寢室日常管理規章制度范本（通用6篇）

　　現如今，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的寢室日常管理規章制度范本（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

　　寢室日常管理規章制度1

　　為了加強本公司員工宿舍規范化管理，給員工提供一個(gè)整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。

　　總則

　　第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規定，員工可自行取舍。

　　第二條需住宿員工可向行政部門(mén)提出申請，然后由行政部統一安排。

　　第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規定》，行政部門(mén)有權對違反條例者，進(jìn)行批評教育或處罰，對屢犯不改者進(jìn)行通報批評或取消其住宿資格。

　　第四條住宿人員應樹(shù)立文明風(fēng)尚，搞好環(huán)境衛生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。

　　細則

　　第一條宿舍房、床位一律由行政部統一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門(mén)的統一安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間、移動(dòng)床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者，罰款50元/次。

　　第二條行政部門(mén)應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續在廠(chǎng)住宿。離職員工原則上24小時(shí)離廠(chǎng)。離職員工搬離宿舍時(shí)需要有行政部門(mén)人員或寢室長(cháng)在場(chǎng)。

　　第三條員工會(huì )客應在會(huì )客區，不得擅自帶入宿舍，非本廠(chǎng)人員一律不得在公司留宿；若遇本廠(chǎng)員工家屬探訪(fǎng)的確需要留宿者，必須向行政部門(mén)提出申請，經(jīng)行政部門(mén)批準同意后，方可留宿。未經(jīng)批準，擅自留宿者視同違規，罰款50元/次。

　　第四條嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關(guān)處理。

　　第五條禁在宿舍內做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關(guān)處理。

　　第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開(kāi)除。無(wú)理取鬧者，送交國家司法機關(guān)處理。

　　第七條宿舍內不要存放大量現金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開(kāi)除，嚴重者送交國家司法機關(guān)處理。

　　第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門(mén)人員檢查工作除外）若有發(fā)現可向行政部門(mén)反應，行政部門(mén)視情況對私闖者進(jìn)行批評教育或警告。

　　第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區域消防設施等設備。一經(jīng)發(fā)現，行政部門(mén)將從嚴從重處理，并按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　第十條文明宿舍，宿舍內禁止高聲喧嘩，個(gè)人聽(tīng)音樂(lè )、游戲等娛樂(lè )以不影響、妨礙他人為前提。

　　第十一條行政部門(mén)對宿舍的安全、衛生進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結果公布。

　　第十二條各宿舍衛生由宿舍長(cháng)（班組長(cháng)為宿舍長(cháng)）統一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門(mén)口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛生清潔工作。

　　第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。

　　第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。

　　第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門(mén)、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調等沒(méi)有污點(diǎn)，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒(méi)有垃圾，鞋物擺放整齊：室內物品擺放歸類(lèi)、統一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫(huà)。違者罰款10元/次。

　　第十六條住宿員工須自覺(jué)做好宿舍內清潔衛生，保持和維護室內清潔衛生。杜絕寢室臟、亂、差現象。對清潔衛生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無(wú)明確責任人的由全寢室人員平均承擔。

　　第十七條節約用水用電，人離開(kāi)要及時(shí)關(guān)閉電燈、電扇、門(mén)窗等，如有發(fā)現上班期間未關(guān)燈等家電的一次罰款30元/次。

　　第十八條愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施（如風(fēng)扇、開(kāi)關(guān)等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價(jià)賠償，并按公司相關(guān)規定進(jìn)行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關(guān)線(xiàn)索，經(jīng)行政部門(mén)查實(shí)確認后，可獎勵50元。

　　第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節嚴重者予以開(kāi)除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。

　　第二十一條晚上23:00時(shí)，為宿舍統一熄燈時(shí)間。若因工作需要繼續留燈，應以避免打擾他人休息為前提。

　　第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍，超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進(jìn)入宿舍：無(wú)理取鬧者，上報行政部門(mén)從嚴從重處理。（工作原因除外。）

　　第二十三條離職人員離開(kāi)宿舍時(shí)須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠(chǎng)。如被發(fā)現帶有公家或他人物品，按物品價(jià)值的十倍處罰。

　　第二十五條：本規定解釋權和修改權屬行政部門(mén)。

　　寢室日常管理規章制度2

　　1、在本地無(wú)固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經(jīng)理申請員工宿舍長(cháng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時(shí)住宿;

　　2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息;

　　3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款，責任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔責任;

　　4、保持宿舍區域的環(huán)境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫(huà)，不得在宿舍內存放反動(dòng)、迷信、淫穢書(shū)刊、畫(huà)報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒(méi)收，凡觸犯刑律的，公司將有關(guān)人員移送司法機關(guān)處理;

　　5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線(xiàn);

　　6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動(dòng)用明火;

　　7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調查但不負責賠償;

　　8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;

　　9、長(cháng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);

　　10、員工嚴重違反宿舍管理規定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。

　　寢室日常管理規章制度3

　　為確保公司和員工財產(chǎn)安全，創(chuàng )造一個(gè)文明舒適的休息環(huán)境，特制定本制度。

　　一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報，經(jīng)辦公室批準后開(kāi)具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現有住房可以滿(mǎn)足公司現階段員工居住，因此公司規定不在公司居住人員暫不實(shí)施房補。

　　二、公司統一規定，安排單人間的人員有：部門(mén)部長(cháng)、車(chē)間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。

　　三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長(cháng)期居住在公司的，公司按照一定的標準收取房租費。

　　四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請經(jīng)同意后方可調換，否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費照扣。

　　五、員工宿舍不準私自留宿外來(lái)人員，如有特殊情況必須報經(jīng)辦公室批準備案后方可留宿，違者處50元罰款；

　　六、除經(jīng)安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節嚴重者將送司法機關(guān)處理；

　　七、嚴禁在宿舍區內堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責任事故全部由本人承擔，情節嚴重者移送公安機關(guān)。

　　八、住宿員工必須注意消防安全，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒(méi)收電器及炊具外并處罰款20元；嚴禁在宿舍內做飯、燒菜，違者處罰款50元。不準在床上吸煙，嚴禁在宿舍內燃放煙花爆竹，違者罰款20元；

　　九、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、取鬧，嚴禁將錄音機或電視機等音量開(kāi)大而影響他人休息，嚴禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂(lè )，若有投訴，情況屬實(shí)處罰款20元/次。

　　十、員工離開(kāi)宿舍應關(guān)閉所有電器開(kāi)關(guān)，違者該宿舍每人罰款10元/次。、

　　十一、嚴禁損壞、侵占、宿舍公共財物、設施，如有損壞，除照價(jià)賠償外并處20元罰款；特別是床板、床架，不得因暫時(shí)無(wú)人居住，就擅自拆除，一經(jīng)發(fā)現，處50元罰款，如無(wú)法確認責任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動(dòng)用他人物品，違者罰款10元；

　　十二、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴重者送司法機關(guān)處理；

　　十三、嚴禁在宿舍區內亂涂亂畫(huà)，違者罰款10元；

　　十四、員工用廁所后要自覺(jué)沖洗干凈，保持衛生，違者處罰款10元。

　　十五、為了保證良好的衛生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執法小組每月對員工宿舍衛生、安全、秩序大檢查，宿舍衛生較差的，宿舍每人處10元罰款。

　　十六、員工離職出廠(chǎng)時(shí)應主動(dòng)要求辦公室檢查行李及公司財物，經(jīng)確認完好無(wú)誤后交回房間鑰匙，方能結算工資。

　　十七、水電費的'計算：

　　1、每個(gè)房間每月限用電量夏季（5-10月）為25度，其余月份為15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承擔水電費。超過(guò)限用量的水電費，按該房間入住人數平均分攤：每個(gè)房間每月超用電量15度（含15度）以?xún)�，按每�?.50元計算電費，超15度以上，按每度0.80元計算電費；超限生活用水，按每立方5元計收水費；

　　2、嚴禁員工到食堂取水（開(kāi)水除外）或開(kāi)啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時(shí)沒(méi)鎖，因此有人到此取水，所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工互相監督，自覺(jué)到規定水龍頭取水。

　　寢室日常管理規章制度4

　　為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。

　　二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。

　　三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間務(wù)必按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(cháng)安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。

　　七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

　　十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20-50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實(shí)施。

　　寢室日常管理規章制度5

　　一、住宿生必須自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，服從管理，努力創(chuàng )建文明宿舍。

　　二、每個(gè)宿舍設舍長(cháng)一人，負責安排值日，發(fā)現安全隱患主動(dòng)及時(shí)上報，貫徹落實(shí)各項規章制度。

　　三、遵守作息時(shí)間，按時(shí)起身就寢，整理好床上被褥（整平床單、疊好被子）、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。

　　四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。

　　五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經(jīng)政教處、總務(wù)處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時(shí)洗漱，超過(guò)時(shí)間，按違紀論處。

　　六、愛(ài)護公共財務(wù)。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償；對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。

　　七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點(diǎn)蠟燭、燃蚊香，違者除沒(méi)收實(shí)物并按情節輕重給予處理。

　　八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食；嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

　　九、文明守紀。不經(jīng)允許，不得動(dòng)用別人的東西；不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩；嚴禁將運動(dòng)器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。

　　十、嚴禁在墻上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂踏、亂貼畫(huà)相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶(hù)上晾曬衣物。

　　十一、通過(guò)每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長(cháng)。學(xué)期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長(cháng)。

　　十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學(xué)校給予通報批評；對外出上網(wǎng)、打架，不服從宿舍管理老師管理且態(tài)度惡劣的，學(xué)校還要給予嚴肅紀律處分。

　　寢室日常管理規章制度6

　　為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng )造一個(gè)安靜、整潔、衛生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

　　1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　2、任何人不得帶非本餐廳人員進(jìn)入宿舍或留宿；法定假日若有本廠(chǎng)員工親屬需留宿者，經(jīng)宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

　　3、入住員工應節約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關(guān)好水龍頭，離開(kāi)房間應及時(shí)關(guān)燈，嚴禁長(cháng)明燈、長(cháng)流水。

　　4、入住員工應維護宿舍及過(guò)道衛生，按時(shí)清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。

　　5、下午13：30—15：30和晚上23：00以后為休息時(shí)間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂(lè )、電視等，以免影響他人休息。違者，發(fā)現一次扣罰20元。

　　6、未經(jīng)餐廳領(lǐng)導同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節嚴重者，屬?lài)乐剡`反餐廳規章制度，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　8、愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

　　10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。

　　11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進(jìn)入宿舍。（工作原因除外）

　　12、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

　　13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng )文明宿舍。

　　14、此規定自頒布之日起正施實(shí)施。

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