收集與處理，如實(shí)匯報相關(guān)情況，不瞞報、不夸大。
3、利用墻報、校內廣播、周朝會(huì )等積極做好相關(guān)宣傳教育工作。
4、加強衛生工作，搞好校園環(huán)境衛生，做好流行病的預防和防治工作，教育學(xué)生養成良好的衛生習慣。
5、建立安全例檢制度，督促相關(guān)人員進(jìn)行安全例檢，及時(shí)掌握情況，努力做到早發(fā)現，早報告，早預防，早處理。
二、安全例會(huì )制度：
1、堅持定期和不定期召開(kāi)安全工作會(huì )制度。
2、堅持定期和不定期安全工作匯報制度。
3、堅持安全工作定期和不定期例檢制度。
4、堅持安全工作發(fā)現與處理結合制度。
5、堅持安全工作第一知情人責任追究制度。
6、堅持安全工作記錄制度。
工作人員核酸檢測安全制度 篇11
生命尊貴，安全為天。為更好地創(chuàng )建“平安校園”，切實(shí)做好我校全體師生的人身安全工作，力爭永遠實(shí)現零事故零損傷零損失，特制定我校小學(xué)生放學(xué)路隊教師送路隊安全制度如下：
一、凡我校教師、學(xué)生必須嚴格遵守學(xué)校安全工作條例和安全制度，違規者按照規定給予相應處理。
二、我校嚴格實(shí)行小學(xué)生放學(xué)路隊管理制度和教師送學(xué)生過(guò)馬路制度。
三、小學(xué)生從入學(xué)起或在開(kāi)學(xué)的第一天，班主任要結合實(shí)際，如考慮學(xué)生家庭與學(xué)校距離等因素，除要求一二年級家長(cháng)接送學(xué)生到校外，還要精心編排好學(xué)生的`路隊；并選拔好路隊長(cháng)。
四、班主任要利用班隊會(huì )，認真做好學(xué)生路隊放學(xué)、交通安全教育和路隊行走、過(guò)馬路等安全注意事項，并要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、每日每次放學(xué)時(shí)，班主任教師必須及時(shí)在本班教室外或者校園中快速有效地組織學(xué)生站好路隊，并認真清點(diǎn)學(xué)生人數，強調交通安全，發(fā)現和排除存在隱患，方可放學(xué)。
六、小學(xué)生路隊放學(xué)要嚴格執行整齊排隊，行進(jìn)整齊，不追逐，不打鬧，不嬉戲，不搭背。
七、班主任應走在路隊前面或中間進(jìn)行領(lǐng)隊管理。
八、在過(guò)馬路時(shí)，班主任必須讓學(xué)生嚴格遵守交通規則，在確保無(wú)車(chē)輛、無(wú)安全隱患后，集體走人行橫道，有順序地迅速安全通過(guò)馬路。
九、參加興趣小組和其它訓練活動(dòng)的學(xué)生，活動(dòng)完畢組織教師必須認真安排學(xué)生迅速回班內集體整隊執行路隊放學(xué)制度。
十、我校全體教師必須每日認真做好自身的安全過(guò)馬路工作，切實(shí)保護自己，保衛學(xué)生，杜絕任何交通事故的發(fā)生。
特別強調：冬天路滑，下午5點(diǎn)以前要求全部集體站隊放學(xué)，任何人教室里不準留學(xué)生，誰(shuí)留學(xué)生誰(shuí)負全責。
工作人員核酸檢測安全制度 篇12
根據上級領(lǐng)導關(guān)于安全工作的要求，校車(chē)安全工作領(lǐng)導小組要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，分析工作安全形勢，總結部署安全工作；定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，研究安全工作獎罰事宜，參與或配合安全事故的調查處理。因此為及時(shí)準確的掌握實(shí)際情況，做到有針對性的開(kāi)展安全工作，特制定本制度。
一、參會(huì )人員
安全生產(chǎn)例會(huì )由幼兒園園長(cháng)、主管安全副園長(cháng)，校車(chē)司機、跟車(chē)老師、其他相關(guān)班級老師參加，安全副園長(cháng)負責主持會(huì )議。
二、會(huì )議制度
安全生產(chǎn)例會(huì )每周召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間為每周五。
三、主要職責
1.學(xué)習宣傳、貫徹執行國家相關(guān)部門(mén)安全工作的方針、政策、法律、法規、條例、指令和規章制度等，研究制定本園安全規范。
2.分析安全工作情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，研究、協(xié)調、解決安全工作隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定安全工作。
3.貫徹執行上級安全工作會(huì )議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認真督促抓好落實(shí)。
4、匯報本周安全工作情況；通報本周安全檢查情況及事故情況；分析存在的安全問(wèn)題；研究下一步安全工作的重點(diǎn)；安排下周安全工作計劃。
5、針對存在的問(wèn)題，制定可行的措施，采取相應對策，確保安全施工。
6、征求各部門(mén)建議，持續改進(jìn)工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應實(shí)際，達到管理創(chuàng )新的目的。
四、會(huì )議程序
1.會(huì )議準備
校車(chē)安全小組將本周安全檢查情況、檢查的問(wèn)題、整改情況以及現在還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn)，形成書(shū)面材料報園領(lǐng)導。
2.會(huì )議程序
�。�1）首先，負責安全的副園長(cháng)組織學(xué)習上級近期安全工作的`有關(guān)文件；
�。�2）校車(chē)安全工作小組匯報本周安全工作情況、檢查出的問(wèn)題、整改情況、現還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn)與安排；
�。�4）園長(cháng)聽(tīng)取發(fā)言后，主持分析、研究當前傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確實(shí)施的責任部門(mén)或責任人、完成期限；
�。�5）每次會(huì )后，校車(chē)安全工作小組根據安例會(huì )記錄，及時(shí)整理形成會(huì )議紀要，并整理存檔。
工作人員核酸檢測安全制度 篇13
1、學(xué)校要成立安全工作標準化考核的組織機構，制訂安全工作標準化考核細則。
2、考核內容應包括以下內容：
�。�1）安全機構設置，網(wǎng)絡(luò )體系效應情況。
�。�2）落實(shí)安全工作責任制，各職能部門(mén)和各級領(lǐng)導安全工作職責明確制訂實(shí)施和責任書(shū)簽訂情況。
�。�3）安全工作各項制度制訂落實(shí)情況。
�。�4）各類(lèi)安全工作監督管理臺帳建立和使用情況。
�。�5）考核安全工作宣傳、教育與培訓落實(shí)情況。
�。�6）安全檢查、隱患整改和安全事故應急救援預案制定情況。
�。�7）消防設施、器材配備齊全，效能完好情況。
�。�8）建筑物和設施等硬件安全質(zhì)量狀況和安全使用效能情況。
�。�9）全體師生員工安全意識和掌握安全知識，安全自救、安全救災的能力情況。
�。�10）安全事故上報、處理、責任追究落實(shí)情況。
�。�11）各部門(mén)及相關(guān)人員安全工作落實(shí)情況。
�。�12）安全資金投入、正常使用情況。
�。�13）工地、房屋出租的安全管理情況。
1、局干部職工每年按國家的規定享受工齡假。工齡假可一次性休完，特殊情況下分段休，但當年的工齡假期不得累積到下一年度。
2、請假一天以上的都要填表報批。干部職工請假不超過(guò)一天的，經(jīng)股室負責人同意后由局分管領(lǐng)導審批；超過(guò)一天的報局主要領(lǐng)導審批。
3、凡請假者，必須講清緣由，請病假者必須有醫生出具的證明為憑。
4、只有3人以下的股室，不得有2人同時(shí)請假或休工齡假。
5、局領(lǐng)導組織不定期檢查。一年內，第一次發(fā)現不請假而又不知去向的進(jìn)行批評教育；第二次發(fā)現的'，該同志半年崗位目標考評不合格；第三次發(fā)現的，全年崗位目標考評不合格，進(jìn)行調崗、輪崗或停職，所在股室被取消當選先進(jìn)單位的資格。
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